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配件岗位职责

时间：2024-01-20 07:16:49 岗位职责我要投稿

配件岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的配件岗位职责，欢迎阅读与收藏。

配件岗位职责

配件岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据公司配件经验情况，制定配件营销策略计划，主动开发用户，寻找销售商机；

　　2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

　　3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

　　任职要求：20—40周岁，大专以上学历，热爱销售及仓储物流工作内容，接打及解答客户电话来访。家住江北者优先录用。

配件岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作；

　　2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标；

　　3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

　　4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作；

　　5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

　　6、参加公司召开的销售会议或组织的`培训；

　　7、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

　　8、完成领导交办的其他临时工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上，汽车运用工程、经济、市场营销相关专业；

　　2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验；

　　3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；

　　4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

配件岗位职责3

　　职责描述:

　　1、配件采购管理;

　　2、建立需要配件计划;

　　3、管理配件价格,采购渠道,配件采购合同;

　　4、监控配件运输及储备;

　　5、配件销售管理;

　　6、接收配件订单并且安排配件运输;

　　7、向服务站提供配件咨询及相关资料;

　　8、配件储备管理;

　　9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;

　　10、监控配件储备,保证良好的配件质量;

　　任职要求:

　　1、良好的`跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;

　　2、具有良好的沟通和表达技巧;

　　3、良好的团队合作能力与组织协调能力;

　　4、熟知售后管理体系及发动机技术;

　　5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;

　　6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;

　　工作经验和教育背景

　　1、专科及以上学历,工科专业优先;

　　2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;

　　3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的合作经历;

配件岗位职责4

　　一、充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。

　　三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。

　　四、负责对配件库存结构的优化。

　　五、审批配件索赔相关事宜。

　　六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的'入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

　　十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

配件岗位职责5

　　工作职责:

　　1、汉科电子有限公司每年有4-5次国外展览，另外有环球资源，alibaba等多个网络平台，自有研发，id设计，生产销售一条龙，为沃尔玛指定认证生产商;

　　2、工作职责，跟进现有客户群，并具有独立拓展相关市场的能力;

　　3、对公司国外参展进行现场支持，具备与国内外客户直接面对面沟通交流;

　　4、对电子产品进出口贸易有一定经验，熟悉消费类电子相关客户和渠道;

　　5、独立完成公司制定的销售目标。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，英语6级，书写口语流利;

　　2、两年以上消费类电子行业的销售经验，熟悉终端消费类电子市场工作流程;

　　3、有良好的.客户基础，从事过手机配件外销者优先考虑;

　　4、较强的沟通能力及团队合作精神，高度的责任感。

配件岗位职责6

　　职责描述:

　　1、乘用车补胎液套装的市场推广，4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。

　　2、设定合理的销售目标，并能够根据时间节点，完成销售节点工作。

　　3、定期汇报销售进展，反馈市场动态，调整销售策略。

　　4、有效组织销售行为，有效实施销售动作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先;

　　2、五年及以上相关工作经验，熟悉轮胎行业或有4s店相关合作人脉优先。

　　3、熟练掌握办公操作软件，有新产品市场推广成功经历。

　　4、积极上进，聪明好学，对销售工作有想法、有热爱;

配件岗位职责7

　　1、对工程概况、施工进度计划、材料性能及工艺要求有所了解，便于配合施工生产。

　　2、在材料、工具进场时，搞好入库材料及协助现场材料的收量工作：库房管理人员主要负责进入仓库内的材料、工具的收量及验收；现场班组使用的生产性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、机具用油及计时、发渣票、租赁材料的租赁与归还等直接在各个施工段下发使用的，则最好由现场人员（施工员、收料员或委托专人）收量及安排卸货。一是库管人员不太清楚现场班组情况，二是如果去了现场，库房就没人管了，除非库管人员有两人以上。收货时根据采购计划、送料凭证、质量保证书、产品合格证、强度报告等资料进行数量验收和质量确认，做好验收记录，办理验收手续。

　　3、库房内应保持整洁，入库材料按型号、品种分类堆放，做到一目了然，账物相符，以便迅速无误地发放。

　　4、对材料要做到日清、月结，定期盘点。月底对本月的材料、机具等耗用品分类汇总，并编制月报表、挂账单等表格一式三份，上报项目部、材设部、财务部。

　　5、各种材料的.发放，必须要有施工员填制、项目经理审批后的领料单方可发放。部分材料、工具实行“交旧领新”、“交旧换新”制度。

　　6、各班组、项目部员工个人领（借）用一切物品，丢失、损坏或发生修理费用的，一律按实际情况及市场价格赔偿。各班组、项目部人员离场（职）时，凭库管人员填制的“材料、工具清算单”到项目部及公司办理收方结算、离场（职）手续。

　　7、严禁烟火，严禁非库房管理人员进入库房。

　　8、库房内常用消耗材料不足时由库管人员提计划、现场各班组所需的生产材料及机具使用由施工员提计划，并以书面形式向项目经理汇报，便于及时购进，以免影响正常生产。

　　9、对于调出项目部以外其他部门的材料：凭调入方材料主管签发或公司主管部门签发及本项目部材料主管审批的调拨单发料，并将调拨单随当月报表上报。

　　10、库房门口悬挂作息时间牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），让班组人员知道该在什么时候领取材料。如：班组在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班组就会在头一天下午18：00前在库房领出备用，而不可能在半夜到库房领取材料。当然，特殊情况可以除外。库管人员因办公时间及主要工作地点集中在仓库，宜定人定岗及专职化，并配置轮换休息人员。

　　11、以上各条希望公司及现场各部门密切配合及贯彻执行。