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业务管理员岗位职责【推荐】
在日常生活和工作中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的业务管理员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
业务管理员岗位职责1
招聘要求:
1、专科学历以上,营销或财务相关专业;
2、能熟练操作办公软件,相关工作经验者优先;
3、做事细心认真,有责任心。
岗位职责:
1.各市场的促销活动的总结和促销费用的审核;
2.客户的月度,季度,年度返利的.核算;
3.市场业务人员的提成核算。
任职要求:
1.有行业的类似经历和经验;
2.熟悉表格的使用,具有数据分析能力;
3.有良好的沟通能力。
业务管理员岗位职责2
岗位要求:
1、负责采购系统的内部考核与体系评价工作。
2、负责SRM信息系统推广工作。
3、负责对所属单位采购系统的管理现状进行调查,收集、整理、汇总相关数据资料。
4、负责协调采购管理部与所属公司的职能关系,传递信息,起草相关文件。
5、负责组织系统人员培训和经验交流,不断提高业务人员的素质和管理水平。
1、负责业务订单、合同、发运和开票环节管理;
2、负责LDP业务系统操作;
3、负责业务各个环节的沟通事宜;
4、其它业务日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,一年以上相关工作经验;
2、熟练掌握电脑办公软件;
3、有一定的抗压能力、沟通和协调能力。
工作职责:
1、协助客户经理进行客户的'拓展及维护,获取客户资源和信息,并落实相关客户需求
2、总部战略大客户的报价、销售合同、制作销售订单、系统勾单及相关台帐等业务工作
3、协助客户经理建立和完善客户关系管理体系;客户信息、数据整理等基础工作,定期分析公司客户订单、销售等
4、负责业务单据处理、开票数据核对确认;
5、协助上级处理大客户业务的异常事项;其他相关事宜。
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