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区域高级经理岗位职责

时间：2024-01-13 07:53:45 岗位职责我要投稿

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区域高级经理岗位职责范例[2篇]

　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的区域高级经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

区域高级经理岗位职责范例[2篇]

区域高级经理岗位职责1

　　1、负责区域日常管理工作；

　　2、制定和执行区域工作计划；

　　3、完成经营目标；

　　4、梳理完善操作流程；

　　5、团队建设和人才培养；

　　6、负责所在区域人员的考核、培训工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、5年以上从业经验，2年以上相关岗位管理经验，；

　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的现场管理经验；

　　4、成就导向，具有策划能力，信息敏感，资源整合能力。

　　5、沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强。

　　6、有供应链、平台物流或大型三方物流工作经验者优先。

区域高级经理岗位职责2

　　1、承接经营片区年度经营指标，对辖片区整体经营负责；

　　2、依据公司营运要求，以片区为单位进行路由优化和车辆安排，达到资源的整合并控制运营成本；

　　3、根据片区内的业务发展共同点，制订适合片区的业务发展计划和具体措施，使计划和措施更好地满足区域性的需要；

　　4、负责指导、监督片区内营业部日常工作，指导营业部进行数据分析、客户开发等具体有针对性的`措施来推动营业部业务开发，提升绩效；

　　5、落实执行公司标准化工作，如营业部作业安全及财务安全监督、6S管理等；有针对性地帮助落后营业部改善工作，推动片区内各营业部业务的共同发展；

　　6、承接公司项目性工作的整体推进，确保项目性工作的落地执行及反馈工作；

　　7、对片区内人员进行管理，培训，为公司发展提供人才；

　　8、完成其它上级临时性交办工作。

　　岗位要求：

　　1、三年以上大中型企业管理工作经验，有顺丰、德邦等大型物流企业者优先；

　　2、熟悉物流行业运作模式，有大型公司标准化及同岗位工作经验；

　　3、具备较强沟通、组织协调及分析能力、执行力；

　　4、精通交通运输行业的政策法规以及各类运输方式运输特性；

　　5、熟练掌握OFFICE软件的使用

　　6、工作地点为甘肃地区

　　1、负责代销渠道（银行、券商等）机构的开拓、维护与服务工作，包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训；

　　2、围绕公司整体营销方案，负责制定销售计划，并具体贯彻落实；

　　3、有丰富的渠道资源。

　　任职要求：

　　1、金融、经济相关专业本科以上学历；

　　2、3年以上的渠道工作相关工作经验，了解代销渠道；具有国有四大行工作经历或基金公司销售经验者优先；

　　3、有与代销渠道合作开展过培训、沙龙等活动经验。

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