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区域高级经理岗位职责
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的区域高级经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
区域高级经理岗位职责1
1、负责区域日常管理工作；
2、制定和执行区域工作计划；
3、完成经营目标；
4、梳理完善操作流程；
5、团队建设和人才培养；
6、负责所在区域人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上从业经验，2年以上相关岗位管理经验，；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的现场管理经验；
4、成就导向，具有策划能力，信息敏感，资源整合能力。
5、沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强。
6、有供应链、平台物流或大型三方物流工作经验者优先。
区域高级经理岗位职责2
1、承接经营片区年度经营指标，对辖片区整体经营负责；
2、依据公司营运要求，以片区为单位进行路由优化和车辆安排，达到资源的整合并控制运营成本；
3、根据片区内的业务发展共同点，制订适合片区的业务发展计划和具体措施，使计划和措施更好地满足区域性的.需要；
4、负责指导、监督片区内营业部日常工作，指导营业部进行数据分析、客户开发等具体有针对性的措施来推动营业部业务开发，提升绩效；
5、落实执行公司标准化工作，如营业部作业安全及财务安全监督、6S管理等；有针对性地帮助落后营业部改善工作，推动片区内各营业部业务的共同发展；
6、承接公司项目性工作的整体推进，确保项目性工作的落地执行及反馈工作；
7、对片区内人员进行管理，培训，为公司发展提供人才；
8、完成其它上级临时性交办工作。
岗位要求：
1、三年以上大中型企业管理工作经验，有顺丰、德邦等大型物流企业者优先；
2、熟悉物流行业运作模式，有大型公司标准化及同岗位工作经验；
3、具备较强沟通、组织协调及分析能力、执行力；
4、精通交通运输行业的政策法规以及各类运输方式运输特性；
5、熟练掌握OFFICE软件的使用
6、工作地点为甘肃地区
1、负责代销渠道（银行、券商等）机构的开拓、维护与服务工作，包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训；
2、围绕公司整体营销方案，负责制定销售计划，并具体贯彻落实；
3、有丰富的渠道资源。
任职要求：
1、金融、经济相关专业本科以上学历；
2、3年以上的渠道工作相关工作经验，了解代销渠道；具有国有四大行工作经历或基金公司销售经验者优先；
3、有与代销渠道合作开展过培训、沙龙等活动经验。
区域高级经理岗位职责3
岗位职责：
1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务；
2、独立工程经销体系建设，协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务；
3、规范与监督区域工程市场，有效协调及管理区域工程经销商开展工程业务，有效处理市场冲突问题，保证工程业务有序的'开展；
4、信息管理，工程项目信息、客户信息等。
开发区域单体项目，保证项目成功操作，催收项目的应收账款；
任职要求：
1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验，其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。
2、了解房地产精装工程市场，酒店及装饰设计行业，有一定客户资源。
3、具有一定的项目及工程业务市场管理经验。
4、良好的沟通协调能力。
区域高级经理岗位职责4
【职业要求】
1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；
2、学历:本科以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；
【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：
1、银行业务：平安银行所提供的'相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款
2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）
3、证券及投资产品：股票、债券、基金；
4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；
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