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培训业务经理岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的培训业务经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
培训业务经理岗位职责1
【岗位职责】
1、向客户介绍及销售本公司培训课程,能够进行学员招生;
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习培训计划;
3、保持与客户的良好沟通与联系;
4、组织开展线下培训,协调好各方关系(主办方、讲师、学员等);
5、培训结束后颁发认证证书、对学员的情况跟踪,提高学员的.满意度;
6、能独立开拓业务,完成每月/季度既定的业绩目标。
【职位要求】
1、大专以上学历,管理类相关专业;
2、有教育行业背景或有培训经验者优先考虑;
3、热爱教育培训行业,愿意挑战高薪,抗压能力强;
4、个性活泼主动,具有出色的沟通技巧和强烈的上进心。
培训业务经理岗位职责2
岗位职责:
建设一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟工作;
1、负责技能培训业务开展及培训中心建设工作;
2、技能培训交流与合作工作;
3、技能培训认证;
4、相关的其他业务工作事宜;
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、 10年以上技能培训背景经验;
3、焊接、机械等理工相关专业、国际贸易专业等
4、良好的组织能力、沟通能力、学习能力;
5、具有团队意识和合作精神;
培训业务经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责军工、汽车等行业领域客户关系的建立与维护。
2、负责客户内训与咨询辅导等项目需求信息的`收集与反馈,及时了解客户需求和变化,竞争对手的情况。
3、与技术团队配合为客户制定项目方案,促成项目合作。
4、完成公司下达的销售目标。
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