(荐)主治医师岗位职责
在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的主治医师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
主治医师岗位职责1
1、在医生组长领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。
4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的'医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报。
6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。
7、担任一定范围的临床教学，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。
8、协助护士长搞好病房管理。
主治医师岗位职责2
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的`服务意识。职责描述:
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。
主治医师岗位职责3
1、按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2、对所管病员全面负责，掌握病员的`病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3、参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用El头方式向值班医师交班。
4、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
5、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；负责填写或督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程录。
主治医师岗位职责4
1．在科主任领导和主任医师指导下，参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
2．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行诊治。参加危重病人的抢救及死亡病员、医疗事故的.讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
3．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4．主持有关的临床病案讨论及会诊。检查、修改下级医
师书写的医疗文件，决定病员出院，审鉴出(转)院病案。
5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医师应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事
故。与护士长共同负责搞好病房管理。
6．组织本组医师学习并正确运用理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
7．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
主治医师岗位职责5
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的'临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
主治医师岗位职责6
1、在科主任领导和上级医师的指导下，负责本科一定范围内的`医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。协助科主任抓好医疗质量、医疗安全、院内感染等工作。
2、负责临床日常诊疗，亲自参加指导白班和中晚班急、危重症的抢救处理会诊、手术和死亡病历的讨论。
3、在病房要按时查房，对新入院的患者应及时提出诊治意见，对急危重症病人应做到即时查房。
4、指导临床医师、进修医师、实习医师进行诊断、治疗、病历书写及特殊治疗操作，有计划地开展基本功训练。检查和修改下级医师书写的医疗报告；开展新技术和新疗法，提高诊疗质量。
5、掌握患者的病情变化，对危、重患者要做到及时巡查和处置。患者发生病危、死亡、医疗事故等情况，应及时处理并向科主任及上级医师汇报。
6、参加值班、门诊、会诊、出诊和负责院内转科及病案、学术讨论。
7、学习和运用国内外先进医学技术及先进科研工作，做好资料积累。
8、认真执行各种规章制度和技术操作规程，并经常检查，严防差错事故。
9、完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。协助科主任做好精神文明、医德医风建设及宣传工作。
主治医师岗位职责7
1、准时上班、仪表端庄、整洁，负责外科诊疗和值班工作，不擅自离岗。
2、认真做好首诊负责制，对重危病人（尤其外伤危重病人）要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗及书写病历，对在本院治疗有困难的病人，在做好抢救后安全转送上级医院。
3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。
4、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。
5、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。
6、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。
7、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
8、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向高年资深的`医师请教或转入上级医院并进行追踪随访。需要时召开疑难病例讨论会，并积极参加和发言，提高三次门诊确诊率。
9、积极参加医院安排的业务学习和病例讨论会，钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业技术水平。
10、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。
11、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
主治医师岗位职责8
1、受科主任领导，在主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章和技术操作常规，经常检查本病房的`医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任一定范围的临床教学，指导进修、实习医师工作。
主治医师岗位职责9
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。
3、指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。
4、了解病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理，并向科主任汇报。
5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。
7、执行各项规章制度和技术操作常规，检査本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、领导组内疑难急危重症的.救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。
10、对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。
11、负责督促检査各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。
12、负责对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养与业务提高。
13、外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责，或接受他人委托。
14、参加主诊医师例会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
15、履行医院另行规定的岗位职责。
16、组织教学活动，指导进修、实习医师工作。
17、组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
主治医师岗位职责10
1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。
2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。
3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。
5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。
6.督促检査医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的`管理工作。
7.必要时参加医院指定的院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。
主治医师岗位职责11
1、在门诊部内科主任领导和内科正（副）主任医师指导下，分担门诊医疗、教学和科研工作。
2、负责门诊、会诊、接诊、出诊和危重伤病员抢救，解决较复杂、疑难诊疗技术问题。实行首诊医师负责制，根据病情，确定伤病员门诊或住院治疗。做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理。
3、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。
4、担任教学及进修、实习医师的培训，指导内科医师处理一般疑难技术问题，并负责其技术考核。
5、学习和运用国内外先进诊疗技术，开展科研和中西医结合，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。
6、参加门诊部值班。
主治医师岗位职责12
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的.医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
主治医师岗位职责13
一、主治医师的职责
1、临床诊断和治疗：主治医师主要负责常见病、多发病的诊断和治疗，严格依据医疗规程和标准化治疗方案进行操作，确保病人的安全和康复。积极采用先进的医疗设备和技术，提高医疗质量。
2、疾病预防和健康教育：主治医师应加强疾病预防和健康促进工作，向群众提供预防措施和健康教育，并指导患者做好自我保健工作，减少疾病的发生和传播。
3、病历和病程记录：主治医师应准确记录患者的病历和病程，包括病史、体格检查、辅助检查、诊断和治疗过程等，确保病情的连续性和完整性。
4、团队合作和协调：主治医师需要与其他医务人员进行有效的沟通和协作，共同制定治疗方案和工作计划，确保医疗团队的协同作战。
5、学术研究和专业培训：主治医师应不断学习和更新医学知识，参加学术会议和研讨会，提高自己的专业水平和临床技能。积极参与科研项目，推动医学科研进步。
二、主治医师的任职要求
1、医学专业背景：主治医师需要有医学或相关专业的本科、硕士或博士学历，掌握扎实的医学基础知识和专业技能。
2、职业资格证书：主治医师需要通过国家医师资格考试，并获取相应的医师执业证书。在医生执业期间，需要定期参加继续教育，更新自己的知识和技能。
3、临床经验：主治医师需要具备一定的临床经验，能够独立进行常见病、多发病的诊断和治疗。熟悉常用的医疗设备和技术，并能熟练操作。
4、沟通和合作能力：主治医师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和医务人员建立良好的关系。能够在紧张的工作环境下有效地与团队成员合作。
5、责任感和敬业精神：主治医师需要具备强烈的责任感和敬业精神，以患者的利益为先，恪守职业道德和职业规范。能够应对各种紧急情况和突发事件。
6、学术研究能力：主治医师需要具备一定的学术研究能力，能够解读和撰写医学文献，参与科研项目和论文发表，推动医学科研的深入发展。
7、心理素质和时间管理：主治医师需要具备良好的心理素质，能够承受工作压力和挑战。能够合理安排时间，协调工作和生活的平衡。
总结起来，主治医师是医院中的核心职位，承担着临床诊断和治疗的责任。担任这一职位需要具备医学专业背景、临床经验、沟通和合作能力、责任感和敬业精神等多方面的能力和素质。希望这些信息能对您了解主治医师岗位的职责和任职要求有所帮助。主治医师是医院中的重要职位，承担着临床诊断和治疗的责任。他们是患者看病的主要医生，负责对各种疾病进行临床判断、诊断和治疗。下面将继续介绍主治医师的职责和任职要求。
三、主治医师的职责详解
1、临床诊断和治疗
主治医师的首要职责是对患者进行临床诊断和治疗。他们需要准确分析患者的病情，制定治疗方案，并进行医疗操作。主治医师要熟悉各类常见病和多发病的诊断和治疗方法，如感冒、肺炎、高血压、糖尿病等，能够通过患者的病史、体格检查、辅助检查等来确定疾病的诊断，并给出科学合理的治疗方案。
2、疾病预防和健康教育
除了临床诊断和治疗，主治医师还需要进行疾病预防和健康教育。他们可以向患者提供科学的预防措施，如良好的饮食习惯、合理的运动锻炼和放松的心态等，以减少疾病的发生和传播。同时，主治医师还可以为患者提供关于疾病的`知识和健康教育，帮助患者增强健康意识，尽早察觉疾病的征兆，提高自身的健康水平。
3、病历和病程记录
主治医师需要负责准确记录患者的病历和病程。病历是患者就诊时的医学文件，包含患者的个人信息、病史、诊断和治疗等重要内容。病程记录是对患者病情变化的详细记录，包括症状、体格检查、辅助检查、治疗效果等内容。准确记录患者的病历和病程可以保证医疗质量和安全，方便医务人员对患者的情况进行综合判断和分析。
4、团队合作和协调
主治医师需要与其他医务人员进行紧密的沟通和协作，共同制定治疗方案和工作计划。医疗团队由各个专业的医生、护士、药剂师、技师等组成，相互间需要高效的协作，共同为患者提供优质的医疗服务。主治医师需要与其他团队成员建立良好的关系，制定工作流程，协调好各个环节，确保医疗过程的顺畅和有效。
5、学术研究和专业培训
主治医师需要不断学习和更新医学知识，参加学术会议和研讨会，提高自己的专业水平和临床技能。医学是一门发展迅速的学科，新的医学知识和技术不断涌现，主治医师需要不断追求进步，从而提高对患者的诊疗水平。同时，主治医师还可以积极参与科研项目，开展医学研究，推动医学科研的发展。
四、主治医师的任职要求详解
1、医学专业背景
主治医师需要有医学或相关专业的本科、硕士或博士学历。医学专业的学习是主治医师进入临床实践的基础，它打下了扎实的医学知识和理论基础。医学专业涉及的课程包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学倒位学、诊断学和治疗学等。
2、职业资格证书
主治医师需要通过国家医师资格考试，并获取相应的医师执业证书。医师执业证书是医生合法执业的凭证，也是医生投身于医疗事业的基本要求。同时，主治医师还需要定期参加继续教育，更新自己的知识和技能。
3、临床经验
主治医师需要具备一定的临床经验，能够独立进行常见病、多发病的诊断和治疗。临床经验的积累需要主治医师在医疗实践中进行多次诊治，通过与患者的接触和经验总结，逐渐提高自己的临床能力。
4、沟通和合作能力
主治医师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与患者建立信任关系，并与医务人员进行有效的协作。在临床工作中，主治医师需要向患者解释诊断和治疗过程，引导患者积极配合治疗。在与医务人员合作方面，主治医师需要与其他医生、护士、技师等进行有效的沟通和协调，共同制定治疗方案和工作计划。
5、责任感和敬业精神
主治医师需要具备强烈的责任感和敬业精神。医生是患者健康的守护者，他们需要将患者的利益放在第一位，恪守职业道德和职业规范。在医疗过程中，主治医师需要保证患者的安全和康复，以及履行好他们对患者的承诺。
6、学术研究能力
主治医师需要具备一定的学术研究能力，能够解读和撰写医学文献，参与科研项目和论文发表。医学是一门不断进步的学科，主治医师需要参与科研项目，推动医学科研的深入发展，从而以科学的方法来指导临床实践。
7、心理素质和时间管理
主治医师需要具备良好的心理素质，能够承受高强度的工作压力和挑战。医生面对患者时需要保持冷静、沉着，不受情绪和情绪的影响。同时，主治医师需要合理安排时间，协调好工作和生活的平衡。主治医师的工作时间可能非常紧张，需要科学有效地进行时间管理，确保工作的高效和质量。
总结起来，主治医师是医院中的核心职位，承担着临床诊断和治疗的责任。担任这一职位需要具备医学专业背景、临床经验、沟通和合作能力、责任感和敬业精神等多方面的能力和素质。主治医师是患者看病的主要医生，他们需要将患者的利益放在首位，确保患者得到科学合理的诊疗服务。
主治医师岗位职责14
1、负责本科一定范围的医疗、预防工作。
2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，并填写记录。
3、按时查房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改住院医师书写的医疗文件。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病区的医疗护理质量，严防差错，杜绝事故发生；协助护士长搞好病房管理。
6、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
7、担任一定临床教学，指导学习医师工作。
8、掌握常用和较复杂的诊疗技术。掌握常见病、多发病的诊断和治疗，独立处理较复杂病例和急重病症。
9、每周查房三次，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
10、定期出诊或到门诊工作。
11、把好三关即：抢救关不失时机；诊断关依据充足；治疗关处理及时、准确。
12、严格掌握病历书写标准及评定标准，对住院医师书写的`住院病历，有计划地定期的给予检查、评定、考核，并做好记录，及时做出评估，及时讲评指出优缺点，使病历质量不断提高。
主治医师岗位职责15
1.在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
2.掌握本专业理论和有关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实际工作中。
3.着重担负疑难病例的.诊断、治疗，参加科研、教学工作。指导下级技术人员的业务学习和培训提高，必要时参加临床会诊。
4.负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
5.掌握X线诊断的原理、性能、使用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。
6.参与或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。
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