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拓展专员岗位职责

时间：2023-12-19 07:03:06 岗位职责我要投稿

拓展专员岗位职责(共10篇)

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的拓展专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

拓展专员岗位职责(共10篇)

拓展专员岗位职责1

　　1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。（优秀应届生亦可）；

　　2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；

　　3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力；

　　4、具有很强的责任心和独立开展工作的'能力，敢于接受挑战，渴望成功；

　　5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；

拓展专员岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;

　　2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;

　　3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的'维护工作,及时了解和反馈信息;

　　4、协助执行部门进行活动的现场执行,包括协调整合各方资源;

　　5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　6、按时完成上级领导交代的其他事务。

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;

　　2.男女不限,五官端正,形象气质佳;

　　4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能力;

　　5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的服务意识; 6.执行力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。

拓展专员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；

　　2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；

　　3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；

　　2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的文笔及编辑制图功底；

　　3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先；

　　4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；

　　5、具备良好的.沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热情和成功团队合作经验。

拓展专员岗位职责4

　　1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力。

　　4、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。

　　5、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。

　　6、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。

　　7、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；

　　8、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等。及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

　　10、负责与其他运营商的互联互通工作。负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的`沟通关系。及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

　　11、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。

12、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。

　　13、负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作。

拓展专员岗位职责5

　　职责:

　　●负责公司广告渠道的拓展及维护,针对不同渠道做出针对性方案并执行。

　　●负责追踪项目相关的数据报告,根据渠道投放效果不断优化,整理与分析投放数据。

　　●协助策划及编辑部门就各广告渠道做出针对性的推广及投放方案活动,并落地执行。

　　●代表公司参加国内外各类行业会议,拓展更多潜在客户渠道。

　　要求:

　　●有1~2年互联网广告行业工作经验,熟悉互联网效果营销(affiliate)广告模式。

　　●有国际视野,善于发现合作机会和合作可能性,有创造力和执行力。

　　●能熟练运用各种互联网资源,并具有较强的'议价及谈判能力。

　　●性格开朗,为人聪明正直有激情,有目标性和责任感。

　　●英文听说读写能力良好,有欧美国家留学经验者优先,优秀应届毕业生可从零开始培训。

拓展专员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责所在城市的用户拉新及维护。

　　2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。

　　3、带领和管理外聘团队，确保外聘人员按公司标准完成任务。

　　4、根据需要，协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。 5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。任职要求：

　　1、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。

　　2、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。 3、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。地址：国际研发总部园

　　地铁：10号线，中胜（2B出口）朝九晚六周末双休五险一金带薪年假拓展专员岗位职责12

　　岗位职责：

　　三星专卖店笔记本产品介绍、销售；岗位要求：

　　1、学历不限，市场营销等相关专业；

　　2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售；

　　3、有高度的工作热情，良好的.团队合作精神，较强的观察力和谈判能力

拓展专员岗位职责7

　　1.联系海外设备生产商、国内外设备进口贸易公司并建立长期合作关系,进而拓展国内进口设备客户;

　　2.进口设备项目立项、报审、开证等;

　　3.对客户进行尽职调查,撰写尽职调查报告,开展进口设备融资租赁服务;

　　4.积极主动地与客户沟通,并长期维护与客户的良好关系,为客户融资提供专业快捷服务;

　　5.进行存量客户回访,密切留意行业及客户经营情况,作出风险预警;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,保险、贸易、金融、管理等相关专业; 2.必须在外贸公司从事过设备进口或具备丰富的设备进口贸易公司的人脉资源;

　　3.具备财会、金融、国际贸易、合同法等基础知识; 4.有较强的.抗压能力和新环境适应能力,较强的谈判能力、观察力和应变能力;

　　5.善于与客户进行沟通讲解,思路及表达能力清晰,具备较强的业务沟通能力;

拓展专员岗位职责8

　　工作职责:

　　1.根据业务端需求,制订供应管理策略

　　2.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商

　　3.协助供应商进行签约上架流程

　　4.辅助供应商满足业务运营之需求

　　5.维护长期供应关系

　　6.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商

　　任职资格:

　　1.本科以上,专业不限,商管专业佳

　　2.工作经验不限

　　3.英语六级以上

　　4.善于沟通、理解,能正确传达企业理念以及要求

　　5.具备基本数据分析能力,能掌控供应商的发展

　　6.具备互联网、旅游业相关工作(实习)经验佳

拓展专员岗位职责9

　　1、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接免费接待及面试以及未参与面试人员的跟进；

　　2、协助新人办理入职手续；

　　3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理；

　　4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进；

　　5、团队的活动的'策划；

　　6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发

　　7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。

拓展专员岗位职责10

　　1、负责拜访开发商楼盘、中介门店、小区物业，推广公司产品，开发目标合作渠道客户;

　　2、根据公司营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，培训及介绍公司产品优势，提高公司产品市场占有量;

　　5、定期与渠道客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系; 6、负责跟进目标客户，了解客户情况并邀约上门签约。拓展专员岗位职责10

　　工作内容:

　　1-收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告

　　2-落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作

　　3-办理各类工商、消防等店铺所需的证照

　　4-维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作5-根据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案

　　6-完成领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1-性别、年龄不限;(有一定日语基础者优先)

　　2-具备相关工作经验2年及以上

　　3-熟悉店铺拓展的相关流程、程序,及商业租赁的法律法规(物权法、产权法、合同法等)

　　4-具备一定的市场调研相关知识,如商业市场动向,消费者习惯、消费能力、档次等

　　5-具备一定的商务沟通技巧和谈判技能

　　6-具备一定的应变能力和危机处理能力

　　7-具备一定的商业项目工程经验和知识

　　8-吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神

　　9-熟练应用AI、 Excel、 PPT等办公绘图软件

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