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法务部总经理岗位职责

时间:2023-12-18 07:42:35 岗位职责 我要投稿
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法务部总经理岗位职责

  在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的法务部总经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

法务部总经理岗位职责

法务部总经理岗位职责1

  法务部总经理 :

  1、参与公司法律事务体系的建设,起草、审核公司相关规章、各类法律文件;

  2、参加重要合同、重要项目的谈判,为公司重要决策、重要项目、重要合同准备法律资料、提供法律意见;

  3、为公司各部门提供法律咨询、支持,组织开展法律宣传教育、培训,提升员工法律意识;

  4、全面跟踪法律法规、监管政策的最新变动情况,准确把握法律法规、监管政策对公司业务的影响,及时提出法律建议;

  5、参与公司改制重组、转型升级、资本运营中相关项目的前期调研、法律基础资料收集分析,提供商务谈判的法律支持评估,预防和控制企业运营中的法律风险;

  6、参与处理公司涉及的商事纠纷、劳资纠纷、仲裁或诉讼等工作;

  7、对接母公司法务部相关工作,督办子企业相关法律工作;

  8、做好相关法律纠纷案件(含非诉)的档案整理、归档、借阅工作;

  9、其他相关法律事务。

  任职条件:

  1、法律专业,统招统分研究生以上学历,获得法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书;

  2、具有5年以上法务工作经验,有国有企业法律顾问经验者优先考虑;

  3、熟悉国家法律法规,熟练掌握经济法、公司法、合同法、物权法、担保法、票据法等相关法律知识;

  4、熟练使用常用的办公软件;学习能力强,具有较强的分析能力、应变能力;

  5、具有良好的文字、表达、沟通、协调能力及较强的服务意识、团队合作精神;

  6、正直诚信,积极主动,认真负责,能在一定的压力下高效地工作。

  岗位职责:

  1、参与公司法律事务管理体系的建设,起草、审核公司相关规章制度、各类法律文件;

  2、参加重要合同、重要项目的'谈判,为公司重要决策、重要项目、重要合同准备法律资料、提供法律意见;

  3、为公司各部门提供法律咨询、支持,组织开展法律宣传教育、培训,提升员工法律意识;

  4、全面跟踪法律法规、监管政策的最新变动情况,准确把握法律法规、监管政策对公司业务的影响,及时提出法律建议;

  5、参与公司改制重组、转型升级、资本运营中相关项目的前期调研、法律基础资料收集分析,提供商务谈判的法律支持评估,预防和控制企业运营中的法律风险;

  6、参与处理公司涉及的商事纠纷、劳资纠纷、仲裁或诉讼等工作;

  7、对接母公司法务部相关工作,督办子企业相关法律工作;

  8、做好相关法律纠纷案件(含非诉)的档案整理、归档、借阅工作;

  9、其他相关法律事务。

  任职条件:

  1、法律专业,统招统分研究生以上学历,获得法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书;

  2、具有5年以上法务工作经验,有国有企业法律顾问经验者优先考虑;

  3、熟悉国家法律法规,熟练掌握经济法、公司法、合同法、物权法、担保法、票据法等相关法律知识;

  4、熟练使用常用的办公软件;学习能力强,具有较强的分析能力、应变能力;

  5、具有良好的文字、表达、沟通、协调能力及较强的服务意识、团队合作精神;

  6、正直诚信,积极主动,认真负责,能在一定的压力下高效地工作。

法务部总经理岗位职责2

  法务部总监 【工作职责】

  1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;

  2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;

  3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;

  4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;

  5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;

  6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;

  7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;

  8.法律、法规、政策调研、整理;

  9.法律培训与宣传。

  【任职资格】

  1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;

  2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;

  3.具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;

  4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;

  5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;

  6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。

  【工作职责】

  1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;

  2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;

  3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;

  4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;

  5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;

  6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;

  7.处理公司涉及的`诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;

  8.法律、法规、政策调研、整理;

  9.法律培训与宣传。

  【任职资格】

  1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;

  2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;

  3.具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;

  4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;

  5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;

  6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。

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