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营销管理岗位职责13篇(优)
在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的营销管理岗位职责，希望对大家有所帮助。
营销管理岗位职责1
任职要求：
1、在海外有过留学经验，本科及以上学历，并且在金融方面有很强烈的兴趣；
2、有良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；
3、精力充沛，喜爱竞争和有强烈的成功欲望；
4、遵守纪律和行业规范，能够接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
5、最好具有一定的`金融知识背景，有相关（银行，保险，基金，资管类公司）经验者优先；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业；
3、对团队管理有深厚兴趣，能够承受一定压力；
4、具有较强的团队合作精神，领导能力，对职业生涯发展有清晰规划；
5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；
6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证，AFP/CFP/CFA者优先考虑；
营销管理岗位职责2
职责描述：
1、负责公司银粉产品的.销售与推广；
2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围；
3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑；
3、良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力；
薪酬福利：单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂
晋升通道：业务代表—业务经理—区域经理—销售经理—销售总监
营销管理岗位职责3
岗位职责：
负责深圳分公司经纪业务业绩达成、轻型营业部孵化及管理。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，通过证券从业资格考试；
2、有丰富的经纪业务管理经验和客户资源；
3、勤奋上进、品行佳、富有激情；
4、营业部总经理工作经验者优先。
营销管理岗位职责4
职责描述：
1、拟定销售目标及工作计划并进行实施；
2、参与制定销售政策；
3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施；
4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施；
5、负责销售人员的销售技能培训；
任职要求：
1、大学统招本科以上学历（经济管理、营销等相关专业尤佳）；
2、6年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有3年及以上管理经验（大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳）；并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况；
3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况；
4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的'能力。
5、性格开朗外向。
营销管理岗位职责5
岗位职责：
1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查各子公司执行情况。
2、负责对渠道公司，代理商的考察、洽谈、评估；
3、根据公司渠道管理制度，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；
4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报。
任职资格：
1、专科以上学历；三年以上大型房地产商渠道开拓经验；
2、丰富的渠道代理开拓能力，渠道管理经验；
3、较强的'商务谈判能力，丰富的沟通、谈判技巧。
营销管理岗位职责6
岗位职责：
1、CRM系统维护及管理，CRM系统相关的商务谈判；
2、相关管理制度的制定；
3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释；
4、合规管理及监管报告的`整理报送。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、软件及金融相关专业；
2、证券、银行、保险等金融企业2年以上IT部门工作经验（社会招聘）；
3、具备证券从业资格；
4、具备高度的责任心，较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力；
5、有CRM系统开发维护经验，熟练掌握PLSQL、JavaScript的人员优先。
营销管理岗位职责7
职位描述
1、与客户进行良好沟通，建立良好客户关系，准确把握客户需求。
2、协调客户与公司内部资源的关系，协调项目中其他协作部门的关系；
3、对客户整体品牌及新媒体营销（包含但不仅限于互动营销、EPR、广告投放等）能给到思路，能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先
4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议
5、参与所负责客户的所有策划案（包含但不仅限于月度提案、年度提案等），完成并下达BRIEF，给予执行团队适当的建议。
6、监管项目的.执行情况和流程进度和成本控制，确保良好运行。
任职要求
1、本科或以上学历，211、985优先，广告学、市场营销学等相关专业优先
2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上，男女不限
3、良好的沟通技巧及服务意识；
4、很强的计划性和实施执行的能力，亲和力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神；
6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。
7、热爱互联网营销行业；性格阳光开朗、活泼、外向，思路清晰，敏锐，有悟性，有场景感，善于沟通。
营销管理岗位职责8
工作职责：
1、负责产品营销渠道的拓展，公司品牌的营销推广；
2、针对市场进行用户研究，精准提炼用户特征、需求，协助团队或独立做出有价值的目标客户及品牌价值定位，并进行整合营销筹划；
3、负责公司品牌与产品的企划与市场推广；
4、负责公司各类物流产品的销售；
岗位要求：
1、全日制大专或以上学历，市场营销专业优先；
2、熟悉各类品牌营销手段，精通新媒体营销、展会/会议等营销手段；
3、须要有物流行业经验，有做过品牌推广、企划、营销推广经理岗位更尤；
4、具备较强的`市场营销思维以及系统性打法的实战经验；此岗位可年后入职
营销管理岗位职责9
岗位职责：
1、了解市场对公司产品的销售及推广；
2、了解和搜集合作伙伴信息；
3、渠道开发和业务拓展；
4、按时完成销售任务。
任职要求：
1、有一定销售技巧；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具；
3、有较强的沟通能力。
营销管理岗位职责10
岗位职责：
1、对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈；
2、参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的'审定；
3、跟踪各项销售指标完成进度；督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成；
4、熟练掌握项目基础信息；熟悉当地房地产市场情况；全面了解项目营销工作情况，及时反馈信息；
5、营销业务审批：负责分管项目制度内营销业务的审核，提出审核意见，供各级批准人参考；
6、为推动项目公司营销工作，进行项目公司与中心相关部门沟通协调；利用总部资源，为项目提供指导帮助；
7、参与销售团队建设及考核工作；
8、领导交办的其他工作。
5、项目管理：独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法；
6、人员管理：管理1—5人团队及培养团队人员专业性。
任职要求
1、本科及以上学历，统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景，有电商平台运营相关工作经验优先；
2、具备较强的数据监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案；
3、具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案；
4、有较强项目管理能力与团队管理能力；
5、具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力。
营销管理岗位职责11
职责描述：
1、负责公司项目及软件产品功能测试
2、依据软件规范及需求文档编写测试文件
3、执行测试、提交跟踪BUG、与维修人员共同解决问题，如有需求及时与客户端沟通协调解决问题。
4、编写测试报告、测试记录、用户手册等相关测试文件
5、熟悉逆变器、闸机驱动、光学控制源等相关产品优先
营销管理岗位职责12
岗位职责：
1、以项目管理形式，负责指定销售区域专项营销活动的策划、制定、宣传、推广，落地。
2、熟悉并了解零售终端销售运营工作流程，能运用各种工作方法树立并提升项目的影响力度，确保项目落地及按计划执行；
3、组织和深度参与零售终端的新场景营销策划及营销执行，进行公司各分、子公司的营销资源开发、建设与协调。
4、负责品牌新场景营销活动的建设、策划、制定、运营。建立新场景营销活动各期间规划及执行标准，推动各区域进行有效执行及有所成效。
5、对具体新场景活动目标探讨制定主题创意文案及视觉创意；
任职资格：
1、新闻、市场营销、广告策划、等相关专业本科以上学历，营销策划经验丰富者优先；
2、具有良好的文案撰写能力，活动策划执行推广能力；
3、熟悉营销活动策划、制作，推进、执行全过程的工作重点；
4、热爱健康行业，关注业界营销，思维活跃，具备良好的.市场敏锐度和判读力；
5、具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
6、个性开朗，既能够独立跟进项目工作，亦有团队合作精神。
营销管理岗位职责13
岗位描述：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的'关系，寻求机会发展新的业务；
4、管理、参与和跟进项目进展；
5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、能适应长期出差。