设计部岗位职责范例15篇
在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的设计部岗位职责，希望对大家有所帮助。
设计部岗位职责1
部门职责
一、认真做好技术准备工作，落实项目的内外部条件，收集资料，研究计划任务，按工作流程管理的步骤要求开展设计任务。
二、执行现行设计规范、标准，及公司的相关规定，做到设计符合文件要求及现行规定，符合业主及项目负责人对设计的要求。
三、图纸内容完备、整齐清晰，正确表达设计意图和设计成果，各专业设计一致，无错、漏、碰、缺。
四、对设计方案精益求精，认真进行方案比较、优化。
五、综合设计理念、投资概算，收集材料样块，负责向业主提交及确认材料样板（材料样板及报价须经过材料部审核方可报出）。
六、认真参加图纸会审及施工服务，及时做好设计信息反馈，汇同项目负责人及时处理施工中的有关问题。
七、以向甲方提供的材料样板为依据，与材料部配合，落实工程中采用的材料、设备。
八、参与竣工验收、工程回访，进行设计总结的撰写。
九、对项目过程中的设计文件、设计图纸进行管理，负责各类设计文件、设计图纸的发放、流转，并按要求归档留存，重要文件、图纸负责向公司档案室提供原件保存。
十、对所承担的设计任务的质量和进度负责。
十一、按照公司制度要求做好工程相关内容的保密工作。
设计部经理职责
一、全面负责设计部各项工作，负责计划、组织、协调、督办的职责。
二、负责部门的任务下达，制定任务目标，执行原则及考核标准；
三、对于大中型项目，组织专项小组对设计任务进行有机分解及结合，确保任务的保持、按时完成；
四、协助设计师解决设计方案中的相关问题；
五、组织施（竣）工图会审，对设计深度，设计的安全性、经济性、合理性进行审查；
六、会同各专业对重要方案，重要施工部位、施工难点进行论证，以在满足规范前提下安全施工，最大化节约成本；
七、负责协调设计过程中各相关部门及内部的`组织与协调工作，配合做好招投标和材料选样、定样，确保工作的顺利实施；
八、方案设计过程中，与公司业务部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，对业主要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；
九、负责与工程部经理及项目经理协调部门资源的分配及监督部门人员在各项目中的工作；
十、定期或不定期组织设计部进行业务能力的学习及交流，召开月总结会，提高全体设计人员的工作及业务水平；负责对新员工进行培训；
十一、深入施工现场，监督并协助设计师修正施工图纸及施工过程中出现的有关问题。
十二、熟悉材料、施工工艺和施工流程。不断了解新材料、新工艺，并了解各材料的制作工艺和市场行情；
十三、参与工程竣工验收，协助办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；
主案设计师职责
一、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；
二、有一定的设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。
三、对大型和复杂项目有方案把控的能力和判断、定位的能力；
四、具有独立带领设计团队并主持工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及设计规范；
五、要求能手绘效果图，并熟练应用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件；
六、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
设计师职责
一、认真执行公司的各项管理规章制度，不断学习专业技术知识，提高工作技能和专业知识，按时、按量、高标准完成各项设计任务；
二、熟悉了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规二、程、工程强制性条文等有关工程设计、施工政策文件，确保工程设计不违反国家相关政策法规。
三、正确表达设计意图及设计成果，进行方案的施工图设计、深化，确保图纸齐备、清晰，各专业协调一致；指导、协调外委效果图方案的设计。
四、参加主持项目的图纸会审及工程设计交底，修正施工图纸中存在的问题，及时调整设计缺陷。
五、深入工地，与项目部保持良性沟通，熟知现场状况，检查修正设计施工图纸中存在的问题，及时处理工程施工过程中的出现的有关设计问题，协助项目部办理相关的设计变更洽商手续。
六、及时组织人员进行现场实际工程测绘，严格按照施工现场实际情况绘制工程竣工图，并办理竣工图相关确认手续。
七、设计文件及相关记录须加注本人签名，设计师须对主持项目的相关事宜负直接责任。
八、设计开始直至竣工，建立完备档案，针对项目进行总结，不断学习，不断提升（此项内容纳入年终考核）。
九、保证工作的时效性，严格按任务单要求按时、保质完成设计任务。
十、除特殊情况外，必须实地勘察现场、采集数据，以数据说话，以事实说话。
十一、协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。
绘图员岗位职责
一、认真遵守公司各项规章制度、学习各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质；
二、服从公司的工作安排，根据设计师所提供的资料，遵照图纸绘制的规范要求，准确地完成绘图任务；
三、按时、按量、高标准完成图纸绘制、设计任务，图纸绘制要求美观实用、准确无误；
四、确保绘图质量，及时发现错误给予修正，或提出合理化建议，恰当套用比例，尽量合理利用纸张。；
五、确保描图、装订的质量，不合格、不合要求的图纸不能提供给主管工程师；
六、及时接受并完成临时交代的其他工作。
七、听从指挥，团结协作，相到配合，不推诿、扯皮。
设计部岗位职责2
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
设计部岗位职责3
1、负责办理开发项目的申报、立项、审批手续。
2、负责组织针对公司开发项目的市场调查和分析报告，为公司制定销售方案提供依据。
3、负责公司项目的销售管理工作，检查、监督、落实项目销售的进度和目标。
4、负责办理开发项目的竣工验收备案等相关手续，做好与公司内、外等相关部门的协调工作。
5、负责落实项目售后的相关服务等物业管理工作，及时收集、反馈、处理业主提出的问题和意见。
6、做好本部门的'基础管理工作，使本部门的各项资料包括：合同文本、各项证件、往来函件等归类、归档的分级管理，有据有依。
7、协助分管老总做好本部门的各项管理工作，完成公司确定的各项工作目标。
设计部岗位职责4
1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；
2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。
5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；
6、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；
7、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；
8、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
9、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的.出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；
10、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
11、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；
12、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；
设计部岗位职责5
1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合；
2、负责统计相关工程的'钢结构工程量，配合投标预算、结算；
3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；
4、负责本部门的全部工作。
设计部岗位职责6
1、快速了解客户品牌风格，准确把握品牌方向;
2、控制设计进度，定期汇报开发进度，在规定的时间内完成每季的'企划和设计工作;
3、有效管理设计团队，逐步提高设计团队的工作能力;
4、系统全面的掌握服装工艺版型，能够将版型标准化;
5、了解国际市场和时尚趋势，定期分析调研，做出调研报告，为商品和设计提供信息支持;
设计部岗位职责7
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的'设计单位，协助组织设计招标等。
2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；
3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；
4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。
6、完成上级交付的其他工作任务。
设计部岗位职责8
1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。
2.制作商品详情页，要结合商品的'特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。
3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。
4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。
5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。
设计部岗位职责9
1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的'品牌视觉设计经验;
2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;
3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;
4.快速执行完成上司安排特发任务。
5.参与内外部大型提案会议。
设计部岗位职责10
(1)确定减震设计方案。
(2)组织设计项目进度管理和质量管理。
(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。
(4)参与校审项目设计成果。
(5)参与技术标准的`编制与制定。
(6)指导助理结构设计师的业务工作。
职位要求:
(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。
(2)5年以上设计院工作经验。
(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。
(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。
(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。
(6)交流能力较强,客户意识较强。
设计部岗位职责11
职位描述：
1、负责部门日常管理工作；
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；
5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的工作；
6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；
8、配合前期部门完成各类报批；
9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的'评标工作；
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
设计部岗位职责12
岗位职责：
1、画册书籍的装帧设计平面设计，系统网页端的ui设计及界面设计；
2、统筹安排设计部门工作，提高设计师工作效率、工作热情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件，独立完成设计项目；
4、富有团队精神，并能带动团队工作；
5、富有极强的执行力。
职位要求：
1、具有一定的美术基础及审美观，五年以上设计工作经验的`专业人士，三年以上管理经验；
2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通。
该岗位工作地点：南京市玄武区玄武大道699——1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
设计部岗位职责13
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助组长或上级清除积压图纸。
3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。
4、协助部门负责人完成其他相关工作。
3、室内设计助理岗位职责
1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；
2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；
3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；
4、配合完成公司其他的工作安排。
设计部岗位职责14
1，负责公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2，指导并把控设计方案的契合度;
3，主导展会形象陈列、校服设计大赛、走秀等服装设计、样品制作、现场指导配合等;
4，与销售部配合，提供符合客户需求的'设计方案;
5，与技术部、开发部配合，向销售部提供符合客人需要的样品;
6，与品牌市场部配合，提供平面设计，保证各项市场活动的顺利进行;
7，与生产部配合，保证生产的顺利进行;
8，指导相应的设计资料归档;
9，公司其他需求;
设计部岗位职责15
岗位职责:
1、在上级领导支持下,全面负责公司项目的设计管理、工程管理;
2、参与建立和完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平,组织制定工程管理相关制度,包括技术管理制度、预结算管理制度、规划设计管理制度、施工管理制度、工程监理制度等;
3、参与项目前期规划单体方案论证、初步设计,组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接,负责项目建筑图纸、结构、水电、景观、综合管网的技术把关,组织图纸会审;
4、参加总分包的考察,评审总分包的技术投标文件;参与供应商选择、供应商关系维护等工作;根据工程项目的需要,提出采购需求与预算,指导采购行为,确保采购任务顺利完成;
5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题
6、组织工程实施中政府有关部门、集团职能部门、勘察设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作;
7、审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
8、根据企业费用预算制度,制定各工程项目费用预算,上报总经理审批;在项目进程中,严格控制各项费用支出,提高资金利用率;
9、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的.竣工验收(消防、质监、人防等)工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
7、45岁以下,建筑学、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
8、五年以上大、中型企业同等岗位任职经验;
9、具有优秀的沟通协调能力和语言表达能力;
10、熟悉集团公司管理模式及运营流程,丰富的房产项目管理经验,具有先进的管理理念;
11、精力充沛,干练、果断、踏实,有开拓创新精神,能承受较大工作压力;
12、有度假酒店、体验式商业、健康养老产业或主题乐园项目管控经验者优先。
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