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质量部岗位职责

时间:2023-12-11 15:56:45 岗位职责 我要投稿

(热)质量部岗位职责

  在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的质量部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

(热)质量部岗位职责

质量部岗位职责1

  一、负责各种文件的收发、登记及整理、借阅、保管工作。

  二、做好本公司检测仪器的借用登记和归还登记

  三、做好会议记录和各种文件资料的打印工作

  四、做好影像资料的整理存储工作;电子档资料要符合要求。

  五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、发放的图纸、资料、函件必须留原件一份,连同发放清单一起存档。对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印。做好施工中各种检查资料的整理和施工各阶段验收资料的`整理。负责工程技术资料的归档保存,并按重要性进行分类;应做到分类有序、查找方便、有追朔性。及时清理作废资料不被误用。做好监理部的图集、标准、规范等书籍的存放、借阅工作。相关部门借阅图纸及工程资料,应报总监同意,登记相关借阅内 容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。协助现场监理工程师、专业监理工程师完善各种资料; 做好工程竣工资料的整理归档; 及时向本公司移交监理部资料并登记。及时向建设单位移交监理部资料并登记。协助建设单位和本公司有关竣工后备案工作。苏州易中建设咨询监理有限公司吴江出口加工区服务楼项目监理部

质量部岗位职责2

  1、设置目的

  在总经理领导下开展日常工作,建立公司产品质量控制体系及标准,推进公司质量体系的运作与实施,对产品实现的必须过程进行监视和测量,确保产品要求得到满足,全面提升公司产品质量水平,从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率;

  2、工作职责

  (1)组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;并协调公司内外相关部门,根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督;

  (2)组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程序文件,并保证通过认证,并确保体系的推广、实施与监督;根据公司的质量目标,分解到各部门,协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作;

  (3)负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作,并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

  (4)组织进行原辅材料的品质检验,严格把关;组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂。

  (5)负责公司产品质量的统计分析和改进工作,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见。

  (6)会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作;安排人员每月定期编制产品质量报表。

  (7)组织公司的质量培训,开展群众性的质量管理活动,巩固质量管理体系的群众基础。

  (8)本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。

  (9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

  3 、岗位职责工作细则

  (1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人,承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务,配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制;保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

  (2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

  (3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。负责质管员层次管理人员的培训工作,制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

  (4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人,认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。(每月进行,组织本部门管理人员及相关部门)

  (5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的.检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

  (6)每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档,评审人员为质量管理主管或检验人员。

  (7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

  (8 )每周组织召开一次质量评审例会,参加人员为生产所

  有智能部门,必要时邀请其他部门参加,要求有会议纪要,一式三份分发厂长,质量管理部,生产制造部,办公室。

  (9)每月组织召开一次质量管理例会,参加人员为公司所有职能部门及生产车间和各办公室(要求有会议纪要,一式三份分发生产部门,质量管理部,办公室)。

  (10)协助管理者代表组织编制质量管理体系文件,建立和完善本公司的质量管理体系,每月进行1次全公司质量管理体系运行分析,负责公司质量体系日常管理。

  (11)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

  (12)依据年度审核计划,协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审;负责公司质量记录的监督、管理;迎接第三方审核。

  (13)负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理;

  (14)每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

  (15)负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表,对质量进行全程跟踪。

  (16)每天9:00~10:00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

  (17)每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培

  训;

  (18)每周不低于6小时与员工进行交流,对员工质量意识状态进行调研并详细纪录,对员工提出的问题进行解决。

  (19)质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理,质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡(三联)形式通知生产车间和库房。

  .4、主要权力

  监管全公司的产品质量,对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩,对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定,对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

  9.接受监督

  日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

  10. 工作计划与达成

  10.1制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

  10.2编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

  11本岗位一般不作为条款:

  11.1当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前)

  11.2车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

质量部岗位职责3

  1、负责建立健全完善的品质管理体系,负责质量管理制度及细则的制定,确保公司产品质量的持续稳定合格。

  2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。

  3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。

  4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。

  5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。

  6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。

  7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督,严格执行配方的.保密制度。

  8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。

  9、负责质量事故的处理。

  10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。

  11、根据市场需求情况,做好新产品的研究开发、论证、推广工作。

质量部岗位职责4

  1、坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报。

  2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

  3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。

  4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷。

  5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高。

  6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度。

  7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。

  8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息。

  9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的.处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报质量部经理办公会议讨论,经质量部经理签字同意批准后,下文处理。

  10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律。

  11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据。

  12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量。

  13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或质量部经理个别汇报。

  14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  拓展:质量部助理工作原则

  1. 当好教练,做好示范,凡要求别人做的,自己首先做好。以收无为而治之效。

  2. 三管三不管。事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责备,不管小节。

  3. 远大的目标。公司小志向应该远大;基础薄弱,目标必须宏伟,惟其如此,才能把人才聚集帐下。如美国的微软。

  4. 优化资源配制。知人善任,量才使用,让英雄有用武之地。如张良之用韩信,因一人而乾坤定;如孔明知刘关张,因配置优化而汉室兴。

  5. 高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西,因它能避免社会风险带来的不安全感。

  6. 容人、爱才,公心为上。

质量部岗位职责5

  1、质量员必须取得建设主管部门颁发的质量员上岗证,并在项目经理和上级主管部门的领导下,全面负责工程实体质量的监督检查。

  2、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程,对施工质量负有监督、检查把关的责任。

  3、负责项目部质量管理工作。制定并实施岗位工作计划和措施,落实岗位职责,对项目部的生产过程和结果的质量管理负责。

  4、参加质量检查和重点工序关键部位的.质量复检工作,负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。

  5、执行安全技术操作规程,负责项目部安全生产、劳动保护工作。

  6、正我工程质量信息,搞好质量预测预检,负责工序过程控制。

  7、负责分项、分部验评资料齐全,按时填报“分部分项工程质量检查统计报表。”

  8、认真学习新知识,不断提高专业技术水平,负责应用新技术、新工艺、新材料的质量监督检查,参加技术攻关、课题研究和工程质量创优活动,并运用于提高工程质量,清除质量通病。

  9、参加项目部、分公司、公司组织的定期质量大检查,接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查,对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。

  10、及时完成领导交办的其他工作。

质量部岗位职责6

  1、主管集团理化实验室,合肥区焊丝、油漆、标准件、钢板原材料保证科、湖北区原材料保证科。主管合肥区域成品保证科、合肥区第三方检验科,并对集团规定的质量承诺五条负承诺责任。

  2、针对当月制作质量问题,组织召开质量分析会议,并制定有效预防措施和整改要求。

  3、负责组织对第三、六、十二事业部各工厂钢构制作质量的检查工作,并对各厂“工序流转单”和“钢印号”执行情况进行监督检查,确保工序验收制度有效运行,钢构产品质量逐步提升。

  4、负责建立和完善集团公司质量保证体系。

  5、负责处理公司钢构产品质量投诉。

质量部岗位职责7

  1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。

  2、负责各级安全质量员的`定期宣贯、培训工作。

  3、负责指导各级安全员例行、专项工作的落实并及时进行监督、检查。

  4、定期召开安全质量沟通会、总结会。

  5、负责安全质量事故调查,出具调查报告提出处理意见。

  6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。

  7、负责全省安全生产费用的审批。

质量部岗位职责8

  贯彻执行《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》以及相关的法规、制度;贯彻执行公司有关质量的目标、质量方针,在企业负责人的领导下,全面负责公司的质量管理工作;

  根据《药品生产质量管理规范》要求,协助公司建立和完善药品生产质量管理体系,保证该系统有效运行;质量常规管理质量保证管理

  负责GMP文件体系的管理,及时发放GMP文件,定期组织文件的审核修订工作,关注新的法规动向;

  负责工艺及质量标准管理,组织起草、修订产品生产工艺和质量标准,审核批准产品生产工艺和质量标准;

  负责现场质量管理,对生产现场、生产操作等进行巡检,完成相关中间产品控制检验及放行;

  负责对物料供应商进行审计评估管理,对购进原辅料、包装材料进行取样送检,并结合检验报告进行审核放行;

  负责产品放行管理,对批生产、包装记录进行审核,对物料、中间产品、成品进行评估审核放行;

  负责偏差管理,组织对偏差的调查、评估和处理,跟踪纠偏及预防措施的实施,并偏差进行统计;

  负责变更管理,建立变更控制系统,对变更实施评估、批准、跟踪等管理;对变更进行统计;

  负责验证管理,组织公司验证活动,跟踪验证项目,完成QA承担的验证项目及日常监测;监督售后服务管理,协助处理用户投诉,监督药品不良反应信息的收集并协助进行调查处理,负责药品召回管理和退货处理;

  负责组织并实施自检工作;负责组织实施产品质量回顾分析工作;

  对与产品质量有关的所有的活动全过程实施有效监控,对质量体系的运行情况有建议和改进的'权利。质量控制管理

  对企业的物料、生产过程的中间产品、最终产品负有质量检验责任;根据公司要求,制定本部门的年度工作计划,并组织实施;

  根据GMP管理规范及药品监督管理部门对产品质量检验的要求,结合本公司生产实际和产品特点制订企业质量检验的各项规章制度,并组织实施、检查和落实考核;按照药品监督管理部门制定的产品质量标准和企业制订的产品质量内控标准,制订和修订物料及产品质量检验规程,做好原料、辅料、中间产品、成品及包装材料各个环节产品质量的检验工作,把好产品实物质量关;

  按检品的标准制订相应的检测周期并按时完成检测工作。对于检验过程中发生的异常现象应及时向质量部通报并协助查找原因;做好产品留样观察及稳定性考察工作;

  做好物料和产品的留样,以便在必要时跟踪监测;

  负责做好企业各级质量检验人员的业务技能指导、带教、培训工作,不断促进企业各级质量检验队伍的业务素质和企业各级质量检验水平的能级的提高;负责质量检验实验室安全运行,确保实验室仪器设备能够正常运行;参与产品质量事故、与质量有关的投诉调查及产品退货相关的质量检验工作;参与企业GMP认证工作,参与并支持生产工艺验证、清洁验证和环境监测工作;做好质量标准制订和提高工作、新产品质检方法的复核工作,参与产品自建质控方法的各类验证工作;负责对法定及用户检测部门的技术联系工作,并进行委托检验的送检工作。负责完成公司交办的其他事项。

质量部岗位职责9

  1.质量管理制度建设

  (1)协助质量管理部经理制定质量计划的相关管理制度

  (2)制定质量计划的编制规范和执行标准

  2.负责组织质量计划的编制与修订

  (1)组织质量计划专员进行质量计划的编制工作

  (2)负责质量计划的初步审核工作

  (3)按照企业制度规定的程序组织对质量计划的修订工作

  3.质量计划执行与监督

  (1)向各部门下达通过审批的质量计划

  (2)监督各部门质量计划的落实情况

  (3)协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题

  4.下属员工管理

  (1)负责质量计划专员日常工作的监督与指导

  (2)负责对质量计划专员的工作绩效进行考评

  (3)负责质量计划专员的岗位技能培训

  质量计划专员主要负责质量计划的具体编制工作,监督和协助有关部门执行和落实质量计划,其具体职责如下:

  1.协助主管进行质量管理制度的建设

  (1)协助主管制定质量计划的编制规范和执行标准

  (2)向有关部门传达质量计划的有关文件

  2.负责质量计划的编制与修订

  (1)按照主管要求编制相应的质量计划,并送交审核

  (2)按照企业制度规定的程序进行对质量计划的修订工作

  3.质量计划执行与监督

  (1)向各部门下发通过审批的质量计划

  (2)监督各部门执行质量计划

  (3)协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题

  质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的控制与改进工作。

  1.质量先期策划

  (1)参与产品研发,检验所有必要研发流程是否都有效执行

  (2)组织新产品先期质量规划,制定各研发阶段项目的质量要求

  (3)收集整理客户需求,参与产品设计和评审、验证及确认工作

  (4)负责解决新产品的质量问题

  (5)使用APQP、FMEA等工具,编制质量先期控制计划

  2.质量控制

  (1)抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录,发现问题并及时处理

  (2)根据日常质量检验数据,定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究

  (3)对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证,对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换

  3.推进企业的质量改进工作

  (1)积极处理客户反馈的问题,依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施

  (2)编制企业综合的质量改进计划,制定明确的质量改进目标

  (3)监督并协助各部门的质量改进工作

  4.文件管理与维护

  (1)设计并维护相关质量体系文件,确保其有效运行

  (2)依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训

  产品质量策划员主要负责新产品的质量策划及跟踪调查工作。

  1.质量策划准备

  (1)收集国家、行业以及企业内有关质量文件,明确产品质量标准的相关规定

  (2)对客户的需求和期望进行调查分析

  (3)向生产部和研发部有关责任人索取新产品的各项资料

  2.产品质量策划

  (1)根据资料拟定新产品质量要求

  (2)制定试制产品质量评审的检验标准

  (3)参与试制品的质量评审

  (4)编写产品质量先期策划工作总结报告

  3.产品质量跟踪调查

  (1)对已投产新产品的质量进行跟踪调查,分析产品存在的质量问题

  (2)对有关的产品文件和资料进行汇总整理,并妥善保存

  进料检验主管主要负责所有进料的检验管理工作,包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验管理。

  1.质量管理的制度建设

  (1)负责组织制定所辖范围内的物料检验标准和相关管理制度

  (2)负责监督并指导各部门落实企业的相关质量政策和质量制度

  2.全面负责进料检验工作的实施

  (1)组织进厂物料的检验工作

  (2)指导进料检验人员做好检验资料的统计与存档工作

  (3)指导和监督进料检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作

  (4)处理进料的质量异常问题

  3.供应商管理

  (1)向供应商反馈质量检验信息,提出改善物料质量的建议

  (2)协助采购部完成不合格材料的退货工作

  (3)协助采购部做好供应商的相关评审工作

  4.下属员工管理

  (1)负责指导、监督进料检验专员的日常工作

  (2)负责对进料检验专员的工作绩效进行考评

  (3)负责对进料检验专员进行岗位技能培训

  进料检验专员的主要职责是检验进料。

  1.协助主管完成质量管理制度建设

  (1)协助进料检验主管制定进料的检验标准和检验规范

  (2)向供应商及相关部门传达质量检验的文件,并作必要的解释和说明

  2.负责具体的进料检验工作

  (1)按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查程序,对原材料、外购件、外协件、包装物进货进行检验

  (2)对特许来料或紧急放行的来料进行质量检验跟踪,与其他岗位的检验人员合作,及时分离不合格品

  (3)做好进料检验的原始记录,对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报

  (4)负责进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备的维护与保养

  3.供应商沟通

  (1)与供应商进行有效沟通,及时核对物料的质量信息

  (2)对不合格的来料予以退换,或进行返工处理

  制程检验主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下,严格贯彻工艺设计意图并执行技术标准,负责制造过程中在制品的质量检验相关工作

  1.质量管理的制度建设

  (1)负责组织制定所辖制程的检验标准和相关管理制度

  (2)负责监督并指导各部门落实企业的各项质量政策和质量制度

  2.全面负责制程检验工作的实施

  (1)负责组织制程检验人员和巡检人员执行检验工作

  (2)负责制程检验记录文件的审核工作

  3.推进制程质量改进工作

  (1)分析生产部门的制造过程,提出质量改进建议

  (2)协助生产部门做好制程的质量改进工作

  4.质量事故的调查处理

  (1)负责对制程质量事故的应急处理工作

  (2)负责对制程质量事故的调查工作

  5.下属员工管理

  (1)负责指导、监督制程检验专员和巡检人员的日常工作

  (2)负责对制程检验专员和巡检人员的工作绩效进行考评

  (3)负责制程检验专员和巡检人员的岗位技能培训工作

  制程质检专员的主要职责是在制程检验主管的带领下,负责执行制程质量检验工作。

  1.协助主管完成质量管理制度的建设

  (1)协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度

  (2)负责向相关部门传达和解释制程检验的各项文件

  2.负责具体的制程质检工作

  (1)负责生产线首检及上线物料的质量确认工作

  (2)按照检验制程要求做好在制品的检验工作

  (3)控制生产过程中检查出的不合格品,避免流入下一道工序

  (4)负责制程检验记录和有关检验工具保管工作

  3.制程质量问题与事故的调查分析

  (1)分析制程的有关资料和检验记录,及时发现生产过程中的质量问题

  (2)负责对制程质量事故的调查和取证

  (3)负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故

  制程巡检专员的主要职责是在制程检验主管的领导下,负责生产制程巡检工作,识别、指导生产中潜在的质量问题,改善产品质量。

  1.协助主管完成质量管理制度的建设

  (1)协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度

  (2)负责向相关部门传达和解释制程巡检工作的有关文件

  2.负责具体的制程巡检工作

  (1)抽检在制品的质量,对现场作业(操作)规范提出修正意见与建议

  (2)对与质量相关的各个制程环节进行巡检、确认

  (3)对在制品的临时存放地点和运输环节进行定期巡检,纠正不合理操作

  (4)填写制程巡检报告,向制程检验主管反映质量具体情况

  3.制程质量问题与事故的调查分析

  (1)分析制程的.有关资料和检验记录,及时发现生产过程中的质量问题

  (2)负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故

  成品检验主管在质量管理部经理的领导下,参与制定企业质量管理的相关制度、成品检验标准,组织实施成品检验并进行成品质量分析,提出成品质量改进方案,提高企业产成品质量。

  1.质量管理制度建设

  (1)协助质量管理部经理制定质量准则并监督实施

  (2)制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度

  (3)建立新产品质量成本分析制度,及时制定新产品质量鉴定分析报告

  2.全面负责产品成品的质量检验工作

  (1)组织、指导成品检验专员做好成品一般检验和抽样检验工作

  (2)根据检验结果和客户要求,组织相关人员出具检验报告

  (3)指导成品检验人员做好检验资料的统计与存档工作

  (4)指导和监督成品检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作

  3.组织对产品质量的分析与改进工作

  (1)定期组织对产品质量的分析工作

  (2)提出质量改进方案,协助相应部门完成质量改进工作

  4.下属员工管理

  (1)负责指导、监督成品检验专员和出货检验专员的日常工作

  (2)负责对成品检验专员和出货检验专员的工作绩效进行考评

  (3)负责成品检验专员和出货检验专员的岗位技能培训工作

  成品检验专员在成品检验主管的领导下,具体实施成品检验的相关工作,建立企业成品检验资料库,提出成品检验工作建议及成品质量改进建议等。

  1.协助主管完成质量管理制度的建设

  (1)协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度

  (2)向相关部门传达并解释成品质量检验的文件

  2.负责具体的成品检验工作

  (1)严格按照成品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作

  (2)负责不合格品的验证与处理工作

  (3)做好成品检验的原始记录,对产品的质量情况进行统计、分析、上报

  (4)负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作

  (5)按照主管要求编写产品质量检验报告

  3.产品质量分析与改进

  (1)分析产成品的检验记录和相关资料,识别其存在的质量问题

  (2)提出质量改进建议,协助相应部门完成质量改进工作

  出货检验专员的主要职责是按照质量标准要求,完成产品出厂前的最后检验,排查并解决质量问题,以确保进入市场的产品质量。

  1.协助主管完成质量管理制度建设

  (1)协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度

  (2)向相关部门传达并解释成品质量检验的文件

  2.负责成品的出货检验工作

  (1)按照检验任务和操作规程,具体执行产品出厂前的检验

  (2)根据客户和相关部门的要求,出具“产品检验报告”

  (3)妥善保管检验仪器,及时保养,定期送检

  3.产品质量分析与改进

  (1)对发现的质量问题进行异常分析,提出改进建议

  (2)对成品出厂检验状况及客户反馈信息进行统计分析

质量部岗位职责10

  岗位职责:

  1、严格执行公司的质量标准,对产品质量提前控制,能做到预方为主。

  2、产品抽检数符合AQL2.5抽检规定,必要时对产品进行全数检验。

  3、及时检测车间和外协送检产品,认真写好检验报告单,合格品要注明主要项检测结果,不合格产品要写名不合格项。

  4、认真填写检测记录,工作台账,每次检测发现的.质量问题,必须及时反馈生产单位(操作者)、和采购部门。

  5、按时完成公司领导交办的其他工作任务

质量部岗位职责11

  岗位职责:

  1、生产原辅料、成品、半成品检测,按照检验标准、规范对物料进行检验,保证检验物料的准确性

  2、终端产品检测,及时对检验过的'物料进行标识,异常和不合格物料的反馈

  3、实验室仪器设备的维护管理,部门资料的维护和更新。

  4、管理及督促本部门团队成员完成本职工作。

质量部岗位职责12

  1、质量员须取得建设主管部门颁发的质量员上岗证,并在项目经理和上级主管部门的领导下,全面负责工程实体质量的监督检查。

  2、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定,监督检查质量的“自检、互检、交接检”。参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验。

  3、参加项目施工组织设计(项目质量计划)的编制工作,参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划,负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施,并贯彻落实。严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制。

  4、对已完的分项工程,在班组自检合格的基础上,质量员对分项工程质量检查。不合格的分项工程,通知施工员组织人员及时返修,在未返修达到合格之前,不得进行下道工序。

  工作权限:

  1、建立公司产品质量控制体系及标准,推进公司质量体系的运作与实施;

  2、控制公司产品质量,全面提升公司产品的质量水平,从而有效提升客户的满意度和公司的市场占有率。

  岗位:质量管理部主管

  1、遵守国家和企业的各种规章制度、法规。

  2、负责产品质量问题投诉和追综。

  3、收集质量信息,按规定及时填写质量活动、质量信息报告。

  4、协助部门经理搞好管理各项工作。

  5、在部门经理外出和不在岗时,在一定范围内负责质量管理部的工作。

  6、协助部门经理组织并参加质量事故的分析,起草事故分析报告,并对因质量事故而损坏企业的信誉负责。

  7、深入车间和工地,掌握质量动态,搜集质量信息,按有关规定及时填写质量活动、质量信息报告。

  工作权限:

  1、协助质量管理部经理做好部门的管理工作。

  岗位:质检员

  1、不断学习有关业务知识和检验工作标准,努力提高自身的业务水平。

  2、按技术标准、检验程序或有关作业指导书的要求,进行在制品、半成品工件的符合性判断,正确做出合格或不合格的结论,并做出标记。

  3、在工作中,如发现图纸、设备或工艺流程等不符合有关标准或要求时,有权制止其继续进行生产,同时应及时向有关领导汇报。

  4、督促生产车间对产品(工序)质量进行自检,参加对批量产品、关键部件的首检工作。

  5、会同成品专检人员及用户对成品包装质量进行抽检,用户无人参加时,自行抽检。

  6、一切检验都必须如实、认真、详细填写检验记录,凡质量缺陷负责追踪,明确责任部门、责任人。

  7、对不合格品负责督促有关车间、人员将其送入不合格隔离区,并填写返工返修联系单,同时对处理意见的实施情况进行检查。

  8、及时反馈现场质量信息,帮助操作者分析原因,配合制订相应的纠正措施,共同提高产品质量。

  9、完成部门经理安排的其它工作。

  工作权限:

  1、通过对具体分管产品认真及时的检验,保证产品的质量水平,将产品的质量缺陷消灭在厂内。

  岗位:计量员

  1、根据检定计划,按时将各类计量器具送上级机关进行检定,并做好记录并存档。

  2、负责对计量器具的`日常修理和维护。

  3、做好各类计量器具的抽检工作。

  工作权限:

  1、具体负责公司各类计量器具检定,送检计划的编制和实施工作,保证生产中使用的计量器具符合要求。

  岗位:资料员

  1、负责工程施工或产品加工过程中的相关资料收集很整理,督促各职能部门各种相关资料的提供,并有权对资料不及时上交的部门、分公司、车间等进行扣罚。

  2、依据资料移交办法催缴各类相关资料,整理并做好产品合格证书等各类台帐。

  3、做好领导安排的其它工作。

  工作权限:

  1、具体负责公司质检的原始记录表及竣工资料的收集、整理、归档工作。

  岗位:内审员

  1、遵守相应的审核要求,并传达和阐明审核要求;

  2、参与制定审核活动计划,编制检查表,并按计划完成审核任务;

  3、将审核发现整理成书面资料,并报告审核结果;

  4、验证由审核结果导致的纠正措施的有效性;

  5、整理、保存与审核有关的文件;

  6、配合和支持审核组长的工作;

  7、协助受审核方制定纠正措施,并实施跟踪审核;

  工作权限:

质量部岗位职责13

  岗位职责:

  1、根据公司质量管理的要求做好产品检验工作,包括过程检验控制和成品检验控制;

  2、发现不良时,及时反馈上级和相关部门;

  3、协助相关部门负责人管理仪器设备、检测用具等;

  4、参与检验规范、说明书及相关文件的.管理和控制;

  5、服从上级的工作安排,并完成交办的各项工作。

质量部岗位职责14

  1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检,确保合格使用。

  2、对钢结构制作质量进行控制,确保钢构件合格出厂。

  3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。

  4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的策划、实施、监督和评审工作。

  5、负责对生产中出现的重大违反工艺,造成严重质量事故的人和事,按照“三不放过”的原则进行处理。

  6、针对当月的.质量问题,负责组织召开质量例会,帮助各钢构工厂找出问题的根源,制定有效预防措施及纠正措施。

  7、受理集团公司钢结构工程质量投诉,与业主沟通,妥善处理,并提出改进意见。

  8、负责公司计量器具管理工作,最好计量器具检定工作。

  9、做好理化检测工作,保证所检项目和数据及时、准确、可靠。

  10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。

质量部岗位职责15

  1、负责组织编制检验规范文件,确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;

  2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;

  3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验,出具记录报告,协助退换货和索赔;

  4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查;

  5、负责主导处理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导;

  6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;

  7、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;

  8、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;

  9、负责部门日常管理,对下属员工的'工作合理分配,督促进度并检查效果;

  10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;

  11、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

  12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;

  13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;

  14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;

  15、参加技监局等政府部门组织的相关会议,及时传递各类信息;

  16、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;

  岗位要求:

  工科大专以上/8年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;

  熟悉涂装行业质量管理的法规与要求,熟悉运用质量管理工具及方法,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

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