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保安岗位职责

时间：2023-12-11 11:47:07 岗位职责我要投稿

保安岗位职责经典[15篇]

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的保安岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

保安岗位职责经典[15篇]

保安岗位职责1

　　为加强学校安全管理，确保师生及学校财产安全，营建平安校园，特制订如下职责。

　　一、学校保安上岗时必须穿着保安制服，按规定佩戴保安标志和携带保安警具，仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、依法执勤、按章办事，严格遵守学校一切规章制度，具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。

　　二、学生上下学高峰期，应提前20分钟到校门口疏导车辆、人流，及时排除校门外（左右50米）的摊点，学校保安要确保校门左右30米内无设摊，无其他商业行为，无车辆堵塞障碍物，配合学校合理安排家长接送区，有效疏通学生拥挤现象。要提高警惕，发现危害学生安全的行为要及时制止，排除不安全因素，防止意外事故的发生。保证校门口外通道畅通无阻。

　　三、学生上课期间，两人轮换要经常在校内周边巡逻，注意发现可疑人、事、物品和其他治安信息，对校内异常动态和不安全因素，及时向学校领导汇报，并配合做好处置工作。写好巡逻记录。

　　四、值班一定要坚持原则，严格落实外来人员准入制度。如有家长来访，需劝告家长等待，让预约老师亲自到校门口接待，登记后方可入内；其他来访人员，需问清情况，填写好来访登记表，征得有关人员同意之后，方可入校。

　　五、严禁接送学生的`家长及车辆进入校内，其他为学校服务的车辆经学校同意后方可入校。

　　六、要注意观察可疑人员可能对师生进行的各种侵害病及时消除安全隐患，对不能制止的行为应及时报警，对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器械予以制止；配合公安机关做好侦查、处置工作。

　　七、上课期间不允许学生外出，如有外出学生须持有由相关教师签字的请假条，同时收好学生请假条，或有班主任陪同方可离校。坚决制止闲杂人员、推销商品人员进入学校，加强安全防范。

　　八、集会、出操时，保安到楼梯口值班，防止学生拥挤出现踩踏的事故，集会时要主动维护好会场秩序。

　　九、经常排查学校安全隐患，尤其是检查学校技防系统，保证技防系统正常工作，若出现问题及时上报政教处和总务处进行维修。

　　十、保安人员如因工作失职，造成学校财产损失和师生人员伤亡，需承担相应的责任。

保安岗位职责2

　　1、严格遵守各项规章制度，沉着、机智、严明、公正地处理各类事务，在酒店中树立保安人员的良好形象。

　　2、熟悉和掌握酒店的'基本情况，了解当天班次抵离酒店处的重要客人。

　　3、勤观察、勤分析，善于发现问题，及时解决问题。如发生突发性事件和恶性案件，应设法采取应急措施，制止事态扩大，并保护现场，及时向上级报告，等待处理。

　　4、积极维护酒店的利益，严格遵守并执行酒店、公司的各项规章制度，做到模范贯彻，坚持原则，不徇私情，发现违纪行为，应坚决制止，性质严重的事件要专题报告，严肃处理。

　　5、发现火警应迅速赶赴现场组织扑救，并按应急方案实施。

　　6、上下班应做好书面和口头交接，重大问题及时上报。

　　7、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工的团结合作，完成上级交办的其他任务。

保安岗位职责3

　　保安班长岗位职责：

　　1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

　　2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

　　3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;

　　4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的.各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。

　　保安班长岗位职责：

　　1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和保安主管的指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作;

　　2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和保安队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实;

　　3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向领导请示报告;

　　4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系;

　　5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点;

　　6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责;

　　7、负责抓好全班的训练工作。

　　保安班长任职要求：

　　1、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录;

　　2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证;

　　3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力;

　　4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发事件的能力

　　5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先，复员军人或保安警校类专业学校毕业优先。

保安岗位职责4

　　1摩托车场岗位职责

　　1、对进出摩托车场的每一辆车收发出入卡。

　　2、管辖范围：包括整个摩托车场及摩托车出入通道和人行道梯口。

　　3、引导摩托车、自行车正确摆放，并看护摩托车、自行车。

　　4、每天统计车辆进入车场数量和做好过夜车辆的登记。

　　5、每天按规定打开或关闭车场及出入口的照明灯和装饰灯等灯光。

　　6、引导车辆和人员按规定的通道进出。

　　7、执行公司停车场管理规定。

　　2车棚管理员岗位职责

　　维护和做好酒店车棚的管理工作。

　　1、负责酒店员工自行车车棚的(24小时)日常看护工作。

　　2、对出入车棚的自行车要做到出入时有人监管。

　　3、对车棚的自行车要(以牌对牌)的标准来核对出入的自行车。

　　4、本车棚只对酒店内部员工使用和负责，严禁停放非本酒店员工的车辆。

　　5、做好自行车防盗的工作，加强防范。

　　6、对长期停放(1个月以上)或无人认领的自行车，要及时汇报，做到心中有数。

　　3自行车棚保管员岗位职责

　　一、负责车棚的卫生、安全工作。

　　二、负责学院办公，教学区的'自行车存放管理工作。

　　三、车棚内自行车摆放整齐，场地干净卫生。

　　四、服务态度要热情周到，生人熟人一个样。

　　五、坚守岗位，不擅离职守，尽职尽责。

　　六、完成领导临时安排的其它服务工作。

　　4酒店自行车棚值班岗位职责

　　1、值班人员要忠于职守，严格遵守酒店及部门制定的各项规章制度。

　　2、认真执行会客登记制度，监督出入厨房及员工餐厅区域人员情况，特别是外来送货人员，必须进行登记，未经同意不得进入厨房部二楼。确因工作需要进入时，必须征得有关部门经理同意后方可进行。

　　3、维护工作区域及周围环境卫生，定时清扫，保持清洁。自行车棚内的自行车要摆放整齐。

　　4、严格招待有关制度，非本店自行车严禁在自行车棚内存放。

　　5、夜间值班期间严禁睡岗，要时刻注意周围情况。发现异常及时向部办或夜值领班报告。

　　6、严格交接制度，认真填写值班记录。

保安岗位职责5

　　负责做好对所有出入口进出的车辆、人员、物品出入进行询问、检查、登记等;

　　负责密切注意监控室监控画面、设备信号显示情况及设备的运行情况，发现问题立即上报，按操作程序处理并做好登记;

　　负责楼宇大堂、天面、消防通道，地下室及各车库、重要机房，周界和规划经线范围内主要道路和康体休闲场地，外围商铺，服务中心、部门临时指定的.各重点区域的巡逻;

　　负责服务中心各岗亭临保车辆费用的收取和管理工作。

保安岗位职责6

　　1、工作时间一般为：

　　(1)周日至周五：每天傍晚学生放学前半小时至次日早自学下课(其中周日为学校规定住校生到校时间前半小时)。

　　(2)周六：上午第四节下课前半小时至下午上课，下午第四节下课前半小时至放学后1小时。

　　2、在工作期间内必须统一着省公安厅制定的保安制式服装、标志、符号，并备胶木警棍等保安防卫性装备。做到仪表整洁、举止端正。

　　3、值班人员要准时到位，上下班实行签到和抽查相结合的点名制度，严格执行交接班制度，建立交接班记录，并做好值班记录。

　　4、早、晚学生上学、放学时间维护好学校周边环境的治安秩序，阻止社会闲杂人员进入校内，对发现的违法犯罪嫌疑人员进行盘问，发现可能影响学校稳定以及重大治安隐患要及时报告学校领导同时报告公安机关。

　　5、执勤时要高度警惕，不得从事与工作无关的事情。夜间要经常巡视教学楼、实验楼、办公楼、学生宿舍、食堂及校园周边，防止被撬、被盗、失火等事故的.发生，检查校园内的安全情况。如发现情况应及时采取必要的应急措施妥善处理，并作好记录。较大事件迅速报告校领导，必要时视事件性质分别报１１０或者１１９。

　　6、在处理学生的偶发事件中，必须对学生进行正面教育，不得做出伤害学生身体和人格的事。

　　7、凡因偶发事件应协助处理完结。

保安岗位职责7

　　接上司:保安领班

　　行政上司:保安主管

　　1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻;

　　2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人;

　　3、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的宾客要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场;

　　4、若有重要宾客入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接重要的安全准备工作;

　　5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其交保安部代为保管;

　　6、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的`客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车;

　　7、保安员要不断学习，钻研业务，善于根据酒店的特点进行判断，以便提高工作质量;

　　8、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内;

　　9、时刻有高度的注意力，做好门前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口周围闹事、斗殴，保证门前安全。

保安岗位职责8

　　1.要自觉维护本公司人员及物资的安全

　　2.对规定出入口的人员和物资进行监管，严格执行公司管理制度

　　3.加强对厂区设施、设备异常的管理，发现堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立即通知相关人员处理

　　4.按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位，监督员工的行为规范及工作纪律

　　5.协助进行消防器材的检查、维护、保养工作

　　6.完成上级安排的其它工作

　　掌握各班组工作情况;

　　1、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范，及时纠正客户助理的违规行为;

　　2、制定客户助理部年度培训计划，组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;

　　3、按时参加客户服务中心例会，与上级保持沟通，及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题，征求上级给予解决和处理的意见;

　　4、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系，协调好双方关系;

　　5、制定和完善消防管理制度，检查各项制度落实情况;

　　6、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作，每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护，及时整改消防安全隐患;

　　7、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;

　　8、每年(1-2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4-5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7-8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10-11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置，把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。

　　9、完成上级交代的其他工作。

　　认真贯彻执行公司安全保卫条例，规范遵守公司、工地制订的各项规章制度。

　　2、负责车辆及人员进出管理。

　　3、负责设施设备、建筑材料等物资看管，防止偷窃及维护区域安全。

　　4、负责检查和监督防火、防盗措施的落实。

　　5、负责监控员工、访客和其他人员出入。

　　7、了解内部的消费情况及营业的价格。以便做好接待推销工作。

　　8、员工出入都要检查大或小的包裹、手袋，发现可疑的要先收下，待上级调查后再做出决定或处理。

　　9、遇有火警及其他事故应迅速扑救或采取其它有效措施。保护好现场，并及时报告。

　　异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

　　1、负责监控录像带的管理工作。

　　2、发现火警立即报告并按报警程序报警。

　　理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，执行保安服务组的工作及跟进日常工作，确保物业、商品、财产以及「客人」、「租户」、员工的安全，致力为「客人」及「租户」提供优质服务。

　　督导及处理保安服务组的`日常运作，包括制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动细节，适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。

　　监察安全系统的正常运作和效能，如遇问题，即时向前线员工提出支援，并向上级报告情况以便作出适时跟进。

　　运用保安系统，监控所属区域的现场保安情况，预防及避免罪案发生，为「客人」及「租户」提供支援，时刻维持优良的保安服务水平。

　　每天检视事件报告和保安工作记录，确认跟进情况和制定行动计划，并跟据已制定的工作指引处理，定时向上级报告。

　　负责处理及应变在日常运作上出现的突发事件，确保「客人」及「租户」获得即时协助，评估现况并实施相关人群管制、或保安措施，须即时向上级报告情况。

　　负责辖区的人员及物品的进出管理，承担安全监控并及时处理异常信息;

　　3、负责辖区内的车辆安全管理、道路标识和交通秩序管理;

　　4、参与进行电梯困人、停水、停电等紧急情况的处理;

　　5、组织各种突发状况的预案及演练工作。

　　工作计划安排和检查落实情况;

　　1、规范公司的保安管理、培训，组织开展安全教育和法制教育;

　　2、定期巡视各产业园环境，监督下属工作;

　　3、负责制定每月值班安排表、考勤管理及人员异动管理;

　　4、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理;

　　5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;

　　6、协助各部门搞好区域管理，完成公司领导及上级部门交办的各项安保工作。

保安岗位职责9

　　1、坚守岗位，保持高度警惕。

　　2、会使用消防器材，懂得基础救护知识;

　　3、对管辖区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走;

　　4、负责维持园区秩序，制止各类违反物业管理制度的行为;

　　5、负责所有进出人员的证件查验、对可疑人员和未经允许只认进行礼貌劝阻，为业主及访客提供必要帮助;

　　6、负责园区礼宾和引导，对业主及外来人员、车辆进出园区要敬礼并作引导等。

保安岗位职责10

　　在保安经理的直接领导下，负责保安部日常事务的具体工作。

　　1、负责组织、监督和指导当值保安员的日常工作，认真执勤及时纠正和记录违纪违章现象；

　　2、检查保安人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品；

　　3、负责记录保安人员奖罚情况，检查各巡逻点巡视情况；

　　4、按照保安部制定的培训计划搞好组织实施工作。定期组织召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班整体素质和业务水平，及时解决当班时间内的`各种突发事件；

　　5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系；

　　6、处理好一般性的治安事件，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报；

　　7、团结队员，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力；

　　8、完成上级领导下达的其他任务。

保安岗位职责11

　　岗位职责

　　a）编制下属单位保安工作计划，检查执行情况，对保安工作进行业务指导。

　　b）负责新接物业（安全消防）的接管、验收、移交工作。

　　c）负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。

　　d）负责编制下属单位保安队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。

　　e）负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。

　　f）协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。

　　g）组织、协调、合理调配各管理处的.保安人员。

　　h）负责主管领导交办的其他工作。

　　职位说明

　　a）年龄50岁以下，身体健康；

　　b）中专以上学历，退伍军人，从事酒店或物业管理行业保安部经理职位三年以上；

　　c）有丰富的工管理经验，组织协调能力强；

　　d）工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e）工作负责范围：负责下属单位保安员的培训考核，负责负责保安工作业务指导。

保安岗位职责12

　　1、保安员要着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使业主（宾客）称心如意，严禁使用粗言恶语对待客人。

　　2、负责维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的'

　　过往，保障车辆和行人安全，使门前交通畅通无阻。

　　3、对来本公司的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助照料下车，若客人要求将车辆停放在停车场时，位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，介绍客人将车辆停放在附近的公共停车场。

　　4、严格把好第一关，时刻保持高度的注意力，

　　前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口及周围闹事、殴，保证门前的安全。

　　5、高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内。与各岗位保持联系，如有情况，及时前往协助，对可疑人员进行堵截。对带有危险品、**进入小区的人员，要劝其交保安部门代为保管。

　　6、若有车辆进入时，需疏通车道。对夜间要引导适当的并切实做好门斗23：00以后开出的车辆要严格检验，做到“三对照”：对照驾驶证、行驶证和身份证，发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。

　　7、注意楼宇范围内情况，严防破坏和盗窃行为的发生。

　　8、负责监管小区垃圾和物品的堆放情况。

保安岗位职责13

　　1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，团结同事，勇于献身。

　　2、在保安部主管的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。

　　3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查，具体调查事件事实经过，并呈报主管或经理。

　　4、接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理。

　　5、负责对重要案件及事故进行调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理。

　　6、负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。

　　7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报。

　　8、经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作。重点巡查防范有关的薄弱环节，确保公司安全。

　　9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。

　　1、熟悉掌握治安、消防业务知识;

　　2、对出入人员进行查证，防止闲杂人员混入酒店;

　　3、严格执行酒店会客制度，凡是联系工作、业务人员进入酒店必须按照会客程序操作;

　　4、监督员工佩戴证件，以及员工的考勤打卡;

　　5、外来车辆登记工作;

　　6、阻止危险物品进入酒店;

　　7、严格执行交xxx制度，做好工作记录;

　　8、必要时为客人提供护送服务;

　　9、维护大堂秩序良好，保证大堂幽雅环境;

　　10、爱护保管酒店公共设施;

　　11、当值期间不得用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子;

　　12、注意跟踪、询问无明确目标人员的可疑人员，发现可疑情况及时采取措施;

　　13、协助调查处理投诉，并要注意礼貌;

　　14、礼貌回答客人询问，指点引路，搀扶老弱病残人员;

　　15、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物;

　　16、当值时不得聊天、吸烟、吃零食、打私人电话等与工作无关的.事情，如有要事，要保安部当值负责人批准;

　　17、检查酒店要害部位，如xxx室、公共场所、紧急通道的安全情况，以及安全管理工作的落实情况;

　　18、熟悉酒店应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报;

　　19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情;

　　20、完成上级交办的其他工作。

保安岗位职责14

　　1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。

　　2、幼儿来园时间内（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校门口定点站岗，确保幼儿安全，严禁外人入园。

　　3、保安要坚守岗位，不得擅自离岗，对外来人员严格询问，防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求：

　　（1）每天9：00—4：00锁门，对陌生人应多加盘问和观察，不随意放闲散人员进园，对来访者先与领导或相关人员进行确认，再登记，佩戴访客证后方可入园。（2）站岗期间确保站在校门旁，做到随时锁门。

　　（3）家长接送幼儿在校门口，如有需要联系可以书面或电话等多种形式。

　　（4）遇突发事件积极、妥善处理，及时报警。

　　4、幼儿要有专人并凭接送证接送，如有变动与班级老师联系，以防冒领。

　　5、每天做好与夜值班的交接工作，接班前检查技防系统是否有异常，有问题及时报修解决，确保技防设施无障碍。

　　1、必须服从本园的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗、换岗，不得请人代班，不迟到，不早退，工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。

　　2、执行勤务时，必须着保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁，闲杂人员不得进入保安室。

　　3、工作时间及要求：

　　7：10——9：10（二名保安必须同时当班）16：10——18：10（二名保安必须同时当班，并提醒家长与幼儿一对一入园、离园，防止接错、领错幼儿事件发生；每天下午5：20督促家长带领幼儿离园）其中，以下时间段二名保安当天可自行协商：9：10——12：10（一名保安当班）12：10——16：10（另一名保安当班）同本园教职工一样享受国家法定的节假日休息时间。若休息时间上班，园方另行通知。

　　4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（除本园教职工车辆外）不得进入校园。

　　5、维持本园门口—交通秩序，园门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时处理并打电话报告园长办公室和公安机关。

　　6、协助门房老师按时开关园门，协助管理早到的幼儿；9：10关闭所有园门，进出人员必须登记、验证身份后，方可入园；严禁幼儿出园门；入园和离园时间维持好园门前的秩序。

　　7、遇到幼儿园重大活动或临时性活动，必须听从本园统一安排和调遣，协助园长办公室做好突击检查，随叫随到。

　　8、物品出入须有本园证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报园长办公室处理。

　　9、保安人员有下列情形之一者，除了承担相应的法律责任外，园方可解除合同：

　　⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的.；

　　⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的；

　　⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务，给幼儿园工作造成损失的；

　　⑷严重脱岗、失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的（迟到早退、擅自离岗、换岗、请人代班、工作期间酗酒、与无关人员闲谈视为严重脱岗、失职）；

　　⑸被依法追究刑事责任的；

　　⑹国家法律、法规另有规定的。