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市场部副主任岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的市场部副主任岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场部副主任岗位职责1
1、在政务部部主任的`领导下，执行医院有关规定，负责汽车队具体工作。
2、了解司机思想状况，组织司机定期学习，保证汽车安全。
3、自觉坚守岗位，服从领导，听从指挥，保证好院领导工作用车。
4、负责全院车辆的加油、维修、年检、保险等一切有关车辆事务的审签工作。
5、经常督促司机保养、检修车辆，保持车辆整洁，保证车辆安全行驶。
6、建立车辆档案，保证一车一档。
7、执行政务部主任临时交办的其他工作
市场部副主任岗位职责2
岗位职责：
1、负责同业客户关系建立与维护；
2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；
3、负责同业产品创新和推动；
4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；
5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设；
6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；
7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业
2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；
3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；
4、具有较强的`市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。
市场部副主任岗位职责3
1、在院长、副院长、部主任的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、具体执行领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
3、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。
4、安排各种院级行政会议，做好会议记录。
5、及时处理上级来文及各科室请示汇报的'事项，必要时上报院领导批阅。
6、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
7、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。
8、协助主任领导人力资源办公室，根据医院发展和医疗市场的需要，树立以人为本理
5、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。
6、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
7、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。
8、协助主任领导人力资源办公室，根据医院发展和医疗市场的需要，树立以人为本理念，做好人力资源管理工作。
9、负责院长、副院长临时交办的其它工作。
市场部副主任岗位职责4
1、负责承办医院综合目标管理委员会的日常事务工作。
2、负责组织协调医院年度考核目标的`编制、分解、监控和考核评价工作。
3、负责组织各部综合目标管理考核工作，对考核结果进行汇总、审核；向各临床医技科室进行考核反馈；向医院综合目标管理委员会汇报并提出相关考核奖惩意见。
4、负责督促各部科履行职责，协调完成地区目标管理考核工作的各项任务。
5、负责各考核部、科的考评、排序和汇总整理工作，并提出评价报告。
6、在院办主任领导下，负责草拟有关行政方面的专题请示、报告和应上报、下发的各种文件、材料及院办室日常事务工作。
市场部副主任岗位职责5
1、管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。
2、分析、评估建设成本，控制投资总额，按已批准的预算，控制建设项目。
3、收集整理基本建设的有关数据资料，设立基建档案。
4、参与医院的总体规划，编制项目可行性研究报告，组织基建的论证、会审、验收等工作的实施，组织招标和项目审计工作的.实施。
5、通过招标，选择定购相关的设备和物品。
6、协助医院完成各项服务的研究工作。
7、评估基建办各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
市场部副主任岗位职责6
1、全院育龄妇女信息登记。
2、怀孕妇女的生殖健康服务证办理。办理怀孕妇女的.产前检查费用发放及生育费用发放。
3、独生子女光荣证的办理。
4、每年一度的独生子女费发放工作。
5、已育妇女的避孕措施登记、监测，发放避孕工具及药品。
6、督促已育妇女一年一次的妇科B超，将结果报辖区计生办，防止计划外生育。
7、放环后妇女营养费发放。
8、若有病人在我院发生计划外生育，及时与辖区计生办联系，配合做好处理工作。
市场部副主任岗位职责7
1、根据医院发展情况，调查、统计、分析医院各阶段人员需求，制订全院各部门的人员配置计划。组织为填补空缺岗位而进行招募、面谈和甄选应聘人员的工作。
2、计划和实施新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、医院工作基本要求，突出体现医院文化等有关内容。
3、制定、执行与人事活动相关的制度和政策。
4、向医院党政联席会议提交与人事相关的建议，执行医院决策。
5、组织申报各类各层次的优秀人才。
6、负责全院的工资、保险、福利待遇的落实。
7、组织全院职工的考核与奖惩工作；职工的退休、退职、辞退、除名等工作。
8、负责伤残优抚、遗属抚恤工作。
9、管理全院干部、工人及各类人员的.档案。
10、组织专业技术人员初、中、高级职称晋升工作及聘任方案的上报。
11、按照《干部人事档案材料收集归档规定》的收集范围，及时收集干部人事档案材料。
12、做好本部门工作总结及下半年度工作计划的书写。
13、完成上级领导交办的临时性工作。
市场部副主任岗位职责8
职责描述：
1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作；
2、建立与维护当地政府部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。
3、维护ENERGYCHINANEPC的.利益和形象，积极推广公司品牌。
4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息，并定期向公司书面报告。
5、在项目投（议）标阶段，参与标书的准备和评审；参与合同谈判；在项目执行阶段协调与客户的关系。
6、负责领导交办的其他事宜等。
任职要求：
1、热爱市场开发工作，能接受长期驻外；
2、大学本科学历及以上，3年以上工作经验，有海外留学背景和工作经历者优先；
3、英语听说读写能力强，有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识与较强的责任心，思维敏捷，反应迅速，性格开朗，敢于接受挑战和承受压力。
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