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执行总裁助理岗位职责
在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的执行总裁助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
执行总裁助理岗位职责1
岗位职责:
1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
2、协助总裁做好重要客户和相关领导的商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。
3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。
4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。
5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
6、负责总裁的'日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。
7、总裁交待的其他事项。
任职资格:
1、 本科以上学历,mba毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。
2、 5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。
3、 良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
4、 熟练使用各类办公软件,英语流利。
执行总裁助理岗位职责2
岗位职责:
1.在集团执行总裁领导下负责集团政府项目申报全面管理,负责具体管理工作的布置、落实执行情况。
2.建设和维护公司与政府的沟通平台,向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向、品牌等;
3.负责收集处理各类政府信息,争取政府的业务支持;
4.负责公司的政府补贴项目申报工作,能够掌握较多部委、科委信息;
5.熟悉公司各类资质的申报、审批流程,能够独立撰写申报材料;
6.随时了解政府各项相关政策规定,解读政府对企业发展的影响。
任职资格:
1.多年从事政府项目申报工作;
2、大学本科及以上学历,5年以上工作经验熟悉相关政府部门办事流程,了解相关管理法规;
3、具有良好的沟通能力和协调能力、丰富的临场公关应变能力、熟悉商务礼仪及商务活动;
4、了解政府各项人力资源行业相关政策;
任职资格:
1、医药学及相关专业本科以上学历
2、五年以上制药行业管理(或协助高管管理)经验
3、较高的综合素质与学习能力,能较快适应并掌握企业(含上市企业)的制度、政策及规定等
4、较强的组织、协调、跟进、督导能力及敏锐的观察、分析的能力
5、熟练使用电脑
6、书写、表达能力强1、 协助常务副总裁做好集团分管事业部及分公司管理;
2、 协助常务副总裁拟定年度、季度工作开展规划及实施计划,督促、检查工作的落实情况;
3、 定期为所分管的业务版块提供经营状况分析和前景预测报告;
4、 负责收集行业信息,为重大决策事项提供信息数据和调研报告;
5、 陪同常务副总裁进行公司合作商务谈判,负责重要客人的商务接待;
6、 常务副总裁交办的其它事项。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,法律、经济学、工商管理等相关等专业毕业;
2、 3年以上大型集团高管或总裁助理工作经验,有电子显示产业从业经历或分公司管理经验者优先;
3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;
4、 具有敏锐的洞察力,执行力强,品行端正;
5、 有勇于开拓的精神和强烈的事业心及责任心。
岗位职责:
1.积极向全国各营销处传达公司的政策、理念与文化,并将落实情况反馈至执行总裁,起到上传下达的效果;
2.协助执行总裁跟进营销中心业务开展情况,对亮点进行传播复制,针对问题点提出改善建议,并跟进改善情况;
3.熟悉客户接待工作流程,独立承接客户来访的'接待工作,合理调配资源完成接待任务;
4.与执行总裁一同出差下市场,了解市场动态,发现市场问题,并跟进问题的解决进度;
5.负责行政公文、总结报告及领导发言和相关材料的起草工作;
6.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.优秀的外联、公关、协调、组织能力,思维敏捷,性格开朗,形象气质佳;
3.较强的工作计划、执行能力及团队建设能力,富有责任心,能承受一定的工作压力;
4.良好的沟通、协调及公文写作能力。
5.能接受不定期出差。
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