助理岗位职责

时间:2023-11-28 15:33:52 岗位职责 我要投稿

(热门)助理岗位职责15篇

  在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

(热门)助理岗位职责15篇

助理岗位职责1

  岗位职责

  1、负责处理销售订单的相关事宜,跟踪订单整个流程,与各部门衔接配合;

  2、负责处理管理客户,包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜;

  3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

  4、协助财务部门进行对账开票事宜;

  5、协助销售经理及相关人员,做好电话及拜访记录,妥善处理相关信息。

  6、完成上级主管交代的各种任务

  职位要求

  1、专科以上学历。

  2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、熟练使用office ERP等办公软件;

  5、具有服务意识,能适应高效的`工作节奏;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  工作时间:早8点半-晚5点

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

助理岗位职责2

  岗位要求:

  1、大专以上学历,年龄20—30岁;

  2、熟悉计算机操作,学习能力强,对互联网工作有浓厚兴趣;

  3、有良好的沟通能力及逻辑思维能力,具备数据分析能力;

  4、有良好的'个人素养,稳定性强,不随便跳槽,工作认真,踏实,有承压能力。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业;

  2、热爱软件测试行业,善于学习和总结分析;

  3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;

  4、有良好的工作态度和团队合作精神;

  5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;

助理岗位职责3

  任职要求:

  1.一年左右车间工作经验

  2.性格外向,善于沟通,具有良好的语言表达

  3.服务意识强,待人热情积极。

  工作内容:

  1.协助售后服务接待做好客户接待工作,促进成单;

  2.学习掌握客户接待流程

  3.学习掌握汽车专业知识,为更好服务客户打好基础

  4.每天做好接车三件套整理,确保接车顺利;

助理岗位职责4

  日语财务助理工作描述:

  1、帐务的.入力(用友软件),费用预算,凭证帐簿整理,租金的系统入力

  2、货款支付,员工报销,发票的核对及真假检验

  3、固定资产管理,银行帐务核对,支票商业汇票开具及兑换

  4、开增值税发票

  5、集团连接决算报表制作(费用部分)

  6、审计对应(费用相关部分)

  职位要求

  1、30岁以下,日语一级水平

  2、财务初级资格必须

  3、用友软件或其他财务软件经验优先

  4、性格稳重,有耐心,抗压力强,沟通能力强,要求日企两年左右财务相关工作经验

助理岗位职责5

  岗位职责:

  主要负责公司新研发电子产品的焊接与调试,协调生产与检验。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,电子信息工程、应用电子等相关专业;

  2、具备基本的模电、数电基本知识,能识图,有实际硬件调试经验者优先;

  3、熟悉贴片焊接者优先,掌握熟练的焊接技巧;

  4、良好的`沟通能力和解决能力,具有责任心和团队合作精神者优先。

助理岗位职责6

  职位描述

  1、积极参与仓库前期库位布局规划,合理安排进出货动线,仓库常用作业工具设备维护保养;

  2、Excel表格等办公软件使用熟练,懂得面单出货单相关打印软件,打印发货单与快递热敏面单。

  3、月度、季度、年度库存盘点,按照海关要求定期完成账册核销;完成跨境包裹进出海关监管区域的个人物品申报工作

  4、结合我司WMS管理系统,完成仓库日常货物进出库管理,仓库货物安全储存管理,协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作,确保企业生产安全有序;

  5、完成领导布置的其他任务。

  岗位要求

  1、热爱海淘电商物流行业,物流、仓库管理类专业毕业生优先,

  2、Excel等办公软件精通,电脑操作熟练,热爱学习,善于独立思考,能独立处理事情,服从分配;

  3、工作认真细心严谨,积极汇报工作积极分享工作心得;

  4、性格稳重,开朗乐观,有耐性,勤奋具有挑战精神。

  5、性别:男女皆可,不要求。

助理岗位职责7

  【工作内容】

  1、负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

  2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

  3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

  4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制

  5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

  6、与公司、加盟业主进行日常的.沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

  7、负责做好酒店与客户的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

  8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

  【任职资格】

  1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

  2、有酒店行业1年及以上的管理经验、前厅/客房/销售至少管理过两个部门,20-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;

  3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

助理岗位职责8

  任职要求:

  1、统招本科以上学历,工程及造价类相关专业;

  2、1年以上工作经验,熟悉工程造价、成本核算相关知识;

  3、有较强的成本意识,具备较好的沟通表达能力;

  岗位职责:

  1、负责承接项目的工程量的'计算;

  2、负责工程量清单编制;

  3、负责门窗、幕墙系统的综合单价分析,能够准确把握工程量及材料含量、价格;

  4、负责工程结算相关工作。

  任职资格:

  1、土木工程、材料工程、工程管理等与建筑相关专业本科及以上学历;

  2、从事造价两年以上工作经验,相关外幕墙装饰装修工作经验优先考虑;

助理岗位职责9

  职责描述:

  1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設備維護

  2.生產之產品定時抽檢(尺寸、外觀)

  3.機台5s執行(每日機台點檢)

  4.製程改善提出及執行

  5.機台頻繁維修之故障改善提出

  任职要求:

  1、年齡:18~28

  2、學歷:高中職

  3、科系:機電一氣化、機械專業

  4、工作經歷:1~2年

助理岗位职责10

  岗位职责:

  1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律,特殊情况需提前向上级主管请示。

  2、注意着装及礼仪举止,礼貌待客,自觉维护诊所形象。

  3、负责前台电话接听和电话转接,做好来电初步咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员。

  4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。

  5、负责来访客户的接待和前期咨询,严格执行门诊部接待服务规范,保持良好的礼节和形象。

  6、负责诊所客人预约,登记注册并确认。

  7、负责病人病例准备,整理及归档。

  8、负责收费结账,发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

  9、负责统计每天初诊及复诊病人数,及时上报诊所经理。

  10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

  11、完成主管交给的其他工作。

  任职条件:

  1、大专及以上学历,医学护理相关专业优先;

  2、形象气质佳;

  3、良好的`礼貌礼仪,有较强的语言表达和沟通能力;

  4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强,有较强的服务意识和团队协作精神;

  5、电脑操作熟练;

  6、具良好的英语听说能力者优先。

助理岗位职责11

  一、负责公司人力资源工作的规划和建立,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。

  二、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力资源,以满足公司的经营管理需要。

  三、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的'招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后予以实施。

  四、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

  五、负责办理入职手续,负责人事档案的整理和用工合同的签订。

  六、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员流动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

  七、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

  八、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果决定是否予以录用,并根据员工个人特长安排至合适的岗位。

  九、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励机制。

  十、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。

  十一、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

  十二、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。

  十三、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

  十四、配合其他部门经理做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

  十五、其他突发事件的处理,完成并反馈领导交办的临时性工作。

  1、负责客户的接待、咨询;

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

助理岗位职责12

  岗位职责:

  1、根据企业发展规划,制定店面经营目标及方案,保障业绩达成;

  2、执行公司的一切规章制度及行政命令,保障上下一致;

  3、及时准确的向区域经理反映经营中遇到的各种问题,并提出各种合理化建议;

  4、全面管控服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,严防各类安全事故发生;

  5、全面负责店面投诉、突发事件处理及大客户维护工作,提高客户满意度。

  任职要求:

  1.大专以上学历,一年以上连锁餐饮管理经验;

  2.有良好的.沟通及处理突发事件的能力。

助理岗位职责13

  1、负责协助招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入离调转手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的.建立与管理;

  4、负责OA考勤系统及其他人事系统的管理;

  5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

助理岗位职责14

  工作职责

  1、巡查装修商铺的情况、公共区域的清洁情况及广场内租户经营情况

  2、协助督促租户保持后走火通道畅顺,不得堆放杂物;

  3、完成客户服务部安排的`周期性统计,如租户经营及管理状况等工作。

  4、协助处理当班时所发生的各类突发事件,处理过程中必须严格按突发事件处理流程执行。

  5、完成上级交办的其他工作。

  任职条件:

  1、 大专以上学历;

  2、 具有一年以上大型物业管理企业客户服务助理工作经验,熟悉各项客服操作流程;

  3、 具备良好的职业素质,有亲和力和专业知识,能独立开展工作;

  4、 具有团队合作精神,文字、语言表达能力良好,服从领导安排。

助理岗位职责15

  岗位责任:

  1、了解生产计划及人员安排情况。

  2、打印生产表格进行发放至各个车间。

  3、统计查看生产所需物资是否有短缺现象,如有则通知仓储做好及时补给工作。

  4、收取每天车间填写的所有生产表格,对生产表格中数据进行分析、汇总做出相应的表格及图表。

  5、盘点仓库主要物资及时做出物资盘点表汇报上级领导、物资短缺通知仓储做好供应工作。

  6、接受深圳总公司的生产作业单,确认货物情况通知生产经理后打印贴标做好发货前准备。

  7、做产品出入库统计、汇总并及时报至深圳总公司。

  8、对生产中存在问题及时汇总并汇报至上级领导。

  9、对佛山工厂与河北工厂之间的发货情况做好联系及通知工作。

  10、对每批次生产所耗原材料进行统计做出相应图表。

  11、对每批次生产产物及副产物进行统计做相应图表及产量产率计算。

  12、对每批次生产情况做出汇总(生产情况、材料消耗、产物及产率、、产品结果及检验、生产工艺状况、生产中出现的问题、人员情况及生产中存在其他问题汇总)。

  13、督促车间班组长以上职务及时完成每月工作总结并及时收取汇总上交至上级领导。

  14、生产记录整理归档建立档案记录。

  15、对新入职人员进行初步培训。

  16、做好上级领导安排的'其他工作。

  17、协助生产经理做好生产辅助工作。

  18、协助后勤经理安排收发货物。

  19、协助安环部经理做好安全工作及6S制度的实施推行。 20、协助安环部经理对生产人员进行考核。

  21、后期生产计划的制定工作。

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