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KA区域经理岗位职责

时间：2023-11-10 08:24:56 岗位职责我要投稿

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KA区域经理岗位职责

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的KA区域经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

KA区域经理岗位职责

KA区域经理岗位职责1

　　1、负责公司润滑油产品的销售及推广;

　　2、开发所管辖区域内的.经销商和大终端客户;

　　3、完成区域内月度、年度的销售指标;

　　4、协助所辖区域内公司经销商完成产品的销售，以及终端客户的开发工作;

　　5、跟进客户销售款项与回款管理。

KA区域经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责重庆（重百、新世纪、人人乐、步步高、王府井等）系统经销商的相关管理工作及促销活动的沟通，落实；

　　2、负责KA主管、促销员的招聘、培训并对其负管理责任；

　　3、完成部门下达的业绩目标；

　　4、负责收集市场竞品信息并及时上报部门。

　　要求：

　　1、大专以上学历，营销、市场类相关专业，35岁以下；

　　2、3年以上KA商超工作经验，熟悉商超门店运作，有大型卖场和连锁超市的促销活动谈判经验；曾在调味品（食品）等快消行业有优秀业绩的优先考虑。

　　3、较强的责任心，良好的沟通谈判能力，工作积极主动；

　　4、具备较强的KA团队（促销员）管理经验和技能，适应出差。岗位职责：

　　1、负责区域内重点KA商超客户（大润发、欧尚、永辉），发展与KA商超和连锁超市合作；

　　2、完成渠道责任区域内KA的.销售任务；

　　3、熟悉各大卖场的日常运营流程、合同细则、结算标准，掌握娴熟的卖场谈判技巧；

　　4、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作（上架率、库存管理、促销执行、BA管理）等。

　　5、持续优化KA商超渠道销售的专业化、标准化运营管理体系；

　　6、对于KA商超店铺出现的任何问题，及时与相关人员积极沟通并妥善处理；

　　7、按时完成商超对帐、结算工作，杜绝超帐期事情发生；

　　8、收集反馈市场信息，并进行档案整理、建立、完善、反馈给公司。

KA区域经理岗位职责3

　　1、与公司高层对接，制定战略发展方针和工作目标

　　2、细化门店管理路径，落实各项工作开展

　　3、负责门店综合营运管理，包括营业安全管理、经营管理、人员管理等，保证连锁店正常运营秩序

　　4、协调门店内日常经营活动，及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略，并提出可行性建议

　　5、负责内外协调安排,进行各种促销活动的跟踪、核查工作

　　6、针对公司现状，建立完善系统的连锁运营管理机制

　　7、完成领导指派的'阶段性任务工作

KA区域经理岗位职责4

　　1.负责分公司业务拓展，完成经营目标;

　　2.负责分公司推动区域重点工作及关键指标的实施及达成;

　　3.全面协调、平衡组织区域人、财、务之间的关系，基于战略做决策;严格把控各项成本支出。

　　4.负责分公司对重大投诉处理工作;

　　5.负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的`贯彻和执行;

　　6.定期进行对项目物业的寻访，监控项目服务品质和服务标准的达标情况;

　　7.监督并推进区域主营业务的完成情况，负责服务费的收缴以及调价工作。

　　8.根据分公司地区经济情况及当地市场特点，明确自身定位，制定中长期发展战略并组织实施;

　　9.负责分公司团队建设、人才培养，提升员工综合素质和专业能力，打造区域行业影响力;

KA区域经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、独立管理、发展、维护与大型4S集团及主机厂的良好业务关系；

　　2、深度挖掘重点集团的潜在需求，为集团提供满意的解决方案；

　　3、对潜在集团进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成集团销售目标；

　　4、配合销售团队，完成销售目标；

　　5、响应集团要求，接受集团投诉，为集团解决问题。

　　6、分析大客户的消费心理，制定行之有效的`销售策略；

　　7、参与并能够独立进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

　　任职要求：

　　1、26岁以上，市场营销类专业专科学历；

　　2、2年以上的KA谈判与销售管理经验，熟悉大客户渠道营运方式；

　　3、辅导能力强（辅导专营店、4S店）独立负责培训工作、独立策划活动；

　　4、有耐消品（家电，家具，建材，厨卫等）者优先考虑，能在高度压力下工作，展现绩效；

　　5、有经销商工作经验者优先；

　　6、有市场部工作经验者优先；

　　7、能适应长期出差．

　　6、有市场部工作经验者优先；

KA区域经理岗位职责6

　　1.负责区域整体物业管理和服务工作指导，督查区域各项目开展工作;

　　2.对于区域管理层岗位进行合理安排，使人员与岗位到达最优化配置;

　　3.协调区域项目规范操作，督促其妥善处理实际管理服务过程中的重大公众关系;

　　4.负责与业务相关的`政府职能部门、同行、社会团体等组织建立良好的社会关系;

　　5.配合公司相关职能部门制订物业管理经营指标和管理目标，共同督促其贯彻执行;

　　6.注重分析研究行业信息，积极创新，增强市场应变能力和竞争力;

　　7.负责策划及制订现有物业中特定服务项目或新增服务项目的服务质量标准;

KA区域经理岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责所辖区域内公司产品的客户开发及销售；

　　2、重点客户的开发与管理，完成辖区内目标客户的销售；

　　3、建立目标客户市场的'终端销售网络，完成所辖区域年度销售目标。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历；医学、药学、市场营销专业优先。

　　2、年龄25－35岁；性别不限。

　　3、五年以上医药招商工作经验，三年以上相对应区域临床、第三终端医药销售工作经验。

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