城市公司总经理岗位职责

城市公司总经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的城市公司总经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

城市公司总经理岗位职责1

　　一、职位描述：

　　1、根据公司确定的发展战略及目标，在公司总裁的领导下，全面负责开发项目的管理和运作，包括项目开发、定位、工程建设、营销策划、行政人事、拓展公关各个环节的工作，达成项目的工程、市场、财务等各项目标，最终达成公司对项目规划的经营目标；

　　2、建立健全项目的管理体系，确保各项流程制度的有效执行；

　　3、负责组织公司相关部门对设计方案、营销推广方案等进行优化工作，全面控制成本；监管各项费用使用，负责运作项目工程费用、管理费用、营销费用等各项费用的预算和控制

　　4、负责制定建设项目总体进度计划、资金计划、营销计划、施工计划等，负责组织督导各部门实施；

　　5、按照公司人力资源发展的要求，实施项目人力资源管理，营造良好的团队氛围；根据公司考核管理制度，负责做好对项目部的`绩效考核工作。

　　6、整合资源，协调与地方政府和相关部门的关系，保证项目各项工作的顺利推进。

　　二、岗位要求：

　　1、年龄35—45岁，男女不限，工程类相关专业大学专科及以上学历，10年以上房地产行业经验，3年以上同岗位工作经验。

　　2、独立成功主持过10万平方米以上项目开发建设，有大中型房地产项目实际操盘的成功案例。全面了解房地产开发全程运作流程，熟悉项目前期开发、规划设计、成本控制、工程管理、营销管理等开发项目管理全过程，在房地产营销策划板块具有丰富的经验。

　　3、熟悉房地产开发价值链的全过程，有项目动态的管理能力和节点控制能力、风险把控能力和成本控制能力，具有很强的房地产项目综合管理能力；

　　4、具有清晰的管理思路，能良好贯彻企业的制度流程与工作标准，按目标计划和要求有效推动工作；

　　5、具备较强的市场分析、开拓能力，团队建设、管理能力，计划组织协调能力，战略思考能力，谈判能力及决策能力；

　　6、责任心强、保密性强、原则性强。

　　任职资格：

　　1、30—50周岁，大专或以上学历，具有物业管理从业资格相关证书；

　　2、八年以上大型物业企业相关工作经验，管理面积超过100万平方以上，3年以上同岗位物业管理公司管理工作经验；

　　3、熟知物业管理政策法规及物业管理全过程，了解相关建筑知识；

　　4、有丰富的物业品质塑造和提升经验，具备战略分析及经营思考能力，协助提升项目品牌知名度；

　　5、良好的领导素质、沟通能力、团队建设和资源整合能力；具备优秀的外联与公关能力；

　　6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施。

　　岗位职责：

　　1、组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编并监督计划的落实；

　　2、负责对分管部门的工作进行工作指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展；

　　3、负责对分管部门负责人进行绩效评价和绩效辅导，帮助其完成达到业绩指标；

　　4、建立沟通渠道

　　5、处理突发事件

　　6、项目前期工作

　　7、外部关系协调

　　8、项目营销组织

　　9、项目进度管理

　　任职资格：

　　1、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　2、具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；

　　3、具有很强的领导、沟通、协调、组织和推进能力；

　　4、本职位需接受外派。

　　1、年龄25—40岁

　　2、3年以上工作经验。

　　3、有车、有驾照、笔记本电脑。

　　4、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。

　　5、有卡车、轿车行业从业经验者优先。

　　6、大、中型企业管理岗位相关工作经经验者优先。

城市公司总经理岗位职责2

　　城市公司总经理岗位职责

　　1、在董事会的指导下负责公司的全面管理，根据董事会的要求制订公司发展战略；

　　2、参与制定公司中长期发展规划、重大项目，如实汇报公司日常运作情况，保障董事会在做各项决议时所依据的公司经营状况方面资讯的准确性；

　　3、组织制定公司年度营销计划，确保计划与公司中长期发展规划的一致性，操作的可行性，并切实能为公司增加效益；

　　4、根据项目目标的要求，对项目的计划、成本、质量等进行有效控制；

　　5、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；

　　6、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；

　　7、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；

　　8、负责公司和相关政府部门的'外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

　　9、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；

　　10、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议。

　　任职资格：

　　1、正规国家统招大学本科以上学历，工民建等相关专业；

　　2、8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目经历，无不良从业经历；

　　3、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；

　　4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；

　　6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备；

　　7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；

　　8、具有广泛的资源和人脉关系，有大型企业，政府背景者优先。

　　工作地点：呼和浩特

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