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保安员的岗位职责

时间:2023-10-27 16:26:20 岗位职责 我要投稿

保安员的岗位职责

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的保安员的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保安员的岗位职责

保安员的岗位职责1

  一、说明

  1、保安部共3人,人员分三班12小时轮值。

  2、保安员每周备勤一天,每天当值8小时或特殊情况下12小时,轮班时间为:

  第一班:08:00—19:00第二班:19:00—8:00

  3、保安部队长在非当值时间内如发生突发事件,接到通知后,应立即赶往现场处理,并将情况向上级领导汇报。

  二、保安部岗位职责

  (一)保安部队长工作职责

  1、全面负责所辖区域的安全、消防工作.

  2、负责制订所辖区域治安、消防工作计划,组织实施各项安全防范措施.

  3、组织处理在所辖区域内发生的重大治安案件和事故.

  4、组织消防检查、训练、演习、处理重大消防事故.

  5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训.

  6、负责指导、监督、检查本部门各项工作,定期对本部门员工进行考核.

  7、完成公司交给的其它工作

  (二)保安部员工工作职责

  1、对保安队长负责,做好管辖区域内安全治安工作.

  2、带领本班全体人员,根据制定的岗位责任制,认真严肃、一丝不苟地搞好安全保卫工作.

  3、根据岗位责任制所规定的项目和要求,严格进行检查,督促全体保安人员落实岗位责任制.

  4、要有法律知识和法规观念,熟悉保安业务,了解公司制定的各项规章制度,掌握辖区内治安保卫工作规律、特点、严格管好、做好安全保卫工作.

  5、详细如实的记载工作中遇到及处理的各种问题,每天应向上级领导汇报一次.

  7、以身作则,做好本职工作.

  8、保安员上岗必须穿制服,配戴装备,严整洁仪容.纠正违章时,先敬礼,必须做到以礼待人.

  9、作风正派,遵纪守法,坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获.值班保安人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设施

  10、设备发现为安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门领导,确保辖区的安全.

  11、执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑人、事、物、预防案件、事故的发生,力争做到万无一失.

  12、爱护设施设备、公共财务、对岗位内一切设施、财物不得随便

  乱用.

  13、严格遵守上下班时间及值班纪律.对岗位发生的各种情况要认真处理,并做好详细的书面记录.

  14、遇到紧急、突发性重大事情,要及时向上级主管请示报告.

  15、严格执行交接班制度,按时、按规定交接班.

  16、详细记录各有关部门领导打来的电话,认真完成领导交付的其它工作任务.

  三、保安人员的上岗前培训

  新保安人员在上述考核合格,经公司同意录用为本公司保安员后,在为其安排具体工作前,应由保安部长对其进行1天培训后方可上岗。

  (1)熟悉公司的管理规章制度。

  (2)学习相关的法律法规。

  (3)必须熟悉物业内各住户的地理位置,大致方位。

  (4)熟记物业区域内业主的车辆相关情况。

  (5)熟悉公司内车辆相关情况及工作人员姓名、职务。新保安人员培训完上述项目后,由班长带领执行巡逻任务,在一个星期内不允许站门岗、车岗。在一个星期内,具体工作如不适合公司要求,可以对其解聘。

  四、保安员仪容仪表规范

  1、上班时间必须穿着统

  一、整洁的制服。纽扣要全部扣好,不允许

  敞开外衣、卷起裤脚、衣袖,领带必须结正,武装带扎紧。

  2、制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处,不得显露个人衣服,制服外不得显露个人物品,如纪念章、锁匙扣等,服装衣袋不得装过大过厚物品,袋内物品不外露。

  3、鞋袜穿戴整洁,鞋带系好,不允许打赤脚或穿鞋不穿袜。

  4、非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋。

  5、上班统一佩带工作牌,工作牌应端正佩带在左胸襟处。

  6、非当值班时间,除因公或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区。

  7、保安员上岗时举止应文明、大方。

  8、保安人员头发应保持整洁光鲜,头发长度不得超过20毫米。

  9、保安人员应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。衣服因工作弄湿、弄脏后应及时换洗。

  10、保安人员上岗前不允许吃有异味的食品,保持口腔清洁,口气清新。

  11、保安人员上岗时应精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东歪西倒、前倾后靠,不得伸懒腰,不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋,不准在执勤时吸烟、吃零食;

  12、保安人员在执勤中,不得哼歌曲、吹口哨、跺脚,不得随地吐痰、乱丢杂物;

  13、保安人员应注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣服;

  14、保安人员在执勤中,不得敲桌椅或玩弄其它物品;

  15、保安人员不得纹身,不得戴除手表、结婚戒指外的其它饰物

  五、保安员日常规范用语

  (一)基本礼貌用语10字:您好、请、谢谢、对不起、再见。

  (二)接待来访人员要求:

  A、主动说:“您好,请问您找那一位”或“我可以帮助您吗”;“请您出示证件”。

  B、确认来访人要求后,说“请稍等,我帮您找”并及时与被访人联系,告诉来访人“他马上来,请您先等一下,好吗”。

  C、当来访人不理解或不愿意出示证件时,应说:“对不起,先生/小姐/女士,这是公司的规定,为了厂区的安全,请理解!”

  D、当确认来访人故意捣乱,要硬闯时,应先说“对不起,按公司规定,没有证件不允许进入厂区,请配合我的工作“。当对方执意要硬闯时,立即用对讲机呼叫上级主管,但应注意尽量保持冷静克制,只要对方没危及他人安全或进行破坏,均应保持冷静克制。

  E、当来访人出示证件时,应说:“谢谢您的合作,欢迎光临。”

  F、如果要找的人不在或不想见时,应礼貌地对对方说“对不起,他不在,您能留下口讯或其他方式在联系一下好吗。”

  G、当来访人离开时,应说:“欢迎再来,再见”

  (二)、举止仪表礼节要求

  A、站立:站立时切忌前鞠后躬,一摇三晃,正确的站法是:挺胸、收腹、垂臂、平肩、重心落于两脚,上、下一直线。

  B、走时要精神饱满,步幅均匀适中,两臂前后摆动,协调自如,切忌在公共场所左顾右盼,两手插袋,大步奔跑或从客人中间通过,如地方狭小,不得不从中间穿过,应先对客人说:“对不起,借过”,然后轻步从后面穿过,并注意不要挡住客人道路。

  C、落坐:与客从交谈需要坐时,要请客人先坐,伸手示意客人请坐,或为客人拉来座椅,然后自己落坐,坐时要动作轻缓,两脚平行落地或前后稍稍分开,保持上身正直,不要后仰,翘二郎腿,半躺、抖腿等。

  (三)接听电话

  使用电话要简洁,顺当,礼貌周全。

  A.电话铃一响,应拿起电话自报家门:“豆捞坊物流中心保安部,您好,我是xx很高兴能为您服务”。对方谈话内容,可做些必要的笔录,要弄清对方的意图作留言。

  B.如果来客按错电话号码,应告诉来客正确的电话号码,并代来客转接或询问是否需要再接。

  C.通话时的话语,声调也是礼节的表现,如果说话的声音显得热情、愉快,对方就会对你乃至公司留下好的印象。要做到声音悦耳、口齿清楚,结束电话时,让对方先挂,然后轻轻地把话筒放回原处。

  (四)问候礼节要求

  A.问候礼即是指接待贵宾时的问候语,见到客人时说,“您好,见到您很高兴”“早晨好”或“晚上好”然后问“您有什幺要我办的吗?”分别时说,“再见”“一路顺风”“晚安”等。

  如果客人是外出比赛时说,“祝您比赛取得胜利”,如果碰到节日时说

  A.“祝圣诞节快乐”如果知道客人身体欠佳时说,“请多保重”。

  (五)称呼礼节要求

  称呼表示对人的尊重,反映人与人之间的关系和一个人的修养,有一般称、职业称、职务称,男子一般称“先生”,女子称“小姐”、“夫人”。知道职业的称“高总”、“李副总”““XXX经理”,如是政府部门或业务单位等职业人士,可称其“姓+职业”,一般不直呼其名,如果是认识的,也是这样。

  (六)应答礼节要求

  解答客人问题时,应起立,保持一步半距离,面带微笑,温和耐心,集中精神,倾听对方讲话,回答时,注意礼貌语言,不要用手势,要明确、不含糊,如果没有听清楚时,应说“对不起,我没有听清楚,请再说一遍”,千万不要乱回答,如有事要打扰客人时说:“对不起,打扰一下,如果不麻烦您的话”。没有需要时不要走近客人的旁边,听客人的讲话,也不要讨论、指指点点,在受到表扬时,应说:“您过奖了”。

  (七)迎送礼节要求

  A.对于重要来宾,需到大门口列队欢迎,要求队伍整齐,精神饱满,客人到时要同时鼓掌。

  B.送别客人时,应向客人道别,祝愉快,主动为客人打开车门。

  六、保安员的权限范围:

  1.在当值期间,对发现可疑之人员,有权通知或送交公安机关处理,但无实施拘留、关押、审讯、搜身、没收财产和罚款之权力;

  2.对发生在执勤区域内的刑事案件或治安案件,有保护现场、维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力;

  3.按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入本执勤范围;

  4.对于出入厂区内的可疑人员、车辆及其所携带的物品,按照规定进行检查;

  5.在当值中,如遇可疑人员袭击,可采取最低限度保护自已;

  6.对携带匕首、三棱刀等管制刀具以及其它形迹可疑的人员有权进和行盘查监视,并报当地公安机关处理;

  7、.对违反《治安管理处罚条例》的人,有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚权利。

  8、如果负责厂区内发生被盗事件,当班人员负主要责任。按被盗物品价值一定比例扣罚:队长40%、当班人员60%。

  9、当有公安,政府部门等有特殊标记或挂特殊牌照车辆进入时,稍做简单询问,即可放行,并做好登记即可,如是找公司领导,通知队长进行处理。

  10、有外来进入人员时,应严加盘查,并发放临时出入证,做好登记,出门时注销。当有车辆时,登记车牌号,并暂扣行驶证及登记车辆特征,出门时,对照合格,方可放行。要注意严禁推销人员入内。

  11、装修工人进门时,没有出入证,严禁放行。当有自行车时,应发放非机动车出入证,登记车牌号及特征,待其出门时,对照合格,方可放行,并注销。

  12、当辞职,解聘队员离开公司后,不允许再进入公司,如有私事进

  门找人,应按规定手续办理。

  13、当有已登记的微型面包车或小型货车出门时,应拦下,检查是否有带出物品,如有,应让其出示物品出门许可单,并做相关登记。

  14、出租车原则上不准进入厂区,但遇到大雨或来人所带物品较多及其它特殊情况,可放入。保安人员应灵活掌握。

  15、负责接收电报、信件、书刊、报纸等。

  16、做好交接班记录。

  17、定时做厂区巡查并做好相关记录

  七、监控工作职责

  监控系统是治安防范的重要组成部分,是安全保卫的主要手段之一,其管理和运转的好坏直接影响到公司信誉和财产安全,为此特制定本制度。

  保安队长主管监控室的管理工作。其主要工作任务是:

  1、对监控室人员进行日常管理,随时掌握监控系统的运行情况,督促检查监控室和设备的清洁卫生,抽查观看监控系统录像资料和运转情况记录。

  2、24小时监视电视屏幕,出现报警信号,立即通知巡逻保安或门卫进行处理;情况严重时,应通知保安队长或经理进行处理。

  3、每晚18点至次日早8点,是监控人员监控的重要时段,要特别注意非公司等外来人员及车辆的进出情况,发现可疑之处立即通知保安队长或保安经理进行处理。

  4、写好录相资料、设备运转及交接班记录。书写记录要作到认真细

  致、字迹清楚。内容必须包括:报警时间、地点、原因、处理结果;保安巡逻和门卫在岗情况及设备运转情况。

  5、随时保持室内地面和设备的清洁卫生。

  6、每早晚根据天气明暗情况,及时关闭或开启围墙灯、路灯、草坪灯等公共照明开关。

  7、负责接听电话。

  8、监控电话只许作为公用,不许打私人电话。电话费每月定额,超出部分由监控人员分担。

  9、监控室人员必须按设备操作规程进行开机或关机,操作键盘要轻按轻放,用力不得过猛。不许乱动,设置好的程序不准改变,系统出现故障不准乱拆乱卸,应立即报告保安队长或主管,通知保修单位及时修理。

  10、监控室人员必须尽职尽责,坚守岗位,不得擅自离岗、睡觉、吸烟、聊天、嘻笑、喧哗、看书报、听收录机、会客或做与工作无关的事情,否则按《奖惩制度》处罚条款处理。

  11、非监控室人员不得出入监控室。容许非监控室人员进入监控室将受纪律处分。

  八、保安员内务管理制度

  1.保持宿舍清洁卫生,执行值日生制度,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物;

  2.墙壁保持整洁,不能随意涂抹,粘贴和悬挂物品;

  3.床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下

  的`鞋摆放整齐;

  4.帽子、腰带、杯、水桶等物均按指定位置摆放,保持内务的统一;

  5.室内严禁摆放易燃、易爆、剧毒及其它危险品;

  6.室内保持安静,不得在室内喧哗、打麻将、打扑克等以免影响其它队员休息;

  7.严禁在宿舍内煮食、饮酒、醉酒。

  8.室长由保安队长兼任,全面负责宿舍管理工作;

  9.未经室长同意,不得造访宿舍(管理人员除外);

  10.严禁乱拉乱接电线,不得使用大功率电器。

  11.未经保安部队长允许,不得擅自留宿外来人员。

  12.违犯内务制度者,按照“奖罚制度”处理。

  九、警棍使用规定

  1.警棍由保安领班保管,做好备案登记;

  2.领用时要注意爱护、隐蔽,不得随意摆动转借他人使用。无特殊情况不准滥用,防止损坏、丢失、被盗,如有损坏,照价赔偿;

  3.携带警棍保安员只有在以下情况方能使用警棍:

  4.贼人对管理公司的财产、员工及业主/住户生命构成危害时;

  5.贼人向我保护目标及保安人员攻击,行凶并构成实际危险时;

  6.贼人做案被发现后逃跑顽抗时;

  7.危急情况下非使用警棍不能自卫或完成任务时。

  除上述情况外,严禁使用。警棍使用后要详细登记上报备查

  8.警棍只用于自卫用途,使用时应避免敲击头部或要害,除警棍外,保安员严禁使用其它任何种类之物品作武器用。

  十、对讲机的使用规定

  1.对讲机是保安日常工作中通讯联系的工具,在使用时必须严格按照说明中的规定使用;

  2.未经本部门经理同意,不得擅自把对讲机带离公司范围使用;

  3、未经本部门经理同意,不能把对讲机借给与工作无关的人员使用;

  4.对讲机由保安经理负责保管。交接班时,交接人必须做好登记签收工作;

  5.员工在交接班时,应做好对讲机交接验收工作,以免出现问题时相互推脱责任。发现问题应做好记录并及时上报保安领班,并加以处理;

  6.保安员有责任爱护对讲机,凡遗失或损坏对讲机者按原价赔偿(特殊因

  公情况损坏除外);

  7.携带对讲机时,应把对讲机放在腰带的右侧或用手拿着,不得任意摆弄,以保证对讲机时刻处于良好的使用状态;

  8.当值时,不得用对讲机闲谈与工作无关的事情;

  9.当值时,不得把对讲机调至其它频道对讲,严格按规定频率正确使用,严禁员工用机体敲打任何物体、私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏视情况赔偿;

  10.在使用对讲机对话时,不能说不文明语言;

  11.对讲机使用时,一方对话完毕时应加上“完毕”。

  十一、突发事件应急预案

  1、盗窃:

  (1)当保安人员发现有盗窃现象或接到盗窃报案时,立即用对讲机或电话向保安部经理/队长/班长报告现场的具体位置,然后留在被盗现场,或迅速赶往被盗现场,维护现场秩序,保护现场,禁止一切人员进出现场。

  (2)保安员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况。

  (3)保安员到达现场前,案犯已逃离现场时,可用对讲机报告,但不应随意泄露案件的性质。正确的呼叫对讲术语:“队长/XX,请你速到XX位置”。

  (4)保安队长在接到报告后立即调集保安人员对现场进行保护,并迅速赶赴现场指挥

  (1)保安队长到达现场立即了解案情及相关资料(询问笔录),根据案情需要作出部置;

  向当事人或知情人了解犯罪嫌疑人的特征及逃离方向后,视情况立即组织保安人员去抓获犯罪嫌疑人。

  (2)向经理汇报,请示作出进一步工作指示。

  (3)经理根据案件损失及影响的大小向公安机关/上级领导报告案情。

  2、打架

  (1)当保安人员在巡逻中发现打架现象或接到打架报案时,应立即上前制止或迅速赶赴现场进行制止,防止该行为的扩大而造成不必要的损伤。同时应向保安队长报告具体位置、已伤的人数、参与打架的

  人数以及请求支援的范围。

  (2)将现场围观人员劝离现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场。

  (3)将因打架造成伤亡的人员,视其伤势的轻重送医院抢救。

  (4)保安队长在接到通知后,应立即调集现场附近的保安员进行增援,并迅速赶赴现场指挥。将当事人带回保安部,交由公安机关处理。

  (5)向经理汇报,请示作出下一步的工作指示。

  (6)经理搜集有关信息后应做好工作安排,处理善后工作,对于事态严重造成人员伤亡的,应立即与公安机关协调有关处理工作,并报告上级领导。

  3、抢劫

  当保安人员发现有抢劫现象或接到抢劫报案时,立即用对讲机或。

  (1)电话向保安部队长报告现场的具体位置,然后迅速前往制止,并对现场进行保护。

  (2)如犯罪嫌疑人仍在现场应立即抓捕回保安部,并请事主一起到保安部交由公安机关处理。

  (3)向事主了解在被抢劫过程中人身是否受到损伤及财物的损失情况,如事主受伤则应视其情况送医院救治。

  (4)在追捕犯罪嫌疑人,遇敌众我寡,敌强我弱时,应采取“敌逃我追,敌强我缠,一边追一边联络”的方法,等支援的保安人员或公安人员赶到后一起擒获犯罪嫌疑人,以免造成不必要的损伤。

  (5)经理/队长接到报告后,应立即调集现场附近的保安员进行增援,并迅速赶赴现场指挥。将当事人带回保安部,交由公安机关处理。

  (6)经理应立即与公安机关协调有关处理工作,并报告上级领导。

  4、凶杀

  (1)当保安人员发现有凶杀现象或接到凶杀报案时,立即用对讲机或电话向经理/队长报告现场的具体位置,然后迅速前往制止犯罪行为,并对现场进行保护。

  (2)封锁现场,在公安人员到达前,坚决禁止任何人员进出现场。

  (3)如犯罪嫌疑人仍在现场应立即抓捕回保安部,并交由公安部门处理。

  对伤者应立即送往医院救治,在搬抬过程中所走过的路线及碰过的物件,均应进行认真仔细的登记。在公安人员到达时,立即将

  (1)登记事项向公安人员报告。

  (2)经理/队长接到报告后,应立即调集现场附近的保安员进行增援,并迅速赶赴现场指挥。

  (3)经理应立即与公安机关协调有关处理工作,并报告上级领导。

  5、中毒事件(如煤气、食物中毒等)

  (1)当保安人员在巡逻中发现中毒现象或接到中毒事件报告时,立即用对讲机或电话向经理/队长报告现场的具体位置及情况,并留在现场或赶赴现场切断毒源,使毒物不在继续扩散,疏散现场的围观者。

  (2)对煤气中毒者,尽快将中毒者撤离现场移到空气通畅处,松开衣扣和腰带,并尽快送往医院抢救。

  (3)对其他类别的中毒者,应尽快将中毒者撤离现场,消除口腔异

  物,维持呼吸通畅,注意保温并立即送往医院抢救。

  (4)经理/队长接到报告后,应立即调集现场附近的保安员进行增援,并迅速赶赴现场指挥。调查中毒原因,核准毒源是否以切断,防止有毒现象而造成不必要的伤亡。亲自护送中毒者到医院抢救,并将情况通知中毒者家属和向上级领导汇报。

  (5)如果中毒事件是属犯罪行为所致,应及时向公安机关报告。

  6、灭火方案

  一旦发生火灾,应做到沉着机智,积极地组织人力、物力,运用了解和掌握的火灾知识,开展及时有效的扑救工作,尽最大的努力地将火灾扑灭在初期或将火灾控制在最小范围,为公安消防赶到扑灭争取宝贵的

  时间,使火灾损失降至最小程度。

  A、报警

  任何员工发现或接到火情报告时,都应采取扑救,迅速准确的报警,并报告消防控制中心,消防控制中心在接到报警后,按照以下工作程序进行。

  报警方法

  1、拨打火警电话“119”

  2、报警时应沉着、冷静、口齿清楚,准确无误。

  3、告诉消防部:起火地点、街道名称、街道门牌号码或单位名称(及现场周围有特殊标志,以便消防部确认)

  4、说明是什么物质着火,是否有人被围困,有无爆炸危险品,火势大小等情况。

  5、不应急于挂掉电话,应注意接警员的提问,并正确、简捷的回答。

  6、告诉消防部报警人的姓名、电话号码,以便联系了解情况

  7、报警后,立即派人到街道口或交叉口迎接消防车到来,帮助带路.

  B 、火灾扑救的组织

  1、值班经理接到报警后,立即赶到火灾现场了解情况,并组织义务消防员携带灭火器材进行扑救。

  2、义务消防队由全公司人员担任。

  3、值班经理到火灾现场后,担任现场临时总指挥,直至公司领导赶到现场后,由公司领导组织和调动灭火所需人员、物质等进行灭火工作。直至公安消防赶到后,指挥权交于武警消防。

  C、火灾的扑救

  1、如有人员被围困时,应先想办法竭尽全力救人。

  2、积极组织、引导疏散危险地区人员,将其撤离至安全地带。

  3、根据热、燃烧物质的性质和灭火器性能及正确的灭火方法,开展扑救工作。

  4、尽量查明起火的原因,如是电路引起的火灾,应及时切断电源,如是可燃气体引起的火灾及时关闭可燃气体阀门。

  5、在火灾扑救中,设法抢救、疏散贵重物品。

  6、在公安消防队赶到火灾现场后,准确介绍情况,并听从指挥配合灭火工作。

  7、维护火灾现场秩序及作好安全保卫工作。

  D、火灾现场的处理

  火灾扑灭后,再先做好火灾现场保护工作,协助公安机关进行现场勘察,等待引起火灾原因的鉴定。确定火灾原因后,经公安机关同意后,方可撤离火灾现场。

  发生火灾各部门人员职责

  1、经理

  发生火灾时,应反映敏捷,指挥准确,组织有力情况说明方法有序(指扑救火灾过程)

  2、保安部

  接警后,全部迅速赶到火灾现场,听从现场领导指挥带上灭火工具,投入灭火工作,并积极抢救,疏散被困人员,保护和疏散贵重物质,维护现场秩序,在公安消防队赶到后,准确地向其介绍火场情况,并积极配合灭火工作的开展,限制无关人员进入现场。

  3、工程部

  接警后,与现场总指挥保持密切联系,准备随时切断电源,打开备用电源,关闭气体阀门,随时保证消防供水,并使各防火卷帘门、防火门全部关闭,阻隔火势蔓延,打开通风口,并使消防电梯降至低层待命,其它电梯一律禁止使用,及时为公安消防队提供所需小区资料以便尽快消除火灾。

  4、义务消防员

  当发生火灾时,公司其余人员应保持冷静,听从现场负责统一指

  挥,见机行事,积极协助现场的火灾扑救工作。

  E、消防疏散线路

  1、当发生火灾时,千万不可乘坐电梯,最好从消防楼梯疏散撤离火灾现场(各楼层有消防疏散标志牌)

  2、楼层中间发生火灾时,其疏散路线为:到顶楼打开消防通道从另一个单元疏散撤离

  3、疏散时应尽量向下(地面)靠近,靠墙角进行移动以便公安消防。救援。

  4、发生火灾时,疏散下楼时应遵循让“老、弱、病、妇、孺”先走“先人员、后物质”“先上后下”的原则,切不可应慌张造成拥挤而阻塞疏散通道。

  F、消防安全三级检查

  经理每半年带领消防安全部门对公司整个辖区进行一次安全消防大检查。

  其内容:

  1、对重大火险隐患进行督促、整改。(整改通知单到具体责任部门)

  2、对消防设备设施的完好状态,消防监控系统进行检查,确保正常使用和操作灵敏性。

  3、对电气设备、线路、煤气管道系统、仪表、阀门,进行检查。

  以上要有完整的检查记录备案

  G、安全消防组织

  1、消防安全领导小组

  组长:

  组员:

  2、消防抢险后备组

  组长:

  组员:保安部全体成员

保安员的岗位职责2

  1、主持全班各项工作,坚决执行队长命令,带领全班人员认真完成业主单位的安全工作。

  2、身先士卒,以身作则,做好表率,起好模范带头作用,带领全班执好勤,服好务。

  3、负责本班人员的管理及各岗位人员的调配,处理本班发生的一般事务,搞好本班团结。

  4、监督检查班内人员在岗位上的工作情况,及时纠正违纪违规行为,严格检查,严格管理,真正起到“兵头将尾”的作用。

  5、填写值班记录,记录中未处理的问题,及时汇报队长。

  6、熟悉客户单位环境,熟悉监控设备、报警装置、消防系统及各种设备设施的位置及使用方法。

  7、带领并督促全班搞好日常训练,不断提高素质和业务水平。

  8、带领全班人员加强政治思想学习和保安队业务学习,不断提高思想觉悟和业务技能。

  9、督促和检查全班人员热爱本职工作,忠于职守,积极自觉地加强工作责任心。

  10、全面、统一协调全班的工作,监督全班人员着装整齐、文明执勤,礼貌待人,树立良好的形象,严格执行作息时间制度。

  11、每周对全班人员的'业务训练进行考核,掌握全班人员的思想工作。

  12、详细收集业户意见和发现的问题,及时做好处理,并迅速上报。

  13、带领全班积极参加工作,勤务工作,做好宿舍内卫生工作。

  14、完成上级交待的其他任务。

保安员的岗位职责3

  1、上岗前仔细检查自身仪容仪表做到着装整齐仪表端正精神饱满杜绝不文明执勤行为的发生。

  2、岗前清洁车场、水池池面卫生保证车场地面、水池池面无落叶、花朵、纸屑等垃圾。

  3、检查庭院内雨阳棚伞保持伞柄无积尘伞面完好无损座椅摆放有序遇刮大风及时收伞。

  4、对进出车场的车辆进行严格管制发现可疑车辆或车场可疑物及时上报处理。

  5、认真执勤有序指引客户车辆停放车辆指挥手势娴熟停车后帮客户

  开车门并问候问候语为您好欢迎参观引领客户至售楼处门口交接给售楼人员。

  6、车辆停放完及时检查车况做好车辆安全检查并记录发现客户车辆有新的`损伤痕迹及时提醒客户减少不必要的投诉。

  7、客户离开及时提供开车门服务发现客户手上拿有大件物品及时上前帮客户拿物品。

  8、合理安排车位保证车场交通畅通。

保安员的岗位职责4

  1、监督、检查、指导客户助理领班和客户助理的工作情况;

  2、与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系,协调好双方关系,争取他们对客户助理部各项业务的支持和指导。

  3、制定和完善消防管理制度,检查各项制度落实情况。

  4、制定和完善公共安全管理规章制度,并检查落实情况。

  5、合理设置客户助理部岗位,编制修改客户助理部岗位作业指导书,落实客户助理部“技防、人防、物防”的防范工作。

  6、及时妥善处理各种问题和突发事件,在权限范围内无法处理时应立即向上级报告,协助公司领导和楼盘负责人做好调查、了解、保护现场和人员的工作。

  7、组织队员进行各项业务培训、日常工作会议、关心并开展好业余文体活动

  8、完成上级交代的'其他工作。

保安员的岗位职责5

  1、遵守公司各项规章制度、进出管理办法,树立工作责任感。

  2、礼貌待人,标准站姿、文明用语询问进出人员,尽量避免发生争执,难以解决的问题及时向上级汇报。

  3、员工必须持有公司颁发的'《员工工作证》,在智能道闸上刷证出入大楼。

  4、消防、安防设备维保人员须凭单位介绍信和本人有效身份证件在移动公司安全办公室办理临时通行证,方可凭证出入大楼。

  5、来访人员须在服务前台核实会客事由和身份后,办理会客手续,凭会客单进入大楼。

  6、来访人员会客完毕,应请被访人在会客单上签字确认,大门道闸处保安人员验收后,方可开闸放人。

  7、所有进出大楼人员必须一人一证(单),任何人不得将《工作证》、《通行证》、《会客单》借与他人使用;若有违者,即收缴其证(单)并报移动公司安办处理。

  8、严禁携带易燃、易爆、有毒及危害安全物品的人员进入大楼。

  9、严禁未成年人和各类业务推销人员、废品收购人员及其他闲杂人员进入大楼。

  10、出入大楼的所有人员必须尊重和支持保安人员履行职责,接受验证,不得无理取闹,妨碍保安人员开展勤务工作。

  11、保安执勤人员应认真履行岗位职责,文明礼貌、优质服务。

保安员的岗位职责6

  一、前厅经理岗位职责

  岗位名称:前厅经理

  直接上级:店长

  直接下级:前厅主管

  工作范围:全面负责前厅的管理工作,检查监督下属员工的服务工作。

  考核指标:营业收入 服务品质 卫生品质

  岗位职责:

  1、根据店长的指示,制定、实施具体工作计划,完成各项营业任务。

  2、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责,负责本部员工的考勤、考核和奖惩。

  3、配合公司进行员工的培训工作,并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。

  4、熟悉酒店的经营特点,了解厨房基本制作流程,掌握前厅服务规程。

  5、与厨师长配合、监督检查食品卫生,严把质量关,确保卫生安全.

  6、掌握市场信息,了解宾客的需求,做好业务资料的收集和积累工作,及时妥善处理有关投诉,事后把情况反映给厨房和有关领导。

  7、协调本部门与其他部门的关系,抓好本部领班和员工的思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况。

  8、督导员工的服务规程、仪容仪表、清洁卫生及工作纪律的落实,保证优质服务水准。

  9、主持本部门工作会,检查、督导本部各项工作并积极向店长汇报情况,交换意见.

  10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制,防止浪费。

  11、保证前厅的设施设备完好,并定期进行卫生大扫除。

  12、注意收集客人意见,及时处理有关投诉,并建立重要宾客档案。

  二、前厅主管岗位职责

  岗位名称:前厅主管

  直接上级:前厅经理

  直接下级:前厅领班

  岗位职责:

  1、执行上级领导的工作安排,全面负责本辖区餐厅的日常工作,合理调度餐厅人员,实行规范服务,保持优质服务水平.

  2、配合前厅经理,拟订各项前厅制度、各项计划,并负责具体实施。

  3、抓好各组长的业务思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况。

  4、了解员工出勤,考核员工日常的工作表现,了解掌握员工的思想状况,做好思想工作,特殊的要向前厅经理汇报.

  5、负责协调本部上下级关系,及其同其他部门的沟通、合作。

  6、掌握市场信息,了解宾客的需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反映给厨房和有关领导。

  7、负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作.负责辖区内安全设施、设备和措施、职责等实行检查及布置,确保餐厅工作的安全。

  三、门迎、吧台的岗位职责

  (一)收银员岗位职责

  岗位名称:收银员

  直接上级:出纳员

  工作范围:负责就餐宾客的结账、收款工作。

  岗位职责:

  1、熟悉财务工作各项规定,严格执行财务制度,严格执行酒店各项规章制度和收银操作程序。

  2、熟练掌握现金、支票、信用卡、签单等的结账方法和结账程序,在收款结账时要迅速准确不出差错,做到账款相符。

  3、严格执行财务手续,每日进行现金盘点,核对备用金,填写营业报表和销货日报表,连同原始单据交财务部核对。

  4、准确、迅速、及时地输入账单和为就餐完毕的客人结账。

  5、熟练掌握收银机操作系统,正确规范使用收银机、验钞机和计算器.并负责清洁保养,同时负责工作区域的清洁卫生工作。

  6、熟悉本店各种菜品、酒水、饮料的价格、 规格、产地等,熟悉餐厅服务的基本知识

  (二)、酒水员岗位职责

  岗位名称:酒水员

  直接上级:出纳员

  工作范围:负责本酒店酒水、饮料的领取、发放和记录工作。

  岗位职责:

  1、严格遵守酒店和各项规章制度,服从上级、听从指挥,接受上级的监督检查,保质保量完成本岗位任务.

  2、保证备足各种酒水、饮料,保证每日、每餐酒水、饮料的供应需求。

  3、严格执行酒水发放的纪律、制度和工作程序,按照服务员开据有效的酒水单发放酒水、饮料。

  4、了解掌握各种酒水的品种、产地、度数、价格和保质期、以及开启和储放方法等。

  5、负责统计酒水销售日报表,参与和配合每月盘点。

  6、负责酒水、饮料的清洁和摆放,负责清洁所属卫生区域。

  7、保证所出售的酒水在保质期内。

  8、完成上级交办的其他工作任务。

  (三)迎宾员岗位职责

  1、前厅接待、前厅服务,等座客人的排号、免费小吃的发放及安排.

  2、接受客人预定及电话预约,将客户资料传达至相关人员。

  工作范围:负责进餐宾客的迎送工作,接受宾客预定并加以落实。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班,以规范的服务,树立饭店优质的服务形象. 岗位职责:

  1、严格遵守酒店各项规章制度。

  2、掌握客情,了解每天餐桌预定和餐厅内宾客就餐情况并将相关情况通知上级,礼貌周到地迎送客人。

  3、了解本酒店经营的特色、特点, 熟悉本酒店服务形式,掌握基本服务技能。

  4、熟悉餐厅各部位置,掌握餐桌的具体方位,主动热情地迎接宾客进入餐厅,准确地引领客人入座就餐。及时为等位的客人安排桌位。

  5、负责餐桌的'预订和记录工作.负责宾客衣物的存放工作,及餐厅的美化。

  6、掌握就餐者的台号,以便必要时与客人取得联系;并且接受客人投诉,及时向上级汇报。

  7、重点注意衣衫不整或形迹可疑的客人进入餐厅后的动向,并及时告知值台服务员及当班经理.

  8、参加餐厅开餐前的准备和餐后结束清理工作,清洁所属卫生区域。

  9、完成上级交办的其他工作任务

  (四)、保安员岗位职责

  岗位名称:保安

  直接上级:接待组长

  工作范围:全面负责酒店范围内的安全检查及停车泊位工作,协助接待组完成共同服务项目。 岗位职责:

  1、严格遵守国家和地方的法律、法规和本酒店的各项规章制度.

  2、保护本店员工和就餐客人的合法权益不受侵害。

  3、指挥安排就餐车辆的停放,监视车场过往人员,保证车辆免遭损坏,管理安排员工的自行车存放。

  4、看护本店财产,防火防盗,维护餐厅正常秩序和就餐环境。

  5、负责跟踪设施设备维修与保养及安全及防范工作。

  6、与违法犯罪做斗争,遭遇突发性、灾害性事件时,维护现场秩序,保护现场人身安全,在保护现场同时要及时报告有关部门.

  7、协助执行经理,对员工进行法制教育,提高员工法制观念,提高警惕性和正义感。

  8、完成上级交办的其他任务,并负责清洁所属卫生区域.

  四、服务组岗位职责

  1、为顾客提供优质的服务

  2、及时发现客户合理的潜在需求并尽量满足

  3、负责记录并传递客户资料,以便进行有效的客户管理。

  (一)、服务员岗位职责

  岗位名称:服务员

  直接上级:前厅服务组长

  工作范围:按照规格化、标准化,超前化的优质服务标准为宾客提供最优秀的餐间服务工作;了解宾客要求,积极推销餐饮意见.

  岗位职责:

  1、严格遵守酒店各项规章制度和服务程序;严格按照服务规范服务;服从领导,听从指挥。

  2、做好开餐前的准备工作,按规定布置餐厅、餐桌,确保餐厅用具的清洁卫生和餐厅环境优雅整洁。

  3、熟练掌握液化气灶的操作规范和程序,保证液化气灶的安全使用.

  4、熟悉各种酒水、饮料的价格、规格、 产地、度数;熟悉本店菜品的价格、规格,做好介绍和推销工作。

  5、熟记估清菜品及急推菜品

  6、客人就座后,按照客人的要求及时准确开据点菜单和酒水单,并将单据送至相关部门岗位;细心留意宾客用餐情况,发现客户潜在需求并及时为宾客提供优质服务;帮助用餐结束的客人核对账单确认无误后买单结账。

  7、熟记客户特征,并在餐后将客户信息汇总后上报至组长。

  8、积极参加岗位业务培训,努力提高业务水平。

  9、做好餐后的清理工作,清洁所属卫生区域,完成上级交办其他工作任务。

  五、传菜组岗位职责

  1、负责以最快的速度将厨房加工好的产品准确无误的递送到顾客餐桌上

  2、负责在顾客结束就餐后按要求迅速进行餐具收理

  3、负责及时补充前厅所需餐用具。

  (一)传菜员岗位职责

  岗位名称:传菜员

  直接上级:传菜组长

  工作范围:负责厨房至餐厅之间的菜品、餐具及各种所需物品的传送工作.

  岗位职责:

  1、服从领导,听从指挥,严格遵守酒店各项规章制度、工作程序和操作规范。

  2、负责规定区域的清洁卫生工作,负责餐前备餐间托盘、刀、叉等餐具的卫生工作。

  3、负责将点菜单送至相应的厨师处,负责菜品送至餐厅相应的餐台前交给服务员上桌.

  4、负责菜品和餐具的传递、输送工作,同时检查厨房送出的菜品有无问题,并及时向厨房汇报客人对菜品的要求。

  5、熟记餐桌号,传递菜品迅速准确,按次序、按要求上菜和撤空瓶、空盘.

  6、协助服务员餐前准备、餐间服务、和餐后收尾工作。

  7、负责打送开水等工作,完成上级交办的其他工作任务。

  (二)、划单员岗位职责

  岗位名称:划单员

  直接上级:传菜组长

  工作范围:负责厨房出菜的核对、记录工作。

  岗位职责:

  1、服从领导,听从指挥,严格遵守酒店各项规章制度、工作程序和操作规范。

  2、负责餐厅传菜与厨房之间的联系衔接工作。

  3、根据点菜单核对厨房交付的菜品是否正确,台号是否正确。负责保证菜品的传送准确无误及时。

  4、随时将估清产品通知前厅领班。

  5、负责规定区域的清洁卫生工作,完成上级交办的其他工作任务.

  6、当天的所有单据在次日上午11点之前整理好上交财务部门.

  六、保洁组岗位职责

  岗位名称:卫生清洁员

  直接上级:前厅领班

  工作范围:卫生间、大厅的保洁及本区域顾客的服务

  岗位职责:

  1、上岗前准备好用品用具(卷纸、擦手纸、洗手液、梳子、啫喱水、香水、护手霜等) 2、欢迎对方时目光注视对方,以友善的话语表示欢迎,让顾客感受到热情。

  3、员工保持激情,礼貌用语及微笑服务。

  4、根据顾客需求为顾客提供准确的服务(客人洗完手后及时递送擦手纸等)

  5、对特殊顾客的照顾(小孩、老人、孕妇、残疾人)并完成顾客的特殊需求.

  6、随时保持洗手台、地面的洁净,保证蹲位无水、无废纸。

  7、保证室内温度适中、舒服,保证水的温度要合适。

  8、对突发事件应做好及时处理。(呕吐间等)

保安员的岗位职责7

  1、巡逻人员必须按照规定的路线自觉、认真、仔细的工作,随时保持警惕,尤其对陌生人要以审视态度跟踪其动向并保持高度警惕。

  2、重点部位,治安死角,重点巡查,发现有可疑人员应前往盘问,检查证件,必要时检查所带物品。

  3、熟悉小区、办公楼宇的'结构、单元户数、楼座排列、各种公用设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握小区整体情况。

  4、巡视小区、勤走、勤查、勤问,发现可疑人员及时进行盘查,发现可疑情况加倍警惕,并及时与班长取得联系或报上级。

  5、加强复杂地段和事故多发地段的治安巡逻。

  6、巡逻时注意卫生和公用设施和录地等情况,发现违章和受损坏要及时进行处理和报告,制止住户、外来人员和公司员工的违章行为。

  7、发现违法犯罪分子,立即设法擒拿、报告,必要时或扭送公关机关处理。

  8、巡视时检查各路口、消防通道是否畅通,消防器材是否百分之百完好,完全疏散标志是否醒目、正确,有无消防隐患。

  9、协助配合其他岗位人员和管理处需及时解决的事项,及时报有关人员处理。

  10、完成领导交办的其他任务。

保安员的岗位职责8

  1、负责本店顾客、员工和外来人员的安全治理

  2、负责本店商品和资产的.安全治理

  3、负责本店收银区、金库、送款等钱财安全

  4、负责本店消防安全治理

  5、负责稽核顾客所购商品

  6、负责突发事故处理、人员疏散

  7、车辆、门锁、钥匙治理

  8、开门关门作业及货物进出治理

  9、专业文件归档、保管主要工作:

保安员的岗位职责9

  1、 认真贯彻执行公司安全保卫条例,规范遵守公司、工地制订的各项规章制度。

  2、 负责车辆及人员进出管理。

  3、 负责设施设备、建筑材料等物资看管,防止偷窃及维护区域安全。

  4、负责检查和监督防火、防盗措施的`落实。

  5、负责监控员工、访客和其他人员出入。

保安员的岗位职责10

  1、负责落实辖区内防火、防盗、防治安事件等工作,防止各类案件的发生,保障住户生命和财产的安全,维护住宅区正常的公共秩序。

  2、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列,各种公共设施、设备的分布、位置,各类公共场所的使用性质和服务对象;住宅区内的区间道路走向、车辆和人员流动规律。熟知住宅区住户及车辆基本情况,掌握住户姓名、住址等信息,具备住宅区治安执勤巡逻必要的治安防范知识和技能。

  3、保安员必须统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,服务住户。使用'请问'、'您好'、'谢谢'等文明用语,处理情况时要先立正敬礼,遵守文明执勤的`工作制度。

  4、严格遵守纪律,按规定时间交接班,不迟到早退,更不能误班、漏班。严格执行交接班制度,对当班中各类异常情况在认真处理的前提下,做好书面交接记录,以备查考。

  5、有效制止住宅区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象。

  6、学习火警、匪警发生时的应急措施,懂得一些救护常识。发生紧急事态,能及时采取正确措施,万一发生火警或匪警等治安情况,必须以最快速度投入警情战斗中去,不允许以任何借口推脱。

  7、完成领导交办的其他工作。

保安员的岗位职责11

  行政职责

  1、遵守并执行酒店制定的各项规章制度,从而达到统一及服务的最高标准。

  2、完成当班领班交给的工作和其它任务。

  技术职责

  1、善于观察,防止无关人员进入酒店客房区域。

  2、注意发现和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。

  3、密切注意所有岗位管辖范围的一切治安消防隐患,做到及时发现,迅速处理和汇报。

  4、配合人力资源部对员工更衣箱作定期检查。

  5、配合财务部确保银行押款安全。

  6、对酒店重点防火和治安区域做到心中有数,有针对性检查并掌握应急处理程序。

  7、制止酒店内部员工使用客用设施。

  8、掌握火警、灾警事故发生时自己的`职责。

  9、做好贵宾的安全保卫工作。

  10、严格酒店出入口的物资进出、加强核对检查和咨询。

  11、注意高峰期时段的车道安全,加强对车库、车道的管理,做到井然有序,和认真检查每一辆停放车辆的车况。

  12、认真查包工作。

  13、对治安负责场所严密做到初期控制。

  14、合理安排车位。

  商业职责

  1、与酒店其他部门员工保持正常关系,做到按章办事、不徇私舞弊。

  2、与部门员工搞好关系。

  3、认真参加酒店和部门组织的各项培训。

  4、注意作好涉及酒店或部门的保密工作。

  人事职责

  1、同事之间要互助理解、支持、帮助。

  2、真实反映情况。

  工作关系和法律职责

  1、直接向保安领班负责、汇报。

  2、按时参加培训和会议。

  3、定期反映工作中的问题或合理建议。

  4、在工作中应严格遵循国家法律法规。

保安员的岗位职责12

  1、熟悉工作程序和各岗位的工作职责,高标准高质量的完成上级赋予的各项任务。

  2、工作中服从领导,听从指挥,做到令行禁止;遇事要沉重冷静,请示报告。

  3、尊重领导、团结同志,自觉遵守公司的规定和制度,思想上保持与炬光的发展思路高度一致。

  4、坚守岗位,保持高度警惕,熟悉和爱护厂区内的公共设施、红外线和摄像头的分布情况,以及各类消防器材的使用方法,预防各类事故案件。

  5、根据有关规章制度,负责做好防火、防盗、防暴、防破坏、防事故等工作,保障责任区的安全。

  6、检验证件,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区,维护责任区内的`治安秩序。

  7、处理责任区内发生的有关保安事件并及时报告。

  8、坚守岗位,认真做好检查、防卫、守夜等工作,预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故。

  9、积极完成上级领导交办的其它工作任务。

保安员的岗位职责13

  1、车场值班保安人员必须熟悉停车场的位置分布情况,通过检查车辆停车证,查验车辆是否按指定车位停放。(车证号应与车位号相符)并按时填写《车辆进出登记表》。

  2、车场值班保安人员指挥车辆正确分区停放整齐,车辆应在车位正中停放,不得压线随意停放。并提醒司机关好门窗,锁好车门,对车身外部及轮胎等部位完好情况进行查验确认。

  3、车场保安人员认真检查区域内是否有影响停车安全的因素存在,检查车场设施、灯光、地面有无异物(如钉子、金属片等)及卫生情况,保证车辆的停放安全。

  4、车场保安人员密切注意是否有闲杂人员进入停车场区域。

  5、车场保安人员检查停车场内消防设施是否完好有效,车场配电等设备,施工现场等处有无明显警示标识,有无防护措施,如有损坏,要及时上报。

  6、车场管理人员必须24小时有人值班,不得空岗。

  7、车场管理人员熟悉车场管理系统,一般性故障的处理程序,停车场设备设施发生故障时,立即通知工程部人员到场维修。

  8、车场值班保安人员要如实详尽地记录当天发生的事件,发现问题及时向上级报告。

  9、车场值班保安人员要着装整洁,举止文明,礼貌待人,服务热情周到,努力化解工作中的各种矛盾,对外避免发生冲突。

  10、发生任何车辆事故时,及时上报并看管好事故现场,疏导其它车辆绕行,确保道路通畅。

  11、接到火警信号时,值班员要按照制定的火警处置预案的`程序报警,并通知有关人员到火警地点扑救。

  12、停车库内按消防要求设置消防栓,配置灭火器,由保安负责日常的检查和管理,物业管理中心不定期进行抽查,确保消防设施和器材的完好。

  13、停车场院内停放的车辆发生丢失,由车主报公安部门处理,物管理中心将配合公安部门破案提供线索,不负责赔偿。

保安员的岗位职责14

  学校门卫隶属总务处领导,同时接受人保干事的指导,其主要职责是:

  1、提高警锡,坚守工作岗位,善于观察出入人员动态。对推销产品等闲杂人员禁止进入校内,与学校有相关业务联系的人员,必须经有关部门准许后,方能进入学校。

  2、指挥机动车辆按指定的位置放好,严禁乱摆乱放。

  3、上课期间禁止校外车辆进人学校。与学校有工作或业务联系的车辆,必须在不影响教学的前提下才能进人,并须经有关部门同意并进行登记后方可进入。

  4、上课期间禁止在校学生离开学校,特殊情况必须凭班主任写条批准方能离开学校。

  5、门卫电话是值班电话,原则上不对外。教师或学生如有急事需要打电话的,通话时间不得超过三分钟。

  6、负责报纸、杂志、文件、函件、电报等邮件的收发保管,要做到:发送及时、准确、不丢失、无差错,并做好保密。

  7、下午放学和晚自习后,要检查教室、琴房、办公室空调机、风扇、电灯是否熄灭,各处门窗是否关好、锁好,发现问题,要及时处理,并做好登记,及时反映。

  8、对校内异常动态和不安全因素,要仔细观察,随时记载,及时反映。如遇突发事件,立即与辖区派出所取得联系或打110报警电话,取得他们的.支援和及时解决问题。

  9、晚上10点锁校门,无特殊情况不开门。

  10、超过10点回校的住校学生,必须进行登记,并在次日向学生科反映。

保安员的岗位职责15

  1、在移动公司和保安公司的领导下,负责保安队的组织、指挥并做好目标单位的安全、保卫工作。带领全队人员认真做好公司的保全工作,正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。

  2、加强与客户保卫部门的联系。与客户安全部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的.社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

  2、身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范,认真按条例和规章制度办事,处理事情要公平、公正、不徇私情。

  3、关心和照顾队员,及时了解和掌握他们的思想状况,设身处地的为队员着想,尽量帮助有困难的同志,创造良好的发展氛围。

  4、带头搞好人际关系,积极开展传帮带的良好作风,创建宽松、融洽、团结、和谐的空间,努力培养优秀人员。

  5、负责查岗、考勤、考核工作,并带领队员积极完成各项临时性保安勤务。

  6、安排队员轮休、调班换哨、安全检查并填写检查记录,并处理当班队员和班长未能解决的琐事。

  7、检查保安队员的执勤、站岗和着装情况,依法执勤,文明执勤,落实防范措施。

  8、建立卫生制度,带领全体队员搞好岗内外及宿舍的清洁卫生。

  9、对岗位上发生的重大和突发性事件要果断采取应急措施,及时处理报告。

  10、负责保安队的思想政治教育、专业技能培训、业务素质训练等工作。

  11、积极完成主管领导交给的其它工作任务。

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