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(热门)安全主管工作的岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的安全主管工作的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全主管工作的岗位职责1
1、贯彻安全生产法规,建章立制,制订安全生产管理标准;
2、监督、指导安全生产管理制度、标准的实施,推进安全生产标准化贯标工作;
3、推进各项安全基础工作的落实,适时提供安全生产及交通安全保障服务;
4、制订《安全目标管理》,指导各部门合法合规操作;
5、定期对办公室进行安全检查,排查不安全源;
6、制订应急救援预案,建立应急抢险队伍,组织开展的演练。
安全主管工作的'岗位职责2
1、协助经理建立商管公司安全管理体系,包含安全制度流程、安全技术标准、安全目标/KPI、安全审查、等内容。
2、执行安全管理体系要求,监督各商管事业部落实安全管理要求,对其进行定期培训和检查;
3、制定安全审核监督计划,并定期审核各商管事业部安全管理执行情况。
4、其它安全管理方面工作内容。
安全主管工作的岗位职责3
1、统管分公司、项目部安全工作,负责安全管理目标制定工作。
2、组织参与公司及项目部、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。
3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。
4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作,并责令整改。
5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。
6、组织和参与安全事故的处理工作。
7、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
8、组织落实安全文明工地的申报。
9、牵头与上级安全主管部门沟通,协调工程的'开工、复工、检查及竣工工作。
安全主管工作的岗位职责4
1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范,以及公司的安全规章制度。
2、建立和维护公司安全生产管理体系,完善公司安全、环保管理制度、流程,制订安全工作计划划。
3、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况,保证施工生产安全进行。
4、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。
5、监督项目实施全过程安全生产,对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查,发现工程安全问题及时按规定查处,并督促整改,及时向上级汇报。
6、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。
7、负责三级安全教育以及特殊工种的.培训、考核工作。
8、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告,并建立档案。
9、负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。
10、公司领导交办的其他工作。
安全主管工作的岗位职责5
职责:
1、确保广州工厂环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;
5、负责消防安全的管理;
6、EHS相关法律法规的收集,发布;
7、政府相关安全,消防,环境工作的`办理,报告;
8、领导交办的其它工作。
安全主管工作的岗位职责6
1、根据万达集团相关制度、国家消防法律法规完成对广场消防安全的日常检查;
2、监督相关部门消防安全问题的整改,监督年度消防演习计划的实施,跟进消防演习效果;
3、监督消防设备设施的年检、联动测试工作;
4、监督广场商户装修消防管控及公司重点部位的`消防管控;
5、负责公司消防安全相关OA流程的提报、审批及备案。
安全主管工作的岗位职责7
1、协助审定安全生产规划和计划;
2、配合监督监察安全生产工作,制定年度安全生产计划及管理目标;
3、负责落实监察安全生产教育培训工作;
4、负责落实职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作;
5、协助组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,做相应的`记录,对违规情况进行处理并上报;
6、负责鉴定专控劳动防护用品采购、使用、报废等全过程的监控;
7、参与生产安全事故、事件的调查处理;
8、整理并检查安全管理的内业资料。
安全主管工作的岗位职责8
职责:
1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患;
2、负责公司安全文件的建立及监督执行;
3、对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患;
4、领导安排的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,持安全管理相关证书;
2、3年以上地产或施工单位安全管理岗位工作经验;
3、电脑操作熟练,熟悉国家安全方面的'法律法规;
4、具有一定的房地产项目及现场管理安全保卫、安全管理专业知识及相关技能;
5、能独立开展本岗位工作,拟定或完善安保制度,落实部门安全工作计划。
安全主管工作的岗位职责9
1、在项目经理领导下,制定落实项目安全防范措施;
2、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;
3、组织安全生产检查;
4、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态;
5、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。
安全主管工作的岗位职责10
一、在项目经理的领导下,全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。
二、负责本部门日常工作计划,检查并督促实施。
三、做好本部门员工的岗位培训工作,保证秩序维护队伍相对的'稳定性。
四、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改。
五、负责消防设备的管理运行及业务督促。
六、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作的安排、日志及值班记录的检查工作。
七、负责指挥突发事件的处理。
八、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。
九、负责小区车辆管理,小区装修管理,监控中心管理日常工作。
十、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神。
安全主管工作的岗位职责11
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。
2、制定公司安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。
3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助公司领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。
5、负责组织和督促特殊工种人员参加培训,检查持证上岗情况;
6、定期组织开展各项安全、劳动防护检查工作,并跟踪整改反馈工作;
7、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。
8、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。
安全主管工作的`岗位职责12
1、组织落实安保做好日、夜班的执勤巡场,排查安全隐患、检查商场禁烟执行情况;
2、办理商铺装修手续和审核工作;做好二次装修消防安全监管,各类动火前的审批工作并安排专人监护;
3、定期检查消防设施、消防器材完好性,确保可以及时应用;定期开展消防安全检查工作;做好监控设备的维护保养工作;
4、制定消防安全培训计划:对员工进行防火安全、治安预案的培训和考核;对商户装修施工人员进行安全管理培训;对安保人员进行岗位培训、内务管理、安全训练;定期展开各种形式的防火演练活动,确保人人会使用灭火器。组织消防与安保团队技能培训,确保团队成员技能互补与岗位轮替;
5、健全和完善消防安全制度、突发事件预案、防火应急方案,组织实施消防安全工作小组的各项计划,并进行有效的'监管、巡查、记录、汇总存档。做好突发事件的现场管理,妥善处理现场情况并及时上报;
6、制定车辆出入停放管理制度加以落实,并不断改进;加强中山西路卸货区通道的严格规定的有效监管和执行。
安全主管工作的岗位职责13
1、负责落实公司各项安全规章管理制度,确保项目部顺利实行安全生产工作(现场检查管理工作及内场资料工作)。
2、排查安全生产事故隐患,督促落实隐患整改措施,并做好安全检查记录,向主管领导汇报。
3、负责组织安全生产工作会议和安全专题会议及安全生产工作例会,传达、落实上级工作要求,布置阶段性安全生产工作。
4、负责落实安全管理网络和信息沟通机制,制定并完善各项生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,组织处理安全事故。
5、完成领导交办的其它工作。
安全主管工作的岗位职责14
1、在公司经理的领导下,负责监督、检查管辖区所有秩序维护员的日常生活、学习训练及执行勤务工作。同时搞好秩序维护部门建设及做好全体秩序维护员调配、考核等工作;
2、制定新进秩序维护员上岗前培训计划,并负责指导和考核各项技能训练工作,加强对管辖区内秩序维护员的管理和监督,及时指导工作、指出问题、纠正错误;
3、参加部门的例行会议和工作安排,及时像领导反馈相关信息,协助经理处理管辖区发生的各种问题和突发事件;
4、负责监督管辖区内秩序维护员的'执勤、值班情况,要及时解决问题,如无法解决问题,则及时像部门经理汇报;
5、负责所管辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等工作,并完成公司领导安排的其他临时工作。
安全主管工作的岗位职责15
1.负责西区执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
2.负责检查、监管各班人员的工作推进与完成情况,督导安保队员履行岗位职责、指导开展市场安全防范工作。
3.协助部门负责人做好员工的日常招聘、配置、培训、管理等事宜。
4.负责部门的劳保用品、办公用品的'申购、维护、保管、分配、调配等事宜。
5.协助部门负责人处理内部常规性工作,如工作计划、工作总结、工作报告、发展规划等工作的制定与上报。
6.完成上级领导临时安排的其他工作。
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