电销岗位职责汇总[15篇]
随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的电销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
电销岗位职责1
工作内容:
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。
职位要求:
1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;
2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;
3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;
4、具备较强的`学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;
6、工作经验不限,优秀亦可,有相关从业经验者优先录用。
电销岗位职责2
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的'制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求:
1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。
电销岗位职责3
工作职能:
1、完成销售目标。
2、维护及增进已有客户关系。
3、收集市场动态与竞品信息,为公司制定营销策划提供支持。
4、负责客户销售的整个流程,包括前期需求挖掘与对接,中期合同签订设备交付,后期设备验收与尾款收回。
任职要求:
1、本科以上学历。优秀者可放宽学历要求。
2、5年以上光电显示领域工作经验,其中2年销售经验,设备销售优先,业绩突出者优先。
3、大客户销售经验,有可以考证的销售业绩,有过top sales经历优先。
4、熟悉光电显示行业制程与行业布局,对光电显示产业链有具体认知。
5、在光电显示行业有一定人脉资源。
电销岗位职责4
职责描述:
1、负责公司业务的推广,主要通过电话网络、微信等维护老顾客及开发新客户。
2、公司提供客户资源,公司提供销售资源,无需自己找资源,效率高。
3、负责对本公司产品和服务进行宣传和解答。
4、积极主动的为顾客服务,了解客情,最终达到合作的目的.。
职位要求:
1、18-28岁,口齿清晰 , 表达能力强,有亲和力,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验或财务工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+全勤奖 +带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
电销岗位职责5
职责描述:
负责电销现场的日常管理,分配、监督、达成保费任务指标;负责电销渠道业务拓展,组织管理外呼队伍,制定营销方案与话术,推动开展业务竞赛;负责协调处理客户投诉;与后线各团队积极协作,有效完成各项工作;参与产品开发、人员招聘、销售基本法制定等相关工作,支持电销业务发展。
任职要求:
教育水平:全日制大学本科及以上学历(有同业优秀管理者可适当放宽)
相关业务工作经验及年限:5年以上保险电销工作经验,2年以上电销管理工作经验
语言及计算机水平:熟练
电销岗位职责6
岗位职责:
1.拆解业务指标,制定业务策略,带领团队超额完成业绩目标;
2.带领团队熟悉公司相关业务流程和行业知识,分析市场动态,结合公司策略优化市场供给;
3.熟悉公司交易类产品的流程与操作,及时发现和处理一线反馈的问题,找到原因并提供解决方案。带领团队提升售后服务效率,提高商户满意度。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩。电销背景优先考虑。
2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
4.富有激情和创新理念,具备较强的'人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;
5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
电销岗位职责7
1、通过电话,网络、微信与老客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;
2、办公室办公,无需外出,客户资源,通信设备均由公司统一提供;
3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议,为客户提供准确、快速以及专业的.产品,满足客户需求;
5、完成公司和上级领导安排的辅助训练,通过培训考试和技能过关;
任职资格:
1、20—30岁,大专及以大专上学历(学信网可查);
2、口齿清楚,普通话伶俐;
3、具备加强的学习能力和与人沟通能力;
4、性格坚定,思想敏锐,具有良好的应变能力和一定的抗压能力
电销岗位职责8
职位描述:
职位描述:
负责带领团队完成网络客户的咨询、订单跟进、进行车贷销售服务,完成销售指标
对线索、销售数据进行统计整理分析,形成销售分析报告;
完成领导安排的其它工作;
职位要求:
大专以上学历,汽车或市场营销等专业毕业;
具备一定的.汽车知识、营销技巧、团队管理;
具备优秀的沟通表达能力、应变能力、销售热情;
熟练操作计算机和办公软件。
有4s店dcc主管工作经验,优先考虑
工作时间:
08:30-17:30,一周工作五天,双休
工作地点:
浦东陆家嘴软件园
电销岗位职责9
1、根据公司经营发展战略以及营销战略,制定销售目标,分解销售计划,完成销售任务;
2、负责制定销售管理制度及其实施细则和工作程序,并监督落实执行;
3、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;
4、负责组建公司营销团队,下达工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5、负责客户关系维护及产品销售,提升销售份额,控制销售费用,扩大产品市场占有率,并根据公司产品、价格及市场策略,处置客户产品报价等事宜;
6、负责组织销售合同的投标、谈判、签订、评审与执行,落实合同执行进度以及产品销售发货、收款及应收账款的对账、催收;
7、负责组织竞业市场调研,把握市场动态价格,收集营销信息和客户意见,定期向公司提供市场分析、市场预测等相关报告,为调整营销策略提供意见;
8、负责完善销售信息档案及客户信息档案,建立销售跟踪记录,保证销售服务质量和服务效率;
任职资格:
1、本科以上学历,计算机软硬件、通信、市场营销等相关专业;
2、五年以上广电行业销售经验,三年以上销售团队建设及管理经验;
3、了解国内广播电视行业情况,熟悉广电设备、系统以及网络技术;
4、具备扎实的销售技能与技巧、敏锐的.商业触觉,准确的市场敏感度;
5、具有极强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力;
6、市场开拓能力强,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
7、具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力。
8、具有在广电行业内/电视台里有经验者优先。
电销岗位职责10
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的'内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求:
1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。
电销岗位职责11
岗位职责
1、对公司提供的优质存量客户名单进行电话回访以及新产品的推介邀约。
2、通过电话跟客户建立沟通并维护客户关系
3、及时掌握公司的产品和推广策略及其他的销售工作要求
4、掌握客户需求,发掘、跟进潜在客户,通过专业的产品知识做好对客户的追踪、联系
5、对客户需求进行总结、分析,对公司的产品和服务提出改进建议
任职要求
1、大专以上学历
2、具有较强的责任心、耐心,对工作热情,能承受一定压力
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利,逻辑思维清晰,热情乐观,有亲和力
4、富有开拓精神和良好的`团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力
5、有相关金融产品电话销售工作经历者优先
电销岗位职责12
1、研究、规划电销配送模式,分析配送流程,甄选合格外包服务商,建立电销保单配送体系;
2、建立配送相关指标体系,并以推动落实,提升配送时效、满意度等指标,分析经营数据,撰写经营报告,提出建议及改善措施;
3、外包服务商管理,就经营管理、风险管理、配送指标、团队建设开展日常沟通,及时发现并解决问题,落实各项改善措施;
4、培训及会议的组织运作。
5、配合总部、区域开展电销管理各项项目性工作的推动和落实。
电销岗位职责13
1、负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通,了解客户装修需求,对意向客户进行邀约到店,达成邀约目标;
2、跟进邀约到店客户,对接客户经理,共同促成订单交订及签约,达成签约目标;
3、及时跟进回访新老客户完成二次邀约,促成签约;
4、复盘总结每日工作成果,不断提升销售话术。
电销岗位职责14
岗位职责:
1、外呼联系司机补录司机空缺资料,建立并完善司机数据库;
2、建立并维护司机微信群;
3、处理司机呼入的`日常问题;
4、完成每日叫车业务;
5、市场失效客户再次回访,跟进。
任职要求 :
1、大专及以上学历,具有1—3年的销售经验,90后优先考虑
2、乐于接受新事物,善于学习;
3、具有良好的抗压能力和情绪自我调节能力。性格外向活泼,乐于接受新事物,容易接受他人的意见。
4、良好的抗压能力和情绪自我调节能力。
电销岗位职责15
职责描述:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
4、协助主管进行相关工作安排;
5、完成领导交办临时其它的工作。
任职要求:
1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的`沟通、协调能力和组织策划能力;
2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;
3、强烈的团队意识、客户服务意识;
4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;
5、有销售经验优先考虑。
【电销岗位职责】相关文章:
电销岗位职责04-22
电销客户岗位职责02-20
电销岗位职责15篇04-22
电销岗位职责(15篇)04-29
电销岗位职责(合集15篇)04-29
电销岗位职责集锦15篇05-03
电销实习心得12-27
电销工作计划01-20
电销的工作总结02-19