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电销岗位职责15篇
在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的电销岗位职责,欢迎大家分享。
电销岗位职责1
工作内容:
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。
职位要求:
1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;
2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;
3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;
4、具备较强的`学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;
6、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先录用。工作内容:
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。
职位要求:
1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;
2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;
3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;
4、具备较强的学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;
6、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先录用。
电销岗位职责2
1、负责每日展厅的展车5S管理。
2、负责每日展厅销售顾问的站位排班。
3、负责每日巡展的排班。
4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户。
5、协助销售交车、取款工作。
6、汇总每天销售顾问的'三表卡,并报于销售经理。
7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成。
8、每日销售部门早会的主持。
电销岗位职责3
岗位职责:
1,根据公司给予的客户资源有效挖掘过滤有意向的学习客户。
2,维护客户团队现有的资源,提供优质的客户服务和跟踪,保证客户满意度。
3,给予新客户合适的学习方案,为客户推荐适合的'课程。
岗位要求:
1,大专及以上学历。
2,善于沟通,有较强的销售意识,工作积极主动,勇于挑战高薪。
3,教育培训行业,外企工作经验者优先。
职业发展路径:
课程顾问-资深课程顾问-储备主管-经理
电销岗位职责4
1、负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通,了解客户装修需求,对意向客户进行邀约到店,达成邀约目标;
2、跟进邀约到店客户,对接客户经理,共同促成订单交订及签约,达成签约目标;
3、及时跟进回访新老客户完成二次邀约,促成签约;
4、复盘总结每日工作成果,不断提升销售话术。
电销岗位职责5
职责描述:
1、负责公司业务的推广,主要通过电话网络、微信等维护老顾客及开发新客户。
2、公司提供客户资源,公司提供销售资源,无需自己找资源,效率高。
3、负责对本公司产品和服务进行宣传和解答。
4、积极主动的为顾客服务,了解客情,最终达到合作的.目的。
职位要求:
1、18-28岁,口齿清晰 , 表达能力强,有亲和力,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验或财务工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+全勤奖 +带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
电销岗位职责6
岗位要求:
1、根据公司发展方向,负责电话销售团队的业务,监督体系建立和团队业绩优化提升;
2、负责电销团队的`员工培训、绩效考核、激励及团队组建,达成公司目标;
3、通过数据报表,建立呼叫中心业务分析体系,提出有效的改进方法,优化工作流程,提升团队业绩;
4、保持与其他部门有效沟通衔接,不断优化销售团队工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限(经验丰富可适当放宽限制);
2、3-5年以上电话销售经验,至少3年以上电销团队管理经验,具有教育行业经验优先考虑;
3、具有强烈的目标导向意识,善于进行团队激励;
4、沟通协调能力强,有良好的商业意识和服务意识有较强的数据分析能力。
电销岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司经营发展战略以及营销战略,制定销售目标,分解销售计划,完成销售任务;
2、负责制定销售管理制度及其实施细则和工作程序,并监督落实执行;
3、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;
4、负责组建公司营销团队,下达工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5、负责客户关系维护及产品销售,提升销售份额,控制销售费用,扩大产品市场占有率,并根据公司产品、价格及市场策略,处置客户产品报价等事宜;
6、负责组织销售合同的投标、谈判、签订、评审与执行,落实合同执行进度以及产品销售发货、收款及应收账款的'对账、催收;
7、负责组织竞业市场调研,把握市场动态价格,收集营销信息和客户意见,定期向公司提供市场分析、市场预测等相关报告,为调整营销策略提供意见;
8、负责完善销售信息档案及客户信息档案,建立销售跟踪记录,保证销售服务质量和服务效率;
任职资格:
1、本科以上学历,计算机软硬件、通信、市场营销等相关专业;
2、五年以上广电行业销售经验,三年以上销售团队建设及管理经验;
3、了解国内广播电视行业情况,熟悉广电设备、系统以及网络技术;
4、具备扎实的销售技能与技巧、敏锐的商业触觉,准确的市场敏感度;
5、具有极强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力;
6、市场开拓能力强,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
7、具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力。
8、具有在广电行业内/电视台里有经验者优先。
电销岗位职责8
客户来源:客户均为在公司贷过款的信用良好的有效客户
岗位职责
1、按照公司要求完成每日外呼工作
2、营销中详细记录客户疑问进行反馈
3、能有效合理的'安排时间并保证既定任务的实现
任职要求
1、20-30岁,大专及以上学历
2、性格外向,熟悉excel操作
3、有话务工作经验者优先,有电话销售或客户服务者尤佳
电销岗位职责9
职责描述(本岗报道时间可推迟到年后):
1、协助部门经理制定相应的销售计划,领导小组团队将计划转变为销售结果。
2、分解销售任务指标,制定小组责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的'市场领域。
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
2、具有3年以上市场营销管理工作经验,2年以上贷款电销管理经验,业绩突出,带团队可直接入职。
3、具有较强的市场开拓与销售技能。
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
电销岗位职责10
1、90后,统招大专学历,男女不限,有销售团队管理经验;
2、如果有电销或者网销经验,不要求有教育行业经验,
3、如果没有电销或者网销经验,要求有教育行业经验;
4、1年以上销售团队管理经验,出色的销售技能,有强烈的'业绩完成目标感;
5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
电销岗位职责11
1、通过电话,网络、微信与老客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;
2、办公室办公,无需外出,客户资源,通信设备均由公司统一提供;
3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议,为客户提供准确、快速以及专业的产品,满足客户需求;
5、完成公司和上级领导安排的辅助训练,通过培训考试和技能过关;
任职资格:
1、20—30岁,大专及以大专上学历(学信网可查);
2、口齿清楚,普通话伶俐;
3、具备加强的学习能力和与人沟通能力;
4、性格坚定,思想敏锐,具有良好的'应变能力和一定的抗压能力;
电销岗位职责12
岗位职责:
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求:
1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。
职级和薪资可以open谈。岗位职责:
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的.电话销售团队运营及管理方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求:
1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。
电销岗位职责13
工作职责:
1、中国平安95511服务热线联系客户,讲解我们新的服务和产品(注:有专业的'培训,不是像小公司一样用座机,也不是用手机,是每个人一台电脑,话盒和耳麦,非常专业的客户中心。)
2、公司提供客户资源,不用自己找客户,也不用去见客户(有很多有钱的优质客户,销售其实并不难,每月几百条名单,每收获一件提奖至少1500元)
3、工作时间:8:45—18:50(周一到周五)周末双休,无加班。中午休息2个小时。
4、要求有什么?
电销岗位职责14
岗位职责:
1、全力完成公司下达的销售指标,负责市场开发、客户推广等工作;
2、搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案;
3、熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象;
4、负责进行市场分析,及时掌握市场现状及未来动向,控制销售成本,提高销售利润;
5、做好销售合同及商务文件的签订、履行与管理等相关工作;
6、可以独立完成投标工作,包括投标文件的编写及相关资质文件的准备;
7、完成上级交办的`其他工作。
任职要求:
1、5年以上核电背景或核电为终端销售经验,有丰富的核电资源和人脉;
2、大学本科及以上学历,核物理和核测控专业优先考虑,有一定的英语基础,有丰富的核电项目开发工作经验
3、具有敏锐的市场嗅觉和开拓悟性、较强的市场开发能力,沟通能力;
4、熟练掌握商务洽谈技巧,能融洽处理供需双方关系,合约管理及法律知识。
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,人际沟通能力。
6、具有独立的分析和解决问题的能力。
电销岗位职责15
岗位职责
1、对公司提供的优质存量客户名单进行电话回访以及新产品的推介邀约。
2、通过电话跟客户建立沟通并维护客户关系
3、及时掌握公司的产品和推广策略及其他的销售工作要求
4、掌握客户需求,发掘、跟进潜在客户,通过专业的产品知识做好对客户的追踪、联系
5、对客户需求进行总结、分析,对公司的产品和服务提出改进建议
任职要求
1、大专以上学历
2、具有较强的'责任心、耐心,对工作热情,能承受一定压力
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利,逻辑思维清晰,热情乐观,有亲和力
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力
5、有相关金融产品电话销售工作经历者优先
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