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会所店长岗位职责
在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的会所店长岗位职责,希望能够帮助到大家。
会所店长岗位职责1
岗位职责:
1.执行董事会决议,主持全面会所工作,保证会所经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2.沟通协调酒店相关事宜,确认及争取会所最大利益;
3.组织指挥会所的日常经营治理工作,包括协调和管理等各职能部门的日常工作;
4.建立健全会所统一、高效的组织体系和工作体系;
5.拟定会所发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;
6.负责所属地区的`医疗/商务相关资源的谈判和搭建;
7.负责下达总部指令,督促并组织实施、检查和绩效考核;
8.开展企业文化建设和凝聚力工程,提高企业知名度;
9.与客户建立良好沟通关系,为公司打开良好的企业品牌形象。
职位要求:
1.30~42岁,专科以上学历,市场营销、酒店管理、企业管理等相关专业毕业;
2.具有五年以上从事酒店运营、医疗-医美企业、品牌快消品、月子会所等管理工作的经验;
3.熟练的外语交流及商务英文邮件撰写能力,对办公软件熟练使用;
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
5.具有很好的人际资源和开发人际资源能力;
6.具备一定的抗压能力,适应初创公司工作节凑。
会所店长岗位职责2
岗位要求:
1、 具有资深妇产科护理专业经验,熟悉新生儿及产妇康复流程;
2、 工作有耐心、爱心,服务意识强,待人具有亲和力,良好的沟通能力和处理突发事件的能力;
3、 具有开办并讲演“妈妈课堂”的能力;
4、 具有月子中心管理工作经历者优先考虑。
岗位要求:
1、 具有资深妇产科护理专业管理经验,熟悉新生儿及产妇康复流程;
2、 工作有耐心、爱心,服务意识强,待人具有亲和力,良好的沟通能力和处理突发事件的`能力;
3、 具有开办并讲演“妈妈课堂”的能力;
4、 具有月子中心管理工作经历者优先考虑。
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