会所岗位职责
在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的会所岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
会所岗位职责1
一、目的
目的是让厨师明确自身的责任,认真履行自己的职责,确保用餐安全、保证营养均衡,保持厨房和餐厅干净整洁。
二、范围
适用于本厂食堂厨师岗位人员。
三、职责
由工厂厂长管理食堂厨师岗位的员工;食堂厨师认真履行自己的岗位职责义务。
四、工作岗位职责
1、服从上级领导的指挥,严格遵守操作程序;
2、提前列出下周菜单,并于周一早上交给上级领导;
3、原材料及时放入冷库内保鲜,不得使用变味、变质原材料,确保用餐安全;
4、加工菜肴必须认真对待,做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物;
5、注意变换花色品种,烹制方法,掌握好火候,菜肴用料、配料恰当,味道适口,为员工提供可口的'饭菜;
6、厨具、菜盆、盛器等必须清洗干净方可使用,放入饭菜的器具要求盖好,防止异物进入;
7、随时保持灶台和厨具干净卫生,烹调工作结束后,应及时将灶台、地面、炊具清洗干净;
8、烹调时应注意个人卫生,按要求穿工作服,不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰;
9、每天饭后要将食堂内物品有序摆放,注意各原、辅料和厨具分区,及时清理食堂及门前废弃物和垃圾;
10、每天饭后清理餐厅卫生并将餐桌、椅等物品摆放整齐;
11、检查厨房内的水电、煤气的使用情况,确保无泄漏现象,保证人身及工厂财产安全;
12、每天检查煤气罐的剩余气量,确保按时供餐,做到提前通知上级领导订购煤气;
13、按照预定用餐人员供应饭菜并注意监督,确保预定人员正常用餐,杜绝浪费现象;
14、爱护公物,讲究文明公德,树立和注重自身的仪表及服务形象。
会所岗位职责2
岗位职责:
1、负责做好日常接待工作,热情引导顾客参观功能区;
2、负责核查库存物资数量并及时补充,保证会所物资正常供应;
3、负责功能房的服务工作,按照工作计划及要求落实岗位相关工作;
4、负责迎接顾客、主动问好,指引顾客就坐,保证饮品在5分钟内出单;
5、负责所辖区域内环境卫生的日常维护。
任职要求:
1、18—35岁,高中及以上学历,具有相关岗位经验者优先;
2、熟悉基本的服务礼仪,掌握丰富的'礼仪礼貌知识;
3、忠于公司、实事求是、坚持原则、善于沟通、耐心细致,责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。
会所岗位职责3
岗位职责:
1、全面负责集团旗下酒店的经营管理工作,领导各部门员工完成全年既定营收目标;
2、根据集团发展战略规划,策划推进及组织协调酒店各项运营计划,并进行市场发展跟踪和策略调整;
3、配合公司战略搭建总部的连锁运营管理体系,组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程,并对执行进行督导、辅助、跟踪和评估,提出有效建议;
4、指导、协调各职能部门的业务开展,监督、检查各店长有效履行岗位职责,并进行考核评估,提高工作效率;
5、全面掌控各酒店的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高酒店经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
6、培养运营管理储备人员,为酒店板块储备中层管理人员;
7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案,并上报集团板块总经理批准;
8、保证内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
9、参与发展过程中重要策略的探讨与制定;
10、及时完成领导临时委派的各项工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,酒店管理专业本科以上学历,8至10年酒店管理项目运营管理经验;
2、具备国内高星级酒店集团总部运营管理经验者优先考虑;
3、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;
4、深谙传统酒店服务管理理念,同时对新形势下的酒店服务有新的想法,不拘泥于过往经验,积极拥抱新思维和新方式;
5、具备优秀的协调能力和跨团队、跨部门合作精神以及管理多重任务的.能力;
6、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力;
7、强烈的责任心,求知欲,适应于高强度、项目运作型的工作环境。
8、有广东省内高端酒店工作经验及有本地资源的优先
会所岗位职责4
岗位职责:
1、根据会所的经营计划和领导指示,组织拟定会所全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性。
2、组织制定、修订、完善和贯彻落实会所设施管理制度,定期修缮,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督会所配套设施的完好性和管理制度的`执行情况。
4、积极拓展经营项目,为小区创造新的服务设施,为经营效益的增加提供增长点。
5、对本部门各岗位工作进行监督、检查、考核、制定本部门员工培训教材,定期组织培训,提高员工服务意识与业务水平。
6、定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量。
7、做好公司接待与参观安排工作。
8、做好会所的公共消防安全工作。
9、完成领导交办的其他工作。
作用意义:
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;
4、是组织考核的依据;
5、提高工作效率和工作质量;
6、规范操作行为;
7、减少违章行为和违章事故的发生。
会所岗位职责5
会所运营经理华瀚华瀚投资集团有限公司,华瀚,华翰投资集团,华瀚职责描述:负责健身会所的店面运营管理
任职要求:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉高端健身会所管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理会所突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的'事业心和责任感;
5、能适应倒班工作,具有较强的团队管理能力和沟通能力。
会所岗位职责6
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全;
3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;
4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;
5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。
会所岗位职责7
1、在经营部主任的直接领导下开展管理工作。
2、进行销售中心、样板房区域的巡查、处理投诉等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务。
3、每月认真做好销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查,并做好各项工作记录。
4、熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守物业服务中心的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。
5、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。
6、协助经营部主任处理日常事务。
7、根据经营部主任的安排,布置当日工作,并负责检查、指导、督促管辖范围的.工作情况及员工履行职责情况。
8、检查、指导会所助理工作情况,负责检查会所助理对客户服务质量及态度的及工作规范。对出现问题及时作出处理及更正。
9、整理、记录《会所工作日记》,对当天发生的情况及处理方法作详实记录或提出有效建议。
10、负责组织业主(租户)文体活动,具体落实相关活动及比赛事项。
11、完成上司交办的其他工作任务。
会所岗位职责8
岗位职责:
1、全面负责酒店及会所经营管理,负责制定项目运营的整体发展规划、经营计划、运营管理培训及日常工作计划,编制及优化运营手册、制度和流程,建立规范、高效的运营管理体系,审批各项规章制度,并监督执行;
2、对会所管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面指导监督管理;确定组织架构及人员配置,并组建团队;
3、协助各项活动的现场配合、宣传、组织、执行;
4、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势,包括消费需求动态、行业动态、供应商动态及对竞争对手的市场调查和分析,并及时制定相应应变策略;
5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系,提升公司对外品牌形象和声誉;
6、负责组织并管理项目日常性管理工作,建立良好的.客户业务关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、文化旅游产业运营、市场营销或旅游管理相关专业,本科及以上学历,男女不限,30周岁以上;
2、3年以上酒店及会所项目的运营管理经验,熟悉酒店、高端会所运营模式,有知名类似项目成功运营者优先;
3、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力,善于整合各类社会资源;
4、具有优秀的统筹协调、计划组织、数据分析、团队管理、突发应变和创新能力,富有责任心和敬业精神;
5、具有较强的职业责任感、能承受工作压力。
会所岗位职责9
工作内容:
1、全面负责酒店月子会所日常经营管理
2、负责会所经营收入指标的完成和成本控制
3、负责会所市场渠道开拓及异业项目的合作
4、负责健全完善会所日常的运营管理规章制度及流程,保障会所经营安全
5、负责会所服务品质的`提升和各项增值服务的推广和落地
6、持续维护和提升会所的品牌影响力,妥善处理各类社会关系和突发事件
7、负责会所团队建设和业务技能提升,打造有素质、执行力强的团队
职位要求:
1、形象气质佳,有母婴行业、月子会所或其他服务行业相关管理工作经验两年以上的,具备一定的市场营销、策划能力
2、具有良好的团队管理,流程管理,客户、营销管理能力,较强的组织、协调能力
3、具有较强敬业精神和培训工作经验
4、充满爱心,热爱母婴行业
会所岗位职责10
按摩技师部门经理一般只设一名,部门经理主要工作是管理按摩技师部门的人员,对他们的工作进行安排,考核,同时制定本部门工作目标和计划,定时向美容会所总经理或者美容会所老板汇报工作情况,具体工作主要有以下内容:
1、了解和调查周边相关市场状况,了解竞争对手和客户群体的大体情况,根据市场变化制定出相应的工作计划,同时向总经理汇工作。
2、制定和策划美容会所节假日促销方案,根据工作目标制定年度、季度、和月度工作计划和总结。同时对美容会所的`经营情况加以总结分析,找出近期按摩技师部门管理上存在的问题,并且及时找出解决方案。
3、手机顾客和按摩及时的意见和建议,对于良好的建议和意见进行综合考评,及时反馈给顾客和员工。
4、负责制定技师按摩部门的工作规章制度,并且监督和督导主管和技师的执行情况,考核主管和技师的工作绩效。
5、培训美容会所及时按摩手法,并且定期加以考核和检查,保证按摩技师能够熟练的掌握核心按摩技术。
6、组织技师按摩部门每周和每月的例会,及时传达公司对技师部门的工作要求和目标,起到上传下达的作用。
会所岗位职责11
岗位职责:
1、协助集团健康养生业务规划和预算管理,全面负责撰写项目策划、运营、销售方案;
2、协助集团健康养生项目的日常运营管理,建立、完善健康养生运营管理体系;
4、配合财务进行项目测算、经营假设,制定运营方案及定价方案;
5、协助创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式,并整合产业资源成功落地;
6、健康养生项目盈利模式探索,并提出有效的健康养生产品营销策略,实时监控市场动向,提出有效方案。
任职要求:
1、大学本科学历,5年以上健康养生行业策划及营销工作经验,有养生会所会员会籍销售经验尤佳;
2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强;
2、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维;
3、熟悉国家医疗政策,对健康行业发展动态有良好的.收集、判断分析能力并熟悉国家行业发展政策,有国际化的视野。
会所岗位职责12
1、接受会所公寓主管的领导和工作分配,严格遵守会所公寓的工作要求和服务程序,工作中保持良好的仪容仪表和精神面貌;
2、协助主管制定咖啡厅供应的.品种和价目;
3、认真做好各种菜式的出品工作,保证出品符合顾客口味和食品卫生;
4、节约能源,严格食品成本控制;
5、注意个人卫生院,保持厨房的食品安全、消防安全和环境卫生,与食物直接接触的器具要经常消毒,养成良好的作业习惯,保持厨房设备设施的正常运转;
6、每天检查厨房的成品和半成品,变质的坚决不能加工出售;
7、严格遵守食品存放制度,生熟分开,先进先出;
8、根据营业情况,提前向采购部下达采购任务;
9、工作中发现问题或异常情况及时向主管报告;
10、0努力钻研业务,提高业务技能,不断推出新菜式,满足顾客需求;
11、0完成主管交付的其它工作任务。
会所岗位职责13
1对所管辖区域进行巡视,维护公共秩序,发现可疑情况及时汇报领导。
2负责责任区范围内的日常保洁工作。
3负责责任区范围内的定时卫生巡查。
4负责保管和使用保洁用具。
5负责做好各项工作记录。
6负责责任区的各种垃圾定时清理,保持责任区内的`卫生。
7维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
8接受部门相关培训,不断提高业务水平。
9完成领导交办的其它工作。
会所岗位职责14
1、大专以上学历,年龄25—45岁,3年以上同等岗位管理经验;
2、普通话流利,熟悉基本的电脑操作;
3、服务意识强,具有很强的沟通协调能力,具有一定的`创新开拓发展思维;
4、有团队合作精神,具备较强的应变能力和工作执行力;
5、能够承受一定的工作压力;
6、有商务技能培训工作经验者可优先考虑。
会所岗位职责15
1。负责公司自营的会所餐厅的运作;
2。执行接待主任下达的各项工作任务和工作指示;
3。负责制订会所餐厅的餐单、套餐等;
4。对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5。督导食品原料的`质量,合理地控制食品成本;
6。保持持续学习的精神,不断提高菜品质量。
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