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媒体宣传岗位职责

时间：2023-10-16 19:16:51 岗位职责我要投稿

媒体宣传岗位职责（优秀7篇）

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的媒体宣传岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

媒体宣传岗位职责（优秀7篇）

媒体宣传岗位职责1

　　1、负责相关新媒体平台日常内容撰写,策划、发布、更新、维护和管理。

　　2、负责制定各类互动平台(如微信、微博、微视等)运营策略,策划线上线下活动。

　　3、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道。

　　4、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求。

　　5、对各类新媒体平台进行深入研究,从而为产品宣传找到新的突破口。

媒体宣传岗位职责2

　　1.制定新媒体平台的战略发展规划;

　　2.根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;

　　3.管理新媒体团队,不断培养提升下属工作能力;

　　4.根据阶段目标制定新媒体活动推广方案,负责活动整体营销推广事项;

　　5.新媒体推广的渠道建立与媒介合作;

　　6.完成公司和行业线领导交办的.其他任务。

媒体宣传岗位职责3

　　1、协助相关部门和相关人员进行电视、平面、网络等媒体的开发与合作;

　　2、进行媒体调查、资料搜集整理工作并建立各媒体信息资料库;

　　3、协助进行媒介分析,提供媒介分析报告和媒体建议方案;

　　4、进行媒体宣传及策划方案的撰写;

　　5、依据媒体策划方案进行相关事宜的落实和执行;

　　6、维护和协调各媒体和相关客户间的公共关系;

　　7、完成各类公关活动的安排或布置工作;

　　8、完成各项目及赞助商在各媒体上的`权益落实工作。

　　9、领导交办的其他临时事务。

媒体宣传岗位职责4

　　1、负责网站整体运营工作,如更新网站各类信息;

　　2、负责新媒体等全网内容策划、生产与呈现,对内容质量、阅读质感以及频道日活跃用户数量负责;

　　2、统筹内容运营工作,策划执行各类活动,提升品牌知名度;

　　3、负责公司各类宣传所使用文字撰写;

　　4、定期收集行业相关资讯,整理汇总;

　　5、负责网站上所需图片的编辑及设计;

　　6、组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合把控及审核;

　　6、线上传播渠道资源拓展,渠道运营、管理与评估;

　　7、完成上级指定的其他工作。

媒体宣传岗位职责5

　　1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。

　　2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

　　3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

　　4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

　　5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的'正确性。

　　6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。

　　7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。

　　8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

　　9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。

　　10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

　　11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。

　　（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；

　　（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

媒体宣传岗位职责6

　　1、负责官方微博、微信、APP以及其他新媒体账号的日常内容运营，包括日常内容编辑和审核、H5制作、粉丝增长、粉丝维护和互动；

　　2、负责新媒体平台的'活动策划、互动设计，对粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、通过有效运营手段提升社交媒体官方账号的品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率；

　　4、深入了解互联网，尤其是微博微信特点及资源，有效运用相关资源，并对宣传效果进行统计和分析；

　　5、利用网络热点，做社会化营销和事件营销；

　　6、开拓新的媒体合作，与KOL、大V等建立起深度合作关系。

媒体宣传岗位职责7

　　媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。

　　一、岗位职责

　　媒体宣传部经理岗位职责

　　1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。

　　3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

　　4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

　　5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

　　6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。

　　7、负责公司品牌形象的'宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

　　8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

　　12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。

　　⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；

　　13、管理、督促、落实本部门日常工作。

　　（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；

　　（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

　　14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。

　　媒体宣传部营销执行的岗位职责

　　1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。

　　2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。

　　3、负责所有媒体部审批方案的保存。

　　4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。

　　5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。

　　6、负责论坛内容的撰写与发布。

　　7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。

　　二、工作流程

　　1、方案审批工作流程：

　　①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；

　　②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

　　③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。

　　④媒体宣传部经理签字；

　　⑤相关部门经理签字；

　　⑥总经理签字；

　　（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）

　　2、各类合同费用支付流程

　　①按照合同规定，合同款项按期付款；

　　②经办人填写《合同款支付申请表》；

　　③经办人签字

　　④部门经理签字；

　　⑤总经理签字；

　　⑥财务部签字并支付。

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