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计量管理岗位职责

时间：2023-10-09 19:11:50 岗位职责我要投稿

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计量管理岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的计量管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

计量管理岗位职责

计量管理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、学习和掌握国家计量法令、方针、政策,结合本厂实际情况贯彻落实,对全厂计量法规的执行情况进行检查,不断提高全厂职工的计量意识。

　　2、负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。

　　3、管理公司计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。

　　4、建立计量器具管理目录及总账、分账,做到账、物、卡一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。

　　5、负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

　　6、组织职工推广计量测试新技术、新工艺,不断提高计量技术管理水平。

　　7、经常不定期检查、监督各部门计量器具的.使用、维护、保养情况,发现问题及时解决。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,三年以上计量相关工作经验,接受过计量、仪器仪表等相关知识的培训。

　　2、熟悉计量管理操作流程,有计量检定员资格证优先考虑。

　　3、能熟练使用办公软件。

　　4、身体健康,年龄28-45岁之间;

　　5、有良好的职业道德和协调沟通能力。

计量管理岗位职责2

　　接卸油操作员

　　1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。

　　2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。

　　3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。

　　4、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。

　　5、每周对液位仪进行一次人工计量比对，发现异常及时联系校正并做好相关校正记录。

　　6、每月对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。加油机自检时必须由经理、核算员及前庭主管同时在场才能进行，自检视频监控记录保存不低于20天。

　　7、每月月底对本月的接卸油工作做书面小结和自我评定。

　　加油站经理

　　1、每日上午检查前一日24小时内所有接卸油操作人员填写的接卸油记录检查表，作为接卸油工作的第一线责任人与接卸油人员共同负责加油站油品的进、销、存和质量管理。

　　2、每日查看前一日所有接卸油工作视频，监督每次接卸油过程并对整个过程是否按规程要求完成做评价。

　　3、每周与接卸油操作人员一起对液位仪进行人工计量对比，并做详细记录。

　　4、每月与接卸油操作人员、加油站核算员一起进行加油机自检，如计量误差超过允许范围应立即停止该加油机对外销售并上报公司管理部。详细记录加油机每次自检和强检的情况。

　　5、每月底对本月的接卸油工作及盈亏情况做书面汇总并对每个接卸油操作人员的工作表现做评价，汇总和评价都必须有足够的数据支持。

　　6、设立接卸油操作人员工作监督举报制度，接卸油操作人员工作接受全员监督。站经理并将举报情况及核查结果上报公司管理部。

　　公司计量管理部门职责

　　1、统计各加油站每日接卸油情况数据，发现数据异常且无法说明原因的着重对该站该油罐进行跟踪核查，并根据调查情况提出整改方案。

　　2、每周公司管理部对各加油站现场接卸油过程视频监控录像随机抽查并将抽查结果告知抽查单位。

　　3、统计各加油站每周一次的液位仪人工计量对比情况，液位仪数据与人工计量误差超出范围的及时向液位仪供应商报修并跟踪厂家维修情况。

　　4、统计各加油站对加油机进行自检的情况和记录技术监督部门检定加油机的.情况，建立各加油站加油机计量检测档案。加油机自检时误差超法规允许范围及时与计量主管部门联系校正，协助加油站做好每半年一次的加油机计量强检工作。

　　5、每月底对各加油站当月的接卸油工作及盈亏吨情况做书面汇总，对每个加油站的接卸油工作表现进行评定，并在例会上通报。

　　6、接受加油站接卸油管理工作的检举工作，对检举人员进行保密，对举报的不称职的接卸油操作人员提出处理意见。

计量管理岗位职责3

　　企业能源计量器具的管理情况

　　一、能源计量制度、用能单位应建立能源计是量管理体系，形成文件，并保持1和持续改进其有效性。

　　保持和使用文件化的程序来规范能源计用能单位应建立、2量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。

　　二、能源计量人员

　　1用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作。

　　用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备、

　　2能源计量器具的管理。、用能单位的.能源计量管理人员应通过相关部门的培训考3核，持证上岗；用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。

　　应具有相应的资质。校准和维修人员，能源计量器具检定

　　三、能源计量器具

　　用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。表中应列出、

　　1、计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、状态。用能单位应建立能源计量器具档案。

　　2、用能单位应备有能源计量器具量值传递或溯源图，其中作、

　　3、为用能单位内部标准计量器具使用的，要明确规定其准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准。用能单位的能源计量器具，凡属自行校准且自行确定校准.

　　4、间隔的，应有现行有效的受控文件作为依据。

　　5、能源计量器具应实行定期检定（校准）。凡经检定（校准）

　　不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。

　　在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具

　　四、能源计量数据

　　能源统计报表数据应用能单位应建立能源统计报表制度

　　1能追溯至计量测试记录。、能源计量数据记录应采用规范的表格式样，计量测试记

　　2录表格应便于数据的汇总与分析，应说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。

计量管理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责制定公司计量管理制度、工作计划,并组织实施;

　　2、负责建立公司计量标准,并开展计量器具的检定和校准;

　　3、负责维护计量器具校验或检定信息;

　　4、负责对计量器具校验或检定的资料及记录进行归档;

　　5、负责各项目用于监视和测量的工装的校验和确认;

　　6、负责产品用于监视和测量的计算机软件的确认;

　　7、负责公司内各部门的计量工作考核、监督工作;

　　8、及时完成上级交办的'其他工作任务。

　　任职资格要求:

　　1、具备计量相关专业大专及以上学历,2年以上校准工作经历;

　　2、熟悉计量技术管理与检测工作;

　　3、熟练检定、校准、使用各种通用计量器具;

　　4、熟悉iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系者优先;

　　5、熟练使用计算机办公软件;

　　6、吃苦耐劳,责任心强,具备较好的团队沟通、协调能力。

计量管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责计量管理制度的建立、完善工作,并督导实施。

　　2、负责公司计量器具管理工作。

　　3、负责计量器具的定期校准工作。

　　4、开展计量器具日常检查工作,协助解决检查遇到的各种问题,提出整改建议并跟踪落实情况。

　　5、负责计量器具请购、选型、验收与发放工作。

　　6、负责计量相关的法律、法规、标准收集及培训宣导。

　　7、负责公司计量管理的'其它相关工作。

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,仪器仪表相关专业;

　　2、三年以上计量管理相关工作经验;

　　3、精通计量管理知识、精通计量检定、校准技能;

　　4、掌握办公软件使用技能;

　　5、具备良好的沟通能力、分析问题及解决问题能力。

计量管理岗位职责6

　　1、在单位技术厂长（或技术主管）的领导下，负责开展本单位计量工作。

　　2、认真学习、宣传贯彻国家计量法律、法规、方针、政策及上级有关规章制度，完成上级下达各项工作任务，并接受上级部门的监督检查。

　　3、统一管理本单位的所有计量器具，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应。

　　4、填报本单位计量器具的购置、封存、启封及报废单，报公司企业管理部审批后实施。

　　5、年初编制本单位本年度在用计量器具（A、B类）周检计划，经领导签字确认公司企业管理部审核合格后，严格按计划实施。 6、负责C类（一般性管理）计量器具的'外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录。

　　7、负责对所有计量器具进行标识，无法粘贴标识的应做好标志牌，标明器具当前状态。

　　8、负责所有计量器具的发放、交接及报废器具的回收、处理。

　　9、做好施工现场的计量法规宣传，监督指导计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态。

　　10、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理、调整及校准，查明失准原因。

　　11、负责本单位封存计量器具的保养，并做好相应记录。

　　12、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案。

　　13、按时参加公司计量工作会议或计量业务知识培训等活动

计量管理岗位职责7

　　一、最高管理者职责

　　1、对本单位能源计量工作全面负责；

　　2、组织开展能源计量工作的培训、教育，宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；

　　3、依据国家法律法规以及本单位的实际情况组织制定能源计量目标；

　　4、确保实现能源计量目标所需资金、人员等资源的配备；

　　5、决定改进能源计量工作的措施。

　　二、分管负责人职责

　　1、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；

　　2、组织对能源计量工作实施情况进行自查；

　　3、提出改进能源计量工作的建议；

　　4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。

　　三、生管部职责

　　1、组织落实本单位能源计量管理工作；

　　2、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；

　　3、落实自查活动和改进措施。

　　四、能源计量主管职责

　　1、依据相关法律法规、标准、规范结合本单位实际情况组织编制年度能源计量工作计划并推动实施；

　　2、具体落实对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，并根据结果提出改进建议；

　　3、组织编写、评审本单位能源计量管理制度、岗位职责。具体落实对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核；

　　4、编制年度能源计量自查方案并组织具体实施。对于发现的不符合项编制整改计划，明确整改责任人、整改完成时间并对整改效果进行验证。

　　五、能源计量专职管理人员职责

　　1、负责能源计量工作计划的落实；

　　2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；

　　3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划；

　　4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；

　　5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等；

　　6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用；

　　7、及时识别和获取能源计量的法律法规并形成法律法规清单；

　　8、建立能源计量器具技术档案。

　　六、设备主管能源计量职责

　　1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划；

　　2、负责向能源计量管理人员提供主要次级用电单位、主要用电设备、一览表，确定电能流向和计量采集点，形成电能流向图和电能计量采集点网络图，设置的电能计量采集点应覆盖公司能源分级、分项计量的需求。根据电能计量采集点确认需配备的电能计量器具种类、数量、准确度等级。

　　3、负责组织能源计量器具的日常检查、维护、校准，确保在用能源计量器具的'完好，发现损坏的能源计量器具要及时报告能源计量主管；

　　4、负责组织能源计量器具的拆、装；

　　5、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

　　6、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

　　七、生产制造部能源计量职责

　　1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划；

　　2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

　　3、爱护并合理使用能源计量器具；

　　4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

　　八、采购部能源计量职责

　　1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划；

　　2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

　　3、负责及时采购符合国家标准的能源计量器具；

　　4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

　　九、财务部能源计量职责

　　1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划；

　　2、负责组织有关能源计量数据的采集（以经济数据为主）、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

　　3、保证能源计量工作所需资金；

　　4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

　　十、行政部能源计量职责

　　1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划；

　　2、负责能源计量管理人员的配备、培训；

　　3、组织对本单位相关人员能源计量工作的培训、教育，宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；

　　4、根据对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核结果进行奖惩；

　　5、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

计量管理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、在工程部经理的直接领导下,负责本公司的设备、计量管理工作;

　　2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件,设备操作与维护sop;

　　3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;

　　4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;

　　5、负责厂区计量器具的管理及校验工作,保证公司计量器具的准确度符合标准;

　　6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草,4q确认和验证,包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;

　　7、负责设备的开箱验收工作;

　　8、根据设备管理规程,负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划,年度校准计划,并组织实施;

　　9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按gmp相关文件的要求进行处置;

　　10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;

　　11、制定部门培训计划,提高部门内部业务水平,加强内部培训。

　　12、其他相关工作

　　任职资格

　　1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;

　　2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经历,并有计量员证,熟悉制药企业生产设备工作原理;

　　3、良好的沟通能力和团队协作精神,较强的责任心;

　　4、熟悉cad的`操作的优先考虑;

　　5、了解净化空调及其控制系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;

　　6、具备较强的语言和文字组织能力,具备较强的沟通协调能力;

　　7、熟练操作各类办公软件。

计量管理岗位职责9

　　1、协助本部门领导认真执行计量法规、法令和标准,不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。

　　2、负责制订、修订各项计量制度,建立企业计量标准,建立健全公司计量器具技术档案,完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集;做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。

　　3、建立计量器具台账,办理计量器具发放、转移、报废手续,提出计量器具遗失、损坏的处理意见,做到帐、物、卡相符。

　　4、负责编制计量器具配备计划、并开展计量器具的周期检定和校准,严格执行检定规程,做好检修记录,并妥善保管。建立送检计量器具的`检定溯源关系,按时送检。

　　5、样件期参与机械设计等计量方面的工作,编制计量器具、计量仪表投用方案。

　　6、做好购入、发放计量器具的检定、检查工作,不合格的计量器具不得入库和发放。

　　7、对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。

　　8、负责公司仪器仪表的维修维护工作。

　　9、负责企业内各单位的计量工作考核、监督工作。

　　10、完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

计量管理岗位职责10

　　1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作；

　　2、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对进油凭证；

　　3、按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录；

　　4、按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并进行损溢分析；

　　5、协助主管部门适时校验加油机计量精度，做好记录；

　　6、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检；

　　7、熟悉站内消费器材性能，并会扑救初期火灾；

　　8、搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁；

　　9、参与加油服务。

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