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移动开发总监岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的移动开发总监岗位职责,希望对大家有所帮助。
移动开发总监岗位职责1
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
8、指导、监督、检查所属下级的`各项工作,掌握工作情况和有关数据。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、有5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。
移动开发总监岗位职责2
(一)定期收集技术疑难问题及批量的.质量信息并反馈。
(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。
(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。
(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。
(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。
(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。
(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。
(八)对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。
移动开发总监岗位职责3
一、参与制订并组织实施公司年度月度生产计划;
二、审批单项2000元以下生产备件、工具及水电器材的购置;
三、负责公司所有设备的.安全操作,维护和修理;
四、参与制订年度月度质量管理工作计划,;
五、组织车间质量活动,参与质量检验标准、质量奖惩方案的制订及实施;
六、审批5000元(含)以下呆滞物料报废,生产废料处理及不良固定资产处理;
七、进行生产人员定编、定岗;
八、制订年度月度工人招收计划;
九、参与车间工人转正、内部调动、升职、辞退等的考核;
十、参与制订各部门绩效目标及绩效考核方案;
十一、生产区域各部门办公场地、办公室调整及规划;
十二、组织车间安全生产、安全检查、考核及通报、
十三、组织事故抢救及员工工伤处理;
十四、合理调配生产和人力资源,降低生产成本,挖掘潜能,提高劳动生产率;
十五、做好安全、文明生产及生产环保工作;
十六、安排生产系统文件、表单等资料的上报保管与定期归档工作;
十七、生产系统所属办公场所及工作区域的卫生工作;