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it总监岗位职责

时间：2023-10-08 12:02:03 岗位职责我要投稿

[必备]it总监岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的it总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

[必备]it总监岗位职责15篇

it总监岗位职责1

　　1、负责对项目精装修工程进度、质量、安全及项目管理综合情况实施检查,组织编制项目工程管理检查报告;

　　2、负责从施工管理角度,参与重大施工技术难题攻关、质量通病防治等,为重大工程技术、质量问题提供技术支持;组织审核关键工序、关键部位的施工方案;

　　3、负责装饰施工图执行和现场效果把控,负责组织处理工程重大技术问题,审核室内专业设计、施工技术标准,对室内装修成本进行把控等;

　　4、负责组织工程验收,包括基础、主体工程验收、精装修工程验收、参与竣工初验收、物业移交验收,参与样板房、售楼部、销售示范区等设计及工程验收工作;

　　5、参与项目精装修工程的施工图纸会审和技术交底。

it总监岗位职责2

　　1、根据公司实际业务性质和特点，制定切实可行的中长期流程和IT规划方案。输出IT年度预算计划，费用预算计划，年度维护计划;

　　2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，确保IT系统安全、高效、稳定运行。对公司经营提供有效的'信息化支撑;

　　3、建立IT流程制度，确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;

　　4、根据业务部门需求，部署和实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系统，负责二次开发工作，满足业务需求;

　　5、负责公司IT团队的建设与管理，继续提高IT服务质量和用户满意度。

it总监岗位职责3

　　职责：

　　1、协助CEO对公关工作进行整体规划;

　　2、统筹媒体资源，充分利用公关、社会化媒体、硬广投放，进行整合营销计划，对品牌的知名度和美誉度做到均衡发展;

　　3、组织实施和监督公关计划，提供危机公关方案;

　　4、对企业的舆情管理起到积极有效的监控、引导工作;

　　5、与公司各部门团队紧密合作，使公关工作为效果推广奠定坚实基础，并使其能够协调发展，各自互补。

　　岗位职责：

　　1、本科及以上学历，男女不限;

　　2、8年以上公关/媒体从业经验，有4A公司品牌策略总监等工作经验者优先;

　　3、对快消品行业有一定的了解，掌握快消类媒体、行业协会，熟悉各类媒体运作机制。

　　4、具有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、新闻策划能力、文字组织能力;

　　5、能够独立完成媒体评估、媒体计划的'制定与实施以及媒体监播等工作;

　　6、具有一定的数据分析能力、问题解决能力和文字组织能力;

　　7、形象端庄大方，气质落落大方、具备良好的沟通协调能力及应变能力。

it总监岗位职责4

　　职责：

　　1、参与公司总体发展战略的制定，根据公司发展战略负责营运系统，市场目标的规划、建立和实施;

　　2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划，推动公司营运系统管理的.规范化、科学化、高效化;

　　3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;

　　4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络，开拓目标市场;

　　5、定期进行营运工作分析，及时调整营运组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争能力;

　　6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素质的营运团队，指导其完成公司计划、市场营运任务。

　　任职资格：

　　1、年龄30-35岁，全日制本科以上学历，市场营销或经济管理类专业优先;

　　2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业经验、资源优先;

　　3、有丰富的营运工作经验，较好的经营管理理念;

　　4、沟通与协调能力出色，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设能力;

　　5、较强的统筹规划能力、团队管理能力，强烈的责任感、目标感和创新意识;

　　6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。

it总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司营销战略并实施；

　　2、协助总经理管理分公司全盘业务；

　　3、带领销售团队制定并完成公司年度任务；

　　4、管理营销团队，组建独当一面的销售队伍；

　　5、推广公司品牌和文化，赢得行业地位；

　　待遇：

　　1、高额提成及团队奖金；

　　2、有机会成为公司股东参与分红；

　　3、五险一金，包吃住；

　　4、定期旅游团建，生日聚会；

　　5、享有国家法定假期，大小周轮休；

it总监岗位职责6

　　职责:

　　1.负责建立和完善集团法务体系，为集团的'经营管理和决策提供法律建议;

　　2.负责审核各公司规章制度的合法性，审核区域内各公司项目合同、协议，提出法律风险管控意见;

　　3.监督并指导各公司推进内部法务工作，并组织开展各项法务风险防控培训;确保其符合国家及地方法律法规的规定。

　　4.负责集团内投资并购项目运作、架构搭建、资本运作等相关的法律事务及法务风险管控;

　　任职资格：

　　1、法律专业硕士以上学历;

　　2、有5年以上知名律所或企业法务全职工作经验;

　　3、专业基础扎实，细心、耐心，关注细节，判断力强;

　　4、能接受出差，工作主动性和独立性强，效率高，具有领导力;

　　5、英语读写流利，能审查和修改英文合同者优先;

　　6、有食品、农牧、工程建设行业以及并购项目、诉讼经验者优先，通过司法考试优先。

it总监岗位职责7

　　1.针对全国TP500房地产开发企业、物业企业、商业企业及产业链上下游行业中企业，能挖掘引导相关需求，为其提供对应的企业咨询、测评业务及定制化专项研究服务;

　　2.制定销售策略及销售指标，完成销售业绩及服务目标

　　3.了解客户的.咨询需求以及相关业务市场竞争状况，并能引导团队的互动策略思考;

　　4.熟悉业务部门工作状况，能及时发现问题并解决，确保项目执行顺畅;

　　5.负责后期客户服务支持，并能通过专业高效的服务与客户建立良好的业务合作关系，以促成后期深化合作，达成公司制定营销目标;

　　6.定期与上级领导汇报客户服务情况，并完成领导交办的其他工作事项。

it总监岗位职责8

　　1、根据公司的战略，制定部门业务发展规划

　　2、建设并管理业务发展部团队

　　3、寻访目标客户，并进行商务谈判，引进新产品

　　4、建立系统的新业务拓展渠道，发现新的'业务类型、新的合作伙伴、新市场机会，对公司进行新业务拓展;

　　5、调研并掌握新的政策、市场信息，给公司提供战略及立项决策支持

it总监岗位职责9

　　1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

　　2、向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的.综合管理水平；

　　3、内部监控：熟悉相关法律法规，熟悉公司基本状况，全面参与公司业务运营，督促规范公司运作管理；

　　4、负责组织分析评估人力需求，优化各部门职能人员，对选育用留有独特的建议跟有效执行力；

　　5、负责公司薪资核算及劳动风险规避，处理公司劳资纠纷；

　　6、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，并能够对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

　　7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；

it总监岗位职责10

　　职责：

　　1.负责建立和完善分销体系，制定分销工作计划和销售任务

　　2.帮助分销商建立稳定高效的运作系统，持续提高销量

　　3.对销售数据进行分析，定期对分销商进行评级

　　4.与相关部门一起开展各类销售活动

　　5.监督销售活动的覆盖和执行

　　6.对分销商和市场的变化及时处理并上报

　　任职要求：

　　1、具备快速的学习能力，强烈的`市场竞争意识，快销品行业优先，并且有线上经验;

　　2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

　　5、熟练使用Office办公软件;

　　6、性格外向，强烈的事业心及挑战精神。

it总监岗位职责11

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定，能够带领团队积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；

　　2、完成公司下达给团队的销售目标与工作目标；独立带领销售团队，培训并开发团队成员的销售能力；负责指导销售人员与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并确保应收销售款项的正常收回；

　　3、定期将所负责团队的区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态；

　　4、及时向公司申报重点用户或项目，组织公司人力、财力、技术等资源来保障项目的'成功；

　　5、负责项目运作过程的指导与实施，包含项目运作过程中的客户关系维护；

　　6、配合方案经理进行相关技术方案、标书的编写工作，配合公司进行相关商务活动；

　　7、做好团队客户档案的建立、管理与维护，并保持良好的客户关系；按时提交销售分析和总结报告；

　　8、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、生物工程、市场营销、企业管理等专业；

　　2、具有五年以上物料分离环保项目开发经验或具有相应的人脉和项目承接能力，及销售管理工作的经验；

　　3、丰富的人脉资源，开发人际资源能力强；

　　4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

　　5、优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

　　6、具有较强的表达能力，并能熟练使用电子办公软件。

it总监岗位职责12

　　1.负责商业技术发展中心蓝图与目标的整体把控，对业务发展进行及时、实时的预测、分析和支持;

　　2.确保三条业务产品线的发展方向与蓝图与目标一致，并结合公司发展战略，明晰定位、策略并落地;

　　3.负责带领产品团队和技术团队，打造Bee+完整商业闭环，并能依据不同的业务产品特性，制定相对应的产品管理制度，健全产品管理体系，确保产品的安全/稳定的`运行及交付;

　　4.负责完善内部管理系统(CRM/OA/企业ERP)，根据当前的业务需求和业务蓝图对现有内部系统进行更新、迭代，从而拉动内部工作流效率;

　　5.负责搭建高级别内部信息安全体系，对内部信息的合规管控。

it总监岗位职责13

　　1、负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;

　　2、负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;

　　3、统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的`信息需求分析、业务方案实现等。监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;

　　4、根据公司战略，统筹规划公司核心产品的研发，控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;

　　5、负责公司大数据及AI的前瞻性规划，参与制定平台的战略定位、业务发展及竞争策略。

it总监岗位职责14

　　职责：

　　1.对公司运维项目经营指标负责，规划并推进市场营销战略与策略，实现公司运维市场的年度经营指标。

　　2.依据公司整体战略，制定运维项目营销战略规划，并组织营销工作

　　3.对运维项目进行市场开发管理、产品解决方案推广、销售控制管理、客户关系管理负责

　　负责公司运维项目的.实施与交付。

　　4.制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划。

　　具体要求：

　　1.本科以上学历、5年以上机电运维工作经验，5年以上运维管理岗工作经验，暖通、空调、电气相关专业

　　2.有良好的团队合作意识与客户沟通技巧，良好的服务意识，沟通学习能力;

　　3.有带团队经验，能够承受一定的工作压力;

　　4.有机场、医院机电运维管理工作经验优先。

　　5.懂机电运维技术、运维市场;

　　6.有恩r机电、仲量联行、戴德梁行、江森自控的运维管理岗工作经验者优先。

it总监岗位职责15

　　1、负责本部门相关制度的制定，以及与信息部相关的对内对外的一些工作;

　　2、负责规划、建设和维护企业所有的软件系统的运行，并不断的提出优化方案;熟悉企业ERP软件，能够根据本公司特点，与相关部门一起制定ERP相关流程;

　　3、负责公司网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，制订关于计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;

　　4、负责维护和监控企业内部局域网的运行，及时排除运行隐患，软件的`安装、调试、维护、使用权限的分配，确保网络设备处于良好的备用状态;

　　5、熟悉各个关联部门的工作联系，以便更好的理解和制定业务流程。

　　6、有互联网网络管理总监相关工作经验的优先

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