岗位职责说明
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的岗位职责说明，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责说明1
1、熟悉淘宝、天猫商城相关业务，与客户建立联系，并负责天猫平台在线销售;
2、通过阿里旺旺、电话等相关工具沟通，能及时、准确、合理的'在线解决买家咨询问题;
3、解决客户在做出购买决定中遇到的困惑和疑虑，促成销售;
4、接待、反馈、跟进与处理客户的相关售后问题，维护客户关系、提高客户满意度。
岗位职责说明2
职责：
1、负责购物中心公共区域及写字楼的巡查巡视，确保购物中心及写字楼环境整洁有序、设备设施运转正常，发现问题及时协调处理，保证营运环境良好;
2、负责租户及商户日常涉及的物业管理方面服务需求的受理、跟踪及处理，如房屋漏水、空调、水电等事务的'协调处理;
3、负责物业日常资料的归档;
4、巡查管理购物中心房屋、装饰、设备等硬件，促进并跟进维修;
5、配合物业主管对购物中心外包供方进行日常监督及管理，包括协助招标，进撤场交接，日常工作品质监督，供方培训等;
6、负责部门固定资产盘点及购物中心物资的采购工作;
7、协助装修组、运营组及公司其他部门关于物业管理方面的工作。
任职要求：
1、学历：大专以上(可考虑优秀应届毕业生)
2、工作经验：非应届生需商业地产行业工作经验，应届毕业生需物业管理相关专业
3、专业技能：有物业管理上岗证书优先
岗位职责说明3
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的.各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
10、负责对员工的培训教育。
岗位职责说明4
1、根据公司发展规划及产品计划，制定品牌各媒体渠道内容输出方案;
2、根据市场动态及用户心理，制定符合消费者需求的产品卖点及品牌传播方案;
3、根据产品特征，为海报、页面设计等宣推、传播物料提供内容策划支持;
4、制定品牌主题活动、地推、事件炒作、短视频内容创意，负责方案整体方向把控，确定创意策划表现策略;
5、根据活动的内容和特点，协调其他同事及时做好媒体资源、场地、人员及物料的`统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件;
6、跟踪内容、活动传播效果，根据用户及数据反馈，提出合理优化方案。
岗位职责说明5
1.及时处理客户资料，了解客户需求，从而帮助客户制定个人英语并推荐学习课程;
2.深入了解公司英语培训系统，遵守标准销售流程，正确使用客户管理系统和销售工具，积极参加培训，不断提升销售技巧;
3.通过专业的沟通，完成既定的销售目标;
4.配合客服人员，积极维护客户关系，保证客户满意度。
岗位职责说明6
1、负责剧本(剧情漫画、搞笑短视频等)文学、段子等方面的创作及编写工作，提供创意;
2、参与剧本讨论会，整理提纲，故事背景，设计戏剧性情节，塑造典型人物，展现故事主题，并撰写故事剧本和编写脚本;
3、基于初始剧本编写对外传播的'短故事(软文);
4、组织收集网络热点咨讯、热门段子等;
5、能够写出节目需要的风格-轻松、幽默、犀利，并运用当下热门段子、话题素材;
6、完成上级领导安排的其他工作;
岗位职责说明7
1)每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;
2)跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;
3)抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理，凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核);
4)将新签客户分配至代账会计;
5)申报期内督促推动所有客户的'账务处理、纳税申报进度; 6)就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决
岗位职责说明8
1、负责分店的设计和设计支持
2、方案效果图的方案和审核
3、与分店店总或者业主的设计交流
4、店建设工程完工后的设计验收
5、日常工作图纸档案盒分店相关设计和变更资料的整理总结,存档
6、设计部门负责人临时交办的.其他业务任职要求：
1、从事酒店及同类型工装设计2年以上
2、对酒店空间设计有一定的了解，个人参与完成过只手1个酒店项目
3、对现代精品酒店风格设计娴熟，善于沟通及有日常工作统筹能力
4、有良好地团队合作意识、创新意识
5、沟通表达协调能力强，抗压能力强
岗位职责说明9
职责：
1、负责公司产品/项目测试，带领测试工程师完成项目测试;
2、包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试平台的开发;
3、搭建测试环境和准备测试数据，维护测试环境;
4、熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量;
5、帮助其他同事提高测试技能;
6、协助完成部门日常管理工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，3~5年以上的互联网项目测试经验;
2、熟练使用测试工具，如：fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等;
3、理解移动网络特点及相关协议技术;
4、对新技术保持敏感，并愿意致力于新技术的探索和研究;
5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验，负责过大型系统的测试工作，对自动化性能测试有全面的理解
6、能熟练使用功能自动化框架(web端、移动端)和接口自动化测试框架;
7、熟练使用数据库，如：mysql、Oracle、Redis、mongdb等;
8、良好的.沟通协调能力和团队合作意识，有一定的编码能力。
岗位职责说明10
岗位基本信息
岗位名称电水暖工程师所属部门技术中心岗位职等
直接上级总工程师直接下属无
岗位概要:负责集团公司各个项目建筑设计方案中的设备、强弱电、给排水及供暖系统的设计图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务
职责描述
重点工作
1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划及项目所在地有关配套工程的相关规定,参与制定设计任务书,负责提出其中的设备、强弱电、给排水及供暖系统的设计要求;根据项目总体计划,负责设计各阶段本专业出图时间计划,参与编制相应的费用预算;
2.技术外联:根据项目开发计划,组织联系外部技术专家参与设计方案及设计图纸的会审工作及重大技术变更审议工作;负责与外部技术专家日常沟通及策划联谊活动;
3.设计管理:根据项目出图时间计划,参与项目建筑设计方案各阶段的工程技术研讨,主动、及时跟踪设计单位各阶段工作情况,督促设计部门按期完成图纸设计任务,对图纸中出现的问题及时沟通,审核本专业设计技术图纸及细节,提出专业性的意见和建议;参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;
4.技术变更:根据方案设计要求,监督项目设计方案的落实情况,纠正不合理技术变更行为;对各方面提出的一般技术变更要求,按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理;对重大技术变更要求,在提供本专业意见和建议的同时,递呈技术专家小组验审后作答复处理;
5.技术支持:参与审核各项目(部)公司的'后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程标底编制工作;根据各项目(部)公司的要求向各项目提供技术支持,及时处理各项目施工过程中遇到的技术难题;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;为营销中心提供技术支持和服务;
6.技术服务:及时收集整理建筑设备、给排水及供暖系统的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;在集团范围内推广三新技术;制订工程技术企业标准;为各项目(部)公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息;
一般工作
1.沟通协调:做好与政府相关部门、设计院、项目公司及集团各职能部门与岗位之间的沟通协调工作;
2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.确保按设计任务书中提出的供电、给排水、供暖系统等方面的要求、进度安排、经费预算明确、合理;
2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求;
3.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;
4.保证外部技术专家联系的及时性和有效性;
5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;
3.根据公司工程技术管理制度,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;
4.监督检查各项目贯彻执行技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;
5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;
6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;
7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
8.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:工民建、给排水工程、强弱电、暖通等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
能力:较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;
品质:工作敬业,责任心强;
知识结构:具有一定的规划、设计及房地产知识,熟悉电水暖工程设计的相关法律、法规及本专业相关报批手续;
关键指标:外部专家联系及时性、设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率
岗位职责说明11
1、负责财务软件系统的管理和维护;
2、负责财务软件各模块表单设置及配置;
3、协助财务软件系统与OA的开发支持、管理和维护;
4、负责与软件供应商工作沟通，保障财务系统的顺畅运行和及时解决系统各种问题;
5、配合系统升级实施工作，参与系统各模块调研、实施方案设计、系统方案测试、系统培训等相关工作;
6、根据集团业务的.发展，对系统的运用进行适应性修改;
7、定期对系统进行BI数据分析工作，向公司相关部门和领导提交分析数据;
8、按时完成领导交办的其他相关工作。
岗位职责说明12
1、负责各门店经营目标的拟定及督导执行;
2、负责将公司的服务和品质标注及管理规定传递给各单店;
3、给予各门店的指导支持包括：营业指导、单店管理、人事管理等;
4、负责单店经营情况及合理化建议的.反馈和处理;
5、负责单店经营服务标准执行情况的检查与监督。
岗位职责说明13
职责：
1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;
2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;
3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;
4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。
任职资格：
1、年龄23-35周岁，性别不限;
2、大专及以上学历;
3、了解熟悉本行业的市场状况;
4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
5、较强的`商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。
6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。
岗位职责说明14
(1)负责公司网站的信息收集、整理编辑、校审与发布; (2)对公司网页图片的'制作、排版及内容更新; (3)配合部门人员完成需求图片的制作;
(4)宣传策划文案攥写、设计网站专题，公司微信公众号更新等网络平台管理;
(5)配合SEO优化人员，协助负责网站内容进行关键词优化，做好站内优化，提升网站收录量;
(6)外部渠道网站的信息收集、整理、编辑、发布等;
岗位职责说明15
1、负责日常行政工作，如每月汇总员工考勤，采购办公用品等日常行政事务的处理;
2、协助财务部处理员工报销、核对票据等工作;
3、负责日常招聘和人事相关工作;
4、及时有效地完成上级主管交办的其他任务。
岗位职责说明16
1、与客户或业务部门沟通，形成产品需求;
2、根据功能需求对产品进行功能分解.方案确定，产品功能.性能设计和系统总体结构设计;
3、根据需求电路设计，PCB设计。
4、产品调试.设计说明书编制，产品测试量产中协调组织攻关问题。
5、服从分配，完成公司或部门交予的其他工作任务。
岗位职责说明17
1、参与公司相关项目投资的可行性分析、建筑成本测算，对项目投资决策提供专业性意见和建议;
2、负责在建项目新增工程的预算编制审核工作，对施工过程中实施有效的成本控制;
3、负责在建项目工程的现场签证的造价审核、台账动态管理、备案等工作;
4、工程竣工时审核工程承包商工程结算报价;进行最终的结算与预算的成本差异分析，并编写项目结算书与工程成本报告。
5、审核工程项目预算与招标工程量清单，进行成本费用控制、合同管理;
6、管理工程项目的技术及合同价变更的签证。任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价等相关专业;
2、5年以上地产公司工程造价或成本管理经验，有造价员或造价工程师资格证书优先;
3、熟练使用预算软件，各种预算报价、清单报价方式，熟悉各种物业形态的.造价成本数据，对工程项目成本管理工作熟悉;
4、熟悉项目目标成本、动态成本管理;
5、服从管，有较强的沟通能力和谈判技巧;
6、工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。
岗位职责说明18
职责：
1、协助上级推动和管理公司融资活动，有效保障公司业务的资金需求;
2、协助上级与银行、信托等金融机构开展各类业务合作;
3、负责准备和提供授信贷款资料，并配合做好贷后审查工作;
4、拓宽融资渠道、推动融资创新，获得适合公司运作所需的融资资源;
5、建立与金融机构良好的沟通机制，维护并提高与各方合作的规模和效率;
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济学类专业;
2、1年相关行业工作经验，应届生亦可;
3、具备良好的.人际交往能力和较强的执行力;
4、形象良好，品行端正，高度责任感，有银行或同类金融机构工作经验优先考虑。
岗位职责说明19
1、进行施工安全巡视，及时发现隐患，发现不安全行为及时制止，并做好巡察记录。
2、协助上级进行安全教育，接受上级安质人员的业务检查与指导。
3、负责对安全器材、防护用品、安全设施的完好性进行监督。
4、制止违章作业、违章指挥，参加相关事故的调查、分析，并保护好事发现场。
5、检查、监督特种作业人员持证上岗。
6、做好有毒有害物品防范工作。
7、负责落实上级有关安全环保文件精神。
8、负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台账。
9、认真检查督促施工现场的安全生产的`劳动保护及各项安全规定的落实。
10、负责对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
11、负责现场的环境监督。
岗位职责说明20
职责：
1、负责产品发展规划和目标的制定;
2、负责对产品进行有效管理，结合市场契机、品质、包装、品牌等资源，提升产品竞争力;
3、负责产品项目的推进落实，沟通、协调相关工作进度和要求，保证项目目标、项目质量，项目投入有效控制。
4、负责形成有创新性和可行性的`产品概念与方案，通过产品用户研究与需求挖掘，找到产品提升/新品开发切入点;
5、负责组织产品的测试/验证(含品质、包装、价格、设计等)，确保产品符合用户与市场需求;
任职要求：
1、产品策划、广告学、市场营销等相关专业，本科及以上学历;
2、在快销品行业从事产品经理相关岗位3-5年及以上，具有成功的产品项目经验优先;
3、具备敏锐的市场洞察力，擅长用户需求的产品理解和表达以及用户行为分析能力;
4、具备调研工作经验，能独立制定调研方案并组织实施;
5、具备良好的组织沟通与协调能力;
6、具备良好的总结、创新能力、产品策划文书撰写能力;
7、思维活跃，有想法，能创新;
8、抗压能力强，高投入度。
岗位职责说明21
1、负责协助部门领导处理日常工作;
2、做好本部门和其他部门的协调工作;
3、负责拟定项目管理系统、考勤管理、文案报告处理等工作;
4、负责部门团建活动的`组织;
5、完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责说明22
1、制定并优化教学计划和教案教材，对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等，培养会员对专项运动的兴趣，提高会员的身体素质;
2、持续优化教学内容与教学方式，提升学员满意度;
3、积极招生，向有意向的'学员提供专业且耐心的体验课程，促成购课;
4、负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序。
任职要求：
1、具有教练证、裁判证、体育指导员证、运动员称谓任一，有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;
2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干;
3、喜欢探索专业知识，可以为学员定制专属体适能培训计划;
4、体育教练相关工作3年以上或大型比赛获奖者优先录用。
岗位职责说明23
一、基本关系
职务名称：城市经理（后备干部） | 直接上级：省级经理 |
直接下级：无 | |
岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。 | |
二、岗位职责
编号 | 工作内容及职责 | 权限 |
1. | 根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。 | 负责 |
2. | 负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的开发。 | 负责 |
3. | 负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。 | 负责 |
4. | 定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。 | 负责 |
5. | 负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 | 负责 |
6. | 按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。 | 负责 |
7. | 负责区域市场的'日常管理工作及与省公司的沟通衔接。 | 负责 |
8. | 完成由上级交办的其它工作事宜。 | 执行 |
三、任职资格
专业 | 市场营销及相关专业 | 最低学历要求 | 本科 |
知识结构 | 1、丰富专业的营销知识； 2、一定的市场操作实践经验。 | ||
生理条件 | 22岁～30岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。 | ||
人格特征 | 1、认同公司的价值理念，有较强的责任感； 2、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、踏实、诚信、敬业、以身作则； 4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识； 5、善于沟通、能与其他人协作。 | ||
四、其他
工作地点 | 上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东 |
薪资待遇 | 月工资（2000元）（基本＋绩效考核）＋月提成，另：社保＋福利 |
岗位职责说明24
1、组织相关部门对建设项目进行HAZOP分析，识别安全风险，讨论制定相关的安全控制措施,确保项目生命周期内的工艺安全;
2、负责公司的'危险化学品、安全运输和变更管理，定期对员工进行工艺安全培训;
3、了解、辨识、落实相关国家法律法规的要求和规定，协助安全管理体系建立和维护;
4、定期组织各类安全检查，对查出的安全隐患进行汇总，并制定相应整改措施、跟踪闭环
岗位职责说明25
职责：
1、对项目的施工技术管理工作全面负责，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合约要求，并监督实施执行情况。
2、组织技术人员熟悉合约文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。
3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计。
4、组织编制施工技术方案和关键工序、特殊工序专项工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的.施工技术交底。
5、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。
6、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。
7、主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。
8、负责工程系列人员的培训工作，编制见习人员学习计划。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，道路工程、桥隧、土木相关专业。
2.、8年以上本行业现场施工从业经历，1个以上完整项目全过程管理经验。
3、具备一定的专业理论基础和业务素养，能熟悉运用CAD制图、MIDAS、project等行业专业应用软件。
4、良好的组织和沟通协调能力、严谨的逻辑分析能力。
5、良好的学习、分析、应变能力;认同公司企业文化。
6、具备高级工程师职称及一级建造师资格证书。
岗位职责说明26
1、负责跨境支付合作金融机构拓展，主要包括国内外银行、国内外第三方支付机构、国际卡组织，与产业链企业建立并保持良好的.往来关系。
2、推进与海外银行及卡组织的合作，保证签约和项目的完成与上线;
3、负责与各合作伙伴进行及时有效地沟通，充分了解监管政策、客户需求、推进跨境电子支付业务发展;
4、了解海外电子支付以及金融行业现状及未来发展趋势，掌握相关法律法规及金融政策;
5、维护与海外合作伙伴的关系，负责市场活动的规划、执行及结果分析。
岗位职责说明27
1、在总经理领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2、负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
4、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
5、负责与税务、银行等相关部门的.沟通;
6、完成总经理交办的其它事宜。
岗位职责说明28
职责：
1、负责3D视觉、图像处理算法的研究和实现;
2、从事双目视觉、模式匹配、轨迹规划等方面的应用设计和实现;
3、从事双目视觉、模式匹配、轨迹规划等方面的应用设计和实现;
4、3D点云的处理，提取三维特征;
5、基于强化学习的`视觉伺服控制算法开发;
6、负责深度学习和强化学习核心技术、性能提升、视觉相关算法的开发与调优。
职位要求：
1、博士学历，数学/物理/生物医学工程/电子/机械/计算机/自动控制等相关专业，在国外有工作经历优先考虑;
2、熟练使用OpenCV，Halcon、VisionPro等任一种视觉软件库进行视觉系统开发;
3、精通C，C++，Python，Matlab等任一编程语言;
4、数学基础良好，熟悉图像处理，如图像识别，分割等视觉算法或者机器人轨迹规划算法;
5、机器学习相关开发经验。
岗位职责说明29
职责：
1、负责房地产市场及土地交易信息及相关政策等信息收集与分析，每月完成市场监控及重大政策解读报告;
2、对拟投资项目组织投资经济分析，成本收益测算等，组织形成投资计划书和经营计划书;
3、对拟投资项目进行市场调研，及时出具项目，提供专业建议;
4、负责收集行业标杆企业经营动态，完成与房地产经营相关的.各类专项研究报告。
工作经历：
1、5年以上房地产公司产品策划工作经验，其中3年以上房地产项目全程开发策划经历，具备负责大型房地产项目实际操作经验，有知名房地产公司或全国一线专业代理公司同岗位工作经历者优先;
2、参与过项目开发前期市场研究、项目定位、规划及建筑设计、项目后期营销推广等相关工作。
3、具备敏锐的市场感知力，能准确把握市场动态和方向;具备良好的计划管控、组织协调能力;具备积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
岗位职责说明30
1、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。
2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。
3、认真执行安全操作规程，作业指导书，电气设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”（管好、用好、维护好）和“四会”（会用、会保养、会检查、会排除故障）制度，确保设备及生产安全运行。
4、严格执行交接班制度，认真做好交接班工作，把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班，并做好记录。做到交班详细，接班明确。
5、严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的.岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作，保持干净、整洁。
6、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
7、做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
8、按时准确地做好各种报表记录，核算电量。
9、保管好所辖备品，工具，表计；做好所辖区地清洁卫生工作。
10、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
岗位职责说明31
1、负责主持厨房的日常事务工作，加强岗位管理，合理调配下属工作，提高厨房工作效率。
2、贯彻落实各项，带领食堂后场一班人认真执行操作规程，规范作业，避免发生人身伤害和设备事故。
3、摸索伙食规律，掌握市场行情信息加强核算，帮助食堂经理做好成本分析。认真督促检查领料、摘洗、切配、烹调等各个环节，发现问题及时纠正。
4、认真制定原料订购计划，根据季节合理配菜，动脑筋、想办法、变花样，不断提高餐厅服务质量，满足消费者需要。
5、厨师长要坚持每日召开厨房员工班前列会。对厨房昨日收市状况、各岗进行检查，检查物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表，抽查原材料验收情况。对各岗位存在的问题，备和原料加工储备的情况做到心中有数，并及时处理检查中发现的问题，并指导改进。同时对客人反馈意见要做一个详细的总结，并对当日的工作做布置和安排。
6、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促，下班前对煤气液化气的开关、用电、用水，以及门窗都要认真进行查看，不能有丝毫马虎，并定期、定时对在岗员工进行安全知识，安全防范等教育。
7、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况，检查预定菜单是否科学，(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况，现场收集顾客意见，观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况，排除设施安全隐患。
8、遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料;
9、根据就餐人数、货源及厨房技术力量、设备条件测算当日饭菜数量;每天中餐完毕即提供各班组所需食品原料的申购单，送交运营经理审批。
10、按制定的.菜谱，保质保量完成烹调任务;烹调要把好时间关，按操作程序操作。
11、烹调要注意色、香、味、形，咸淡适中，烹调时要注意保持各类菜肴的营养成分。
12、隔夜菜盆、条盘及盛器必须洗净方可盛菜，进入备餐间待售的菜肴，夏天应加罩防蝇，冬天应注意保暖。保证不让客人吃有异味食品，防止食物中毒;
13、负责对菜点质量的全面检查，对不符合烹饪要求的原料及不符合规格、质量要求的成品和半成品，及时向餐厅主任反映，并提出合理化意见和建议。
14、确保每周有创新品种推出，并积极配合公司开展各项餐饮活动。
15、抓好厨房环境卫生工作，杜绝蟑螂、老鼠等害虫的出现，加强周边卫生工作，及时清洗打扫，保持锅台及周边环境整洁卫生。