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【推荐】餐饮部秘书岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的餐饮部秘书岗位职责，欢迎阅读与收藏。
岗位目标：
1．为餐饮部总监的决策活动、管理工作服务。
2．协助做好政务、事务、技术诸方面工作。
3．协助上司对餐饮部进行科学、有效的管理，使本部门有效及良性的运营。
岗位职责：
1.严格遵守酒店和本部门制度，一切以本酒店和本部门的利益为出发点，遵守职工手册。
2.掌握本部门的相关专业知识，了解本部门的组织结构、出品、工作目标、成果和市场战略等，辅助上级实施。
3.熟悉本部门内部各种往来信函、文件、会议记录、人事记录、计划、业务等，并进行分类归档，做好日常的保存和管理工作。
4.对本部门文书、资料、等进行处理和打印，文字错误不应超过1%。
5.接收和传递文电，把承接的各方面往来文、来电、来函，及时传递给上级或相关部门人员。
6.协助接待来访和工作联系，对前来部门联系工作或询问、接洽事务的客户进行接待，为部门树立良好的形象。
7.按酒店标准承接电话联系，协助处理紧急事件，对承接的内外电话，或直接办理，或立即转达给上司或者当事人办理。
8.根据上级意图，做好本部门会议的组织、安排，并根据需要做好会议记录。
9.做好对上级决定、指示的传达，汇总情况，协助管理办公事务及本部门内工作的协调。
10.对于部门内部分支的信息、意见进行收集、上报，起到承上启下，沟通左右，沟通信息的枢纽作用。
11.有强烈的进取精神，强烈的工作和学习欲望。
12.有高度的责任心，考虑周密，办事认真负责。
13.有自我克制能力，处事泰然自若，能随机应变。
14.有较强的适应新环境、新条件及繁重工作的能力。
15.有公关意识和能力，措辞达意，仪态得体。
16.按酒店要求着装。
17.有高度的保密能力，对上级和酒店绝对忠诚。
18.有强烈的时间观念，严格遵守办公时间。
19.操作处理各种文书的机器设备，并对所有办公用品进行有效的利用、保管和维护。
20.有合作助人、谦虚宽容精神，能和上级、同事及他人融洽相处，与本部门同事齐心协力，为本部门树立良好的外部形象，创造出最好的效益。
21.组织协调餐饮部内部关系及餐饮部与其他相关部门的联系。
22.完成上级特别指派的任务。