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仓库管理岗位职责

时间:2023-09-15 19:39:23 岗位职责 我要投稿

仓库管理岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的仓库管理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

仓库管理岗位职责

仓库管理岗位职责1

  公司仓库管理员岗位职责公司:__有限公司编制部门:行政部适用范围:仓库总经理批示:文件名称:仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责

  一、目的:

  为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。

  二、职责:

  1、(及时、准确维护仓库,确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

  2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

  3、做好仓库物品的收、发、存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的'发送、换、退货等情况。

  4、货物入库时,按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收,发现问题,及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

  5、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的经济损失。

  6、当发生退、换货情况时,驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续,如实填写签收单。仓管员收到货物后,及时清点货物,如发生有数量、质量、包装等方面的情况,及时报告给退货方所负责的片区经理,与客户核对处理好后,填报《退、换货单》,上报总经理签字、入库。

  7、每天做好货物出、入库记录,每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点,清查仓库,及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的,及时找寻原因。

  8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

  9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

  10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任,如给公司造成损失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理岗位职责2

  遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

  负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

  严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

  廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

仓库管理岗位职责3

  1、执行物资管理中仓管相关的工作,确保仓库工作顺利进行。

  2、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

  3、负责相关单证保管与存档,仓库数据的统计、存档、财务系统数据的.输入。

  4、负责保持仓库物品及环境的整洁、卫生工作。

  5、服从领导安排,积极完成上级交代事宜。

仓库管理岗位职责4

  一、仓管员岗位职责

  1、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

  2、建立每日进出货账目,做好每日库存报表。严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。

  (1)、先进先出、合理有序。

  (2)、发货认真、仔细,货单一致,不得发错货。

  (3)、库内整洁,商品堆放整齐,安全通道畅通。

  3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

  4、发货时,首先根据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,一定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必须有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。

  5、根据仓库结合实际情况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际情况安排盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。

  6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后,组织员工重新调整库位码放货品,整理货品,做到摆放整齐,提高库容利用率。

  7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

  8、做好安全卫生工作

  (1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责,杜绝人为损坏与缺少。

  (2)、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。

  (3)、杜绝工作失误,造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

  (4)、每天货物出入结束后,及时代领员工清理场地。

  (5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

  9、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

  10、对当天发出货品客户,件数记录做到随时可查,对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

  11、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

  12、完成上级的临时工作安排。

  二、权力与责任:

  1、 负责进库货品拆箱后数量的质量的验收,实时反馈

  2、 负责出库货品的核对,若有疑点有权拒绝发出

  3、 有权检查到库货品的数量及质量

  4、 有权督促指导和安排仓库配货员的'工作

  5、 有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

  6、 有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

  7、 有权安排仓库员工工作

  三、处罚

  1、对于日常工作表现不好,不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告。

  2、对于日常工作表现差,不按照仓库管理规定执行的,不及时上报货品差异情况的,给予罚款100元的处罚。

  3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的,仓管员必须承担所有首要责任,并且处于200元罚款。

  4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟,发现一次给予50元的处罚,月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员,仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款,发现3个以上罚款100元5,严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动,仓管员有权监督并执行,发现一次给予参与着每人50元的罚款,仓管员参与给予仓管员80元的罚款,如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%,其他人员扣除当月绩效工资50%,如果当月连续发现6次以上,不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行

仓库管理岗位职责5

  职责描述:

  1. 负责仓库及展厅出入库记录

  2. 负责库存盘点

  3. 负责物流和库存单据的整理和归档

  4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

  任职要求:

  1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

  2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程

  3. 基础英语,熟练使用word ,excell

  4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理岗位职责6

  2、执行和完善仓库的`规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

  3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;

  4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;

  5、完成

  领导安排的其他工作。

仓库管理岗位职责7

  1.熟悉仓库货品的'进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;

  2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;

  3.每月库存盘点,单据的整理及归档;

  4.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;

  5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理岗位职责8

  1、按规定做好物料设备进出库的`清点、记账和发放工作,做到帐实相符。

  2、做好日常盘点和月末盘点工作,随时掌握库存状态,严格控制高低库存。

  3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期,对呆滞物料进行管理。

  4、定期对仓库进行5S管理,保持仓库的整齐美观,使物料分类摆放,存放整齐,数量准确。

  5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作:防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形),防漏电、防盗。

  6、上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。

仓库管理岗位职责9

  1、接收和入库电商产品;在规定的时间内配合IQC完成检验;

  2、仓库堆垛规划,并将产品按品类码放,保持仓储现场整洁;

  3、根据电商系统指令打印对应订单拣取指定数量、型号的`货物

  4、通过PDA为订单完成产品的扫码出货手续

  5、负责快递订单的对接与发放

  6、电商仓库库存盘点的实施及库存核查

  7、协调与发放公司送货订单的发放

  8、听从指挥,完成领导安排的其它工作;

仓库管理岗位职责10

  岗位职责:

  1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

  2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

  3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

  4.确保仓库设备处于良好状态;

  5.负责库内商品的`日常维护;

  6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件; 岗位要求:

  1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

  2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;

  3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

  4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

仓库管理岗位职责11

  1、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。

  2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

  3、安排每日生产用物料的'发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

  4、每月的材料盘点,确保盘点无误差。

  5、每周发货的打包工作。

  6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。

  7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

  8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理岗位职责12

  仓库管理员(storekeeper),顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

  岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

  1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。

  2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

  3、负责出库物资的`核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

  4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

  5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

  6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

  7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

  8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

  9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

  10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理岗位职责13

  1负责月度考勤表的统计核算信息收集,协助财务部门进行薪资核算。

  2.负责建立员工的人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

  3.负责公司证照、资质办理。

  4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

  5.负责办公用品的`采购、领用登记工作。

  6..负责完成部门企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工环境和氛围。

  7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理岗位职责14

  1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表。

  3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点。

  6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。

  7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理岗位职责15

  职责描述:

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单,安排备货。

  3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的'损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;

  6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。

  岗位要求:

  1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。

  2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。

  3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。

  4、适应日常加班要求。

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