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岗位职责交接班工作
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的岗位职责交接班工作，希望能够帮助到大家。
岗位职责交接班工作1
（1）交接者应做到五交：交本班安全生产情况，负荷变动情况和工艺指标执行情况；交不正常现象或事故的处理经过；交设备的运行情况，缺陷和检修情况；交上级的'指示，要求和生产注意事项；交工具器具，防护用品和消防器材等。
（2）交班者应稳定操作，为接班者创造良好的生产条件，写清记录。有责任向接班者介绍本班生产及事故情况，接好本岗位的环境卫生。
（3）出现事故或不正常情况时，应认真记录，详细交接，以便吸取经验教训，不得隐瞒。
（4）交班时遇到不正常情况，必须处理完毕后方可交班。若不正常情况短时间内不能处理完毕，经交接双方协商后，写好交接记录方可交班。
（5）岗位工具及防护用具，应妥善保管、交接，外借应有记录，丢失、损坏应做好交接记录，并按有关规定处理。
（6）树立全局观念，下班前应尽力维持操作，设备发生一般故障，应及时处理不得推给下一班，努力为下一班创造良好的生产条件。接班后第一次分析若结果不符合指标，由交班者负责。
（7）接班者未到，交班者不得离岗，应继续坚持操作直到有人来接班后方可离岗。
（8）接班者提前15分钟进入岗位，要按交接班制逐项进行检查和询问，并开好班前会。并做到“五清”对上班总的生产情况要搞清，并全面检查动静设备的运行情况和各项工艺技术指标执行情况；运转设备及备用设备要弄清；存在问题要摸清；报表及交接班记录要看清；工具器材、消防器材、防护用品要查清。
（9）交班者在取得接班者签字同意后方可离岗，并开好班后会。
岗位职责交接班工作2
1、值班人员在上下班均应认真履行交接班手续。
2、交接班应按规定时间进行。交接班全员参加，以低压控制室钟表为准。正点交接。
3、交班人员应在下班前检查钥匙、安全工具，整理室内卫生。
4、接班人员应提前15分钟进入控制室，因故不能接班应提前4 小时请假。
5、交接班双方人员交接时应认真全面，对重要设备（10kv高压设备，400v低压配电柜）等运行情况进行巡视。双方主值签字后，交班方才能离岗。
6、交班前、后30分钟内，一般不进行重大操作。在处理事故或倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生运行事故或异常情况，应停止交接班，由交班人员处理，接班人员在交班值班长指挥下协助工作。
7、交接班主要内容：
7.1、当班所进行的操作情况及未完成的操作任务；
7.2、设备缺陷和异常情况；
7.3、上级命令、指示的'内容和执行情况；
7.4、各种工（器）具、安全用具、仪表和台帐存放情况；
7.5、检查室内外卫生。
岗位职责交接班工作3
（一）目的
为了确保生产岗位交接班后的安全生产，特制定本制度。
（二）范围
本制度规定了公司生产岗位的交接班制度，包括准时接班、对口交班、交接检查、交接要求和填写交接记录等。
（三）准时接班
接班人员应提前到达自己的岗位，保证有足够的时间进行预先检查，一般要求提前10—15分钟到达岗位。
（四）对口交接
接班人员到齐后，由交班班长和接班班长、各岗位的接班人员相互对口交接。
（五）交接检查
1、交接中对重要的岗位、关键的'设备及有关安全附件，操作控制仪表等要逐一交代，不可疏忽。
2、对重要的数据、重要的工艺指标要认真交接。
3、对重要性的生产工具与各种消防、防护器材要交接。
4、交接班时应谨慎细致，应该看到的就要看到；应该听到的就要听到；应该用手摸到的就要摸到。
（六）坚持“五交”和“五不交”
1、五交
（1）交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况。
（2）交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏情况。
（3）交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。
（4）交原始记录是否完整和岗位区域的清洁卫生情况。
（5）交上级指令、要求和注意事故。
2、五不交
（1）生产情况、设备情况不明，特别是事故隐患不明不交。
（2）原始记录不清不交。
（3）工具不齐全不交。
（4）岗位卫生不好不交。
（5）接班者马虎不严格不交。
（七）严格手续，填写交接班记录
交接班手续完成后，由交接双方班长填写交接班记录，将交接班情况详细记录，并在记录上签字，以便查考。必要时，交接班长还应各自召集本班人员开班前会和班后会，提出安全生产要求或进行班后总结。
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