核算工作岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的核算工作岗位职责，希望能够帮助到大家。
核算工作岗位职责1
1、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理；
2、负责审核公司的合同和资金支付；
3、编制月、季、年度会计报表及有关说明；
4、对应收、应付、备用金等往来账要及时清算和催收；
5、定期对固定资产、低值易耗等核算管理；
6、负责项目核算和成本控制；
7、及时进行税务申报，管理各个税务代理，保持与税务及主管单位的良好关系；
8、按照国家统计局等相关单位要求，填报相关报表；
9、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；
10、领导交办的'其它临时或紧急的工作。
核算工作岗位职责2
1、认真执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律法规和公司、厂的规章制度,积极完成领导交给的工作任务,搞好本员工作。
2、深入生产一线,掌握第一手核算资料,了解全厂工艺流程、生产状况,努力钻研业务,具备一定的文化水平、业务水平和组织管理能力。
3、具体负责本厂班组经济核算的组织、业务指导工作。结合实际对工段专(兼)职核算员进行业务培训,组织竞赛活动。检查工段、班组成本指标的分解落实情况和成本核算、考核情况。
4、根据公司下达的成本计划,做好指标分解落实工作。在收集、整理数据的基础上搞好日核算、旬核算、月总结工作。每月底将成本费用正确汇总归集到各科室、工段,根据各单位成本完成情况和经济核算情况,按经济责任制要求提供考核数据。
5、应用现代化管理方法,推动经济核算工作的`现代化、规范化。
6、负责全厂挖潜增效措施的落实。
7、负责全厂业务指导、协调、核查工作。
8、按要求完成厂、科下达的临时性工作。
核算工作岗位职责3
职责一：会计核算主管岗位职责
1、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析
2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定
3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用
4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导
5、负责会计档案的管理
6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析
7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核
8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量
9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见
10、负责与税务、外汇管理局等机构的联系与协调工作
11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告
12、完成领导交办的其他工作
职责二：会计核算主管岗位职责
本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的'管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
职责三：会计核算主管岗位职责
1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。
9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。
10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。
11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。
12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。
13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
核算工作岗位职责4
一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的.工资增减变动是否准确无误。
二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供),核算个人所得税及其他应扣款项。
三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。按时将工资输入软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以便保证工资的按时发放。
四、根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算,按列支科目填制记账凭证。
五、配合人事部门做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据。
六、定期核对各部门实发奖金数,并妥善保管当年工资、奖金发放资料。
七、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格支付手续。
八、打印工资转账数据、报表(一式两份),一份送财务部,一份送人事部存档。
九、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。
十、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册。
核算工作岗位职责5
1、安排公司日常付款及收款结汇。
2、每月及时、准确发放工资。
3、审核物流商账单内容及金额，确保应付金额准确。
4、每日及时记账、对账，保证账实相符。
5、编制银行日记账、资金日报表、周报及月报表，收付明细表、银行余额调节表。
6、保管公司票据，随时掌控所有账户的`资金状况。
7、每月核对各个店铺上个月末应收款项。
8、监控每日库存（含呆滞，弃置，库龄等）变动、每条Listing毛利润的产出
9、提供各维度净利分析表：产成品净利、销售人员个人净利、SKU净利、项目净利。
10、核算运营提成。
11、录入erp有关后台各维度相关数据的所有凭证。
12、核对出纳提供的银行流水及原始单据后，录入金蝶凭证
13、每月底核对公司固定资产，参与仓库库存盘点，跟进盘点结果
14、完成领导交办的其它工作。
核算工作岗位职责6
一、加强政策观念、坚持原则、正确贯彻执行党和国家的有关劳动工资政策法令。
二、依照国家劳资政策及矿规定,收集汇总造册各单位职工工资表。
三、编制和贯彻执行月、(季)度工资基金使用计划,处理工资支付发生的一般问题。
四、根据上级规定,做好全矿职工晋级方案(包括摸底、测算指标根本及上报资料)。
五、做新工人、熟练工、学徒工、复员转业退伍军人及大中专分配生的.转正定级工作。
六、根据劳保规定,协助矿劳动鉴定小组搞好退职、退休、伤残职业病工作的工资待遇及鉴定工作。
七、完成领导交办的临时性工作。
核算工作岗位职责7
1：负责企业的全套账务处理及报表编制，包括日常报销费用的审核、凭证的`编制和记帐，编制月度及年度财务报表等;
2：负责企业税金的计算、申报;
3：做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作;
4：及时完成领导交办的其它工作。"
核算工作岗位职责8
1、完成所负责投资组合的会计核算与估值，并与对手方核对；
2、完成账户管理支持等基础性工作；
3、负责收集、整理、录入市场数据等数据维护工作；
4、独立完成组合交易的清算、资产的估值、资产净值的估值；
5、负责与对手方对帐以及组合资产头寸管理；
6、编制组合投资管理、运作分析所需的报表与报告；
7、根据信息披露的`法定要求，准确、及时地编制所需的报表；
8、负责根据会计准则设置会计科目，编制记账凭证和财务报表，按照要求报送各类财务分析报告和汇总数据；
9、负责会计档案管理，防止失密、遗失，保证资料的完整、准确、可靠；
10、完成上级领导交办的其他事宜。
核算工作岗位职责9
1、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性；
2、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表；
3、负责固定资产核算和管理工作，按月正确计提固定资产折旧；
4、根据规定的.成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定；
5、配合相关部门进行成本核算、编制项目成本计划提供有关的成本资料。
核算工作岗位职责10
一、成本核算岗位职责
1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。
2、根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。
3、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。
4、每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。
5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。
6、积极开展与成本核算有关的信息会议，加强各部门的交流与沟通，使信息更透明更快捷。
7、完成领导交办的其他工作。
二、成本核算岗位的权限
根据成本核算岗位的职责，应赋予相应的权限
1、有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划，严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。
2、有权参与制定企业生产经营计划和各项定额，参加与成本管理有关的生产经营管理会议。
3、有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经
纪律的执行情况。
个人看法：进行成本核算，提供真实，有用的核算资料，是成本会计的基本任务和中心环节。要做好成本核算首先部门机构设置与人员配置要完整，根据部门设置及产品工艺特点来制定成本核算流程。我认为做好成本核算最基本的就是基础资料。做成本讲究的是协作，配合，只有先做好了成本核算，才能考虑成本控制，否则一切也都是白干，不真实，也没有意义。要做成本控制就得做好物料内部控制措施，就得以制度制约人。做成本不要太急于求胜心切，他不同于普通的会计核算。我是一名20xx年毕业的本科应届生，至今已在成本核算岗位实习了一个半月，对公司的了解也在逐步的深入，第一个月的成本核算工作，是在吕佳师傅和夏梅香师傅以及各位同事的帮助下完成的，对成本核算的概念和深层含义还不甚了解，只是单纯的忙于输数字，做凭证，做报表，不知道为什么要这么做，更不用说发现问题了。第二个月我开始单独的成本核算工作，在过程中经常碰到问题，比如材料会计所提供的数据出错，和帐内不符；由于仓库记账人员的马虎材料没有对号入库，使得对账怎么也对不平；基层人员提供的数据缺合同号等等。由于公司的成本核算是采用分步法，所以仓库人员与材料会计所提供的数据等资料的真实性和完整性显得尤其的重要，一个数据错误，会使得成本核算所做的工作全部作废，需要重新操作，工作量十分的庞大，因此加强基层材料员对数据资料的重要性认识可以使成本核算变得更为快捷，准确性、可靠性也会相应的提高。 对于成本核算的工作我还只是刚刚开始，慢慢的会更加深入的去
分析，去琢磨，只有先做好成本核算才能在此基础上进行成本控制与成本分析。何部长在某次财务会议上的话使我映像深刻：成本核算工作并不是个难事，做个半年基本都能熟悉，但是仅仅只会做核算工作，离一个优秀的会计还很远。只有当看到某个数据，看到某项材料的单价，就能知晓它是否有大幅变动，能够知晓变动的原因才是一个有才能的会计。我想我的确离一个有才能的会计还很远，但是我会不断的努力，争取向目标靠近。
古希腊有四大美德，也是我一直所信仰的：正义、勇敢、谨慎、节制，不管是做人还是
做事都应该坚持自己的'信仰，在财务工作中我觉得谨慎与节制有时候可能比正义和勇敢更为重要，甚至谨慎应该列为四大美德之首，并且引导其他三者。因为缺乏谨慎其他都将成为盲目的德行，执行正义者若是缺乏谨慎，将成为独断或偏执。勇敢者若是缺乏谨慎恐怕会变成莽行或盲动。也就是说谨慎带有谦卑或自甘作为工具的性质，它为其它德行服务，却不必然有自己的目的。谨慎所关注的是执行的方法，古希腊大哲学家亚里士多德早就指出，对于任何行动、任何美德而言，谨慎都是不可或缺、无可取代的。爱好正义，不必然能达到正义，爱好和平，不必然能取得和平。要达到美好的目标，不能完全依靠冲动和热情，而更重要的是选择良好的方法和途径。而选择的过程最需的就是谨慎。亚里士多德视谨慎为志士美德，因为谨慎意味着对事实的认知和理性的判断，惟其谨慎才能决定如何为预定的目标选取最适当的方法。也就是说，良知是一切良行的基础。中国历史上最明白谨慎之价值的是诸葛亮。在《出师表》中他自述，“受
任于败军之际，奉命于危难之间，先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也”。在财务工作中最应注重的就是谨慎，不只是对数据，报表各种资料的谨慎，更是对联系各部门，基层工作人员和做好领导参谋的谨慎。真正做好财务工作需要的就是选择良好的方法和途径。
以上仅是我做了一个半月成本核算会计的片面感想，但是我会不断的努力，不断的充实自己，与仓库，各部门不定期的交流与沟通，勤学勤问，相信在不久的将来，定能为公司在成本核算及成本控制与分析上提出有建设性的意见。
核算工作岗位职责11
职责范围：
1、根据批生产指令，及时准确地领取原辅料及包装材料，经质量监督员检查合格后，方可投入使用。
2、根据公司领料制度，严格按消耗定额领发物料，做到手续齐全，帐物相符。
3、每个品种生产结束后，对剩余的原辅料、包装材料，按规定办理退库手续。
4、认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。
5、做好产成品（自制半成品）入库工作。
6、每天报产量日报单及工时记录，日报单及工时记录要准确无误。
7、上报生产所需物质的计划单。
8、核算员日常填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算，到月末按规定时间与财务部材料会计衔接，由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗，填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。
9、核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后，与材料会计对清当月材料的'出库帐目。
10、每月结帐日，核算员要及时准确的清点在产品，如因在产清点不实造成产品成本价格不准确，由核算员负责。
11、核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后，必须在第二天上报车间成本，成本计算按“成本核算实施细则”要求执行，制造费用，在产品的分配计算，按标准执行，不得估计。
12、核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目，登记帐目，在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。
13、核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额，每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料，不允许超定额领料（超计划产量除外）、随意领料，控制不当造成材料成本不实由核算员负责。
14、核算员要熟悉生产过程，掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称，以便正确核算产品成本。
15、在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。
权限：
1、对车间物料消耗有考核的权力。
2、对车间劳动定额有考核的权力。
责任：
1、对所保管的物料的数量和包装完好性负责。
2、对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。
3、对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。
4、对各报表数据的真实性、准确性、及时性负责。
核算工作岗位职责12
1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策,以及单位制定的.劳动、工资方面的规章。
2、协助会计(番禺会计)主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。
3、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
4、检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议。
5、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项,计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。
6、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金,计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。
7、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。
8、服从财务经理(番禺财务经理)的工作分配。工
核算工作岗位职责13
1、派驻对外供应链合作项目所在地负责项目各项财务支持;
2、负责各类业务财税事务的.办理，为业务开展提供财务支持;
3、负责编制各类项目财务报表、分析报告，配合信息披露及各类审计;
负责会计资料的收集、装订、保管等工作;
4、完成领导交办的其它任务。
核算工作岗位职责14
1、负责主营业务收入、其他业务收入核算。
2、负责应收帐款、应收票据管理。
3、负责计提、申报、交缴各项税金及附加。
4、负责交缴港建、港务费及编制港建费报表。
5、负责主营业务收入保险费的计提、交缴。
6、负责购买、印制发票。
7、完成领导交办各项工作。
核算工作岗位职责15
(一)熟悉国家有关的工资政策,掌握工资标准和各种补贴、津贴的标准和范围,保证国家工资政策的正确执行。
(二)根据批准的工资基金计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资基金和奖金的支付,分析工资基金计划的.执行情况。对于违反工资政策、超过工资基金计划、,滥发津贴、奖金的,要予以制止,并报告有关领导。
(三)根据职工人数和工资标准,正确计算工资,代扣代缴有关款项,审核工资计算表。会同有关人员提取现金,组织发放。做到及时、准确。
(四)发放的工资,须由领款人签名或盖章,及时收回工资表,装订成册,并向审核人员提供工资汇总表填制记账凭证。
(五)人员的调入、调出、停发、扣发、增资、校内调动等变动,要有劳资部门的手续。并登记人员工资名册。定期不定期地同人事部门核对职工人数,为有关资料或报表提供可靠数字。
(六)负责职工扣款的核算工作。
(七)完成领导交办的其他工作。
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