建筑企业岗位职责汇编(6篇)
在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的建筑企业岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
建筑企业岗位职责1
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平?,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的'外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。
建筑企业岗位职责2
1、负责现金、银行的收付业务,负责应收款催缴与核对工作;
2、负责审核收款单,登记资金报表交会计做账;保管财务资料,负责票据的保管和发放,装订凭证并及时归档,确认账实相符。
3、负责银行存款对账,编制银行存款余额调节表;
4、负责妥善保管公司交给的印鉴、印章、证件、网银盾、卡、账号、密码等;
5、负责公司各类成本预算的`编制,划清各类成本界限和成本开支范围,监督成本和费用支出,成本不能混淆不清、弄虚作假,影响成本核算的准确性。
6.办理入离职及社会公积金增减,证照变更。
7.主任交办的其他工作任务。
建筑企业岗位职责3
1、负责税务全盘账务处理工作;
2、增值税、个税、每季所得税申报并扣款;
3、商场结算单开票;
4、统计每月税费预算表;
5、及时认证供应商的增值税进项发票
6、负责公司工商变更事务以及处理与税务有关的其他事项;
建筑企业岗位职责4
职责描述:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;
2、统筹部门计划管理及员工管理、调配;
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;
4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的争议;
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的`涉外关系;
6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;
7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工民建或相关专业,工程师以上专业技术职务,持有一级及以上建造师执业资格;
2、45岁以下,10年以上工程技术、施工管理经验(住宅及商业),5年以上同岗位工作经验;;
3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力;
4、掌握现场施工控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;
6、勤奋、敬业、善于团队协作,勇于接受挑战及担当。
建筑企业岗位职责5
岗位职责:
1、负责对外报税、申报、认证、购买发票等对税工作;
2、负责分支店铺的'全盘账目处理,包括编制凭证、月初结账、编制季度客编表等;
3、现金及银行业务,制作记帐凭证,银行对帐,开具与保管发票;
4、固定资产登记及管理;
5、熟练使用财务软件;
6、其他上级交办的工作。
任职条件:
1、1年以上财务经验;
2、熟悉各类财经税务法规;
3、要求善于沟通,有良好的职业操守,吃苦耐劳,有强烈的责任心。
建筑企业岗位职责6
1、负责独立公司全套账务处理,月、季、年度财务报表编制,纳税申报,税务规划、审计等;
2、参与经营决策,组织开展各项经营分析、成本控制、KPI绩效检讨,专案评估等;
3、负责年度预算编制、KPI目标分解、及各项指标达成追踪等;
4、不断完善公司内控体系、建立健全财务管理制度、并保证其运行有效;
5、根据公司经营战略提供相应的财务支持工作,完成特定项目性的工作。
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