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建筑企业岗位职责

时间:2023-06-15 14:45:49 岗位职责 我要投稿

建筑企业岗位职责20篇

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的建筑企业岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

建筑企业岗位职责20篇

建筑企业岗位职责1

  1、原始凭证的收集,记账凭证的编制。按北京总部指定的时间完成财务系统里报表、附注、管理报表的`出具。

  2、每月各项税费、残保金申报及缴纳工作。

  3、现金及银行网银相关工作,收付款的查询。

  4、发票的购买及开具、进项税认证。

  5、证照的变更办理、保管。支票的购买及支票开具。

  6、与人事等相关部门配合,计算并编制公司各月工资表及社保表。

  7、审核公司成本费用支出票据的合理性及合法性。

  8、公司各项合同的交接、审核和管理工作。

  9、果HU系统的收款录入工作。

  10、财务负责人及财务主管安排的其他工作。

建筑企业岗位职责2

  1、建筑公司会计核算、财务报表编制。根据财务制度的规定和要求报销结算公司各项费用,凭证的整理、编制、装订和登帐。记账、算账、报账。编制各种财务报表,按时报送。

  2、缴退税费。根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税,独立完成日常帐目单据处理。

  3、财务管理。执行资金预算及控制预算内的经费支出,控制公司日常开销。整理并妥善保管财务会计档案。

  4、能独立进行建筑行业账务处理,按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目。

  5、进行项目成本及税金预测,控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的'完成。

  6、负责审核工程进度付款,确保签字的及时性。

建筑企业岗位职责3

  1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具,统计好客户的销项票;

  2、负责各公司进项的增值税专用发票的.申请,确保税务申报正常及时;

  3、负责各公司的税务申报表的及时申报与税款及时缴纳;

  4、负责税务筹划,确保税负水平保持正常合理区间;

  5、负责员工社保的增减申报以及生育津贴的申领工作;

  6、公司电商部的账务处理,核实交易细,出具月度店铺经营卡;

  7、负责统计报表的提交,各公司年度工商报表的提交;

  8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接,及时传达最新的政策信息;

  9、负责每月按期进行会计资料的整理,保证财务资料的安全、完整;

  10、服从领导安排,配合支持领导日常工作开展;

建筑企业岗位职责4

  1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;

  2、统筹部门计划管理及员工管理、调配;

  3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;

  4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的'争议;

  5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;

  6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;

  7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作;

建筑企业岗位职责5

  一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,主持公司全面工作,组织实施董事会决议。

  二、制订公司管理方针和目标,批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。

  三、任命管理者代表,授权管理者代表督促、检查、协调各职能部门和单位的质量、安全管理。

  四、负责主持公司管理评审,对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策,规定公司组织机构的设置,分配管理职能,规定各级领导和部门的.职责权限,批准实施奖惩报告。

  五、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策,组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。

  六、提出副总经理和技术、经济、财务三总师及中层部室负责人人选,提请董事会研究决定。

  七、对全公司的质量、安全管理全权负责,是公司的工程质量和安全生产的第一责任人。

  八、完成董事会授予的其他工作。

建筑企业岗位职责6

  ①认真检查督促施工现场的安全生产的.劳动保护及各项安全规定的落实。

  ②负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。

  ③对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作

  ④灵活处理施工过程中的安全和质量问题,使工程在保证质量的前提下按时完成。

建筑企业岗位职责7

  第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,协助部门经理做好各项管理工作;

  第二条协助参与公司投标工作;

  第三条协调办公室做好客户考察与接待工作,热情对待客户,文明礼貌;

  第四条协助全面计划、安排、管理市场部日常工作

  第五条协助做好与其他各部门的沟通与协调工作

  第六条熟悉本部门各工种的'职责及操作规定;

  第七条协助完成年度销售业绩;

  第七条及时发现、处理部门的各种问题。

建筑企业岗位职责8

  1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。

  2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

  3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

  4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的'决策程序和实施执行情况进行监督。

  5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

  6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

建筑企业岗位职责9

  第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,接受上管当天的工作安排。

  第三条负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理;保证信息的`有效。即时的回报市场进展。

  第四条协助做好客户的来访接待工作,参与技术方案的制定。

  第五条查看本地或就近地区的政府公众信息网,公布的招投标信息。提供招投标人员信息;参与招投标,标书的整理。

  第六条保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。

  第七条负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。

  第八条协助参与客户的维护回访工作。

  第九条参与合同款的制定。

  第十条分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司。

  第十一条协助完成年度的销售业绩,做好日常的项目总结。

建筑企业岗位职责10

  1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的.推广与应用。

  2、贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全公司技术、质量、安全管理制度。

  3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。

  4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。

  5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数。

  6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。

  7、主持技术会议,研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。

  8、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。

  9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案。

  10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。

  11、组织开展一体化管理体系的运行管理,检查全面质量管理活动,指导质量体系小组活动。

  12、完成领导交办的其他工作。

建筑企业岗位职责11

  1. 工地现场安全管理

  2. HSE资料档案管理

  3. 熟悉国家在工程领域的健康安全环境法律法规和建筑施工HSE技术,标准和规范

  4. 具有较强的沟通能力

  5. 精通电脑一般软件操作系统,会制作PPT等电子版文件

  6. 具有安全C证

建筑企业岗位职责12

  第一条主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织,实施指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平;

  第二条负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;

  第三条要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  第四条全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场;

  第五条督促、检查部门人员做好客户的维护工作;

  第六条做好与其他各部门的沟通与协调工作。

  第七条负责公司投标全过程。

  第八条完成年度的'销售业绩。

  第九条公司领导交予的其他任务。

建筑企业岗位职责13

  一、项目负责人(项目经理)岗位职责

  1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

  2、项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。

  3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

  4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

  5、深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。

  6、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。

  7、做好项目的基础管理工作,保证各文件,资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及明进行工程结算、清算。

  8、完成公司交办的其它工作。

  二、施工负责人(项目副经理)岗位职责

  1、项目副经理是经理的助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。

  2、统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。

  3、负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。

  4、深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。

  5、组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。

  6、负责项目宣教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。

  7、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

  8、完成领导交办的其它工作。

  三、工程部技术负责人岗位职责

  1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

  4、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

  5、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

  6、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

  7、负责主持交竣工技术文件资料的`编制,参加交竣工验收。

  四、质量检测负责人岗位职责

  1、在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验计划。

  2、全面负责项目质量监督检查。

  3、负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。

  4、负责检查,鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范的设计要求,及时提出的报告。

  5、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。

  6、检查、指导试验人员的工作。

  7、对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

  8、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

  9、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。

  10、建立试验仪器和设备台账,妥善保存试验资料。

  11、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。

  12、负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证,记录。

  13、参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

  14、对由于质检工作疏漏,失职造成的工程质量事故承担责任。

  15、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。

  五、协调负责人职责

  1、在项目负责人和施工负责人领导下,负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。

  2、负责对于施工中遇到的征地,拆迁等问题,直接同有关人员进行接触,协调解决。

  3、负责拜访当地县、乡、镇政府,搞好地方关系。

  4、负责在施工的各个阶段,针对出现的各类问题,综合各业务部门的力量,最短时间内拿出可行性处理方案,将施工干扰降低至最小程度。

  5、负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理,如治安事件、停电事件等。

  6、完成领导交办的其它任务。

  六、后勤人员岗位职责

  1、做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。

  2、做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。

  3、负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管理作。

  4、完成领导交办的其它任务。

  七、质检员岗位职责

  1、认真贯彻执行合同文件,贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规范、施工规范,负责项目工程质量的核定工作,并对其工作质量负责,保证其准确率。

  2、对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证,以纠正违章施工,必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。

  3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

  4、负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台账。

  5、检查工程材料质量,制止使用不合格材料。

  6、参加工程设计图纸会审及设计交底。

  7、参加工程质量事故的处理。

  8、保证工程质量评定的真实、准确和及时性。

  八、施工员岗位职责

  1、在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。

  2、负责管段内的技术、测量工作,协助试验室报检验收工作。

  3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

  4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。

  5、按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正向施工负责人汇报。

  6、负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志。

  7、严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。

  8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。

  9、定时收方计量。积累原始资料,提供变更、调概索赔依据。

  九、试验员岗位职责

  1、热爱试验岗位,工作认真负责、一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务素质。

  2、严格按照有关试验规程和试验方法做好合项试验,及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改,试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。

  3、对于试验出具的各种数据负责,所出的各项试验数据要为监理工程师所认可,并经常与监理工程师保持联系。

  4、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时,应立即向试验负责人报告。

  5、爱护试验仪器设备,做到定期维修保养并妥善保管,确保试验仪器正常完好、量值准确。

  6、试验人员接到现场试验任务后应积极行动、优质、高效完成,不得拖拉延误。

  7、试验结束后,清扫场地,整理安放好试验仪器及试验资料,保持整洁文明的工作环境,做到干净卫生、安全可靠。

  8、严守企业秘密,不得将试验技术资料随意外传。

  十、安全员岗位职责

  1、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。

  2、贯彻执行《安全生产操作规程》 《施工生产管理标准》 。

  3、经常督促、检查技术操作执行情况,对违章作业监督改进。

  4、经常深入工地检查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

  5、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

  6、负责对工班安质员进行业务指导,并对重点工程进行日常组织管理工作。

  7、按时填写安全台账,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

  8、完成领导交办的其它工作。

  十一、材料员岗位职责

  1、在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作,认真贯彻执行ISO9002质量标准。

  2、了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。

  3、参加本项目生产计划会议,分析考核物资工作的经济技术指标,并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况,向项目经理及施工负责人提供分析资料。

  4、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

  5、搞好对内、对外结算,建立各种台账,账面整洁、清晰、账物相符,盈亏有原因是,损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  6、负责各种材料原始凭证,计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。

  7、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据。

  8、完成领导交办的其它工作。

  十二、财务出纳员岗位职责

  1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。

  2、严格执行各项制度,严格审核各种原始凭证,对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

  3、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

  4、负责办理上下级往来及各种物项清算业务,审核、办理报销业务,编制记账凭证,登记台账、明细账。

  5、负责本项目各科目的明细核算,编制本项目的各项会计报表资料,及时清理债权债务。

  6、及时向公司财务主管提供账面奖金及资金使用情况,使公司财务主管准确掌握流动资金情况,合理调配奖金。

  7、妥善保管现金、支票和部分印鉴,确保资金的安全性。

  8、建立备用金及往来款项的备查账,及时收回职工欠款和分包队借款,减少流动资金的占用。

  9、完成领导临时交办的任务。

建筑企业岗位职责14

  1、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程,健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。

  2、协助总经理研究制订企业经营、市场开发方面的发展规划。

  3、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、发包工作。督促和指导施工项目管理工作。

  4、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。

  5、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作,指导分管部门对所属员工业务素质的`培养,提高员工的专业素质和工作绩效。

  6、负责对分管的部门所属员工招聘把关,解聘、调薪处理方案的呈报,规避用工风险。

  7、主持对公司员工的绩效考核,监督指导各项目部的目标考核工作。

  8、组织开展和督导本企业的质量安全管理体系相关工作;协调相关业务单位的关系,给项目一个宽松的经营环境。

  9、负责组织本企业统一的社会活动,实现企业的社会功能。

  10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动。

  11、所分管部门的工作问题难以处理或超出职权范围时,及时报请总经理处理。

  12、完成总经理交办的临时任务。

建筑企业岗位职责15

  第一帮助经理做好市场开发工作,针对本部门特点制定工作计划,不断提高部门业务水平;

  第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;

  第三要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  第四全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场;

  第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作;

  第六做好与其他各相关部门的'沟通与协调工作。

  第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。

  第八完成公司领导交予的各项任务。

建筑企业岗位职责16

  一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支,进出款项不出差错;填写支票符合规定要求;库存现金不超过定额,不得以“白条”充抵现金;不得任意挪用现金,做到日清月结。

  二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的`收付款凭证,逐笔、及时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。

  三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。

建筑企业岗位职责17

  1、协助公司机关组织做好工程索赔工作,办理工程结算,确保企业资金的正常运转。

  2、做好项目部内部管理,建立健全内部岗位责任制。

  3、项目部的政治理论学习、思想工作。

  4、按有关规定及时上报各种报表,自觉接受各业务部门的监督、检查。

  5、负责综合管理体系的'实施。

建筑企业岗位职责18

  一、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续,方可生效。印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用、注销手续。

  二、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。

  三、完成领导交办的其他工作。

建筑企业岗位职责19

  1、负责编制企业汇总报表及财务分析工作;

  2、负责企业总账的登记工作,并保证在次月规定时间前核对无误;

  3、考核各实体日常上报企业财务的各项工作的完成时间及效果;

  4、督促各实体与企业往来账会计对账;

  5、配合财务经理调度企业货币资金;

  6、按规定认真编制记账凭证及所附原始凭证,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误;及时报送会计报表,并对店面进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、分析得当。

  7、负责餐饮业签订合同的.保管工作;按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财务资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露企业商业秘密

  8、在财务经理安排下办好外部协调工作;

  9、认真完成上级交办的其他工作。

建筑企业岗位职责20

  1、负责对外报税、申报、认证、购买发票等对税工作;

  2、负责分支店铺的全盘账目处理,包括编制凭证、月初结账、编制季度客编表等;

  3、现金及银行业务,制作记帐凭证,银行对帐,开具与保管发票;

  4、固定资产登记及管理;

  5、熟练使用财务软件;

  6、其他上级交办的工作。

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