销售公司岗位职责15篇【经典】
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的销售公司岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售公司岗位职责1
岗位职责:
1.以工装软装销售为主,如有对家装软装销售资源更佳;
2.根据公司发展规划,定制相应销售计划;
3.与客户沟通、预约、洽谈并达成信任并签约成交;
4.执行工作要求,完成客户委托,达成更高的业绩目标;
5.总经理委派的其他销售相关工作;
6.可以接受全国性质的`出差;
任职要求:
1.年龄18-40岁;
2.语言表达能力强,善于与陌生人沟通,具有较强的沟通技巧;
3.有2年以上行业经验,同时有家居销售经验优先考虑;
4.强大的执行力
销售公司岗位职责2
工作内容
1、有效拓展渠道,寻找有海外保险、国内分红、重疾等大额保险客户资源的合作对象(银行或三方理财机构);
2、开发线下渠道,例如有高匹配度客户资源的保险销售团队,优质独立理财师、三方理财机构、家族办公室,以及异业合作机构例如商会、俱乐部、会所、旅游、医疗、教育机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作,开展异业客户资源转化合作;
3、支持公司扩张产品品类的销售落地(包括但不限于美元固收、国内固收、私募股权、海外房产、投资移民等业务);
4、配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。
5、把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的`理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。
任职要求
1、在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验,能高效完成团队业绩,有丰富的渠道资源和客户资源;
2、对主流理财产品(包括保险/固收/基金/私募股权产品)有广泛的了解;具有保险行业渠道资源及异业渠道合作开发能力;
销售公司岗位职责3
1、目标管理
a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;
b、制定年度目标,将其分解到各区域,并跟踪实施、提出建议;
c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;
d、制定部门年、月、周工作计划,进行总结,并上报公司。
2、营销管理
a、下达店铺年度销售指标,跟踪其销售情况,给予其相应支持;
b、根据市场信息制定销售后短期活动策略,并监督实施等;
c、跟踪销售指标完成情况,并做出调整决策;
d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;
e、根据市场信息制定销售后短期活动策略,并监督执行实施等;
f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;
3、团队建设
a、对员工进行中长期职业生涯规划;
b、协调员工关系;
c、有责任让员工得到培训、提升的机会;
d、协调好各部门衔接事项并建立有好关系。
e、不定期做相关团队建设的培训提高团队意识及团队战斗力
4、绩效管理
a、公司绩效导入,规范管理;
b、主持部门的'绩效管理工作,负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评估、反馈和改进;
c、督导绩效考核标准的执行;
5、完成上级交代其他事务;无条件执行。
销售公司岗位职责4
职责:
1、制定销售计划和销售预算;
2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
3、组建销售队伍,管理和培训销售人员;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。
任职要求:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、xx年以上房地产项目策划和营销管理工作经验;
3、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售公司岗位职责5
1.对总经理负责,负责采购部的.日常管理工作。
2.制定并调整商品组织表,品种数计划。以及商品结构
3.编制年度/月份采购计划,包括新增厂商,新增单品。
4.确保供应商费用等指标的完成。
5.帮助采购员完成与供应商的谈判工作,尤其重点供应商的谈判。
6.商品采购合同,促销协议的审核工作。
7.争取在谈判过后能成双赢局面,成为长期合作伙伴。
销售公司岗位职责6
1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息,任职资格
1、大专以上学历;
2、应届生及实习生亦可
3、具备思维活跃、有积极进取的`精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
销售公司岗位职责7
1、负责售楼处销售团队的组建与建设,创造良好的销售环境,树立良好的企业形象;
2、根据公司要求,负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性,营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;
3、参与项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
4、根据公司制定的销售计划和任务,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;
5、负责对具体销售方案的`实施和销售任务的分配及进程的管控工作;
6、把握房地产市场动态,对项目客群市场信息的收集和分析,为销售政策的编制提供依据;
7、主持召开销售日、周、月工作例会,编制销售周报表、月报表,提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。
销售公司岗位职责8
职责描述:
1.制订分公司及各机构业务发展策略与规划;
2.根据市场及分公司发展情况,制订各机构年度任务及保费目标;
3.落实各机构的销售人员管理,确保其符合公司以及保监部门的规定;
4.督导各机构业务发展与管理,推动各机构完成各项业务指标;
5.控制各机构销售费用使用与管理,确保其符合公司以及保监部门的规定;
6.在总公司销售支持体系内,开展并完善分公司销售支持相关工作,包括对各机构的营销活动、新技术运用项目等支援;
7.在总公司销售管理体系内,开展并完善分公司销售员工、费用、代理合同管理,配合相关管理系统的测试与上线使用;
8.在总公司渠道管理体系内,结合分公司及各机构的`情况,指导机构开拓并推动渠道业务发展;
9.不断培养与提升员工专业技能,考核员工工作情况;
10.总经理室交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融类、市场营销类等相关专业;
2.5年以上财产险行业工作经验;,3年以上相关工作经验,熟悉车险、财产险业务及工作流程;
3.熟悉车险、财产险产品知识、制度流程;
4.具备优秀的组织推动及沟通协调能力。
销售公司岗位职责9
1、能够进行门店诊断,发现问题并解决问题,从而提升优化门店(形象、业绩、员工等核心KPI);
2、能够进行零售管理,进行目标制定与分解,营销规划与执行、陈列规划与执行,且会进行数据分析与应用;
3、能够良性管理客户,做好客情维护与客户服务;
4、能够独立承担项目:新店项目、新零售项目等,能够协调上下资源;
5、能够进行数据分析,对商品敏感,指导上市上架;
6、能够独立进行培训与实操的落地。
销售公司岗位职责10
1、负责电脑部日常工作安排及人员管理
2、负责指定电脑部工作计划并组织实施
3、负责掌握整个营业部信息系统情况,解决系统运行中出现的各种问题,维护交易系统正常运转。
4、根据公司信息系统权限管理制度,配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作
5、负责协调与交易所等相关部门的.联系工作
6、负责与营业部其他部门的工作协调,根据工作需要,对各部门的电脑需要做出合理配置
7、负责协调与软、硬件供应商的联系
8、负责收集业务部门和客户的意见,提交网络规划,系统升级改造等建议和方案
9、负责信息系统应急计划的制定和完善工作。
10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作
11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作
12、执行公司的故障报告制度
13、负责营业部设备的维护工作
14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作
销售公司岗位职责11
岗位职责:
1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的`市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求
2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目
3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案
4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系
任职资格:
1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历
2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先
3.有很高的商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力
销售公司岗位职责12
岗位职责
1、通过各种渠道独立开拓客户,并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约;
2、根据公司要求,通过各种渠道寻找新的客户,通过电话及网络销售、推广公司业务
3、按照公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验;
任职要求
1、中专及以上学历,三年以上装饰公司销售从业经验,具有建材、家居、装修渠道销售经验优先;
2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势;
3、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,经常成功挑战“不可能”;
4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识;
5、良好的.语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理;
6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。
销售公司岗位职责13
1、专科以上学历,市场营销等相关行业经验
2、具备2年以上独立销售开拓经验
3、具有独立的分析和解决问题的`能力,反应灵敏,表达能力强有良好的沟通技巧和组织
4、良好的团队协作能力、责任心强
5、熟悉暖通行业为佳,有同行工作经验且业绩突出的优先考虑
销售公司岗位职责14
1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度
2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布
3、负责开拓全国北方的.一线、二线城市市场,开拓客户资源
4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理
5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的建议
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等
9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
销售公司岗位职责15
1、店长必须忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则。严格遵守公司及专卖店的一切制度,日常工作无条件接受上级的督导。
2、店长要对专卖店的.人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报,并审核店铺交给上级的各项报表。签字以示负责。
3、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,分析总结成败原因。
4、店长要对导购的工作给予支持和引导,培养发现和正确使用人才。
5、也可不定期组织导购员进行团体活动,促进员工团结友爱,相互促进良好气氛。
6、建议和完善例会工作,调动导购员工作积极性,使他们以最佳精神状态投入工作。
7、公平、合理的进行人事调动,接受导购的正确建议,促使团队精神的建设。
8、主动与客户沟通,吸取顾客意见,建立和完善客户服务工作。
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