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机械员岗位职责

时间:2023-08-03 13:32:49 岗位职责 我要投稿

【推荐】机械员岗位职责15篇

  在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的机械员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】机械员岗位职责15篇

机械员岗位职责1

  1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作,做好设计工作,保证数据精准,图纸准确。

  2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

  3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额,并检查车间贯彻落实情况。

  4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。

  5、负责对生产批记录进行归纳、审核,及时传递给主管。

  6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

  7、参与技术攻关活动,推广先进的`技术,解决生产现场有关生产技术问题。

  8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。

  9、完成上级交办的其它任务。

  10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查,并有处罚建议权。

  11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

机械员岗位职责2

  (1)认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度;

  (2)落实建筑起重机械设备和使用登记工作,负责落实对建设主管部门及其安监机构的.按拆告知制度;

  (3)负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装(拆卸)、使用、维护和保养,加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理,加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理,监理起重机械设备及临时用电管理台帐;

  (4)根据生产进度,熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况,参与设备事故的分析处理工作,并按规定及时上报;

  (5)负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作;

  (6)定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况,并提出整改意见。

机械员岗位职责3

  职责描述:

  1、确认部件修理工作已按要求全部完成,部件技术状态满足适航要求后,完成部件工作者签署,对部件修理的质量负责;

  2、负责与航材送修工程师完成部件交接;

  3、负责将签署完整的部件修理工卡上交附件修理车间,车间安排人员复查无误后上交质量管理处;

  4、部件修理机械员除履行部件修理的职责外,还应根据需要承担部件质量监察员等岗位职责;

  5、完成上级领导安排的.其他工作。

  任职要求:

  1、大学专科(含)以上学历;

  2、有良好的工作记录,厨房设备部件修理经历2年(含)以上,最近两年内没有发生严重维修差错;

  3、具有组织协调沟通能力、执行能力及计划统筹能力。热爱部件修理行业,有良好的工作责任心,有足够的厨房部件修理经验优先;

  4、持有ccar—66部《民用航空器部件修理人员执照管理规则》规定的民用航空器部件修理人员执照elc优先。

机械员岗位职责4

  工作职责:

  按照工程师设计意图/图纸,完成设备/工具的组装,与工程师配合完成调试。

  记录在调试过程发生的问题。

  现有的设备,工具维护。

  参与新设备的研发,完成工程师指定的实验,并记录结果。

  管理现有的设备及工具;维护备品备件。

  基本要求:

  大专或同等学力以上。

  3年以上的设备装配调试经验。具有基本的`设备装备常识。

  熟悉常用的标准件,如气缸,接近/光纤传感器,马达,PLC等。

  能够独立完成书面报告。

  具备基本的英语读写能力。

机械员岗位职责5

  一、负责贯彻上级颁发的各种规程,规范和机械使用定额标准。

  二、负责项目机械设备计划,使用管理工作。

  三、负责项目机械事故的`处理和申报工作。

  四、负责项目机械设备保养和操作的安全管理工作,配合设备部门做好设备的使用管理工作。

  五、组织驾驶员、筑机操作手,定期开展安全学习教育活动,强化安全管理,提高安全意思,确保行车安全。

  六、做好车辆,机械设备,各项原始资料的收集、整理、汇总,搞好车辆,机械设备经济技术的统计,并按时上报有关部门。

机械员岗位职责6

  1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

  2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。

  3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

  4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

  5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。

  6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

  7、负责对设备备件、材料外购,外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

  8、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。

  9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。

  10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。

  11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。

  12、负责对更换下的.配件实施管理,努力做好修旧利废工作。

  13、组织整理全厂备品备件图纸,编制完整的备品备件图册存档管理。

  14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

  15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

  16、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料。

  17、做好领导安排的其它技术相关工作。

机械员岗位职责7

  1、必须服从上级安排,以保证操作工安全为先。随叫随到,不推卸,不敷衍。

  2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。

  3、必须在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。

  4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。

  5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置,应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不能将卫生问题遗留给操作工。

  6、维修班长班前先了解设备情况,按轻重缓急合理安排维修工作。

  7、值班人员除及时排除设备故障外,应定时清理现场。

  8、闲时进行必要的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。

  9、做好备用设备的`维护保养工作。

机械员岗位职责8

  岗位职责

  1、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。

  2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。

  3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。

  4、负责建立设备、维修台账统一编号,对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。

  5、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。

  6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。

  7、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

  8、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

  9、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。

  10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况,为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议,做好领导和设备主管部门的参谋。

  11、负责仪器设备(含低值仪器设备和耐用工具等)的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管,要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人,落实管理责任、程序和手续,做好记录,存档有关资料,经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记,外借设备要督促及时归还,防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。

  12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作,做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作,逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。

  13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作,负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作,使仪器设备完好率在95%以上。

  14、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作,及时处理不安全隐患。认真做好特种设备(如压力容器,含有毒、有害、放射性、危险性类设备,信息网络设备等)的管理工作,要根据设备性能,做好安全防范(防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等)工作,做到定位合理,防范措施到位,做好定期检查和测试工作并做好记录。

  15、积极配合公司设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作,完成有关设备状况和使用情况记录,做好分析、汇总、统计等工作,按时完成有关统计报表的填报工作。

  16、在完成本职工作的同时,加强专业与管理知识学习,积极参加设备主管部门等开展的业务培训,不断提高业务水平和技能,积极协助公司的建设与发展工作。

  17、坚守工作岗位,完成公司主管、部门主管负责人和公司设备主管部门安排的其他相关工作。

  工作标准

  1、保证所有设备设施的维护与运转是在使用说明书或操作规程规定的条件下进行的,负责设备的运行、维修、保养。仪器仪表的正常使用和管理

  2、负责指导和培训各设备的操作人员。

  3、按有关的规定对公司的所有机电设备进行检查和保养,填写规定的记录,并负责突发事故的处理及排除,积极参与设备设施事故的抢修工作。

  4、定时对车间操作人员进行使用设备的培训,使操作人员达到“四懂”、“三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维修保养、会排除故障。并认真做好以下工作:

  ㈠严格按照操作规程正确使用设备,严格控制操作指标,严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。

  ㈡坚守岗位,严格执行巡回检查,对关键机组进行特级维护管理并严格执行特技设备特级维护管理。

  ㈢清楚本部门内动(静)密封点分布、泄漏标准及设备完好标准,主动消除不安全隐患,并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。

  5、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备,保证检修质量。

  6、加强技术培训与学习,不断提高检修技术水平。

  7、保养应严格执行保养计划内容,做好相关设备巡检、维护和保养工作。

  8、在加强设备维护保养工作的同时,不断提高设备现场管理水平,设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱。设备区域划分清楚责任落实到班组。做到“一平、二净、三见、四无、五不缺”,即地面平整,门窗玻璃净、四周墙壁净,沟见底、轴见光、设备见本色,无垃圾、无杂物、无废件、无闲散器材,保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地面盖板不缺。

  9、设备三级保养:

  根据工作量大小和难易程度,分为日常保养、一级保养和二级保养,所形成的维护保养制度称为“三级保养制”。

  ㈠日常保养:是操作工人每班必须进行的设备保养工作,其内容包括:清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、安全及损伤等情况。日常保养配合日常点检进行,是一种不单独占据工时的`设备保养方式。

  ㈡一级保养:是以定期检查为主,辅以维护性检修的一种间接预防性维修方式。其主要工作是:检查、清扫、调整电器控制部位;彻底清洗、擦拭设备外表,检查设备内部;检查、调整各操作、传动机构的零部件;检查油泵、疏通油路,检查油箱油质、油量;清洗或更换渍毡、油线,清除各活动面毛刺;检查、调节各指示仪表与安全防护装置;发现故障隐患和异常,要予以排除,并排除泄漏现象等。设备经一级保养后要求达到:外观清洁、明亮;油路畅通、油窗明亮;操作灵活,运转正常;安全防护、指示仪表齐全、可靠。保养人员应将保养的主要内容、保养过程中发现和排除的隐患、异常、试运转结果、试生产件精度、运行性能等,以及存在的问题做好记录。一级保养以操作工为主,专业维修人员配合并指导。

  ㈢二级保养:是以维持设备的技术状况为主的检修形式。二级保养的工作量介于中修理和小修理之间,既要完成小修理的部分工作,又要完成中修理的一部分,主要针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。二级保养要完成一级保养的全部工作,还要求润滑部位全部清洗,结合换油周期检查润滑油质,进行清洗换油。检查设备的动态技术状况与主要精度(噪音、震动、温升、油压、波纹、表面粗糙度等),调整安装水平,更换或修复零部件,刮研磨损的活动导轨面,修复调整精度已劣化部位,校验机装仪表,修复安全装置,清洗或更换电机轴承,测量绝缘电阻等。经二级保养后要求精度和性能达到工艺要求,无漏油、漏水、漏气、漏电现象,声响、震动、压力、温升等符合标准。二级保养前后应对设备进行动、静技术状况测定,并认真做好保养记录。二级保养以专业维修人员为主,操作工参加。

  10、维修人员必须对维修范围内的维修质量和维修速度负责。

  11、维修人员必须加强对维修设备的完好情况、文明操作情况等进行巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止的,按规定从严处罚。

  12、如维修工工作做得不够完善,引起车间投诉的,按照规定进行处罚。

  操作流程

  1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。

  2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主任签字后交到设备科,在统一安排给维修工实施维修。

  3、值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责维修,并按接到报修单先后或设备维修的急缓程度依次修理。

  4、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。

  5、维修人员在排除维修故障后,须认真的在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。

  6、维修人员在修理完毕后,应立即填写完整的“设备报修单”交由主管备案。

  7、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工当天作为事假处理,不计发工资。

机械员岗位职责9

  一、遵守劳动纪律,坚守岗位,认真做到“三不”,不在岗位上睡觉,不擅离职守,不在岗位上干与工作无关的事情。

  二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”,检查皮带各部们是否正常,有无缺损,调整皮带松紧,联系好信号,经试运转正常后方可正式生产。

  三、负责设备的安全运转,坚持巡回检查,做到“三及时”,“三保证”,“四不准”。

  “三及时”,“三保证”:及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常,保证不带病运转;及时检查皮带接口,调整皮带松紧,更换小托滚,保证皮带不跑偏,不伤不断皮带;及时检查放煤漏斗,保证下料畅通。

  “四不准”:皮带运转期间,不准横跨皮带,不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位,不准超负荷运转,不准在皮带上运送其它物料和工具。

  四、搞好设备的维护保养,润滑部位要及时注油,做到油质清洁,油量适当。

  五、保持和上下岗位的`经常联系,以利于生产的正常进行。

  六、在生产过程中,需停车检修要通知调度室,切断电源,挂停电牌,检修完后验收使用。

  七、积极参加各种安全活动,有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止。

  八、认真做好现场交接班,做到:

  1、设备和环境卫生整洁;

  2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题;

  3、填写好交接班记录。

机械员岗位职责10

  1、严格执行国家现行有关建筑施工机械设备安装、使用、拆卸安全技术规程和公司物资管理制度。

  2、负责项目开工前施工机械设备的准备工作、编制项目施工机械设备安装平面布置图和设备需求计划。

  3、负责编制塔吊、垂直运输电梯、搅拌机械等机械设备的“安装方案”和“拆除方案”。

  4、负责做好机械设备的.交接、试机、验收工作。

  5、负责根据项目施工情况,编制机械设备需求计划报项目部经理处;并负责协助做好机械设备进出场工作。

  6、负责建立项目部设备使用台账。

  7、负责项目特种操作工和机修工的技术培训和考核管理,督促操作工按操作规程操作,督促机修工做好机械设备的日常保养工作,并填写相关记录。

  8、机械设备产生故障及时报告并配合有关人员做好机械设备的维修工作,确保现场的施工机械正常运行。

  9、负责对机械设备的定期检查,并做好检修记录。

  10、负责对项目机械操作工进行安全技术交底和入场安全教育。

  11、负责对项目的机械台班的管理和控制。

  12、认真完成领导交办的其他工作。

机械员岗位职责11

  职责:

  1、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作;

  2、做好设备日常巡检,确保设备有效运行,并做好巡检记录;

  3、根据公司要求按时完成设备整改工作;

  4、当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;

  5、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。

  任职资格:

  1、机械类或自动化相关专业大专及以上学历;

  2、一年以上机械设备维修工作经验,乳制品或食品行业者尤佳;

  3、肯吃苦,责任心强,具有独立分析、处理设备故障的.能力,且有较强的团队精神和合作意识。

机械员岗位职责12

  1)严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度,包括定位责任制度,交接班制度,操作规程,事故登记等;

  2)掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向施工负责人和公司设备部门反映情况,联系工作;

  3)组织、领导、监督机械操作(修理)人员对机械的.使用保养和维修;

  4)负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;

  5)帮助本工地机械操作(修理)人员不断提高技术水平;

  6)根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作;

  7)施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施工正常进行;

  8)参与生产安全检查,保证机电安全生产。

机械员岗位职责13

  岗位职责:

  1、参与开发,设计机械零部件,夹具和设备;

  2、绘制夹具和设备3D图,装配图及零部件图;

  3、参与协调电气,软件及装配工程师,保证项目顺利进行;

  4、参与设备的升级及相关安装指导,使用说明书的编制等。

  岗位要求:

  1、机械设计或机电一体化专业,大专及以上学历;

  2、精通solidworks,CAD等相关设计软件和办公软件;

  3、了解气动技术,机加工艺,金属材料特性及应用;

  4、一年以上相关机械零部件,夹具,设备开发经验;

  5、了解机械制图标价标准,熟悉各种公差配合及形位公差运用。

机械员岗位职责14

  一、拜访客户并填写资料:业务员第一职责在于拜访客户,并每天真实有效的填写有关客户资料,掌握客户对产品的看法,市场的现状,以便于公司制定适合市场的促销政策,从而实现产品销售。

  1、访问要求

  A),访问数量。每日至少拜访4个A类客户或6个B 类客户,对部分客户进行电话联系。

  B),拜访频率。保证每季度访问全部A、B两类客户2次。

  C),客户渗透。掌握每家客户的总预算,并争取得到80%以上的份额。

  D),开发新客户。业务员应保持每周开发2~4家新客户,以确保稳定扩大市场份额。

  E),记录报告。记录和报告在工作中起到重要作用,在每次拜访时应同时填写有关报告,每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。

  一、销售目标

  1.通过业务员有规律的持续拜访,覆盖所在城市内全部目标客户。

  2.通过良好的客情关系及有效的客户渗透,使客户80%以上的预算用于购买我们的产品。

  二、访问要求

  1.访问数量。每日至少拜访4个A类客户或6个B 类客户,对部分客户进行电话联系。

  2.拜访频率。保证每季度访问全部A、B两类客户2次。

  3.客户渗透。掌握每家客户的总预算,并争取得到80%以上的份额。

  4.开发新客户。业务员应保持每周开发2~4家新客户,以确保稳定扩大市场份额。

  5.记录报告。记录和报告在工作中起到重要作用,在每次拜访时应同时填写有关报告,每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。

  日常工作建议流程

  我们需要用一套完整的工作流程帮助业务员计划、安排他们的销售工作,从而帮助他们提高工作效率和业绩。以下是业务员工作流程范例,供参考。

  每日工作流程

  4.检查本日应该携带的资料、宣传品及文具等。 上午工作(9∶30~12∶00)

  1.开始拜访客户。

  2.如客户负责人不在(如果你进行了电话沟通,这种情况发生的可能性较小),不要等候太长时间,可以留下一张字条及名片,通知客户你曾经来拜访过,并写明你下次希望来拜访的时间。这会向客户证明你是一个职业化的销售人员。

  3.尽量将每次拜访时间控制在30分钟以内,因为你的时间同样十分宝贵(安排路线时要考虑路程问题,尽量将路程较近的客户安排在一起以减少在路上耽误的时间)。 4.争取上午能够拜访4家客户。

  下午工作(13∶00~17∶30)

  1.开始下午工作,争取完成4家客户拜访任务。 2.16∶30以后返回办公室。

  3.处理当日发生的业务。

  4.整理当日访问报告并向经理汇报,计划次日工作。 每周工作流程

  四、注意事项

  业务员不能销售公司外的其他任何产品。有时客户会要求业务员提供一些其他产品,这分为两种情况:

  1.要求提供竞争对手产品。这时,你应该直接告诉他,这是绝对

  不可以的。因为你是公司的业务员,客户不会因此拒绝与你合作,相反,他会认为你诚实,并具有职业精神。

  2.要求提供其他品类的产品。这时,你应该劝说客户将这部分预算合并到总预算中,我们可以为单位员工提供更好更新的产品,增加员工尝试我们产品的机会。

  3 做生意就是做生意,跟终端的大小没关系,跟你的职位也没关系,脸上真诚地笑,手要用力地握,多说点好听的话,有什么成本呢?你无法预知那条“咸鱼”在什么时候会翻身。 某机械公司销售业务员工作职责与流程

  1、销售目标与计划

  区域业务部经理在每月3日前确定本月销售目标,销售目标的制订按上月的销售额、市场状况、公司整体销售目标分析等各方面均衡后制订;

  区域业务部经理根据本月销售目标进行目标分解,具体销售任务分配到每个业务员,并与每个业务员确定销售计划与客户拜访计划。

  2、编制客户资料表

  业务员通过报纸、黄页、网络、个人关系、公司客户资料等途径寻找潜在客户。根据收集到的资料,编制成客户资料表,包括客户公司名称、联系人、联系电话、联系地址、经营性质、主营业务、经营规模、主要采购产品。

  业务员自己的客户资料表文件要求妥善保管,每周更新,将更新的客户资料表复印呈送区域经理一份,上传深圳总公司一份。区域经理必须及时追踪客户资料的`整理,并且关注重要客户的开发工作。

  3、联络客户

  业务员可以通过电话、E-mail、邮寄资料、现场拜访等方式等联系,业务员必须主动联系客户,及时了解客户的情况。

  4、报价与谈判

  在接到客户需求时,业务员应立即作出反应,问清楚客户需要的货品名称、数量、送货地址、付款方式等,作好记录,并按公司标准为客户报价。

  业务员必须按照公司规定的售价进行报价,特殊情况需要请示区域经理。

  对于老客户,如果公司制订的销售价未作调整,以客户最近同类产品购买价销售。

  一般情况下,货品不得以低于公司销售底价销售。并执行公司《报价表》文件内容,业务员可在第一项至第十项机械报价的10%内让价,可以在第十一项机械报价的15%内让价,特殊情况,超过此标准必须请示总经理同意;任何人不得随意同意客户的降价要求。

  业务员向客户报价前,需知会深圳公司以确定产品交货日期和相关细节。

  公司货品销售价格作为公司的商业秘密保护,业务员不得将公司销售价格随意透露给其他人,尤其是客户和同行。否则公司对其进行行政与经济处罚,严重者公司予以开除,追究法律责任。

  报价后,业务员应运用相应的销售技巧与客户谈判,尽力促成客户购买;并确定客户购买货品的数量、销售价、送货地址、付款方式。

  一般情况下,业务员不得随意答应客户赊欠货款的要求;对于需要赊销的客户,业务员营销主管必须上报深圳总公司,经总经理批准后方可同意客户。

  5、业务跟进过程

  意向客户如需要看现场机械的,业务员可与业务经理联系,经业务经理批准后,由业务经理联系“使用客户”,在征得“使用客户”的允许下,方可带意向客户去看机械,参观期间,任何人员,必须严格遵守客户工厂的制度,确保客户工厂的商业秘密。

  意向客户如需要到深圳工厂看机械的,业务员必须上报业务经理,由业务经理呈报深圳总公司,经总公司审批后,方可执行。

  6、送货与收款

  业务员在与客户确定公司送货时,应充分考虑到运输成本,除非客户同意支付运输费用。

  业务员必须对客户的送货要求作出合理安排,确定送货时间,通知客户收货,不得故意对客户隐瞒或拖延送货时间。在特殊情况时,应立即通知区域业务部经理,由区域业务部经理负责协调处理。

  业务员必须与客户共同清点货物后要求客户在销售单上签字确认。

  所有客户货款,必须要求汇到深圳总公司帐户,业务员要第一时间通知总公司财务部查收货款

  业务员严格执行合同精神,确切覆行合同义务和权利,努力跟进客户付款情况,对逾期未付款,要主动跟进。

  7、客户回访

  业务员应制订客户回访计划,了解客户使用货品情况、客户进一步的需求等,对客户资料进行更新。 业务员要主动和客户沟通,详录客户对产品的意见和建议,整理好资料,上传深圳公司售后服务部专员。 原则上要求,每售出一台机械,第一年内,业务员必须回访至少二次。

机械员岗位职责15

  1、车间设备管理员,负责安排本车间设备的合理使用。

  2、每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比,每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

  3、监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

  4、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

  5、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的'原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况,需经设备科同意。

  6、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

  7、参与设备各级保养检查的奖惩评比工作,做好设备维护保养汇总表,于本月底之前报设备科。

  8、对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科

  9、参与对设备维修工的绩效考评工作。

  10、对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

  11、对各项检查考评的结果真实性负责,凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的,将视情节给予10到50元处罚

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