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酒店前台岗位职责

时间:2023-07-27 08:16:41 岗位职责 我要投稿

酒店前台岗位职责集锦15篇

  在不断进步的社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的酒店前台岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店前台岗位职责集锦15篇

酒店前台岗位职责1

  保证客人入住及离店手续有序地进行;

  严格执行结账及财务程序;

  联系相关部门(如工程部,客房部,保安部等)为客人解决问题;

  每班情况记录及阅读交接班本;

  以专业态度为客人处理投诉;

  为客人提供准确的留言及叫醒服务;

酒店前台岗位职责2

  1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

  2、严格遵守各项制度和操作程序。

  3、为客人准确快速地办理开台手续,合理安排好各种房间;

  4、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;

  7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

  8、协助前台收银员为客人做好结帐工作;

酒店前台岗位职责3

  1、做好消费宾客的`迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;

  2、详细做好预订记录;

  3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;

  4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象

酒店前台岗位职责4

  [管理层级关系]

  直接上级:收银主管

  [岗位职责]

  执行主管的工作指令并报告工作。负责住店宾客各项费用的结算工作。输入并核对住宿费用及餐饮、客房酒吧、电话、康乐、洗衣、理发、鲜花等费用单据,发现问题及时通知有关部门。

  负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。

  负责超信用限额的`信用卡的授权工作。

  负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。

  按时解交营业款项,认真做好交接班手续和情况记录。

  认真细致地做好客人贵重物品的保管、存取工作。

  按照银行的有关规定做好外币兑换工作。

  准确掌握当日外币牌价,严格执行外币兑换制度和操作规程。

  熟悉掌握各种外币现金票面额、支票和信用卡,熟悉现钞、支票、信用卡的真伪识别方法。如有疑问立即同银行有关部门联系。

  妥善保管好各种货币、凭证,按时复核,每天做好兑换日报表,并及时与银行做好收款的交换。

  兑换中发生差错,应及时汇报,及时处理。

  ……………………

酒店前台岗位职责5

  职务:前台领班

  直接汇报对象:大堂副理/前厅部经理/副经理

  管理对象:前台收银

  职责概述、目标

  负责前台收银的一切事务,监督前台收银的工作,确保账目的准确,按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目等

  职责分类:

  1. 人事

  1) 参加必要的会议及培训;

  2) 负责本组人员排班和考勤,向下属布置工作任务;

  3) 确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神;

  4) 执行部门会议及大堂副理决定的活动计划;

  5) 直接监督和协调前台收银的培训效率和管理;

  6) 坚持在所有的前台员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的'高标准和奖惩制度。

  2. 产品及服务质量

  1) 负责前台区域所有的活动顺利进行;

  2) 监督前台收银按规定为离店客人办理离店手续,收取押金,确定客人付账方式,为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱,处理退款,付款及帐户转移等服务项目;

  3) 催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

  4) 在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进;

  5) 了解所有酒店发生的事件;

  6) 保持记录所有房间的最新帐目,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;

  7) 与前台其他员工做好协调工作,确保在客人退房前所有的电话帐单都列好并结帐;

  8) 无论客人什么时候有什么困难都要帮助客人解决;

  9) 利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量;

  10) 将所有的建议或者投诉上报给主管,以尽快解决、实施;

  11) 总结经理提出的以后要注意的问题和情况上的要求;

  12) 督促员工在工作和午餐及晚餐之间的协调;

  13) 对电脑的程序十分了解,维持电脑的操作程序的正常运做,确保按照前台操作程序定时打印报表;

  14) 在前厅的设备操作上,确保在员工使用时所有的设备都正常工作;

  15) 确定前厅经理或管理层下达的任务,按照前厅部经理的指示工作;

  16) 每月安排本组的备用品使用;

  17) 做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作任务;

  3. 财务

  1) 确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

  2) 对酒店的财政目标有了解并协助其发展计划和实施;

  3) 通过有效的控制协助酒店完成财政计划目标;

  4) 密切调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。

  4. 销售

  1) 抓住赢得客人满意的机会以为酒店赢得回头客的生意;

  2) 确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润;

  3) 确保高效的酒店优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。

  5. 综合

  1) 确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;

  2) 鼓励环境管理的最高标准;

  3) 完成管理层指派的任何其他的职责和任务;

  4) 按要求执行三班倒制度。

酒店前台岗位职责6

  1、了解客情,做好突发事件的解决工作;

  2、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;

  3、准确无误地为客人提供叫醒服务;

  4、当行李员不在岗时办理外借物品手续;

  5、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

酒店前台岗位职责7

  1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。

  2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。

  3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

  4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。

  5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。

  6、负责访客的接待及相关访客留言的`处理。

  7、酒店会员卡的推广和推销。

酒店前台岗位职责8

  1、做好前厅的迎宾接待,做好对客服务。

  2、熟悉酒店客房基本情况、房价情况、向顾客推销酒店客房。

  3、做好收银工作、实名登记入住工作、发票开具工作、各部门钥匙收发工作并做好登记。

  4、配合部门开展其他服务工作。

酒店前台岗位职责9

  1、负责每日指定区域的清扫工作;

  2、负责公司来往快递、杂志、资料的.收发、登记工作;

  3、负责员工办公资产的领用、归还登记及固定资产的保管;

  4、负责公司公用设备的使用与管理工作,以保合理使用;

  5、负责协助招聘面试通知及接待工作;

  6、协助上级完成公司行政事务及部门内部日常事务工作;

  7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

酒店前台岗位职责10

  1、为客人办理入住登记手续,发放、回收房卡;

  2、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续;

  3、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作;

  4、负责前台内的.卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员

  5、做好交接班工作

酒店前台岗位职责11

  1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续;

  2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的'服务;

  3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间;

  4、服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作;

  5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表;

  6、参加部门相关会议及培训;

  7、完成上级交给的其它工作。

酒店前台岗位职责12

  1、为客人办理入住、离店手续;

  2、负责访客的接待及访客留言的处理;

  3、处理顾客投诉及被安抚;

  4、提供客人叫醒、问询服务;

  5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;

  6、销售客房、推广和销售会员卡。

酒店前台岗位职责13

  1、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

  2、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的.咨询推销工作;

  3、做好各类报表打印及统计工作;

  4、能独立安排散客或团队的房间;

  5、检查当天团队房号,并与房态核实;

  6、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题。

酒店前台岗位职责14

  1、接待来访客人,为客人办理入住手续

  2、迅速准确回答客人问题,及时处理客人投诉

  3、负责客人的`预定、登记及结账工作

  4、负责客人入住期间的费用查询及结算工作等

  5、负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作

酒店前台岗位职责15

  A.穿着工装,整理仪容仪表,准时到岗签到。

  B.提前与夜班人员交接,内容包括:

  a.未完成的叫醒工作和留言情况。

  b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情,如:VIp、会议等。

  c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项。

  d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对,清点现金是否与《电脑交班报表》相符,检查现金结构是否合理,零钱是否充足。

  e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。

  f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作,色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单、发票等是否齐全。

  C.及时处理未了的事情和特别交待的'工作。

  D.根据当日客情预排房间。

  E.如有VIp或会议入住,须与相关部门落实接待准备工作。

  F.为客人办理退房手续,收回离店客人IC卡,核对房态,直到确认无误。

  G.做好开房准备工作。如旺季房间紧张,需督促客房领班(或客房部经理)安排赶房。

  H.保持工作环境卫生。

  I.做好当班卫生工作。

  J.做好当班押金催收工作,如有无法处理的问题及时向值班经理汇报。

  K.如有当班的确无法完成的工作,做好交班记录,请中班继续跟进。

  L.清点各种现金,用电脑打印出收银员核数表做该班小结,与中班做好交班工作。

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