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销售员岗位职责

时间:2023-07-23 13:46:18 岗位职责 我要投稿

销售员岗位职责【经典】

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的销售员岗位职责,欢迎大家分享。

销售员岗位职责【经典】

销售员岗位职责1

  一、基金销售经理岗位职责

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  二、基金销售岗位职责

  1、根据公司的理财产品,制定和实施相应的销售计划,并完成销售目标;

  2、负责开发拓展高净值客户,并对客户和渠道进行维护,向客户提供专业投资建议;

  3、组织销售人员定期开展业务学习和培训,不断提高销售人员的业务能力;

  4、协助公司定期举办金融类相关活动。

  5、负责客户的.开发和维护;达成基金销售业绩;

  6、制定工作计划并快速推进;

  7、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;

  8、负责公司的基金产品的推广;

  9、收集并统计市场信息和客户建议,并及时整理信息并反馈给公司,为公司提供合理的建议。

  10、制定基金销售方案,明确销售渠道和策略,整理目标客户数据;

  11、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护,实现基金销售业绩;

  12、负责投资者与销售渠道的建立与沟通;负责管理基金产品的售前与售后服务,向投资者提供优质服务;

  13、及时掌握行业市场动态,并汇报相关领导;

  14、配合公司进行市场宣传、品牌建设等工作;

  15、领导安排的其它工作。

销售员岗位职责2

  职责描述:

  1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。

  2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。

  3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应生活服务全程服务工作。

  4、根据生活服务指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。

  5、做好生活服务顾问工作日志、缘故100、客户地图等基础工作。

  6、完成项目下达的生活服务指标。

  7、协助配合场外渠道共同完成生活服务目标;

  8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的客户接待及服务工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,房地产、营销等相关专业,男女不限。

  2、2-3年以上生活服务工作经验。

  3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神。

  4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的'营销技巧、生活服务技能与说服能力。

  5、有自信心、责任心、亲和力、形象气质佳。

  6、有良好的服务意识,能吃苦耐劳。

销售员岗位职责3

  1、利用网络进行公司的销售及推广;

  2、负责公司网上贸易平台的.操作管理和信息的发布;

  3、了解和搜集网络上各同行及竞争者的动态信息;

  4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

  5、负责团购活动的策划、组织和执行.

  6、线上线下工作对接

销售员岗位职责4

  1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;

  2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的.客户关系;

  3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;

  4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;

  5、竞品信息的收集与反馈;

  6、按照促销计划实施促销活动。

销售员岗位职责5

  1、在线客服,通过在线聊天工具(旺旺)解答顾客问题,能独立完成网上购物售前、售中、售后工作;

  2、处理网店日常事务,包括网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;

  3、网店销售产品上架、分类、产品信息调整工作;

  4、定期维护客户关系,促进互动与销售;

  5、处理网店日常事务,更新网店;

销售员岗位职责6

  1.主动学习移动业务知识,熟知并推广移动最新业务及活动。

  2.负责移动门店产品销售及咨询。

  2.主动为顾客推导、演示主打产品,提升客户感知度。

  3.协助相关部门处理客户售后问题。

  4.在上级领导的统一安排下,每月完成公司下达的目标。

  5.严格遵守店面管理制度,完成领导安排的`其它工作。

销售员岗位职责7

  1、通过专业知识、标准流程接待顾客,并为顾客解答咨询问题,为顾客提供服务,达成交易。

  2、及时和准确地完成顾客记录。

  3、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表。

  4、在交车三天内100%地对顾客进行回访。

  5、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的`服务,以提供优秀的顾客服务。

  6、正确和及时地完成文书工作和分配的工作。

销售员岗位职责8

  1、维护老客户,拓展新客户,帮助客户解决问题;

  2、以完成公司下达的销售任务为至高目标,并制定个人销售计划;

  3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;

  4、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门主管;

  5、根据产品的'特点和目标找到需求点和销售方向;

  6、完成临时分配的工作或任务,并配合其它部门完成相关工作。

销售员岗位职责9

  上班前:

  (1)检查仪容仪表; (2)工作开始:精神饱满;

  (3)接待顾客:要热情; (4)主动介绍商品:要周到;

  (5)是否购买商品:要婉转; (6)计划:要准确;

  (7)商品包装:要美观;

  1、检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁;走道是否畅通无阻。

  2、商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点,是否有商品丢失,是否有商品损坏。

  3、面带微笑,向顾客问候“您好,欢迎光临”;

  服装导购员工作职责

  1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

  2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

  3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

  4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

  5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

  6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

  7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

  8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

  导 购 员 岗 位 职 责

  一、 工作职责

  1、 遵守专卖店的各项规章制度和物流管理。

  2、 必须服从店长的工作安排及调配。

  3、 做好每天卖场的清洁工作,整理陈列货品。

  4、 了解所有货品的知识,销售技巧娴熟。

  5、 仪表端正,礼貌待客,正确使用文明语言。

  6、 主动向顾客推荐货品,百问不厌,百试不烦。

  二、 日常工作流程

  1、 营业前 ① 检查自我仪容仪表是否符合专卖店要求。

  ② 清洁卖场的卫生,按要求整理货品的陈列,做到丰满整洁,

  规格齐全。

  ③ 检查价格牌、展示牌、特价标志、宣传广告等是否按要求摆

  放,是否做到美观整齐,货价相符。所有褪色,破损或折弯

  的`标签必须更换。

  ④ 整理仓库,检查是否需要补货等。

  2、 营业中 ① 有顾客光临,按照(销售作业流程)操作。

  ② 自觉维护店内环境卫生,经常进行清洁,及时整理好顾客弄

  乱的货品。

  ③ 工作中遇到问题,及时向店长反映汇报。

  ④ 淡场时,在店长的安排下,参加专业知识学习与销售技巧的

  训练。

  ⑤ 交接班时,两班人员要做好交接盘点与交接工作。

  ⑥ 发现丢失货品,要立即报告店长处理。

  3、 营业后 ① 晚上下班时间到,若还是有顾客在挑选,要拖延下班时间。

  ② 做好交接班书面工作。

  ③ 关闭所有电器设备,锁好门窗。

  ④ 主动接受店长检查随身物品。

  三、 管理制度

  1、 试用制度 初任导购员者,先参加考核期,期间必须

  ① 第一天,参加店内安排的新员工培训课程,了解所有员工流程。

  ② 第二、三天,熟悉商品的知识,商品的摆设等服饰方面知识及销售技巧。 ③ 以后的一星期内,参与销售工作,无业绩提成。

  ④ 第十天,店长对其进行以上要求的考核,合格者进行正式销售工作,不合格,继续学习三天。三天后,店长再进行考核,仍不合格者,不予以考虑

  2、 奖惩制度 所有员工享有专卖店的规定的奖励和处罚制度。

销售员岗位职责10

  1. 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;

  2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3. 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;

  4. 完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

  5. 主动持续开拓房源及客源资讯,积累建立客户关系网;

销售员岗位职责11

  1、忠诚于公司,热爱销售,积极心态,并专注于销售工作,时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。

  2、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。

  3、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售网络群,明显提升销量;

  4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。

  5、完成日常销售工作,具体内容如下:

  A、每天联系有效电话不少于15个,每周不少于开发1家新客户。

  B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整,当出现市场交叉时,以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。

  C、建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。

  D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分,严格遵守《公司客户分类分级管理制度》,有效的对客户资料进行管理,相应采用不同措施,快速提高业绩增长。

  E、客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。

  F、合同成交后及时跟踪发货情况,根据合同申请发票并催收货款。

  G、货款到帐后,及时申请兑现各项费用,有利于后续业务的'开展,稳定客户群。

  H、客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决,如有必要时,需同公司售后人员一起出差,顺利完成售后工作。

  I、销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。

  6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总,月度总结于当月月底之前交部门经理审阅,月度计划于当月最后一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。

  7、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理,需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

  8、收集有关IT行业的信息,掌握IT信息化市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  9、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保同行信息数量准确性,内容全面性。

  10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、引以为戒,时间不少于1小时。

  11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。

  13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

  14、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

销售员岗位职责12

  1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;

  2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  4、负责市场信息的`反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;

  6、协助销售主管处理一般日常事务。

销售员岗位职责13

  1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价;

  2、负责事故车辆的招揽;

  3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作;

  4、负责将车辆索赔资料递交保险公司,并跟进赔付工作;

  5、定期整理及妥善保存所有索赔档案;

  6、完成上级临时交办的'其它事项;

销售员岗位职责14

  1、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范,自觉维护公司的利益;

  2、依照店铺要求的`仪容仪表进行,上岗期间精神饱满,确保个人形象良好;

  3、服从公司及店长的工作安排和管理,完成上级领导交办的各项工作;

  4、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询,与客户保持良好的关系。

销售员岗位职责15

  岗位职责:

  1、按照在线话术及时解答用户提出的问题,并将系统工单分派到相应的代理公司;

  2、对老板电器微博平台进行关健字搜索,并回复客户在公众平台上的言论;

  3、对退回的`自助服务单据进行受理,确保退回工单能够及时有效得到解决;

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、1年以上客服工作经验;

  3、熟悉办公软件操作知识;

  4、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;

  5、打字速度55个字/分以上;

  6、具有良好的语言表达能力及服务意识。

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