经理岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
经理岗位职责1
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。
2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。
5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。
6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。
7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
8.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。
9.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
10.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
11.做好项目部的.思想政治工作。
12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
13.负责协调处理项目部的内部与外部事项。
14.完成领导交办的其它工作。
经理岗位职责2
一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
二、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。
三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉。
四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。
五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。
六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的.投诉(对本人的投诉除外)。
十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
十二、完成直属上级交办的其它工作。
十三、本职责经总经室批准后生效,自公布之日起执行。
十四、本职责修改权、解释权属总经室。
经理岗位职责3
1、根据年度销售任务为二级网点制定月度销售计划,并进行沟通确认;
2、负责分管市场的宣传、调研及开发工作;
3、负责分管二级网点的'开发及协调工作;
4、负责分管二级网点的车辆调拨和资金回收工作;
5、及时向销售经理反馈分管地区信息;
6、督导二级网点销售工作。
经理岗位职责4
1、根据公司下达的各经营目标,负责二级网点销售目标制定、计划、预测和需求分析;
2、负责二级网点销售渠道开拓和客户管理;
3、负责二级网点销售队伍建设、督导二级网点销售工作,完成的年度销售任务;
4、负责二级网点车辆调拨和资金回收工作,及时向销售经理反馈分管地区信息。
经理岗位职责5
1、负责产品广告策划,具备全案策划和统筹能力;
2、组织头脑风暴,撰写整合策划方案,并全面把控策划方案的.质量:包括思路框架、策略、创意、文字准确性;
3、根据公司不同项目,以及不同的媒体投放渠道,策划并撰写相应的图文、软文等,根据产品文案投放效果,不断优化,提高转化率,增加投产比;
4、实时监控互联网趋势、关注时事及竞品动态,同步产品推广文案策划内容;
5、参与公司公关宣传等工作,建立公司媒体库,负责产品营销线上线下的文案策划推广,提升产品形象和产品知名度;
6、负责培训、管理文案团队,带领团队完成公司下达的工作目标。
经理岗位职责6
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。
3、维护客户关系,定期拜访客户。
4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。
5、完成大客户销售任务目标。
6、调查分析潜在大客户。
7、定期拜访二网,对二网进行工作支持。
经理岗位职责7
职责:
1、协助起草、审核、修改各类商务合同;
2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭;有民事庭工作经验
3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训,协助上级协调解决法律纠纷;
4、负责合同和法务相关文件的归档和整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历以上,法学相关专业;
2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验;
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规;
4、认真严谨细致、责任心强,具备较强的`沟通协调和表达能力。
5、通过法律职业资格考试优先。
经理岗位职责8
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的.布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订;
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
经理岗位职责9
一、网销部人员构成
网销部经理、网络销售人员、在线客服、网络技术
二、网销部工作职责
1、搭建公司网络营销部门组织架构,并培养网络营销运营团队,制定运营规划及营销策划等;
2、负责公司产品的网络市场推广工作,搜集、调研并分析用户需求,拓展客户资源;
3、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作;
4、负责网络营销的日常管理及后台服务,维护并新增网络店铺的产品信息;
5、负责顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理,并形成工作报告,计划书;
6、完善网站销售流程,策划零售销售活动;
7、根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标;
三、网销部经理岗位职责
1、负责组织编制网络营销制度,并经审批后组织执行;
2、负责组织制定网络营销工作计划,并组织实施;
3、负责组织网络业务推广和市场开拓工作;
4、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作;
5、负责网络营销渠道的建立与规范工作;
6、负责组织客户服务与售后服务支持工作,并对服务效果进行评价;
7、负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈;
8、根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标;
9、负责做好对下属人员的管理工作;
10、完成上级临时交办的工作。
四、网络销售人员岗位职责
1、在网销部经理的领导下,负责网络市场的协议签订、市场开发、客户维护以及客户档案管理工作;
2、负责网络市场价格方案的确立以及执行工作,及时向网销部经理反映市场反馈情况;做好每个月网络销售情况的统计工作,针对问题给予合理化建议;
3、负责受理网络客户投诉与建议并做好记录工作,及时向网销部经理提交网络客户投诉与建议的书面报告;
4、定期拜访维护大额订单合作客户的关系;
5、负责网站资料的录入与更新工作,及时回复客户网上提问及预订;
6、负责网络市场的`广告策划、投放以及跟踪工作,及时向市场营销总监提交完善的广告方案;
7、负责与相关部门的协调与沟通工作;
8、做好网络客户的档案建立工作,注重条理性并不断更新,并定期上报经理;
五、在线客服人员岗位职责
1、受理本公司网站商城及淘宝网商城等客户在线咨询、投诉、电话咨询等,及时回复跟进处理;
2、进行订单回复,交由网络销售人员及时跟进订单;3、收集用户提出的问题及建议,回复网上客户留言;
4、处理日常上货及货品更新,解决客户投诉纠纷、维护良好的客户关系;
5、以客户满意为中心,时刻维护公司形象。
六、网络技术人员岗位职责
1、负责公司网站的全面维护、管理及推广工作,及时向网销部经理提交网站运营的分析报告;
2、负责公司企业网站架构的规划、设计、调整、实施、维护及性能优化;
3、部署、升级,网络防火墙的配置管理;
4、合理规划、配置网络资源,实时监测公司网络系统的运行状态,并进行维护;
5、网站整体栏目、网页的设计制作;
6、前瞻性网站结构设计及网站后期维护;
7、网站技术支持及网站新功能开发和设计;
8、负责解决各类网络故障,保证办公环境的网络安全。
经理岗位职责10
1、负责与设计、板房、生产等部门的沟通对接;
2、建立并完善采购供应体系,管理&优化采购渠道;严格把控优质、合格供应商导入;
3、负责采购合同条款的洽谈和报批签订;
4、负责与供应商往来的'对帐工作、票据跟进等;
5、日常收集各季面料信息,以提供公司参考;
6、完成相关市场调查、分析、改善及丰富面料品类,建立样品原始封样档案资料;
经理岗位职责11
1、负责管理民宿的网络运营,与各大OTA平台的合作谈判与后台系统维护;
2、负责制定网络运营的`营销策略与执行;
3、负责网站、微信、微博等运营方案的制定、执行、宣传、推广和管理;
4、细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案;
5、负责根据市场的变化随时调整营销方案并加以实施;
6、建立和完善网络运营机制,形成高效、稳定的网络运营模式。
经理岗位职责12
1、供应商成本管控,优化供应商成本结构;
2、制定供应商绩效考核标准,组织供应商绩效考评,持续优化考评结果;
3、对供应商提出引入和替换建议,对供应商资源进行整合补充;
4、负责战略供应商洽谈/签署和管理,优质供应商的培养和服务;
5、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质差异,提升产品品质,控制采购成本。
经理岗位职责13
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责公司相关法律文件的'起草、审核工作,并为公司经营管理活动提供法律咨询;
2、负责为公司日常经营管理中遇到的法律问题提供法律咨询;
3、负责公司重要英文文件翻译及审核工作;
4、负责为公司其他部门提供各类法律咨询和培训,协助领导处理相关法律事务。
岗位要求:
1、法律相关专业统招本科3年以上工作经验;
2、精通公司法、合同法、金融及房地产相关行业法律事务;
3、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理法律事务;
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
5、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;
6、有律师职业证书和海外律师工作经验者优先;
经理岗位职责15
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的`协作关系;
7、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;
8、负责对企业文化的建设工作;
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
10、总经理临时授权的其他工作;
11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。
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