财务岗位职责（经典15篇）
在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的财务岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务岗位职责1
1、办理银行结算业务，管理银行存款;
2、维护子公司的财务台账及按照总部要求完成的表格;
3、整理与归档子公司的各项财务资料;
4、开具发票，按时完成各类税务申报及工商公示;
5、协助财务预算、审核、监督工作;
6、完成上级交办的.其他工作。
财务岗位职责2
1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期审核明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
2、负责银行帐、往来帐的.对帐工作，及时收回应收账款。
3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、申请开具发票，及时、准确开具发票并寄出。
5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。
8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。
9、 完成上级交给的其他日常事务工作。
财务岗位职责3
1、月初监督盘点现金 。
2、每日OA及钉钉审批费用单据、并登记监控费用报销情况。
3、每月整理项目新签合同、开票、回款及应收金额等情况，编制更新合同线条统计表。
4、分月、分项目、分区域、分行业编制验收项目的收入、成本表。
5、编制总公司及分子公司应收账龄分析表。
6、编制财务报表及合并财务报表。
7、按要求定期提供财务分析报告，并提供相关财务意见和建议。
8、组织开展公司年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析。
9、提供各事业部季度考核数据发送人力并与各部门对接人初步核对。
10、提供尽调和审计所需的相关资料。
财务岗位职责4
1、审核原始单据，现收现付、银收银付、转账凭证的记账工作;
2、财务相关系统软件的使用;
3、各往来单位台账登记管理及对账工作;
4、成本费用预提及分摊;
5、月报等部分报表编制;
6、月底综合结账前的科目、成本中心检查及月结;
7、申报纳税的'相关工作;
8、统计局、旅游局报表上报及台账管理工作;
9、完成上级领导交给的其它工作。
财务岗位职责5
第一节 财务经理
一、财务管理：
［一］岗位职责
1、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
[二]工作标准
1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。
2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。
3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。
4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。
第二节 其它：
[一]岗位职责
1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。
2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。
3、审核并办理差旅费报销结算业务。
4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。
[二]工作标准
1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90 ％范围内。
2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。
3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出
4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。
第三节 主办会计
一、总分类帐核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。
2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。
每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）
3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。
[二]工作标准：
1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。
2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。
3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。
二、往来结算：
[一]岗位职责：
1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。
2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。
3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。
[二]工作标准：
1、每季5日编报债权、债务明细表。
2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。
三、固定资产核算：
[一] 岗位职责
1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。
2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。
[二]工作标准
1、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。
2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。
四、基建核算：
[一]岗位职责
1、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。
2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。
3、按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。
[二]工作标准
1、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。
2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。
五、会计档案管理：
[一]岗位职责
1、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。
2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。
[二]工作标准
1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。
2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。
六、纳税核算：
[一]岗位职责
1、根据现行税法条例和有关规定，负责本公司各种税款的计算和缴纳工作。
2、严格按照税务部门的规定和要求，准确及时地缴纳本公司的各种应纳税款（包括个人收入所得税的申报和核算，代开税票工作）。
[二]工作标准
1、严格按照税法，准确、及时和定额地缴纳税款。
2、保证不因过期纳税而出现加收滞纳金的情况。
第四节 成本会计
一、成本费用核算。
[一]岗位职责
1、负责登记好成本费用支出明细帐和收费明细帐。
2、负责对各部门的.内部转帐结算，按季度归集分摊，编制原始凭证汇总单。
3、负责登记好按月归集分摊的费用，辅助业务支出和间接费用按季度分摊。
4、核算各生产部门、辅助部门、管理部门的成本费用，编制成本报表，进行成本分析，每季度进行文字说明。
5、对本公司每个职工所消耗的直接费用，录入微机核算到人，与效益挂钩。
6、运用微机开展成本核算，逐步实现财务核算电算化。
[二]工作标准：
1、对辅助生产部门要帮助、指导各专业组搞好转帐结算的基础登记工作。在归集各项成本费用中要配合有关部门核对数据、提出要求，以取得费用核算的细致和准确性。
2、每季对各部门各项成本费用作说明。分析费用升降的主要原因，依据要充分，数据要准确，责任要划清并通过成本分析找出加强管理、降低消耗、降低费用的途径，提出改善经营管理的措施与建议。
3、每季10日前编报成本核算季报表。
4、每年终了，元月3日前编制成本核算报表。
5、年初编制各部门成本费用计划表。
第五节 出纳人员
[一]出纳岗位职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。
3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。
4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。
5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。
6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。
8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。
9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。
10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）。
[二]工作标准：
1、严格遵守现金管理制度和银行结算制度，争取不发生差错，做到帐簿健全，凭证完整登记及时准确，手续完备，日清月结，帐款相符。
2、每周星期一上午，星期五上午办理报销业务。
3、每月5日编制“银行存款余额调节表”。
4、每月8日按时发放上月工资。
二、工资核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司劳资部门的有关规定和通知单，正确及时地计算本公司（含离退休人员）职工工资。
2、配合劳资部门编制工资计划、月报、季报、年报。按时上报银行。
3、及时正确完成各款项的扣缴。按月计算个人所得税、住房公积金、养老保险金等，代扣代缴。
[二]工作标准：
1、根据有关部门扣款通知单编制扣款汇总表，在工资内扣款，做到不漏项，不拖拉。
2、在规定期限内完成全部工资表的打印。
财务岗位职责6
1.依据法律法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;
2.按时记账，结账报账，定期核对现金银行存款盘点物资，做到账务账账账证账表账款“五相符”;
3.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;
4.及时办理保管账簿报表等财务档案资料.
财务岗位职责7
1.负责本公司全盘财务会计内账处理工作;
2.对每日进销存单据进行审核及录入财务系统;
3.做好会计凭证、报表等会计资料的'收集、汇编、归档等工作;
4.工程结算、应收应付账款、费用报销等各类收支的复核;
5.完成上级领导要求的其他工作。
财务岗位职责8
1、熟悉国家相关财税法律、法规，熟知会计法规和税法；
2、进行一般纳税人全盘账务处理，能独立操作一般纳税人报税、开票，熟练操作网上申报、网上认证；
3、数据收集，负责分校各项数据的收集统计。数据收集包括：收入、支出、费用报销、固定资产、待摊费用、房屋租赁信息资料等的更新录入；
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；
6、负责公司的证照管理、资质办理工作；
7、负责库存管理，登记进销存管理台账；
8、熟悉政府补贴政策，负责企业补贴申请；
9、负责协助上级制定及执行好公司的`各项制度、工作流程、工作标准；
10、完成领导要求的其他工作。
财务岗位职责9
1、负责明细账的登记、结转工作。
2、负责材料账的`登记和结存工作。
3、负责编辑部财务报账的校准工作，并对记账凭单进行校准。
4、负责汇总和登记总账，每月向编辑部主任上报月报表。
5、核准印刷成本费。
6、核准稿酬、审稿费、编辑费、校对费、审读费等工作。严格按税法规定做好个人收入调节税的扣缴工作。
7、协助编辑部主任做好年初的预算和年终决算工作，以及各种财务报表的编制和审核工作。
财务岗位职责10
1、审核公司日常报销支出、编制、审核记账凭证，财务档案整理及保管工作；
2、负责监控公司成本费用情况，以及异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施；
3、负责应收帐款、应付帐款，公司内部报表汇总；
4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通；
5、负责资金整体运作与协调，对公司现金库存、银行存款进行安全性、流动性检查；
6、负责为公司决策提供有建议性的方案和具有参考价值的数据；
7、编制公司月度、半年度、年度财务报表及日常预算分析，为公司预算编制及管理提供数据支持；
8、财务部的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
9、完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务岗位职责11
1、协助财务经理拟订公司各部成本核算实施细则，报上级批准后组织执行职责
2、对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划职责
3、登记、保管各种明细账、总分类账职责
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因。处理结账时有关账务的调整事宜职责
5、设计、修订会计制度和会计表单，分析财务结构。编制会计报告、报表职责
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作职责
7、执行资金预算及控制预算内的.经费支出职责
8、管理往来账、应收账、应付款、固定资产、无形资产职责
9、每月计提核算税金、费用、折旧等。
财务岗位职责12
岗位职责
订单评审专员福建西河卫浴科技有限公司福建西河卫浴科技有限公司，西河
任职要求：
1、20—30岁，中专以上学历；
2、熟悉ERP或SAP系统操作；
3、2年以上同岗位经验；
4、应变能力强、沟通能力强。
岗位职责：
1、负责业务订单的交期评审；
2、SAP中MPS/MRP运算及生产订单发放，物料申请批准；
3、设计变更的核查及维护。
财务岗位职责13
职责描述：
1、主持财务部门日常各项工作，拟定健全财务管理制度并执行落实、监督工作；
2、成本核算表计算过程的审核，价格管理；
3、财务报表以及进销存报表的审核，财务分析报告；
4、公司年审报告的.审核；
5、规定权限的报销凭证的审核；
6、银行网银系统的操作；
7、外部联络各银行、税务机构等；
8、财务总监交办的工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历英语四级；
2、会计、财务管理专业，五年以上财务全盘操作经验，中级职称；
3、熟悉中华人民共和国会计法、懂得多种公司财务管理流程，熟悉财务处理办法；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
5、有较强的行动力和学习能力。
财务岗位职责14
1.制定、参与或协助上层执行相关的财务政策和制度;
2.指导并协调财务稽核、审计、会计的'工作并监督其执行;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5.负责组织公司的成本管理工作;
6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务岗位职责15
1、负责公司门店商品进、销、存管理制度的建立,合理控制库存;
2、负责公司门店财务制度、流程的建立及门店收银员工培训,确保门店财务工作正常开展;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的'工作并监督其执行;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、负责组织公司的成本管理工作,;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
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