（精选）财务岗位职责
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的财务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务岗位职责1
1、按月疏理公司资金、经营管理情况，编制月度资金月报、管理月报，整理跟进城市公司重点考核数据，应收账款等事宜，协调完成事业部相关管理。
2、负责管理和维护公司层面外联税务关系及信息，争取落实国家税收优惠政策，维护事业部税收权利，规避税收风险。
3、整理编报资金月报及管理相关报表、应收账款数据整理、协调跟进事业部相关事宜
4、统筹负责公司财务部门的管理工作
财务岗位职责2
1、月初监督盘点现金 。
2、每日OA及钉钉审批费用单据、并登记监控费用报销情况。
3、每月整理项目新签合同、开票、回款及应收金额等情况，编制更新合同线条统计表。
4、分月、分项目、分区域、分行业编制验收项目的收入、成本表。
5、编制总公司及分子公司应收账龄分析表。
6、编制财务报表及合并财务报表。
7、按要求定期提供财务分析报告，并提供相关财务意见和建议。
8、组织开展公司年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析。
9、提供各事业部季度考核数据发送人力并与各部门对接人初步核对。
10、提供尽调和审计所需的相关资料。
财务岗位职责3
岗位职责:
(一)、内控管理体系的建设
1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;
2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。
3、根据集团发展状况，负责组织对内控管理体系的完善工作。
(二)、管理制度与流程的建立和完善
1、就集团规章制度及流程建设，组织制定年度工作计划，跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;
2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作，督促下属企业严格执行司规章制度;
3、不断完善规章制度及流程管理体系，提高公司制度化管理水平。
(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动，预防和规避相关风险
1、根据内控管理体系的要求，组织对集团关键风险控制点进行梳理，设定目标，评估风险，协作制定避险、降险相关的解决方案，并对内控执行情况进行监督和检查。
2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系，对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;
3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控，做出必要的修订，不断完善下属企业的内控和风险管理体系。
4、识别风险控制点，设计控制活动，预防和规避相关风险。
5、参与企业文化建设，了解企业战略以及各职能体系化管理制度，打造控制环境。
6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。
(四)、评价和培训
1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;
2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性，提出改进意见，并组织整改;
3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;
岗位要求:
1、本科以上学历，会计、经济、管理等财经相关专业;
2、熟悉coso《内部控制-整合框架》体系，以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;
3、具有风险识别、风控点梳理的`实战经验，熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;
4、要求懂双语，中文和英文，或柬文和英文，会柬、中、英三种语言者优先。
5、拥有cics或cia等相关证书者优先;
6、遵守职业道德，为人正直，原则性强;勤奋努力，踏实肯干，能够承担较大的工作压力，愿意挑战自己;
7、年龄不限，男女不限。
财务岗位职责4
1、根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
2、负责与关联公司往来对账工作
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料
4、库房资产定期盘点
财务岗位职责5
工作职责：
1、负责贯彻落实共享应付流程操作规范与管理制度，确保岗位工作符合共享服务中心服务水平；
2、负责审核通过报账平台发起的应付申请及支持性影像附件；
3、负责审核发票、合同信息及相关支持性单据的完整性、准确性、时效性；
4、负责在资金结算岗完成付款后，在财务系统上生成记账凭证，并提交本组负责人复核；
5、发现并收集应付流程、系统操作的'异常问题，及时反馈至共享中心运营组进行处理；
6、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下，财会类专业优先；
2、具备良好的服务意识，工作态度端正、责任心强；
3、具备优秀的沟通表达能力、协调能力；
4、有房地产企业工作经验者优先。
财务岗位职责6
任职要求:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的'合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业,具有会计任职资格;
2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
财务岗位职责7
1、门店日常财务对账沟通（包括对账、报销、出入库规范等）。
2、每月门店资金安全情况及盘点情况监督。
3、负责与共享中心的日常财务工作对接。
4、负责月初提供共享中心要求的各项数据。
5、 领导交代的'其他任务。
财务岗位职责8
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的'使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
财务岗位职责9
岗位职责：
1、管理公司各银行账户，负责开户、发票系统以及银行证卡的管理。负责与银行及税务的一般业务接洽；
2、负责公司项目日常收支的`管理和核对；及时与银行以及第三方结算平台定期对账；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责各店面登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符；
5、负责店面日常运营数具整理核算工作；准确出具各店面月度损益报表工作
6、负责各店面外卖平台及其它第三方平台的入账扣点核对工作；主动与各店面做好对接工作。
任职资格：
1、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力；
4、财经类专业，会计员以上职称。
财务岗位职责10
1、根据审核无误，签字完整的，原始凭证，及时正确有效按规定会计原则进行电子记账。
2、每周现金流量表报送财务总监。
3、每周销售周报报送财务总监。
4、日常员工离职工资，绩效领取复核计算，办理相关手续，监督离职交接。
5、协助出纳购、沟通协调处理相关税务事宜。
7、日常费用初审，复核单据、金额手续，签字确认
8、日常各类费用分摊，收入确认，成本核算，应收应付确认。
9、月末监督本系统盘点工作
10、月末供应商核对账务
11、月末调拨款、往来款清理，并交于出纳完成支付。
12、与出纳核对各种支付方式收入金额，与财务ERP系统、收银系统，核对无误。签字复核出纳现金银行盘点表相关数据，并提交财务总监。
13、月末分管系统按公司规定出具相关报表：资产负债表，损益表，现金流量表，盘点表、出品表、毛利率表及各类分析报表。
14、根据人事部提供考勤资料、晋升降级资料审核工资表，考核工资表，绩效奖金表，年终奖计提表。发现问题及时向上级领导汇报。
财务岗位职责11
1、负责公司核算公司内部的支出，成本，利润等，应收应付数据收集、整理、统计;
2、对业务部门提交的开票数据，进行核对并开具;
3、完成下属公司账务处理;
4、完成上级交办的其他工作，独立处理和解决所负责的`工作任务。
5.工资核算等其他事项。
财务岗位职责12
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：
(1)区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断
(2)区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销
(3)借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款
(4)资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报
(5)凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料
(6)合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的.合规检查
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持)，风险控制(区域费用率管理)，业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等
财务岗位职责13
1、负责公司门店商品进、销、存管理制度的建立,合理控制库存;
2、负责公司门店财务制度、流程的建立及门店收银员工培训,确保门店财务工作正常开展;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的`财务分析;
5、负责组织公司的成本管理工作,;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务岗位职责14
1、负责财务部部门目标和计划管理;
2、制定、参与或协助集团财务中心制定相关的`政策和制度;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
财务岗位职责15
1、编制实施企业预决算、财务收支计划，负责成本核算和控制；
2、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
3、各类合同的初审工作，及时与各部门沟通，规避财税风险；
4、根据业务需要开具相应发票，及时传递到客户；
5、做好税务、银行等部门的协调工作，维系好与银行、税务机关的.关系。
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