(必备)财务总监岗位职责
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的财务总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务总监岗位职责 篇1
1.建立健全适合本集团公司的财务管理和资本运营体系
负责提出集团公司理财及资本运营思念，制定并完善集团公司的各项财务管理制度，同时制定相应的考核标准；
2.贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度
积极参与集团公司的各项会务等活动，提供有价值的财务管理信息资料；负责落实与实施各项财务管理制度；接受相关部门的审计监督检查；
3.负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案
领导团队完成集团公司下达的工作目标，为公司经
提供准确快捷的'财务分析及预测等，规避投资风险，作好项目投资风险防范及预警机制；同时提出有益于工作的革新措施与实施方案
4.拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化
投资渠道的拓展与开发，资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化；
5.工作计划性与团队建设
指导集团本部及下属部门制定本部月度、季度及年
度财务计划和预算工作并落实实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系；加强与相关业务和政府部门的沟通联络；
6.部门内部培训机制的建立与完善
根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查；
7.财务授权体系的建立与完善，审计工作的完善
制定集团财务管理授权体系，加强集团内部审计工作
8.主管领导安排的其他工作
财务总监岗位职责 篇2
岗位职责
1、负责完善和优化车贷业务操作流程和制度,对催收问题的解决方案提供可行性意见;
2、结合公司产品及合规管理,制定合理的回款方案,对回款情况负责,对逾期率等贷后指标负责;
3、负责资产管理全流程,跟踪资产管理各环节业务开展,制定高效的处置方案;
4、管理分公司贷后工作,督促分公司达到相应考核指标;
5、能根据贷后数据分析发现问题,并提出解决方案;
6、负责不定期开展针对性激励活动,有重点有目的的解决工作中出现的问题;
7、能独立进行开、闭店贷后相关流程工作安排;
8、管理和把控诉讼方案和进度,负责法催相关事宜;
9、优化总部贷后团队,负责相关岗位的管理和人员考核;
10、完成上级下达的.工作任务。
任职要求:
1、熟悉车贷行业贷后全业务流程;
2、具有车贷行业工作经验5年以上;
3、熟悉国家金融政策和业务相关的知识、政策及法规,精通催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度;
4、能整合协调相关资源,迅速解决工作中棘手的问题;
5、具有良好的应变能力,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;
6、具备10人以上,多岗位、多流程团队管理经验;
7、具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件。
财务总监岗位职责 篇3
1、负责公司短期及中长期的财务战略、建立健全公司的财务管理及财务运营体系，完善公司各项财务管理制度；
2、组织公司财务预算：指导并汇总各部门的财务预算，组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划；根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算；监督各部门预算执行情况；
3、参与公司重要事项的.分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算；筹集资金，合理、统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
5、主持对重大项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6.、审核财务报表，提交财务管理工作报告负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。
财务总监岗位职责 篇4
岗位职责：
1、电视剧网络版权的联系、价格评估、谈判及签约；
2、对电视台各卫视等其他电视剧信息进行收集、整理，做一定的评估，重点跟进已评估电视剧的版权动态；
3、与各大影视制片方、出品方进行联系，维护关系，进行采购；
4、对所采购的电视剧进行版权链审核；
5、负责公司节目合同的签订及跟踪后续工作进程；
6、电视剧采购团队人员结构的整体布局和管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，最好是影视制作、导演、编剧、制片管理等专业的；
2、三年以上电视剧采购经验、影视剧制作或发行等相关工作经验，热爱影视，对影视制作流程有一定了解，具有优质的版权方资源；
3、具备优秀的商务谈判、公关能力，良好的客户资源和广泛的`社会关系；
4、对工作认真负责，有耐心、条理性强，良好的沟通能力及团队合作意识；
5、高度的敬业精神，能接受较大压力的工作。
财务总监岗位职责 篇5
财务总监兼董事会秘书江苏徐工信息技术股份有限公司江苏徐工信息技术股份有限公司,徐工信息,徐工职责描述:
1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅;
2、参与制订公司年度总预算汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司预算会议;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向公司领导汇报工作情况;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
6、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。
7、负责新三板挂牌或上市工作对接、协调及配合,组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作协调会议,会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜;
8、协调沟通公司与董事、证券所、律师所、会计师事务所、各中介机构和政府相关部门等新三板挂牌或上市服务机构合作关系;
9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等;
10、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会,依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件;
11、依法负责公司有关信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性;
12、履行《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责;
13、负责公司日常投资和融资相关工作;
14、承办公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。十年以上的`财务工作经验,其中五年以上财务管理职位工作经验;
3、精通财会专业知识,通晓会计业务流程和财务管理模式,熟悉经济法律法规、商业财务知识;
4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。
6、熟悉董事会操作流程,熟悉公司营运机制,精通资本市场运作;
7、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能。善于沟通,协调项目管控;
8、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规;
9、5年以上企业融资、投融资相关工作经验,精通国内资本市场运作模式,了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规;
10、持有新三板公司董秘证者优先考虑,或有上市公司/新三板公司董事会秘书、企业董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先。
财务总监岗位职责 篇6
一、业务职责
了解在当前销售策略下的市场状况；
组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
负责重要内审活动的组织与实施。
掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
按规定审批从银行提现金的'作业。
负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
组织做好保密工作。
代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
组织建设
（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）确定下级部门的组织结构；
（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
招聘及任免
用人需求
（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
面试
（1）进行直接下级岗位的初试；
（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）组织参与面试的人员。
不合格员工处理
（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
培训
（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
绩效考评
（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效、考评方法；
（3）对直接下级进行考评，、并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
工作沟通
（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
财务总监岗位职责 篇7
1、负责财务部日常行政管理工作。
2、负责主持财务报表及财务预决算的'编制工作，监督各分公司的运作贴合财务规范。
3、负责对工商税务银行等部门事物的协调处理。
4、负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。
5、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
6、协助总经理制定财务规划。
财务总监岗位职责 篇8
汇报领导：公司董事长、首席执行官、首席财务官
负责管理岗位：集团公司、全资子公司、控股公司财务部工作
岗位职责：
一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；
二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则；及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响
三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序；
四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核；
五、审核集团重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：
1．审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；
2．负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；
3．负责各类资产的转移和租赁的审核；
4．确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；
5．正确计算集团成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。
六、参与集团经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任；
七、负责集团筹资活动，权衡筹资成本，掌握企业资产负债结构，发现问题负责向企业负责人提出解决意见；
八、组织领导集团会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；
九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。；
十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。
十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；
十二、检查监督公司的.财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。 十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管
理层。
十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。
十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。 十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要， 不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。
十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。
财务总监岗位职责 篇9
1、制定集团资本运作规划并组织有效实施：负责投资部具体工作，协助集团董事会制订公司中长期投资发展战略，负责具体实施集团年度投资计划；
2、负责集团资本运作业务管理制度化、标准化建设；
3、负责集团资本运作项目，包括资产改制、重组、并购、股权变革、运作上市等；
4、行业研究、项目收集及调研、企业考察及发展模式研究：负责集团拟投资项目所属的行业分析和市场分析，负责建立集团产业投资项目资源库，并筛选、调研、评估投资项目，出具投资可行性分析报告；
5、负责企业投融资项目渠道和方式的总体规划、实施：负责在保证成本、风险、时间、质量的基础上有效实施投融资项目，对集团发展进行投融资支持；
6、负责对已完成的'投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；负责建立相关管理台账，进行实时监控并定期出具风险提示与定期分析报告，确保集团资产的保值增值；
7、负责拓展并维护资本运作工作所必须的社会资源：拓展和挖掘人脉及项目资源，开拓投融资业务市场并维护与之关系，负责集团与金融机构、外资投资机构，风险投资机构联系。
财务总监岗位职责 篇10
1、对公司重大投资、融资等经营活动提供财务决策支持;
2、负责集团运营的财务管控，包括现金流管理、预算的管理，发现企业在财务方面的需求并及时调动和调整企业资本，建立符合公司产业发展特点的财务管理体系;
3、量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持
4、及时发现集团业务运营的'高风险区域，并制定完备的风险控制和管理机制;
5、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规;为集团及各下属公司提供税收筹划意见和方案
6、负责处理公司上市工作中的财税等问题
财务总监岗位职责 篇11
岗位名称
财务总监
岗位编号
001
所在部门
财务部
本岗职数
1
直接上级
总经理
所辖人员
人
直接下级
财务经理、资产管理主管、稽查主管
薪酬类型
年薪+年度奖金
岗位目的
根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。
岗位职责
职责一：
财务管理
1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；
2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关；
3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案；
4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析；
5、监督、检查公司财务纪律执行情况；
6、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和门店财务工作的正常进行；
7、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；
8、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；
9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
职责二：
财务规划及工作计划
1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，为公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；
2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；
3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；
4、负责制定公司门店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。
职责三：
部门管理
1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；
2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；
3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；
4、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；
职责四：
制度建设
1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;
2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；
3、指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。
职责五：
资金审计管理
1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；
2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；
3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。
职责六：
资金运作管理
1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等业务；
2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；
3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；
4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；
5、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。
职责七：
厂家往来管理
1、参与审核与厂家签订的承销合同，负责系统研究厂家的各项优惠政策；
2、参与厂家任务完成情况的监测与控制；
3、负责核对厂家返利的兑现情况，并为厂家返利的追索提供数据支持；
4、以厂家结算价格政策为基础，负责审核公司产品价格政策的制订，并负责监督执行；
5、负责整理、编制本公司的信用资料，参与厂家信用支持和银行贷款的争取。
职责八：
税务筹划
1、根据公司实际情况，制订本公司纳税统筹计划，合理建立本公司的纳税会计核算体系，编制本公司的纳税目标；
2、负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订本公司合理的应对策略；
3、负责本公司的`税费核算、缴纳与清算工作；
4、制订本公司的涉税管理制度，避免出现纳税事故；
5、对本公司出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失；
6、负责组织开展本公司强有力的税务公关工作。
工作权限
建议权
1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；
2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核等有建议权；
3、对总经理财务方面的决策有建议权；
监督权
1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；
2、对公司各项经营管理开支有监督权；
3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；
4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；
5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；
审核权
1、对员工的入、离职有审核权；
2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；
3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；
4、对公司年度预算有审核权；
5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；
审批权
1、下属的文件报告、费用支出有审批权；
2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；
3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；
4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；
5、对财务部内绩效方案有审批权；
6、对财务部内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；
KPI指标
任职资格
教育水平
1.大学本科以上学历
2.会计、财务管理或金融专业
3.具有中级以上会计职称
经验水平
1.6年以上财务管理工作经验
2.3年以上同岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
1.熟悉各种财务政策、法规
2.精通财务管理知识
3.具有出色的财务分析能力、较强的融资能力
1.具有敏锐的洞察力
2.具有较强的判断和决策能力
财务总监岗位职责 篇12
职责描述:
1、全面主持财务部工作,负责公司的日常财务管理和监督;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序,负责进行税务筹划,合理降低公司的整体税负,整体管控财务状况;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
5、组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等,并按照公司要求定期提交;
6、组织公司会计核算工作和审核各项资金使用和费用开支;
7、参与公司各类合同、文件的审核,从财务角度给出专业意见;
8、完成公司领导交办的工作任务。
任职要求:
1、财务、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;
2、8年以上企业财务工作经历,其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;
3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通企业财务制度和流程;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有会计师中级职称,有注册会计师、注册税务师证予以优先考虑。
财务总监岗位职责 篇13
食品生产企业财务总监：
1、八年以上快消食品加工生产行业财务相关工作经验,三年以上水产品加工企业同等岗位工作经验;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;
3、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
4、具备生产成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、具备组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受压力;
6、财务相关专业本科以上学历,有中级以上职称,35-45岁。
财务总监岗位职责 篇14
1、管理监控指导各地分公司分支机构的财务运行。
2、负责公司部门和项目的会计核算，控制公司的费用支出，对资金进行合理调配;负责月度资金计划的上报审批，分析下属分公司的.资金预算执行情景，监控分公司的费用支出；管理监督和审查对销售分成及销售费用的核算与拨付工作；保证公司财务安全。
3、负责财务体系组织建设与团队管理。
4、根据公司年度经营计划，组织编制年度财务预算并进行月度控制和调整，负责公司年度财务决算；负责编制公司的中长期发展财务规划。
5、根据公司发展战略，构建公司财务管理体系，规范和优化财务流程财务制度，并监督落实。
6、及时向公司管理层供给财务报告必要的财务分析和预测处理方案，准确及时地反馈公司财务状况，为公司管理层的决策供给财务方面的支持和提议。
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