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财务部岗位职责

时间：2023-07-10 12:57:50 岗位职责我要投稿

【精华】财务部岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精华】财务部岗位职责

财务部岗位职责1

　　1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;

　　2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;

　　3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;

　　4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;

　　5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;

　　6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;

　　7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的.存档管理;

　　8、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责2

　　1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账。

　　2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况。

　　3、编制管理处工资表及工资发放。

　　4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。

　　5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。

财务部岗位职责3

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

　　2、接受税务、审计等部门的.检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，各项税务申报工作；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、员工薪资计算、社保、公积金的缴纳等；

　　5、领导交办的其它事务。

财务部岗位职责4

　　1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。

　　2．熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。

　　3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。

　　4．参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

　　5．加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。

　　6．经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。

　　7．负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。

　　8．配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。

　　9．负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10．完成集团领导交给的其它工作。

　　11、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的.财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

　　12、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。

　　13、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。

　　14、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。

　　15、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。

　　16、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，（包括财务工作计划、工作总结和请示报告）等。

　　17、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。

财务部岗位职责5

　　财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。

　　编制每月财务报表及相关数据表;

　　负责公司内部成本核算;

　　负责各种账目的核对;

　　负责财务内部流程的完善及优化;

　　负责与各部门财务上的'沟通;

　　协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;

　　其他有关财务的相关工作。

财务部岗位职责6

　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;

　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;

　　3、通过事业部战略执行中的`资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;

　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

财务部岗位职责7

　　1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

　　2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款，负责往来的.对账工作;

　　3.依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

　　6.完成上级领导交办的其它工作。

财务部岗位职责8

　　1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;

　　2、负责定期收集城市公司的'管理报表、经营分析报表并复核汇总，协助上级出具集团经营分析报告;

　　3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作，及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;

　　4、负责根据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果;

　　5、完成上级交代的其他任务;

财务部岗位职责9

　　一、财务部部长岗位职责

　　1、负责财务部全面工作。

　　2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。

　　3、负责公司的资金收付业务。

　　4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。

　　5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。

　　6、负责落实成本、利润指标。

　　二、财务部副部长岗位职责

　　1、负责财务部具体的工作业务。

　　2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。

　　3、负责会计凭证的审核工作。

　　4、负责销售、利润的财务核算。

　　5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。

　　三、工资会计

　　1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的'是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。

　　2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

　　3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

　　4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。

　　5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

　　6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

　　四、成本会计

　　1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的准确性。

　　2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。

　　3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。

　　4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。

　　五、销售会计

　　1、负责销售、管理费用、利润的核算。

　　2、办理销售款项的结算业务。

　　3、编制相关报表。

　　4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。

　　5、定期分析收入、费用、利润情况。

　　6、负责财务科计算机的管理工作。

　　六、材料会计

　　1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。

　　2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　3、分析材料库存的储备情况。

　　4、编制相关报表。

　　七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务

　　1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。

　　2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。

　　3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。

　　4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。

　　八、税务会计

　　1、编制企业各类税各表

　　2、审核报送的各类税务表

　　3、审核公司增值税发票

　　4、按上级指示参加税务方面有关会议

　　5、到国税局、地税局申报纳税

　　6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款

　　7、了解、掌握与公司税务有关数据

　　九、出纳、办事员

　　1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。

　　2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。

　　3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。

　　4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。

　　5、收齐整理工资、奖金发放表。

　　6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。

　　7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。

财务部岗位职责10

　　1、制订集团年度总预算和季度预算调整，审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算，监督和审核集团各模块的预算执行情况，并及时提出调整方案；

　　2、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

　　3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；

　　4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；

　　5、负责大陆地区的内审活动组织与实施；对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析；

　　6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；

　　7、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合平衡；

　　8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的.工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；

　　9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。

财务部岗位职责11

　　1、负责核算公司各项费用，按照公司制度审核各部门费用报销单、编制费用相关的记账凭证;

　　2、负责电商的财务核算;核对电商各平台往来账目和应收应付款管理;

　　3、电商费用支出和收入的审核及凭证的编制等日常账务处理;

　　4、负责电商平台发票的'开具及月末发票的统计;

　　5、电商部门资金预算的使用、控制，提供财务分析数据;

　　6、数据统计分析，跟踪监督公司各项财务指标的完成情况，为管理层的经营决策提供支持;

　　7、领导交办的其他工作。

财务部岗位职责12

　　一、做好学校财务核算工作，协助校领导编制预算项目和拟定经费使用计划，做到核算准确、数据真实、凭据完整、帐表相符。

　　二、做好学校资金管理工作，认真执行财务会计制度和规定。遵照校有关规定搞好收支管理。

　　三、认真做到数据准确无误，按规定的操作程序处理，打印各类报表，要求做到会计帐表的数据正确，帐表之间、表表之间数据相符。

　　四、做好各类财务报表的编制工作及年终决算的编制工作，做到数字正确、资料真实、数据一致、报送及时。

　　五、做好会计岗位本职工作，当好校长的.后勤参谋。①分门别类登记学校各项开支状况。②对各部门购物申请单审核登记后，送校长审批。③收齐各种报帐报销票据，分门别类妥善保存。④每月十日前将上月各项支出状况做出报表，交校长审阅。⑤每月对报表进行稽查，核对各项收支是否准确，发现问题及时提来源理的意见，并向校长报告。

　　六、负责对学校所有财产的管理、清点、检查、登记、入帐、赔偿等工作，做到帐物相符，科学管理。

　　七、负责课本的订购、核算、发放工作。理清收支项目，认真做好收费项目的公示和收费票据的填写工作。八、负责核算学校按上级部门规定的正常收支费用，合理使用资金，负责教学物品的发放、配备等工作，保证教育教学秩序的正常开展。