税务主管岗位职责范例15篇
在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的税务主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
税务主管岗位职责1
1、直接对财务总监负责，负责实施财务部的各项具体工作。
2、严格按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，协助财务总监建立和健全财务部各项规章制度和流程，并监督实施。
3、根据国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真审核会计凭证，监督、控制公司的`各项费用，做到合理开支。
4、负责公司财税会计事务，做到凭证无误、账目清楚、手续完备，及时申报缴纳各种税费，制作财务会计报告。
5、负责保管公司发票专用章、证件等重要文件资料，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档、保管工作。
6、要求日清月结，及时出具财务报表。
7、完成领导临时交办的工作。
税务主管岗位职责2
一、任职要求：
1、四年以上集团公司税务工作经验
2、熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流程和财务核算特点；
3、具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。
4、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；
5、熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；
6、对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究；
7、具有较强的沟通、协调能力；
8、熟练使用财务软件及办公软件。
9、熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；
10、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和执行力。
二、岗位职责内容：
1、根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控制；
2、监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；
3、协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；
4、指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；
5、建立、健全税务风险管理体系；
6、与各地税务局保持良好的'沟通，处理好各种日常税务沟通事项；
7、参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型；
9、特殊交易事项的税收处理并提供建议；
10、建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。
11、协助集团各下属公司的外部审计；
12、提供集团公司内部税务培训；
13、完成领导交办的其他工作。
三、考核指标
1、考核频率年度；
2、考核主体财务总监；
3、考核指标
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量
税务主管岗位职责3
税务岗位职责
1.在财务管理经理领导下，按照国家税收保险等有关规定，负责拟订公司税务工作计划，在上级批准后执行； 负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助按照国家的相应规定，核算公司员工个人所得有关部门开展财务审计和年检；
税，并负责登记、缴纳核算法定保险和补充保险的.个人、公司缴纳部分，并管理相关的资金整体维护财务信息数据，为公司进行相关的财务决策提供支持； 按月正确计算固定资产折旧，定期或不定期地及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的组织清产核资工作；
收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
1.负责总部制度建设与完善、财务管理流程设计与变革。2.负责创新业务核算管理办法的起草。3.负责总部集中纳税事务管理。4.负责总部纳税申报及营业部纳税指导。
税务主管岗位职责4
职责：
1、做税收筹划 、编制税务筹划报告
2、精通各类税务政策，编制各类税务报表，做企业所得税汇算清缴
3、与税务局保持良好的关系，
4 、提出内控意见 避免税收风险
任职要求：
1.中级会计师及以上职称，统招本科财务相关专业;
2.具有5年及以上财务税务管理相关工作经验，熟悉金蝶财务系统软件操作者优先;
3.熟悉国家相关会计法律、规章制度;
4.责任心强，良好沟通能力，独立工作能力，工作原则性 敬业品行端正。
税务主管岗位职责5
职责：
1、总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度；监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作；发票相关事项规范与管理；
2、税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案；负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险；
3、税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结；关注税务及相关政府部门新颁布的`税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境；对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见；
4、对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件；协助各地分公司应对税务检查、查账等；
5、协助税务经理进行人员的管理及培养；协助税务经理安排组内成员培训计划及实施；及时、有效完成领导分派的其他工作。
任职资格：
1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验；
2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验；
3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先；
4、能熟练操作财务软件及办公软件；
5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验；
6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历；
7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。
税务主管岗位职责6
岗位职责：
1、负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。
3、依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。
5、门店成本控制及清点存货（包括深圳总仓），审查食品原材料的采购。
6、定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。
7、审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。
8、每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。
9、完成上级交办的`其它工作。
岗位要求：
1、财会、经济管理或金融专业大专以上学历；
2、熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、具有良好的流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
税务主管岗位职责7
一、岗位职责:
1、负责所有线下零售店的计税及入账;
2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;
3、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;
4、重点税源统计等各类统计的`填报;
5、新业务的税务指导及合同审核;
6、资产损失的备案。
二、任职资格:
1、本科以上学历，财务、会计专业;
2、5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;
3、具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;
4、能够在压力下工作，能够管理多项任务;
5、工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;
6、持中级会计师、注册税务师资格证优先;
税务主管岗位职责8
职责：
1、协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理；
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告；
3、总公司、分公司的的'账务统筹管理；
4、协助省代分公司的账务处理、带教；
5、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询；
6、负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计；
7、每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。
8、负责各类执照的申领、年检、注销的统筹
9、懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。
任职要求：
1、大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格；
2、熟悉国家税收法律法规；
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识；
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统；
税务主管岗位职责9
职责：
1.总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度。监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作。发票相关事项规范与管理。
2.税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案。负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险。
3.税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结。关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境。对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见。
4.对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件。协助各地分公司应对税务检查、查账等。
5.协助税务经理进行人员的'管理及培养。协助税务经理安排组内成员培训计划及实施。及时、有效完成领导分派的其他工作。
任职资格:
1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验。
2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验。
3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先。
4、能熟练操作财务软件及办公软件。
5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验。
6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历。
7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。
税务主管岗位职责10
职责：
1、在正确执行国家各项税收法规的前提下，进行税收筹划，合理节税，维护公司利益。
2、根据国家税法、会计法等有关规定，严格审查应交税金和其他应交款项，及时、准确报税，上缴税金，做到按期足额完成上交任务。
3、负责编制有关税务报表、产销月报表、产销量值季报表及有关税务统计事宜，避免企业涉税风险。
4、负责与财政、税务部门的联系，协助部门经理处理好这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向，为公司经营提供信息支持。
5、维护涉税软件的正常运行，保证公司上缴税金工作顺利进行。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，财会相关专业
2、具备中级会计师、注册税务师资格
3、建筑、房产行业三年以上的'工作经验
4、能够熟练使用办公软件（wordexcelppt）
5、具备较强的独立工作和总结分析能力，具有很强的责任心和敬业精神、工作严谨、具有较强的执行力；
税务主管岗位职责11
职责：
1、统筹集团税务常规申报及风险把控;
2、负责集团税负筹划;
3、负责税务、外汇管理等外联工作;
4、负责集团税务培训及财务税务人员培养;
5、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计及相关专业;
2、有制造行业增值税，免抵退，企业所得税申报工作经验3年以上;
3、熟练掌握税法法律法规，外汇管理规定;
4、有集团税务筹划工作经验2年以上;
5、有较强的沟通能力及团队精神;
6、有税务师或者注册会计师优秀考虑。
税务主管岗位职责12
职责：
1、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作；
2、协助经理进行税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报；
3、编制内部税收报表，为管理层提供税务成本信息和分析；
4、协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款；
5、向经理报告内、外部税务控制工作中存在的问题；
6、收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询；
7、协助税务培训工作，提高办税员工作能力；
8、负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的'关系。
任职资格：
1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历；
2、3年以上税务管理工作经验，初级及以上职称；
3、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力；
4、较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神
税务主管岗位职责13
职责：
1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;
2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等，完善税务工作的合法合规性要求;
3、规范各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映;定期对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;
4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的'数据，做到账实相符，账账相符;
5、协助月度账务处理，保证月度结账进度，配合对内或对外要求的财务数据及资料;
6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;
7、协调税企关系，收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件，优化项目方案，降低税收成本。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、会计类专业，有1年以上相关工作经验;
2、具有全盘账务处理能力及专业知识，熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;
3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、协调和分析能力，能承受一定工作压力;
4、有较强的税务风险意识，有一定的税务筹划能力和经验;
5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。
税务主管岗位职责14
职责：
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出；
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件；
3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询；
4、研究税务相关政策，向财务负责人提供相关税务管理建议；
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况；
6、保持与税务部门保持良好的关系；
7、负责部门人员的税务业务培训工作；
8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历；
2、熟悉纳税申报的流程；
3、五年以上相关工作经验；
4、熟悉国家的相关法律法规政策，精通会计法、税法；
5、具备良好的'沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行；
6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神；
7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先；
8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。
税务主管岗位职责15
职责：
1、利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低；
3、管理公司在全国各地跟税务局的关系
4、完成领导临时交办的.其他任务。
胜任资格：
1、税务、财务或相关专业本科以上学历；
2、有5年左右税务工作经验，集团化税务管控的经验，2—3年及以上教育行业财务相关经验优先；
3、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；
4、具有中级会计师及以上职称，CPA优先；
5、专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；
6、个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神、
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