人事专员岗位职责【集合2篇】
在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的人事专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事专员岗位职责1
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的`发布和更新，组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、与昂人事信息管理与员工档案的维护，及时更新员工的个人信息和资料，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度；
5、引导、接待公司来访宾客，完成上级交办的其他工作。
人事专员岗位职责2
1、在上级的`领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案。
4、公司资质维护。
【人事专员岗位职责】相关文章：
人事专员的岗位职责08-17
人事专员岗位职责06-13
人事专员岗位职责05-25
行政人事专员岗位职责01-02
【热】人事专员岗位职责06-14
人事专员具体岗位职责02-16
公司人事专员的岗位职责03-11
人事专员岗位职责202302-22
人事专员助理岗位职责03-02
【热门】人事专员岗位职责06-09