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服装设计师岗位职责

时间：2023-07-05 12:27:05 岗位职责我要投稿

【精选】服装设计师岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【精选】服装设计师岗位职责

服装设计师岗位职责1

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　三年及以上运动品牌设计工作经验

　　能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 服装设计师岗位职责第6篇

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的'个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

　　(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责2

　　根据公司各品牌的.定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责3

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的`设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责4

　　1、有团队精神，有创意，有想法，有爱，有一颗年轻的心;

　　2、热爱生活，热爱旅行，热爱读书;

　　3、有技术能力，擅长设计连衣裙者;

　　4、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主早题，服装流行色等;

　　5、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、根据开发计划，制定所在项目产品开发的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;

　　7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料)，开发计划、实际出图;

　　8、按图纸安排打样，确保样衣符合设计思路;

　　9、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进. 服装设计师岗位职责第12篇

　　职责：

　　根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的'潜在需求;

　　设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

　　任职要求:

　　本科及以上学历，服装设计相关专业;

　　年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

　　具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

　　了解面辅料行情及发展趋势;

　　对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

　　责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师岗位职责5

　　1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

　　2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

　　3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

　　4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

　　5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

　　6、配合辅料的设计，了解辅料的'大货价、货期、起订量等;

　　7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　【任职要求】

　　1、具备良好的`服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师岗位职责7

　　职责：

　　根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　协助设计师开发新一季产品，跟进打样的`系列工作。

　　能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　能积极地完成上级交办的公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案;

　　2、根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

　　3、负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

　　4、定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的'搜集;

　　5、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整;

　　7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

　　岗位要求：

　　1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作经验;

　　2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。

　　3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

　　4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。

　　5、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师岗位职责9

　　职责;

　　1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的'交接工作;

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

　　2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、英语4级以上，口语能力强;

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责10

　　负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题

　　清晰了解四季服装销售所需品类。

　　有独立设计、选择每季一盘货的'能力。

　　负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

　　参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

　　主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

　　安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

　　负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

　　负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;

　　2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

　　3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的.完美结合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

　　5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师岗位职责12

　　职责：

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的进度。

　　【任职资格】

　　1、本科及以上学历，服装设计等专业;

　　2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

　　3、了解目标人群的`穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;

　　4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师岗位职责13

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的`开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责14

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

　　3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的'设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

　　5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

　　6、负责配合跟单部门的相关工作;

　　7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

　　8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责15

　　通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

　　调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　协调版师和样衣工的`工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

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