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风控部经理岗位职责

时间:2023-06-19 11:53:29 岗位职责 我要投稿
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风控部经理岗位职责

  在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的风控部经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

风控部经理岗位职责

风控部经理岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责建立公司风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;

  2.负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;

  3.对项目投资进行审核评估并出具评审报告,包括合规审查、财务分析、尽职调查、风险量化等,根据项目具体情况提出风险防范建议,负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;

  4. 动态监测项目运行风险,参与项目风险质询,审核项目处置方案;

  5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程;

  任职要求:

  1.本科及以上学历,金融、经济、法律、会计、管理等专业;

  2. 5年以上具有银行、三方理财、财富公司、信托、基金、证券、财务公司、资产管理公司等金融机构风控相关岗位;

  3.具有较强的经营管理能力,并有很强的风控意识,具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;

  4. 熟悉国家金融法律、政策、法规及业务相关规章制度,熟悉金融业务产品操作及流程;

  5. 具有较强的风险识别、控制和管理能力,具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织 岗位职责:

  1.负责建立公司风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的'工作指引和运作流程等;

  2.负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;

  3.对项目投资进行审核评估并出具评审报告,包括合规审查、财务分析、尽职调查、风险量化等,根据项目具体情况提出风险防范建议,负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;

  4. 动态监测项目运行风险,参与项目风险质询,审核项目处置方案;

  5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程

风控部经理岗位职责2

  岗位职责

  法务风控部总经理 1.根据集团整体战略部署,建立法律风险管理体系,制定和完善相关制度并组织实施。

  2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持,包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;

  3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系,规范内控管理和合规管理等;

  4.负责本部门日常管理,包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。

  1.根据集团整体战略部署,建立法律风险管理体系,制定和完善相关制度并组织实施。

  2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持,包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;

  3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系,规范内控管理和合规管理等;

  4.负责本部门日常管理,包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。

  风控部总经理岗位

风控部经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、 负责对项目进行经济形势分析及市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书;

  2、 负责对项目实施评估、测算、分析工作,确定项目的成本、收益和风险,出具风险评估意见,为管理层的决策提供依据;

  3、 为项目准备推介性文件,对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行;

  4、 参与项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的`业务关系;

  5、 参与项目的直接或间接管理,监控和分析项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

  6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。

  任职资格:

  1、 金融、财经类相关专业统招本科及以上学历,必须持有cpa证书;

  2、 具有8年以上会计师事务所、资信评估公司等相关工作经验;

  3、 良好的沟通及文字表达能力,和一定的英文资料阅读能力;

  4、 良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力,能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案;

  5、 能在压力下有效工作,条理性、流程性强,良好的团队合作精神;

  6、 较强的保密意识。

风控部经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、风险控制部内控体系建设工作,识别业务流程存在的风险,负责沟通、推动、检测风险点的'落实规避;

  2、根据公司风险管理控制体系要求,制定风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;

  3、支持各业务部门业务质量和风险自查工作,并协助编制自查报告及其他管理报告;

  4、根据部门年度工作计划,编写审计项目的工作计划和审计方案,负责组织、参与项目评审,根据具体情况提出风险防范建议;

  5、协助项目建立、完善风险管理流程,控制项目风险;

  6、负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;负责督促检查业务的监管情况,提出风险预警,控制项目风险;

  7、建立公司客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全;

  8、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。

  任职要求:

  1、32-42岁,法学统招本科,10年以上工作经验,5年以上建筑行业相关工作经验;

  2、对施工企业项目风险控制有一定经验,懂法务、懂工程。

风控部经理岗位职责5

  职责描述:

  1、承担支付风控各系统维护开发维护工作,具备分析、解决生产问题的能力;

  2、承担每月版本项目的技术经理工作,设计技术方案,组织代码评审,把控开发进度与开发质量;

  3、承担对外输出的架构设计;

  4、承担对外输出的核心代码开发。

  任职要求:

  1、全日制本科以上学历,计算机软件相关专业;

  2、本科8年(硕士5年)以上工作经验,连续4年以上使用java语言开发的经验;

  3、熟练使用intellij idea、git、任意一款终端模拟软件(例如:xshell、securecrt)、任意一款数据库管理工具(例如:sqlyog、navicat)、powerdesigner、visio、office办公软件等工具;

  4、熟悉spring、mybatis框架,有springboot、springcloud实战经验优先;熟悉kafka、redis等常用存储以及中间件;有通读过开源框架源码的优先;

  5、熟悉基于mysql的'设计和开发,能自运维linux系统;

  6、精通web编程,java基础扎实,在原岗位担任过核心技术骨干,有有主导一定规模系统架构设计和核心代码的开发经验,有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先。

  风控部高级经理岗位

风控部经理岗位职责6

  岗位职责:

  1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;

  2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;

  3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;

  4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;

  5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;

  6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;

  7.管理层交办的其他工作。

  任职资格:

  1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;

  2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;

  3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;

  4.具备优秀的学习、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。

  5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。 岗位职责:

  1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;

  2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;

  3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的'全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;

  4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;

  5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;

  6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;

  7.管理层交办的其他工作。

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