设计总监的岗位职责精选15篇
在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的设计总监的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
设计总监的岗位职责1
1、管理设计师团队。
2、带领设计师团队完成客户合同预算编制,保障预算数据的准据、无误。
3、协助设计师拍单,签单转化。
4、培训谈单技巧、室内设计标准、要求。
5、装潢总流程优化、套餐标准的提升。
6、协助店总经理制定定期的优惠以及毛利率控制。
7、负责衔接后台交付部门的.配合工作。
8、负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。
9、完成合同指标及软装、电器销售占比。
10、其他上级可能交付的其它相关工作内容。
设计总监的岗位职责2
1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力,根据客户要求,独立完成相应的创意方案,从概念到深化设计,实施并监督方案的顺利完成;
2、根据设计理念制作材料样板,指导完成效果图和施工图的制作;
3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的`知识行情;
3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。
二、学习创新、研究新型材料
1、不断提高方案设计能力,学习新工艺、新材料,增加前段项目中标率;
2、分析研究同行业优秀案例,提高设计方案能力;
三、部门日常管理
1、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等
2、处理部门内部日常事务
3、完成领导交办的其它任务。
设计总监的岗位职责3
1、独立完成概念设计方案;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;
4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;
6、改善各小组的工作效率:管理设计部门,领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
7、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
任职条件:
1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验,熟悉行业经营管理模式;
2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验,有创业精神,具备进行管理流程优化的能力;
3、30岁至45岁之间,大学专科以上学历,本科优先,工民建类相关专业优先;
4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;
5、擅长设计师团队的培养与激励;
6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;
7、有较强的计划管理能力和目标管理能力,较好的.统筹能力及谈判能力;
8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力,具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力,善于处理和协调解决工程中的问题。
设计总监的岗位职责4
岗位要求:
1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;
2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;
3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;
4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;
5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;
6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。
7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。
岗位职责:
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、 考核部门内部员工的.业绩、态度和潜力.
设计总监的岗位职责5
1、深度理解客户需求,把握客户需求意图,并将商业需求转化为技术语言;
2、结合公司商业运营能力,将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案;
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制;
4、探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。
5、管理协调方案部,制定有效的'方案计划与策略。
设计总监的岗位职责6
1、能独立完成家装方案效果图设计,精准把控空间效果与细节设计,负责审核团队设计方案。
2、优秀的理解能力和执行力,能通过图纸有效的`把设计理念传达给客户,确保方案的可实施性。
3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。
4、负责设计团队培养任务。
设计总监的岗位职责7
工作职责
1、负责文旅项目乐园(水乐园、海洋乐园、娱雪乐园等)的包装设计成果及落地实施管控。
2、负责项目包装管理标准的'编制与执行,相关科研及创新研发。
3、负责包装供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上学历,艺术设计类相关专业;
2、具备包装方案设计及深化设计经验,有完整大型文旅项目;
3、具备包装效果落地的实操经验,熟悉包装的施工工艺及现场实施管理要求;
4、具备制定和编写“包装专业设计及实施规范及标准”的相关能力;
5、沟通协调能力强、执行力强、责任心强;
6、对业态经营及乐园运营有一定了解。
设计总监的岗位职责8
1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划。明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的.任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档。
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。
8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势。能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
1、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则。同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
设计总监的岗位职责9
1、总负责公司整体视觉风格设计与规划、线上下宣传物料设计,改进和优化用户视觉体验;
2、进行高质量的业务、产品视觉设计项目管理;
3、把控品牌整体视觉方向,完善统一产品设计风格,进行团队建设及培养;
4、负责带领团队完成合适的产品视觉风格、拍摄创意、文案风格;
5、根据店铺营销活动,及时配合运营活动需求调整店铺设计;
6、负责行业竞争对手视觉相关信息的收集、分析、汇总,给公司决策提供支持;
7、对部门设计人员进行工作指导及业务培训,总体把控设计作品的.质量。
设计总监的岗位职责10
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);
2、协调和组织软、硬装之间的.工作及配合;
3、与客户沟通,确定设计方案;
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;
5、严格把控项目执行时间节点;
6、实时高效监督各设计成果质量;
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;
设计总监的岗位职责11
1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,
2、指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审
4、负责设计业务的`成本控制
5、管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
设计总监的岗位职责12
职责描述:
岗位职责:主管现代风格的园林设计,包括方案的构思,cad平面图,园林效果图
职位要求:
1、有足够的现代风格公园设计经验,5年以上工作经验;
2、熟悉当下行情的`各自材料,如反腐木,文化砖等常用材料的工艺,使用技术问题,善于开发新材料设计项目;
3、风景园林专业大专以上学历,有国内设计大奖获得经记录优先;
4、具备现代公园设计理论知识,如风水,水系,叠石,植物配置,对整个园区规划有深厚功底,能表达设计意图;
5、熟练使用cad,ps,su,lumion或者3dsmax等设计软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
设计总监的岗位职责13
职责:
1、具有独到的平面设计创意观点,优秀的设计思维能力,善于发现和发展新的设计和创意;
2、负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度,平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作,确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;
3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通,确保设计质量;
4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、
任职要求:
1、年龄38岁以下,三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;
3、知识面广,具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力,绝佳的.视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;
4、具有良好的沟通能力,较强的团队协作精神,责任心强并能吃苦耐劳;
5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
设计总监的岗位职责14
职责描述:
1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实
2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;
3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;
4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;
5.其它相关的平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。
任职要求:
1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的'品牌设计案例作品者优先;
3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力;
设计总监的岗位职责15
岗位描述:
1、根据公司的开发计划和经营目标,带领团队完成负责集团室内设计标准化工作;
2、跟进各区域设计任务的完成进度,协调项目工程进度,参与组织图纸会审会签工作,并完成设计变更指导;
3、组织与相关设计部门、设计单位的技术协调工作,发现现场施工中存在的.问题并给出解决方案。
任职要求:
1、10年以上大型装修公司或知名房地产公司设计管理经验,5年以上项目装修设计及施工管理经验 ;
2、熟悉国家最新房产开发政策、技术规范、专业标准 ,对项目的装修具有独特的思路和品味;
3、具良好的成本意识,熟悉各类装修材料的特性及市场;
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