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设计部总监岗位职责

时间：2023-04-22 08:25:39 岗位职责我要投稿

设计部总监岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的设计部总监岗位职责，欢迎大家分享。

设计部总监岗位职责

设计部总监岗位职责1

　　1、负责根据项目运营计划，组织编制项目设计专项计划，并推进计划的执行和落实；

　　2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏；

　　3、负责审核各专业设计任务书的编制成果，以及各专业模块设计合同；

　　4、负责集团有关设计技术标准的执行；

　　5、负责组织设计成果的评审，以及设计成果质量的控制；

　　6、负责与公司其它部门的.配合，与集团条线的沟通配合；

　　7、负责设计部门的团队建设，负责监督、指导下属开展工作；

　　1、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。

　　2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。

　　3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。

　　4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

　　5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　6、合理优化设计人员工作分配，（主要是按其设计师特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。

　　7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题，充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　9、定期了解掌握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。

　　10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效配合，保证设计成果展现。

　　11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的'各项规定，严格遵守公司规定。

　　12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

　　13、奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工。

　　14、融合、和谐和激励管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。

　　15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘，配合经营完成相关合同签订，配合工程进行施工现场指导，配合材料完成材料的选购。

　　16、协助配合其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。

　　1、编制各项目相关开发设计进度计划，并负责监督指导计划完成；

　　2、把握项目前期规划方向，产品定位，审核相关设计阶段成果，指导检查相关专业设计工作，确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求；

　　3、领导协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的'招投标工作，提出成本控制建议；

　　4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作，监督指导完成。

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