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服装设计师岗位职责

时间:2023-06-15 17:55:03 岗位职责 我要投稿

服装设计师岗位职责(15篇)

  在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的服装设计师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

服装设计师岗位职责(15篇)

服装设计师岗位职责1

  1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;

  2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

  3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

  4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

  5.为营销部门提供产品设计明确的.市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

  6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责2

  职责:

  1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

  2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;

  3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

  4、严格控制产品的采购成本;

  5、跟进整个产品的.进度。

服装设计师岗位职责3

  1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

  2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;

  3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;

  4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;

  5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;

  6、配合辅料的设计,了解辅料的.大货价、货期、起订量等;

  7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;

  8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位职责4

  职责

  1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

  2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

  3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

  4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

  5、负责审批样衣,并进行修改调整。

  6、完成上级管理人员安排的`其他相关工作。

  任职资格

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

  2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

  3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

  4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

  5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责5

  职责:

  1、参与市场调研,把握流行趋势;

  2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

  3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样,跟踪样料到库情况;

  4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》,跟踪打版、打样、修改进度;

  5、能积极跟板式沟通,跟进产前样进度

  5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案,包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

  6、协助完成服饰的搭配,及产品目录的'拍摄工作;

  7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位职责6

  职责:

  1、协助设计师完成产品设计工作;

  2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

  3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;

  4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

  5、协助设计师收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息等。

服装设计师岗位职责7

  职责:

  1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;

  2、独立完成系列产品款式的.开发和改进;

  3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责8

  1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;

  2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;

  3、做好服装的.前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务

  4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

  5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排

  6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师岗位职责9

  职责:

  1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

  2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

  3.跟进制版以及样衣的`制作;

  4.进行卖场陈列工作;

  任职资格:

  1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;

  2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

  3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;

  4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;

  5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

  6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。

服装设计师岗位职责10

  1.根据品牌定位,流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划,季度款式结构开发,款式设计,面辅料选择,按规定时间完成系列设计图稿,按时下工厂打版和交流竞品动向,准确控制回版时间,完成系列搭配和上货波段陈列效果,完成订货会现场讲解和修改意见跟进,完成生产大货前期工作以及产前版确认。

  2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、

  工艺要求等的`制作

  3.负责对样衣,齐色板样衣进行批复

  4.完成产品搭配的企划和研发

  5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计

  6.做好产品上市后市场分析,提出改进意见并按要求修改、增补

  7.参与跨部门沟通,跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作

  8.负责部门工作时间推导

  9.每个季度都有不少爆款的作品,完成调试工作;负责技术部队伍的建设,协调其他测试开发人员工作

  负责店铺上新款式拍摄、调整.

服装设计师岗位职责11

  1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;

  2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

  3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的'款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;

  4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;

  5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;

  6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  7、负责跟进所设计款式的定款和修改

  8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。

服装设计师岗位职责12

  职责:

  1、服装设计相关专业毕业

  2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装

  3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

  4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题

  5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质

  6、能独立根据设计图片制版,推板

  任职要求:

  1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,;

  2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力;

  3. 熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的'产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性;

  4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作;

服装设计师岗位职责13

  1、进行纺织类产品样式和图案设计,服装类为主

  2、根据公司不同时期产品的`主题、风格,进行款式的收集及设计,包括流行元素采集、面料、款式、版型等

  3、保持对服装行业的敏感度,更新风尚资讯,协助开发人员进行产品改进

服装设计师岗位职责14

  职责:

  1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

  2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

  3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的'效果;

  5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

  任职资格:

  1、专科及以上学历,服装设计专业;

  2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

  3、梭织开发能力较强,经验丰富;

  4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

  5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责15

  1、在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;

  2、完成开发样制单与备料单的制作;

  3、安排样版,进行样衣制作;

  4、对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的'相关资料;

  5、协助业务部完成大货的相关工作。

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